工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

东莱多多买菜招分拣员，招聘长期分拣员20名！ 上班时薪20/小时 每天四点到八点可兼职不耽误其他正常工作。 男女不限：18~43周岁【要求会26个英文字母】 招名电话：

岗位职责： 1、将每天到货的商品按类分拣出来，放到指定的货架入库 2、根据订单将商品分拣出来打包发单 3、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 任职资格： 1、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； 2、能够胜任繁重的体力工作，能适应调休安排。 岗位福利： 饭补，晚班补贴

限18-35周岁，主要从事配货，打单发货，整理衣服之类的，500-6000/月，住在郭巷附近的，【最好形象较好，熟悉后学直播】

控制仓储成本，负责库存商品的有效管控 精通物流仓储业务管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解 熟悉现场管理及质量管理相关体系，精通ERP管理软件并有物流信息管理系统实施经验 擅长团队建设和管理，以身作则，具备优秀的领导能力、组织能力和跨部门沟通合作能力 严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决各种突发问题的能力

捡货理货打包

新人保护期20天，保护期内可享受220元/天；内推一人分拣码货可享1000元 【分拣员工作内容】：果蔬百货、冻品等商品分类投放 1、根据手机派单，在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来，并按要求进行分类集中作业 2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 【码货员工作内容】： 将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定 【工作要求】： 基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机，能接受长期小夜班 每月15号发薪，单量有保障 薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-9000

电商小件打包 分货 贴单轻松手工活，需要手脚麻利 认识26英文字母 年龄18-40之间

苏州相城蜀海拣货员｜综合计件7000-9500包吃住 地址：苏州相城区蜀海黄埭京东物流园三楼 薪资 首月保底：常温4500元，冷冻 5000元（月上26天班）计件超过保底按照计件发放 次月计件：常温0.3元/条，冷冻0.35元/条 补贴：夜班10元/天、早餐5元/天、冻库15元/天、冷藏10元/天 每月15号发上个月工资，首月可预支500-1000元，次月不再预支 招聘要求 18-45周岁，能接受白夜班、冷库作业，自备银行卡，有分拣经验优先，新手也可以安排，班次是固定的 工作：货品拣货分拣

常熟碧溪服装电商仓库，长白班大量招人，拣货，扫码，质检，包装，岗位多多，可日结，可月结，自由选择，管吃住。

阳澄湖游乐场招聘长期维护人员，工作地点在阳澄湖。 电焊工：招聘3-5人，薪资30元/小时，每天工作8-10小时。 水电工：招聘3-5人，薪资30元/小时，每天工作8-10小时。 木工：招聘3-5人，薪资30元/小时，每天工作8-10小时。 普工：招聘8-10人，薪资20元/小时，每天工作8-10小时。 薪资于次月十五号结算，为固定薪资。免费提供食宿，需自带行李入职。 有意者可报名。

招聘持有登高证的光伏作业人员，工作地点在糖市，工期约20余天。

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3. 保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4. 具备基本刀工基础和食品安全常识 5. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

苏州市吴江区招电焊

苏州昆山市招工地小工/杂工，家装，清理装修垃圾，干些杂活，，220/天

仓储是西南区域最大运动品供应链总仓，负责耐克、阿迪达斯、李宁、斯凯奇等数十个一线运动品牌货品入库、存储、分拣、发货，覆盖川渝云贵藏上千家线下门店与线上商城订单。 【岗位亮点】： （1）岗位轻松，服装鞋子小件商品。 （2）长白班岗位，无通宵班。 （3）可以带手机上班，不体检。 （4）零基础上岗，有老员工带上手。 【招聘岗位】： (1) 线上，退货鉴定组1人，待遇3500-5000 岗位要求: 30-40岁，男女不限，能吃苦，接受加班。 工作内容: 要会操作电脑，针对门店或电商退回来的商品进行检查。 (2)产品发货3人（站坐都可以），待遇3500-5000 岗位要求: 20-45岁，男女不限，能吃苦，接受加班。 工作内容: 根据货单，打包封箱，电脑扫码录入，贴标签发货。 （3）分拣机1人，待遇3000-4500 岗位要求: 20-45岁，男女不限，能吃苦，接受加班。 工作内容：分拣货品，打包货品 (4)产品拣货 6人，（站岗来回走动），待遇3000-4500 岗位要求: 20-45岁，男女不限，能吃苦，接受加班。 工作内容: 主要是门店和渠道商要的货，按单子上的信息拣货，货架上找出对应商品，扫码后拿出来放在框内。 【上班时间】： 长白班：09:00-18:00，忙的时候会加班，最晚到晚上10点。 【吃住情况】： 岗位无吃住，园区有微波炉+饮水机，可以自己带饭。 如果晚上安排了加班，公司提供一顿加班餐/ 【上班地址】： 青白江路威特物流园

我们承诺: 1.不收取任何等费用。全年工作稳定，临时工勿扰。 2.签订正式劳动合同，非个人，工资有保障。 3.请先投递简历等电话通知面试或直接电话咨询装卸工作 岗位职责: (1)对货物进行及时的装卸操作，保证货物及时中转。 (2)对货区破损货物进行修复，避免客户投诉的发生； (3)整理货区、保证货区形象达到标准化; 岗位要求: 1.学历不限，识字即可 2.具有吃苦耐劳的精神 3.具有相关的体力劳动经验者优先 4、无纹身、无不良记录，军人优先考虑; 工资及相关待遇: (1)工资:8000左右，上不封顶，包吃包住。 (2)各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产 假、陪产假等)，月休4天。 (3)定期恳谈会、生日会等相关福利活动。 (4)组长晋升机制:所有组长由员工晋升，享受额 外星级津贴等奖励。 晋升机制: 员工--组长--主管--经理 工作地点及乘车方式:沈阳市铁西经开区4环旁普洛斯沈西物流园融辉物流 乘车线路，从沈阳站乘坐地铁1号线，在十三号街站下车，106坐到西四环沈西五路下车，步行300米到物流园西北门即可 "我们欢迎曾在融辉任职的优秀员工回家!

晚班分拣员能吃苦耐劳，服从安排薪资福利:3000元/月工作地址:娄底经开区金利达农贸市场

招聘：配货送货打包员（社保+包午餐）薪资：4500-7000招聘配货打包员5人，薪资4500至7000元，包午餐，缴纳社保。岗位职责：1.负责汽配货物的配送、配货及打包工作；2.协助货物装卸，确保安全及时送达；3.完成回单交接，配合完成日常运输任务。任职要求：1.持有C1及以上驾照，熟悉青州周边道路情况；2.工作踏实稳定，责任心强，能适应灵活工作安排；3.有相关配送或物流工作经验者优先。工作地点在青州，具体面议。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入，共同成长。

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苏州西站货场发铁路物流专员，工作内容来货卸货，安排装车监督工人装车，确保货物安全。熟练使用电脑，做好相关表格。有相关经验者优先

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常熟，管吃管住5500一个月，每天十个小时男女不限

招长期包月付工一名有意者联系

岗位职责： 1. 负责智驾服务团队的全面运营统筹，推动部门经营目标与服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入合作车辆的日常运维及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升队伍专业能力与整体人效； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策适配与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

每天分拣打包快递，包吃包住，一月休息四天月薪5000，加班另算

招小时工25一小时干杂活50岁以下员工，10点干活、在妙桥

招聘靠谱兼职:吴中万达附近主要工作内容简单无压力时薪制，有意向私聊我。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店管理安排

岗位职责： 1）、协调客户运输需求，维护仓储、配送、客服、门店及装卸环节的协作关系，确保运输作业准时完成，妥善处理异常情况与客户反馈，具备良好的客户服务意识。 2）、统筹司机与车辆调度，保障运输安全与高峰期运力供给；依据运输任务、货物重量等要素合理配置驾驶员与车辆资源；跟踪车辆运行状况（如维修、保养、年检、违章处理等），确保车辆正常可用；实时监控车辆温控系统与GPS定位，防止出现温度异常或进站离线报警。 3）、负责运输数据的采集与分析，控制运营成本；记录车辆行驶里程、油耗、时效、制冷设备运行时间等指标，持续优化调度方案；编制车辆运营报表，识别问题并提出改进措施。 4）、落实安全管理制度，监督驾驶员规范驾驶（如杜绝疲劳驾驶、超速行为），保障运输过程安全；协助处理交通事故或违规事项；积极配合甲方开展每月两次自查及年度审核等工作，确保符合食品安全管理要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、管理类相关专业优先；掌握TMS、WMS系统操作，熟练使用EXCEL/WPS等办公软件，了解基本车辆构造与运作原理。 2、具有一年以上车辆调度、物流运营或相关工作经验，无经验者需熟悉物流作业流程。 3、工作积极主动，责任心强，能承受物流高峰期的工作压力。 4、具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力与逻辑思维能力；能够高效整合多方资源，化解冲突；及时应对突发状况（如车辆故障、路线调整、单据遗漏、取货钥匙未携带等）；通过加油记录等数据分析优化行车效率，降低运营成本。 岗位福利： 上班时间：9:00-18:00，做六休一 薪资：5.5k-7k，餐补，业绩奖金，年终奖，团建，年度体检，节假日福利。