招聘要求： 年龄18‑48周岁，男女不限 18号发上月整月工资，银行卡不限 薪资待遇： 320元/天，月综合8000‑13000元 免路费，自行车补贴满月200元 工作内容： 商超日用百货分拣、扫码、打包，无装卸活，工作轻松自由 上班时间： 含1小时就餐休息，需要配合加班，白夜班可自选 食宿： 吃饭自理，园区食堂10‑15元

分拣，扫描，包装，上架

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

要求： 1.23-40岁，初中以上学历，会使用智能手机 2.能适应轮班和夜班的工作安排。 分 拣 员：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上，让配送员拿走，工资多劳多得，基本上三个月以后稳定在8000以上 白班理货：补充架子上的货物，方便分拣员拣货，工资较稳定，轻松不累，但要去冷库拿东西 夜班理货：接收总仓送来的货品，进行入库，后半夜比较轻松，此岗位晋升空间较大，可以从升到班长--副店--店长，3个月以后工资在8000以上 水产专员：杀鱼、养鱼，可以晋升，每次晋升加（500左右），升到高级水产员以后，工资在8000以上 岗位职责 ： 1、协助站长执行生产计划类标准，包括分拣、打包、交接、客诉管理，保证履约时效、品质； 2、负责物资（循环物资、消耗品）、能耗等发放、订购、日常运营、盘点、标准落地，保证账实相符、成本控制； 3、负责站内排班、训练等标准动作落地工作，保证人员稳定性； 4、承担安全员角色，包括消防、商品摆放、充电装置等。 岗位要求： 1、履约指标达成能力：根据目标转化为动作并推动员工达成的能力； 2、专业能力：资产管理、现场管理等能力，并通过推动和管理一线员工按标准落地； 3、人员管理能力：通过蓝领用工管理工具的使用，确保员工稳定性的能力； 4、文化推广能力：通过践行文化价值观进行文化宣贯的能力； 5、简单问题解决能力和认真细致的工作态度； 6、很好的沟通与表达能力；   中班： 吃饭休息1小时（夜班理货员上夜班，其余岗位是白班岗位）

职位：普工15名综合薪资6-10k （拣货、复核、收货、上架等多岗位） 1.负责仓库内商品的快速准确拣选、复核、打包及上架工作； 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 小型玩具仓！！！ 地址：常熟市嘉民常熟北物流中心（富华路25号）

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚7点到早5点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

1、验收供应商到货，核对数量、规格、批次、包装，查验生鲜 / 标品质量，拒收破损、临期、错发商品。 2、登记到货异常（少货、多货、破损、错货），拍照留证并及时上报主管与供应商对接处理。 3、退货接收、清点、扫码登记，区分可售、残次、临期、错退，分类归位。 4、按流程处理客退与供应商退货，整理退货单据，完成系统退货审核与库存扣减。 5、监控物资消耗，规范领用与回收，降低损耗，优化物资存放与周转。 6、配合标品为主的日常库存维护，参与循环盘点 / 全盘，核对差异并提交报表。

补贴政策：新人前2个月出勤补贴2000元，内推一人1500元，回流老人可领800元！！！ 提供公寓式住宿：四人间，，水电平摊。 【分拣员工作内容】： 1、蔬果、水饮、米面粮油、日用品等商品的分拣、投放。 2、根据手机派单，在仓库中找到正确的商品，核对数量后投放至对应的站点。 3、站叉、手拉电车作业，简单好上手。 【码货员工作内容】： 1、将蔬果、水饮、米面粮油、日用品等商品按照一定的要求码放整齐，再用缠绕膜或邦带固定。 2、在固定站点码货，无需走动，按能力分配任务。 【任职要求】： 1、年龄18-55岁，男女皆可，能接受长期小夜班（）。 2、基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机。 3、薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-13000+，熟手员工可过万。 4、每月15号发薪，单量长期稳定有保障。

长期工，年龄 25～42 岁之间，工作环境常温 冷藏 冷冻分拣员。主要负责拣货，复核，轻松节奏慢（非流水线）。有事可请假提前五点半下班，两节福利，免费购买商业险，免费劳保。 干仓220 元一天以工为主，冷藏230一天，冷冻240一天，月休4天，少休给工资，加班给加班费。 要求头脑灵活、识字。联系电话： 同微信

太仓浮桥仓储招聘 （统一要求：25-45岁，面试试岗≤8h，次日体检转正，做六休一月休4天） 1.【平台仓储｜长江大道203号】 招：高位叉车1人、仓储操作工3人 要求：25-45周岁，身体健康，品行端正。 薪资：仓操7k-12k计件；高叉7k-8k绩效制 工时：9:00-22:00配合现场工作时间，做6休1，月休4天。 面试：面试+试岗合计不超8h，次日体检入正。 面试地址：江苏省太仓市浮桥镇长江大道203号 2.【DC仓储｜长江大道191号环沪电商园】 招：地牛拣货2人、夹抱高位叉2人（熟练工新手勿扰） 要求：25-45周岁，身体健康，品行端正。 薪资：到手8k-9k 工时：9:00-22:00配合现场工作时间，做6休1，月休4天 面试：面试+试岗合计不超8h，次日体检入正 面试地址：江苏省太仓市浮桥镇长江大道191号环沪电商产业园 3.【分拣装卸｜长江大道203号】 招：装卸工2人 要求：20-50周岁，身体健康，品行端正。 薪资：到手8k-10k 工时：12-24点/16-0点两班，做6休1，月休4天 面试地址：江苏省太仓市浮桥镇长江大道203号

L2调试，15工作地址:昆山立讯项目29元/小时

招一个小工，一个消防水工，工作地址：常熟

苏州钳工大工45/小时加班多工时高包住不包吃住宾馆工期两个月联系电话

苏州市太仓市招电焊(焊工) 会氩弧焊 气保焊 有工作经验 有焊工证 有五险一金（） 加班30/小时计算 有午餐加班餐 薪资面议

苏州吴中区招聘25吨汽车吊驾驶员，散活，要求双证三年以上工作经验

招聘装卸、分拣岗位。薪资为4500-5500元/月。负责货物装卸和分拣工作，要求为熟练工。

点击直接看企业老板电话可直接联系丰南区百名供应链有限公司【岗位名称】松鼠便利店配货员【薪资福利】综合3000-3500元/月【联系电话】

【公司名称】龙湖湾小区南门菜鸟驿站-----------------------【招聘岗位】操作工•（包吃）【招聘人数】10【薪资待遇】4500元【工作地址】南皮县南环五金厂【联系方式】

招聘拣货员，男女不限，年龄25至43岁。主要负责仓库内货物的分拣，将分拣好的货物放到托盘上并送往指定通道。要求有责任心、干活麻利、稳定性高，吃苦耐劳、人品端正、做事认真，能接受体力劳动和走动式工作模式。严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，时间观念强，无基础病。工作时间能接受早班凌晨0:30上班。济宁仓内目前在做好想来门店的零食拣配送服务。薪资福利：6000至11000元，多干多得，上不封顶。管住，人性化管理，早干完早下班。排班根据作业时效，由组长安排。月休四天。固定每月15号发工资，不拖欠。首月保底4500元，次月底薪加计件，有师傅带。能吃苦者优先。工作地址：山东省济宁市兖州经济开发区天意数字经济产业园内E区17号门。

招聘蔬菜分拣数名，工作地点同心路市场，早5点30至10点30，会骑电动车优先工资2300-2600联系电话

岗位：茶咖储备店长（社群运营方向）｜1-2名｜全职 这份工作做什么？ 日常服务 • 吧台服务：点单、出品、收银，让每一位客人被好好接待 • 茶饮制作：39款饮品菜单，入职后系统培训，零基础可教 • 门店卫生：环境、器具、物料的日常维护——店里干净，客人待着才舒服 社群运营 • 参与策划和执行门店社群活动：长者茶会、节庆活动、认知症友好主题活动 • 维护常客关系：记住常来的长者，建立顾客档案，让陌生人变成熟人 • 协助内容记录：小浣熊日常、活动影像——它们会出现在我们的公众号和短视频里 我们希望你 硬门槛（缺一不可） • 有服务意识：愿意被"麻烦"，把客人的小事当回事 • 讲卫生、眼里有活 • 有责任心：能独立顶班，把店当自己的店 • 对长者有天然的耐心和善意 加分项（没有也没关系） • 会做咖啡 • 有活动策划、社群运营经验 • 会拍照、会剪短视频 • 有社工、养老、教育相关背景 性格底色（我们最看重） • 主动：闲下来会自己找事做 • 情绪稳定：遇到状况不慌 • 喜欢和人打交道：能在服务里找到乐趣 我们提供 • 系统培训：咖啡制作（39款菜单）、认知症友好沟通、品牌理念 • 成长路径：店员 → 社群运营 → 门店主理人。这份工作的社群部分，会和我们整个养老事业一起长大 • 有温度的环境：养老综合体里，每天和长者、小浣熊、好茶好咖啡在一起 • 有竞争力的薪酬：基础工资 + 活动绩效，具体面议

招聘面包店前场店员。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常接待、顾客引导、产品介绍、收银打包，为顾客提供温柔、干净、舒服的消费体验；负责货架陈列、补货理货、前场卫生清洁，保持门店整洁美观、产品饱满精致；熟悉店内产品、新品、活动政策，主动进行连带销售、会员储值、维护老客；配合门店日常运营、节日活动、店内盘点，服从门店管理安排。

五爱生鲜集市招聘猪肉分割师2名工资5500-6000元提成+奖金收银员3名工资4500-5500提成+奖金理货员2名工资4500-5500提成+奖金水果理货员:2名工资4500-5500提成+奖金做海鲜:2名工资6000-8000元电话:

6000+起招外卖便利店员（胜浦店） 不包吃住不包吃住 我们是外卖便利店，门店主要以食品百货为主； 【职位描述】 1、外卖订单拣货及分装 2、到货产品整理、盘点及上架 3、店长安排的其他事宜 【薪酬待遇】：【转正综合5000-6000元/月】 ①试用期综合薪资：5130元/月（试用期3个月）； ②转正后综合薪资：6000元/月（包含绩效700元+满勤300元）；工资的组成是：基本工资+岗位工资+固定加班费+延迟加班费++满勤+绩效+大小夜班补贴+法定节假日。可以到6000以上 转正后大夜班补贴30元/晚； 【班次时间】：需轮班，上夜班7-10天/月 工作时间是12个小时，工作时间是根据门店安排分别有9点、10点、11点、12点， 大夜班十点到十点补贴30一天。 工资发放时间：每月15日 休2

招聘兼职店员，工作地点在苏州市虎丘区中虹路5号（浒关店）。男女不限，身体健康，适应能力强，工作态度良好，响应速度快，服从门店管理，具备一定的沟通能力。工作内容包括：分拣打包（按顾客外卖订单拣货并打包，确保与订单货品一致）、收货上货（按公司要求收货并完成入库，补至对应货架库位）、货架管理（做好库存管理、盘点和效期管理，完成商品陈列与维护）、客服接待（负责门店客服电话及处理退换货和差评）。具体工作内容由门店安排。薪资为19元一小时。

招聘：海红纺织布料导购员岗位职责：门店面料陈列整理、客户接待咨询、布匹开单售卖、日常库房打理任职要求：1.需要行业经验，新手小白可培训上岗；2.吃苦耐劳，做事细心，待人热情；3.服从安排，稳定性强。我们提供：完整岗前培训，资深店员一对一带学，循序渐进熟悉各类布料材质、价格、销售技巧，薪资结构优厚，具体面谈。联系，崔老板

开单录入，装车配载，提货安排，现场管控

转运岗、分播岗（急缺）、分拣、码板、理货 岗位要求. 年龄23-50岁 • 发运岗：男女不限 转运、分播、分拣理货岗 无残疾、无案底，纹身烟疤可接收 不收学生工，2004年后需提供非学生证明 工作内容 电牛、手拉叉车转运货物，仓库分拣、分播、理货码板 上班班次 长白班 9:00-21:00，上六休一 薪资待遇 综合5500-6500元 首月保底6000元，次月计件多劳多得

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 工作为室内环境，流程简单，入职后有专人培训，上手快 按小时算 内轮流排班 20-40，要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳

门市找店员（长期工）干过轴承优先！要求:年龄22~40岁工作认真负责，有驾照要求开车熟练(车型面包车全顺车)吃苦耐劳长期干的工资5千/月管吃住联系