线上超市店员招聘啦！ 负责线上订单处理、货物打包及仓库管理。 薪资待遇：底薪5000-6000元/月。 工作时间：08:00-20:00，三班倒，每月休息两天。 不限经验，18-40岁，快来报名加入我们的团队！要求能吃苦耐劳，服从管理，积极向上！！细心！！

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴； 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

岗位职责： 1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 6、服从公司安排以及领导安排的其它事项。 福利待遇： 1、岗位综合薪资6000-10000； 2、五险一金； 3、法定节假日； 4、年终奖； 5、每月12-15日准时发放上个月薪资； 6、每月部门团建；

下午半天活，扫描快递

打包，发货20块钱一小时，上午10点，到晚上8点，，男女不限，下班发工资，付先生

每天分拣打包快递，包吃包住，一月休息四天月薪5000，加班另算

岗位为30天短期临时工，长白班，主要负责电商仓库打包、贴单、分拣、货品复核等工作，岗位简单易上手，无需经验。 岗位要求： 1、男女不限，16-45周岁，身体健康，能配合仓库加班； 2、做事细心，手脚麻利，服从仓库现场管理安排； 薪资福利： 员工20元/小时，包工作餐，日参考薪资210-260元。 薪资规则：，每日预支150元，出勤满30天工期一次性补齐全部差价。 ️重要说明：个人原因离职、、个人原因被辞退，全部工时统一按16元/小时结算；，住宿10/天，水电平摊。

要求吃苦耐劳服从公司安排

来料，安报目清单，清点

[烟花][烟花][烟花]【食行生鲜】长期工 岗位:打包员、分拣员 1、长期工，18-45岁，无传染病，无案底，能识字，会使用智能手机，男女不限。 2、上班班次：16点、19点、23点为主，每个班次10-12小时，看产线单量情况，单量较大时上班时间会延长，不是到点就能下班；班次划分根据产线安排； 3、综合工资8000-10000元/月(基本工资+计件工资)。次月10号发上月工资。厂吃厂住，4人间，水电费平摊，入住缴纳，；工作餐两餐免费（10元内）。其余时间需员工； 4、面试时间周一到周五下午13-14点，“携带身份证原件”尽量不要迟到，超过面试时间不做单独面试安排； 5、面试后当天晚上22点试工，试工通过且报到者，当天算出勤和薪资，，不算薪资 厂区地址:高新区向阳路55号

苏州市相城区招挖机/钩机司机，小微挖司机长期要身体健康，联系电话，工资面议

苏州园区胜浦招聘氩弧焊工一名，要求持有相关证件。

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招聘熟练二保焊师傅，工作地点在太仓市。要求技术过硬，薪资日结。随时可以上班。

招聘一名持C证的安全员，负责厂房改造项目，工作地点在苏州。有意者可报名。

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智趣星急招【仓库打包配货员】月薪4000-5000元，有餐补+全勤奖等，详情面谈上班时间：9-12，13.30-18.30。旺季加班工资另算，工作轻松不枯燥地址：澄海区莲下镇北湾村尾格工业区（新秀食品西直入66米）联系：

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员男女不限，年龄：19一45岁会erp，扫枪优先。电商打包配货发货薪资福利:4000-6000包吃中餐不包住时间：8点半-18点半（12点-13点午休）电话/：小吴工作地址:和平中寨工业区大象口腔左边

多多买菜招聘 工作地点：苏州工业园区 分拣员 上班时间：凌晨3:00–7:00 月薪：1500～3500元多劳多得 负责蔬菜水果、日用品扫码分拣、核对打包，工作简单易上手，时间短不耽误白天做事 配送司机 上班时间凌晨4:00–11:00 可自带车，公司也可提供新能源电车或三轮车 月薪：6000～12000元多劳多得 负责按线路配送货物到社区站点，清点交接，路线固定，多劳多得，收入上不封顶 工资准时发放，长期稳定 有意者直接联系：

1、检查出库货物的包装是否完好，发现破损及时处理； 2、协助客户完成出库作业，负责现场货物的分拣与装车工作； 3、确保货物与随附单据准确交接，手续齐全无误； 4、完成上级安排的其他相关工作事项。 工作时间：早班、晚班轮班制，每月休息4至8天。 原标题：《现场操作（昆山）》

招工启示：苏州吴中路赵一鸣休闲零食店招理货员数名，早晚两班制，18-35岁，工资底薪+提成+补贴+加班费+综合薪资4500-5000/月，联系电话

岗位职责： 1、负责商品陈列整理，保持货架整洁有序； 2、完成商品入库、盘点、补货等日常理货工作； 3、熟练操作收银系统，准确完成顾客结账服务； 4、核对商品价格与促销信息，确保收银准确性； 5、维护店内购物环境，提供良好的顾客服务体验； 任职要求： 1、具备基本的服务意识和责任心，工作认真细致； 2、能熟练使用收银设备及相关系统操作； 3、具备一定的商品分类和库存管理知识； 4、具备良好的沟通能力，能与同事协作完成门店运营任务；

工作职责 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项政策与目标在区域内的有效执行； 2、统筹所辖区域补货团队的日常运作，包括区域划分、人员招聘、培训指导、操作规范监督及绩效考核； 3、持续维护并优化区域客户关系，增强客户对公司产品与服务的认可度，提升客户留存水平； 4、结合线下运营反馈与数据洞察，识别业务流程中的痛点，提出并落地具有可行性的区域优化策略； 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护背景者优先； 3、对数据敏感，执行力强，擅长资源协调与跨部门配合，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时整理货架、补货及陈列，保持店面整洁有序 3.协助完成收银结算、票据开具及库存盘点等基础运营事务 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐与售后服务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业道德，注重仪容仪表与职业形象

【岗位职责】 1. 统筹规划跨境物流运转体系。 2. 带领团队开发及维护跨境物流客户资源。 3. 负责跨境物流业务降本增效。 4. 结合业务需求提供物流解决方案。 【工作要求】 1. 精通跨境物流整体业务。 2. 对跨境物流方案及成本负责。 3. 具备良好的市场开拓及谈判能力。 4. 具备极强的市场洞察和项目管理能力。 【业务技能】 1. 精通跨境物流各环节业务关系。 2. 熟练的数据分析能力。3. 具备物流运价预测及运力供需分析能力。 4. 具备灵活创新的物流解决方案能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，5年以上国际物流管理经验。 2. 具备较强的逻辑思维能力、执行力、抗压力，有较好的跨部门协调能力。 3. 优秀的执行力和管理能力，出色的商务谈判能力。 4. 英语四级以上。 5. 有强烈的责任心，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责项目整体运作及日常运维管理； 2.推动售中各环节流程落地，包含SOP的制定与实施、效益跟踪、运营异常处理及项目风险管控； 3.统筹仓储、配送、运输等环节的日常运营支持，针对执行中的问题提出可行优化方案，助力业务部门高效承接项目； 4.持续识别项目潜在风险，快速响应并解决执行过程中出现的各类问题； 职位要求： 1.具备三年以上物流项目管理背景，了解品类运营策略； 2.熟知电商运作模式，掌握合同物流领域发展动向； 3.具备较强的沟通表达能力、人际协调能力，善于决策、数据分析及报告撰写； 4.能够适应高强度工作节奏； 5.拥有良好的协作意识，可与多部门高效配合推进工作。 原标题：《物流/仓储项目经理》

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1. 项目规划：制定制流项目的执行方案，跟踪项目进度，保障任务有序推进，针对突发问题及时拟定应对策略，确保项目按计划推进。 2. 团队管理：搭建并统筹项目团队，合理分配工作职责，提供必要的指导与培训支持。 3. 客户沟通：主动对接客户实际需求，制定匹配的解决方案，助力达成各项考核指标。 4. 成本控制：把控项目支出成本，确保处于高效区间，持续探索降低物流开支的有效途径。