招聘：临时工，主要负责打包装，拆包，20一个小时，地址颜巷

苏州各山姆仓招聘:打包+分拣 男女不限18-40岁 员工工资[玫瑰][玫瑰] 夜班：23/小时 白班:20+1/小时 综合工资（220到/270一天）（！！！） 主要工作：拣货，打包。 [红包]：不管吃不管住，（两餐吃饭时间共）有活就干，没活打酱油，也算加班时间。 工期2个月、。 现工作地址

岗位概述 根据门店 / 客户订单，使用 PDA 按波次完成商品拣选，严格遵循先进先出，保障订单准确、拣货时效，是出库核心执行岗。 岗位职责（有一定的体力） 1.接收系统波次拣货任务，按照 PDA 库位指引配货商品（搬商品），核对条码、规格、数量； 2.区分食品和日用品及化妆品、分开码托； 3.遵循重不压轻、大不压小、易碎、液体、重物分类分装，杜绝混放破损，拣货完成转运至复核区； 4.发现库位缺货、临期、破损商品即时上报组长，登记缺货台账； 5.每日完成责任库区拣货任务； 6.配合月度盘点、库区整理，执行 5S 标准； 7.高效完成每日拣货指标，保障门店配送时效。

职位：普工15名综合薪资6-10k （拣货、复核、收货、上架等多岗位） 1.负责仓库内商品的快速准确拣选、复核、打包及上架工作； 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 小型玩具仓！！！ 地址：常熟市嘉民常熟北物流中心（富华路25号）

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、配货、打包及发货全流程操作 3. 使用PDA或系统设备实时录入作业数据，确保信息准确及时 4. 定期整理库区，保持作业环境整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合物流团队完成装车交接，确保货物安全准时发出 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有物流、电商仓配经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

J71HM0001 岗位概述 负责出库订单集货、分线路装车、交接物流司机，管控装车顺序、装载安全，跟踪当日配送发车时效。 岗位职责 1.根据配送线路、发车时间对复核完成货品分区域集货； 2.引导配送车辆到位，按 “先远后近、重下轻上” 规范装车； 3.装车前核对装车单与实物总件数，装车完成与司机双方签字确认交接； 4.登记发车台账，记录车辆、司机、门店件数、发车时间； 5.处理装车破损、漏装问题，即时补料或登记异常； 6.清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材； 7.跟进延迟发车订单，同步组长调整装车节奏，保障配送时效。 任职要求 1.18-40岁，眼神清晰，对数字敏感，细心耐心； 2.有仓库装车、物流发运经验优先，看懂配送线路单； 3.沟通顺畅，能对接外部货车司机，处理简单交接问题； 适应早晚高峰装车加班，执行力强。

仓库分播分拣、复核发运岗位招聘JD 一、岗位核心信息汇总 岗位1：分播/分拣岗（长白班） - 工作班次：固定长白班， - 薪资模式：首月保底6000元/月；熟练后计件核算，综合月薪8000-12000元/月（计件取高发放） - 计薪规则：按26-27天出勤核算，（含就餐时间），超出时长按21元/小时计算加班费 - 发薪时间：每月18号发放上月整月工资 - 食宿说明：就餐自理（10-12元/餐）；住宿200-300元/月，水电费自理 岗位2：复核/发运岗（男女均可、班次可固定） - 工作班次：可选固定班次（、），可接受阶段性中班排班 - 薪资模式：固定底薪5300元/月 - 发薪时间：每月18号发放上月整月工资 - 食宿说明：就餐自理（10-12元/餐）；住宿200-300元/月，水电费自理 二、分播/分拣岗（男性专属）详细岗位说明 岗位概述 仓库出库核心执行岗位，主要根据门店及客户订单，依托PDA设备按波次完成商品拣选、分播作业。严格遵循先进先出原则，规范分类码放各类商品，保障订单拣选准确率与配送时效，高效完成每日库区作业任务。 岗位职责 1. 接收系统波次拣货任务，根据PDA库位指引完成商品配货、搬运工作，仔细核对商品条码、规格、数量，确保拣货零差错。 3. 严格区分食品、日用品、化妆品等品类，进行分类码托、分开放置，杜绝混放混乱问题。 4. 遵循重不压轻、大不压小的作业原则，对易碎品、液体、重物等特殊商品单独分装，有效规避商品破损、挤压问题，拣货完成后及时转运至复核区。 5. 作业过程中及时排查库位缺货、临期、破损商品，第一时间上报组长，并规范登记缺货台账。 6. 保质保量完成每日责任库区拣货任务，高效达成每日拣货指标，保障门店正常配送时效。 7. 配合仓库月度盘点、库区整理工作，严格执行仓库5S管理标准，保持库区整洁规范。 8. 服从现场工作安排，配合波次加班调度，积极配合团队完成整体出库作业任务。 任职要求 1. 18-45周岁，识字识码，熟练操作智能手机，可快速上手PDA设备作业。 3. 有商超、物流配送仓拣货、分播工作经验者优先，能够适应长时间站立、行走作业，可承受基础体力劳作。 4. 手脚麻利、做事细心严谨，杜绝频繁错拣、漏拣问题，作业责任心强。 5. 吃苦耐劳、服从现场管理，积极配合波次加班及临时工作安排，具备良好的团队协作意识。 薪资福利详情 首月保底薪资6000元；熟练上手后实行计件薪资，计件单价0.15-0.16元/件，综合月薪8000-12000元，薪资取高发放，超出12小时部分按21元/小时核算加班费。食宿自理，餐费10-12元/餐，宿舍每月200-300元，水电费自理。 三、复核/发运岗详细岗位说明 （一）复核岗岗位概述 订单出库二次校验核心岗位，主要对拣选完成的商品进行逐单复核校验，精准拦截错货、少货、破损货品，同时完成商品打包、贴单、绕膜、合托等作业，全方位保障出库订单零差错，保障门店配送顺利发运。 复核岗岗位职责 1. 接收拣货完成的货品托盘，对照订单明细逐项复核商品条码、数量、规格、保质期，确保货品信息与订单完全一致。 4. 精准排查拣货错误、货品缺品、商品破损等问题，将异常货品单独隔离，退回拣货区返工，并做好差错数据登记记录。 5. 根据商品属性、易碎程度，规范完成货品绕膜、合托、防摔加固作业，准确打印并粘贴门店专属配送标签。 6. 按照不同配送线路对货品分拨码托，标注清晰线路标识，有序转运至发运暂存区。 7. 每日统计复核差错数据，及时上报组长，协助优化前端拣货流程，降低作业差错率。 8. 妥善整理、保管打包耗材，保持复核工位整洁有序，按需申领各类作业耗材。 9. 配合仓库盘点、退货复检等临时工作，完成上级交办的其他岗位相关任务。 （二）发运岗岗位概述 主要负责出库订单集货、分线路装车、物流司机对接交接工作，合理管控装车顺序与装载安全，实时跟踪当日配送发车时效，保障货品高效、安全送达各门店。 发运岗岗位职责 1. 根据配送线路、既定发车时间，对复核完成的货品进行分区域归类集货，确保货品分区清晰、无混杂。 4. 引导配送车辆规范停靠到位，严格按照“先远后近、重下轻上”的标准有序装车，保障装载安全、合理。 5. 装车前核对装车单与实物总件数，装车完成后与物流司机双向核对、签字确认，完成货品交接。 6. 规范登记发车台账，详细记录配送车辆、司机信息、门店货品件数、发车时间等关键数据。 7. 及时处理装车过程中出现的货品破损、漏装等异常问题，第一时间补料或登记异常报备。 8. 作业完成后清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材等物资，保持作业区域整洁。 9. 实时跟进延迟发车订单，及时同步组长调整装车节奏，全力保障整体配送时效。 复核/发运岗通用任职要求 1. 18-40周岁，视力良好、眼神清晰，对数字敏感，做事细心耐心，无粗心纰漏问题。 4. 有仓库装车、物流发运、订单复核相关工作经验者优先，可熟练看懂配送线路单、装车单据。 5. 沟通表达顺畅，可独立对接外部货车司机，高效处理货品交接中的简单问题。 6. 执行力强，能适应早晚高峰装车、复核加班，可接受阶段性中班排班，服从现场工作安排。 复核/发运岗通用薪资福利 固定底薪5300元/月，按26-27天出勤核算薪资。（含吃饭休息时间），超出10小时部分统一按21元/小时计算加班费。每月18号准时发放上月整月工资。食宿自理，餐费10-12元/餐，员工宿舍200-300元/月，水电费自理。

职位描述 1、7-19和12-24，早中班倒 2、需要认识26个英文字母； 3、吃苦耐劳、学习能力、执行力、抗压力强； 4. 综合薪资：6000-8000元； 5. 薪酬福利：仓库提供免费住宿，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放、防寒防暑补贴、工龄奖（每满1年100元，5年封顶）、年终奖、缴纳五险一金、带薪年假；

【分拣员工作内容】：果蔬百货、冻品等商品分类投放 1、根据手机派单，在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来，并按要求进行分类集中作业 2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 【码货员工作内容】： 将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定 【工作要求】： 基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机，能接受长期小夜班 工作时间：下午16：00--凌晨3：00，每月15号发薪，单量有保障 薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-12000+，熟手员工可过万

招聘：分拣、扫描、供件、拉扫、倒包、驳货等 岗位要求：18-53 周岁，18-48 周岁，以身份证为准。 识字，身体健康、无违法犯罪记录、服从管理安排 福利待遇：安排食宿，6人间，独立卫生间和浴室。节假日加班费，全勤奖、工龄奖、节假日福利 工作时间 进港班次：00:00-12：30 薪资水平6300-7300； 出港班次：18:00-4:00 薪资水平5500-6500 工作地点：常熟东南开发区顺祥路9号申通苏州转运中心

钳工调试大工电话面试43/时，三个月餐补14/餐自备工具

打胶工工作地址:苏州新区330～390元/天日结，合同工期至少打卡60天、也可以长期一直干工价不变16/天高温补贴（6789四个月）20-45岁初中文化

油漆工工作地址:苏州新区350～400元/天日结，合同工期至少打卡60天、也可以长期一直干工价不变16/天高温补贴（6789四个月）20-45岁初中文化

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苏州虎丘区夜市招聘炒菜烧菜师傅，菜品简单20来个菜，包吃住，工资电话9000起，徐州师父！，联系电话

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地点：呼和浩特市区海西路凯庆物流园南105号职位详情：井号://呼聘网/9UIJXyJtEotkOgm[太阳]【岗位】：旅游司机（直接来电话沟通+时间自由+多劳多得）[礼物]【薪资】：10000-12000元/月【点链接→打电话】：井号://呼聘网/UBUrMogLlKELrAk============[太阳]【岗位】：客户经理（会开车+节日福利+提成）[礼物]【薪资】：3000-10000元/月【点链接→打电话】：井号://呼聘网/ewvBg6R98OJdEUE============配货员（管饭+节日福利）工资：4500元/月联系方式：

招聘电商打包人员多名主要工作：打包，搬货，收货。能吃苦，干活灵活，识字。工资5500-6500元，月休两天。上班地点：荷塘塔岗联系电话2117b-5(26.7.23)

招聘贴快递单子，工作时间12点到下午3点，计件，联系电话

农场海亚路招收发货辅助员，会电脑办公软件（主要打单子），最好有相关工作经验，年龄不限退休人员均可。工作时间：常日班双休日提供工作餐工资：面议工作地点：南通农场海亚路联系电话：

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苏州地区招聘一个刀手，要求会分割售卖，服务好，薪资面议，有想的联系

特卖兼职来啦诚品生活：招聘特卖兼职200/天、2%业绩提成！日期：7月21-！联系人：庄小姐联系电话：

物流主管6天8小时薪资范围保底12000-14000可缴纳社保全面负责物流运输团队日常管理，统筹货物调度，负责工人管理沟通能力强，：团队与流程管理：供应商与成本控制：异常处理与风险管控：数据与智能化应用精通成本核算，供应商管理，熟悉Excel及物流管理系统，具备数据分析能力；较强的团队管理、沟通协调抗压能力，逻辑思维清晰，具备问题解决与创新意识。30-45岁大专及以上学历

计件打包小件，多劳多得，时间自由。 岗位职责： 1.负责商品的分拣、配货、理货及发货全流程操作，确保订单准确高效出库 2.按照系统指令完成小件商品计件打包，实时核对货品信息与订单一致性 3.规范使用物流面单、包装材料及仓储设备，维护作业区域整洁与安全 4. 配合仓管完成库存盘点、数据录入及异常问题反馈 5.遵守仓库管理制度与操作规范，服从现场工作安排与调度 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应快节奏作业环境 2.工作认真细致，责任心强，具备基础体力与耐力 3. 无经验者可提供岗前培训，有电商/物流仓配经验者优先 4. 能接受灵活排班，具备良好的时间管理意识 5.服从管理，团队协作意识强，无不良从业记录

招聘防损员。工作地址位于省太仓市郑和中路319号（东亭路与郑和中路交汇处）3号门进入。薪资福利包括：月休8天，优厚完善的五险一金；带薪年假及万豪集团专属带薪假期；提供人才公寓，配备独立卫浴、阳台，每间宿舍有冰箱、洗衣机等家电，社区内设健身房、活动室，配套全新床上用品，可拎包入住；酒店员工及亲友可享旅行专属折扣，拥有全球集团旗下酒店内部调转机会；提供专属职业进阶课程，有清晰的学习体系与职业发展晋升路径。招聘时间为2026年7月19日至2026年7月20日，每天09:30至17:30。招聘地点为太仓兰德东亭大厦二楼。请携带个人简历1份、1寸证件照1张，建议正装到场参与面试。

御荣联手工招工工作：汽车灯配件粘贴胶条难度：简单易上手，免费教学收入：日赚40-60元，多做多得时间：灵活自由，交活周期3-4天要求：男女不限领活地点：御荣联社区咨询电话:

招聘促销员，，年龄30至60周岁，性格外向，具备卖货能力（此为重要条件）。技术不熟练者及临时爽约者请勿联系。薪资为底薪120元加30元，多劳多得。活动日期为每个周六和周日，薪资月结并打卡支付。每个地点各招聘促销员一名。上班时间为上午8点至12点，下午4点至8点半。工作地址包括胥口港龙欧德福、甪直欧德福、藏书欧德福、太湖中心欧德福。

一、岗位职责： 1. 负责公司车辆及人员资源的统一监管与调配； 2. 及时应对突发情况，保障日常运营有序开展； 3. 持续改进调度策略，提升整体运作效率； 4. 协同相关部门对接工作，确保流程顺畅衔接； 5. 承担客户线路的价格制定与报价响应； 6. 组织司机及车辆的招聘与日常管理工作； 7. 完成上级领导安排的其他相关任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、交通运输类专业优先考虑； 2. 具备3年以上调度相关工作经验； 3. 熟悉各类调度系统及相关操作工具； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 应变能力强，能适应高强度工作压力。

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