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招聘：客服 配货打包 男女不限 经验：勤快，思路清晰，操作电脑一切售前售后问题 年龄：20-35岁 地点：元和五区 薪水：面谈 上班时间：10点到8点左右。需要手脚利索，打包配货一起做的。生手不要谢谢！联系电话：

药品仓恒温（15-18℃） 岗位缺口： 打包2人，拣货2人 工作内容： 1、拣货岗位仓库内使用小推车进行拣货作业，打包员复核订单进行打包作业，简单易学，上手快； 2、仓库品类主要商品是药品； 工作时间：7点-19点,13点半-1点半,（中间包含两餐以及休息时间，中班有15/天额外夜班补贴） 薪资待遇： 中小件仓税后到手6000-7000+（底薪+计件，多劳多得） 其他福利：五险一金入职即缴，年终奖、饭补、寒暑补贴、定期体检、季度团建、员工购房无息贷、3000万救助基金、带薪病假、季度600元东券等等 职位要求： 1、初中以上学历、熟悉智能手机操作，简单电脑操作； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、无不良嗜好；

➕工 3 名 明天8:40到 9:00上班 日结 日结 17元一小时 18-55 岁左右 不管饭 有食堂 星巴克 咖啡 拆包 分箱 贴标 工作非常简单 地址:花桥 报名电话：

苏州太仓市娄城合创商业保理有限公司招聘1人报名1.报名时间：2026年—2026年（截止至17:00）2.报名方式：请应聘者于即日起至17:00前将报名资料（电子档和扫描件）打包压缩（文件命名格式：姓名+手机号）发送至邮箱。报名咨询电话：3.报名资料：（1）岗位应聘表（附件2）；（2）本人身份证（正反面）；（3）学历（学位）证书；（4）学信网学历认证；（5）应聘岗位所需的其他相关资格证书。

苏州太仓市娄城合创商业保理有限公司招聘1人 报名 1.报名时间：2026年—2026年（截止至17:00） 2.报名方式：请应聘者于即日起至17:00前将报名资料（电子档和扫描件）打包压缩（文件命名格式：姓名+手机号）发送至邮箱。报名咨询电话： 3.报名资料： （1）岗位应聘表（附件2）； （2）本人身份证（正反面）； （3）学历（学位）证书； （4）学信网学历认证； （5）应聘岗位所需的其他相关资格证书。

工作内容：根据订单准确完成当日拣货任务，做好商品盘点工作 工作时间：12:00-24:00/8:00-20:00 薪资待遇：首月为计薪：综合薪资5500元一个月； 次月改计件，月薪预估6500-7500元一个月 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

正式工入职缴纳五险一金综合工资7000以上，小时工工资可日结，周结，月结

招聘： 薪资：面议 王市招聘 3 名，长白班，工作轻松 工作内容：主要负责毛巾产品分拣，打包装箱贴标 岗位要求：服从车间安排，身体健康做事细心即可，无经验可培训。 联系方式：

叉车工 工作地址:省太仓市 上海开车一个小时到达，三天内，周四一点面试 都是十二小时两班制 25元每小时，月薪八千以上，365天可以天天上班 开叉车，一年以上工作经验，开的熟练点，会叠四角架 25岁至40岁，有叉车证

苏州木渎 配菜大工7500左右 小配菜 4500 左右 蒸箱小工4500左右 打荷多名4000 左右阿姨也可以 月休2天，有宿舍。以上服从安排。捣糨糊勿扰。

苏州吴江城南附近需要打磨工，计时计件都可以，最好计件活多，明天能来的联系，技术好的长期做手机同号

日结240/天 18~42岁 没有任何套路 大量要人，愿意做包进 录取300人 年龄满18就可以 吃饭免费，白夜班都有工作餐 当天安排宿舍，4~6人间，可提供夫妻房 白夜班统一240 元一天 工资实发，不扣不压！ 工作轻松好做 车间可带手机

招聘叉车工 18-40岁 工资350一天 包吃有宿舍，两班制，工时稳定 必须有叉车证，必须开过此型号叉车， 林德E16，坐式电叉，左脚后退，中间刹车，右脚前进 面试试车 直接到厂里面来面试，面试通过当天安排宿舍

21/小时 综合工6500左右 包吃工作餐，水电费平摊，两班倒 初中文化，身高160 物流 质检 机器辅助 要求:，20 -45 周岁， 上班:8:00-20:00，有 加班 每个月20号，发上个月工资 宿舍配备独立卫生间，空调、热水器，离厂区步行10分钟，4-6人间 ☎联系电话： : 保税区对面，田园二期 要做的可以提前报名，安排住宿

伊新波 线路一 杨凌万达04:30夜班16:30 曹家十字04:40夜班16:40 普及高中06:50夜班16:50 城南医院05:00夜班17:00 罗古村05:15夜班17:15 这个时间夜班提前一小时发车 夜班极兔快递19:00-7:00 自行到达提前一小时集合 大量需要49岁以下7坐车带车司机 白班报名截止先一天21:00 夜班报名截止当天02:00 司机 王涛

负责仓储理货和物流发货工作

因订单量增加，现招，45岁以下，做事认真负责，长期的，干过美团，京东平台的优先。 待遇：20元/小时 赵：

理货员岗位在苏州招聘，要求执行交接班规定，交接货物情况，确认船舱货物状态和装载情况并跟踪商检，及时反馈作业情况给当班调度。薪资范围为4500至5500元。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，持续推动运营效率提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项质量指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，推进策略执行，强化沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推动仓内精益化改进工作，落实流程、标准及项目的执行；优化作业流程以提升效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

1:小时工:26/小时，260一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！ 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/小时，280一天， 月薪保底7000-8500随走随结，入职7天既可预支！工作岗位普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如:贴标签，分拣，理货，检验，测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记

岗位职责： 1.根据发货任务在区域内上准确分拣 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作； 2.有配货、理货、拣货或仓管相关经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识； 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏； 5.学历高中及以上，识字并能熟练使用基础办公设备者优先。 6、无纹身

日结190 工不限 东南顺丰：日结190 中班10人 时间：12:00-01:00 不限 18-54 岁 不挖人，不加员工 不挖人，不加员工 不挖人，不加员工 案底不接收， 10:20集合，10:30发车 联系：李洋

招聘：门店店员薪资：2500-3500元/月现招聘门店店员（全职）。岗位要求：年龄18-40岁，身体健康，有服务意识，手脚麻利，能吃苦耐劳，无经验可，带薪培训。薪资待遇：月薪2500-3500元，（底薪+全勤+提成）节日福利+晋升空间。只要你有能力、肯拼搏，丰厚的回报就在眼前，欢迎加入我们。

贴面单， 捡货 长白班 需要有责任心 每星期预支1000，其余月底结清 晚上兼职19:00-22:00，3-5小时，下班发工资，时薪15-18h 不等

急聘苏州文员，负责仓库管理、生产排程及成品出货等，需熟练操作办公软件，严谨细致，具备仓库或文职经验者优先，执行标准工作制。

日结 明天常福京东接货仓日结 白班16/小时 8点上班 中班2点上班 17/小时。男女不限 可以做的联系我

岗位职责: 在迪卡侬中国物流，我们持续打造高效能、高性价比的物流服务体系，响应客户对便捷服务不断提升的需求，支撑多元化业务模式的履约能力。 You’ll be responsible for • 引领团队/流程发展，推动业务目标达成。 ※ 主导仓库项目推进，带领团队/流程开展方向明确、目标清晰的协同工作。 ※ 从多维度分析运营数据与执行路径，优化整体运作效率。 ※ 联动供应商开展合作，在业务驱动下实现成本控制与服务质量提升。 ※ 确保人员管理符合本地法规及迪卡侬规范要求。 • 担任项目负责人，推动仓储流程升级与自动化方案落地。 ※ 推进仓储自动化系统的数字化建设，保障全渠道订单的精准高效交付。 ※ 勇于创新思维，融入团队实践，践行高效工作方法。 ※ 联合不同业务单元，共同解决关键问题并推进高价值任务。 ※ 主动识别并整合资源，推动组织变革与服务水平提升。 ※ 定期评估所创造的价值成果，并持续推动其增长。 作为团队/流程的领导者，为实现业务绩效而努力。 负责仓库项目，组织团队/流程开展目标明确、方向清晰的集体活动。 我从不同角度分析和研究数据和方法，以提高运营绩效。 与供应商协商合作，以业务为导向，优化成本，提升服务。 在人员管理方面，协调遵守当地法律和迪卡侬标准。 作为项目负责人，优化仓储流程和自动化解决方案。 我推动自动化仓储的数字化进程，以高效、准确地完成全渠道订单。 我打破常规思维，作为团队的一员，通过我们的最佳实践进行实践。 我与跨业务部门合作，促进增值任务和痛点的解决。 我积极寻求和协调资源，推动变革管理和卓越服务。 我定期衡量自己创造的价值，并确保其不断增长。 加入迪卡侬，你能获得： 迪卡侬全产业链资源支持，主导项目的决策权与自我成长空间； 国际化运营视野，深度参与运营与仓储数字化、自动化全过程； 全面的薪酬福利体系 \运动文化氛围，与团队并肩协作。 任职要求: "At Decathlon, we recruit personalities first and foremost. - 本科及以上学历，物流供应链、工业工程相关专业背景，具备海外学习或工作经历者优先。 - 中英文双语流利，具备清晰简洁的表达能力。 - 稳定输出成果，执行力强。 - 保持好奇心，乐于探索新知识与新领域。 - 具备主动沟通意识与协作能力。 我们期待这样的你： 具备数据分析意识、团队协作精神与推动变革的勇气，愿以实际业绩展现个人价值；期待你凭借丰富经验，充分释放自身与团队的成长潜力！

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