深圳市东深环保搅拌站正在招聘工地试验员一名，月薪保底6500元交社保，完成超过3万立方米的工程任务将有提成，完成一万方任务可获得奖励，提供住宿和餐饮。工作地点位于深圳市龙岗区宝龙社区宝龙街道宝龙大道80号，有意者请联系张广东。

熟悉铁路项目试验、规程、资料，熟悉试验室体系运行体系的管理。包吃包住

招聘试验人员（师），需持有交通运输部检测师或助理检测师证书，桥隧专业优先。招聘人数为两人。简历请投递至广东深圳指定邮箱。待遇面议，有意者请尽快投递简历。

广东深圳招聘试验员，要求有搅拌站工作经验，熟悉混凝土浇筑流程，能判断混凝土拌合物性能状态，薪资3000元以上。

岗位名称：试验员（现场技术）;岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具有搅拌站工地现场试验员工作经验1年以上；3.熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。薪资待遇：具体薪资待遇未提及。注：以上内容仅代表深圳市利建新材料有限公司发布的招聘信息，联系方式和地点信息已被隐去。

深圳市汇基砼混凝土有限公司诚聘：1、试验员1名，年龄40岁以下，有搅拌站工地现场试验员工作经验，责任心强，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。电话联系人张主任：地址：深圳市龙岗区南湾街道金鹏物流园B区15栋。

招聘：广东深圳，现招聘铁路工地试验室试验员，要求持铁路检测员证件，有一定工作经验，待遇：7000-7500（税前），具体待遇根据个人能力调整。联系人：宋主任，联系电话：

深圳市汇基砼混凝土有限公司诚聘：1、试验员1名，年龄40岁以下，有搅拌站工地现场试验员工作经验，责任心强，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。电话联系人张主任：地址：深圳市龙岗区南湾街道金鹏物流园B区15栋。

岗位名称：试验员；岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具有搅拌站工地现场试验员工作经验2年以上；3.熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态；薪资待遇：具体待遇请咨询牟主任。（注：薪资待遇未给出具体信息，无法提取）

岗位名称：试验员岗位要求：1.年龄45岁以下；2.有搅拌站工地现场试验员工作经验2年以上；3.熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。薪资待遇：具体薪资待遇未提供，请咨询牟主任了解。

不熬夜不受气，身无分文吃住给解决 负责线上订单 固定门店配送，无需抢单、打包，系统派单 工资:8000-15000。 日薪:300-480。 可长期周结月结都可以。 人走帐清。 工作时间8小时。 提供车住，有意向直接投简历沟通。

深圳市光明区招叉车工，住宅项目

深圳南山新工地装机了，急招电梯司机多名，5200元/月，4个人开一台，两班倒，50岁以内，证件官网能查即可，包住不包吃，产业培训优先，体检合格后方可入场，服从安排，非诚勿扰！ 联系电话: 林工

深圳南山登良地铁站附近急招电梯司机数名，薪资为5200元/月。每台电梯由4人轮流操作，实行两班倒工作制。要求应聘者年龄在49岁以内，持有官网可查的有效证件，有产业培训经历者优先考虑。应聘者需服从工作安排，非诚勿扰。

折叠推拉门维修，需要维修至开合正常顺滑

招聘资深检测（技术）人员，薪资为5000-10000元。 任职要求：有二年以上相关岗位的工作经验；有责任心、上进心及良好的沟通交流能力和团队精神；有意向长期从事检测相关工作。 岗位职责：根据技术人员的专业、公司需求及个人意向安排实验室相关工作；分别从事理化、采样、微生物等检测相关工作。 专业要求：应用化学、化学生物学、分子科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、能源化学工程、化学工程与工业生物工程、预防医学、卫生监督、环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环保设备工程、资源环境科学、水质科学与技术、资源循环科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程、暖通工程、食品科学与工程、食品安全与检测、生物工程、生物制药、应用生物科学、生物科学、生物技术、生物医学工程、卫生检验与检疫等及其他相关专业。 福利待遇：年薪60000-120000元；待遇设定具体参考工作经验年限、职称、专业等情况综合考虑；住房公积金针对三年以上员工；享受国家法定节假日、单双休、员工旅游、餐补、高温补贴等；外地员工可提供员工宿舍。

招聘：试验负责人薪资：10-12K/月要求具备交通部公路水运工程试验检测工程师资格，能独立完成水稳底基层、基层、沥青、沥青混凝土相关试验检测工作，懂得试验检测管理系统操作，能独立完成试验台账建档及试验检测评定相关工作，并有良好的沟通能力，有责任心，能吃苦耐劳。培训发展：岗位晋升：绩效考核：薪酬福利：绩效考核：

工作地点：山西晋城、广东深圳、广州南沙岗位职责：开展铁路项目原材料及试件取样检测，填写试验原始记录、台账，编制试验报告；维护试验仪器；配合监理见证取样、资料报验，完成其他试验相关工作。任职要求：1.持有效铁路试验证书，熟悉铁路试验规范，有铁路试验室实操经验优先；2.可独立完成原材料、混凝土、路基等常规试验，会整理试验资料；3.服从管理，做事严谨，适应工地环境。待遇：包吃住，薪资面议联系人：刘工，欢迎符合条件者应聘，打扰见谅！

水电七局试验检测分公司招聘启事岗位：试验员工作地点：湖北南漳县，广东茂名市电白区；年龄≤55岁；大专及以上；熟悉水利水电混凝土相关标准及混凝土拌和站生产质量控制。工作内容：拌和站混凝土生产质量控制，开配料单，混凝土生产原材料检测，填写质控记录，混凝土拌合物性能检测，混凝土试件取样等。薪酬标准：月薪7000-9000元。有意者请联系：钟经理，电话

岗位职责： 1、负责砂浆原材料的取样、检测及记录工作； 2、按照标准流程开展砂浆配比试验，记录并分析实验数据； 3、对生产过程中的砂浆样品进行质量监控和性能测试； 4、维护实验室设备，确保实验环境符合规范要求； 任职要求： 1、具备砂浆实验员或砂浆实验主任证书； 2、熟悉常规建材实验操作流程及检测方法； 3、具备较强的数据记录与整理能力，操作细致规范； 4、具有良好的责任心和团队协作意识，能适应实验室工作环境；

任职要求： 备注：实验室现紧急招聘科室主管，工程师表现优异者可自荐。薪资可面议。 欢迎新人加入，但需品行端正，具备长期发展意愿，能沉下心学习专业技术。 几何量：机电一体化或相关专业，具备识读CAD图纸能力，熟练操作三坐标测量机、影像测量仪等设备。 电磁：机电一体化、应用电子、测控技术与仪器、通信工程等相关专业，具备基本电子技术基础，能读懂电路图，熟练使用数字万用表、功率计等电学测量仪器。 电力：理工科专业背景，掌握绝缘手套检测技能，持有高压或低压电工证者优先。 热工：理工类专业，熟悉环境试验箱、盐雾试验箱、高低温试验设备的操作与维护。 力学：理工类专业，能熟练操作拉压力试验机、测力仪等相关力学检测设备。 理化：化学类相关专业，如生物工程、应用化学等，具备化学实验基础，熟悉容量瓶配比操作，能使用色谱仪、原子吸收分析仪、光谱仪等常见化学分析仪器。 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉计量技术原理，能够熟练运用相关软件及检测工具。 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对计量过程中的各类技术问题。 4.有相关行业工作经验，了解计量技术在各工业领域的实际应用。 工作职责： 1.负责对各行业工厂仪器（涵盖几何量、电磁、热工、光学、电力、流量、力学、理化等十大专业领域）进行检测与校准，并准确记录相关数据； 2.大专及以上学历，理工科专业背景（公司提供一对一系统培训），优秀应届毕业生亦可考虑； 3.有制造业从业经历或企业内部计量校准经验者优先，具备液相色谱仪、气相色谱仪、电导率计、激光粒度分析仪等化学仪器操作基础者更佳； 4.工作踏实肯干，执行力强，服从工作安排； 5.本岗位涉及行业广泛，工作自主性强，技术含量高，适合长期深耕发展。 注：本岗位接受零经验人员，公司从基础开始培养，配备专人指导。 新人考核较为严格，重点考察工作态度、吃苦耐劳精神以及潜心钻研技术的稳定性，不符合要求者请慎重投递简历。 另：高薪诚聘实验室科室主管及技术负责人，要求具有三年以上同行业工作经验，持有注册计量师证书，具备管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.建立、维护并持续优化公司质量管理体系（QMS），确保体系运行满足行业规范及企业运营实际需要； 2.组织开展内部审核与外部认证相关工作，确保各业务流程符合法规要求及客户标准； 3.整合跨部门资源，推动质量管理工具与方法在各流程中的落地实施，提升整体质量绩效； 4.对质量数据进行系统分析，发现潜在风险点，制定改进措施并跟踪验证实施成效，持续优化流程效率。 任职要求： 1.精通质量管理体系理论与实践操作，掌握ISO9001等相关国际标准要求； 2.熟悉常用质量管理工具与技术，如PDCA循环、FMEA、SPC等，具备运用工具解决实际问题的能力； 3.具备良好的跨部门协作与沟通能力，能有效组织团队推进质量改善项目； 4.工作积极主动，责任心强，目标导向明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

岗位职责 1. 主导流程审计与运行监控机制的建设：构建流程审计与运行监控体系，定期实施流程合规性与有效性审查，监测流程运行状态，推动问题整改闭环及持续优化，保障流程有效支撑业务目标达成； 2. 主导流程绩效监控工作，配合流程体系经理建立健全流程绩效监控机制，制定流程绩效指标，定期采集并分析流程数据，及时识别流程运行中的异常情况，为流程改进提供数据依据； 3. 协助流程体系经理梳理公司核心业务流程，识别跨部门衔接断点与效率短板，主导或参与重大流程优化项目，推进方案设计、落地执行与成效评估，形成可推广的优化模式； 4. 协助开展端到端流程体系的搭建与优化：完善端到端业务流程架构（如IPD等），提升跨职能协作效率，有参与IPD、ISC、LTC等变革项目经验者优先； 5. 主导各类体系审核发现不符合项及日常流程检查中发现问题的整改工作，负责跟踪、验证与关闭； 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造业体系/流程管理相关工作经验。（硬性条件） 2、熟悉多种管理体系标准，持有多个体系内审员或主任审核员资格证书者优先考虑。 3、具有流程体系管理与组织协调经验，能够熟练运用流程管理工具与方法。 4、熟练操作Office办公软件，具备数据分析、报告编写及跨部门沟通协作能力。 5、具备较强的原则性和责任感，思维条理清晰，拥有良好的问题处理能力和抗压素质

岗位职责 失效分析实施： 负责对研发、生产及客户现场反馈的故障单板、元器件、整机等开展根本原因排查与分析。 熟练使用各类分析工具（如显微镜、X-Ray、示波器、热像仪、协议分析仪等）及测试手段，精准定位失效位置。 主导或参与重大、批量性失效问题的专项调查，输出完整的失效分析报告。 问题闭环与改进： 依据分析结论，准确识别失效模式（如设计缺陷、物料异常、制程问题、应用错误等）。 联合研发、生产、采购、供应商质量等跨职能团队，推进纠正与预防措施的制定与验证。 持续跟进改善方案落地执行情况，确保问题有效解决并实现闭环管理。 流程与标准建设： 参与构建并优化失效分析流程、技术规范及方法体系，提升分析工作的标准化程度与效率。 总结和归档典型失效案例，为产品设计优化、物料选用、工艺改进提供数据支持与建议。 客户支持： 配合客服团队应对客户技术问询，提供专业、可靠的失效分析结果及技术说明。 任职要求 学历与专业： 本科及以上学历，通信工程、电子科学与技术、微电子、自动化等相关专业背景。 工作经验： 具备1年以上通信、电子或相关领域硬件失效分析、可靠性验证或质量工程技术工作经验。 有单板或元器件级分析实践经验者优先考虑。 技术基础： 掌握数字与模拟电路基本原理，能够识读电路图及PCB布局图。 了解常用电子元器件的性能特点、封装形式及其典型失效类型。

招聘品质测试员，若干名，有经验者优先。要求高中以上学历，年龄18-42岁，身体健康，无不良嗜好，视力良好，不抽烟，工作细心，服从生产安排，吃苦耐劳，为人诚实，有上进心。薪资福利包括底薪2520元，平时加班费为每小时21.72元，周六日加班费为每小时28.96元，全勤奖每月100元，岗位补贴200-500元，综合工资为5000-7000元。提供住宿，宿舍配备空调和热水器，外宿补贴每月200元。餐补每月300元，上班时间享有。工龄奖自入职半年后起每月50元，后续每年递增50元。工作时间为5天8小时制，法定节假日按国家规定执行，。工作地址位于恒海工业园B栋4楼。

岗位职责： 1、IQC （来料检验）原材料检验:对采购的原材料进行严格检测;对不合格来料进行处理，追溯原因并反馈。 2、填写相关的《质检记录表》或按要求录入系统，统计不良率，分析原因并提出改进建议。 3、对所在区域执行6s 管理，确保符合要求。 4、执行并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或大专学历，电子工程、微电子、材料科学、质里管理等相关专业优先。 2、2年以上电子制造行业品质检验工作经验，持IS09001内审员证书者尤佳。 3、熟悉晶振生产工艺(切割、镀膜、微调、封装等)及质量控制点;掌握电子元件检验方法，能熟练操作相应的测试设备优先录用。 4、服从公司安排，团队协作能力强，善于沟通，积极主动，严详细则，能持续按照标准进行质检，原则性强。

岗位职责： 1. 负责对市场反馈及客户投诉的产品开展功能与性能层面的失效问题分析； 2. 负责产线日常不良品（如PCBA）的失效原因排查与分析； 3. 编写完整的失效分析报告，并定期汇总失效类型进行统计与趋势分析； 4. 配合质量与工艺部门优化生产流程，推动产品良率提升； 5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或大专及以上学历，电子工程类相关专业背景； 2. 拥有3年以上PCBA失效分析实际工作经验； 3. 能够熟练通过原理图进行故障原因判断与解析； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。

1，车间环境：流水线坐班作业、长白班、全空调车间、穿防静电服。 2，薪2520 元/月，缴纳深圳一档社保，工作日加班22.5元/时，周末加班29元/ 时。 锡焊、测试员、全技员等岗位，岗补200~1000 元，表现优异、能力突出者 优秀员工奖200~1000元/月。 3，外宿房补及餐补共补贴600元。满勤奖100 元，工龄满半年底薪加50 元，满 1 年加100 元，以此类推，满5 年加500 元。不包吃住。

岗位职责： 1、参与供应商样品的评估工作，提出选型建议 2、负责来料异常情况的判断与处理 3、编制来料检验标准相关文件 4、对公司产品实施质量监控，发现质量问题及时上报，并协同厂商开展检查与整改 5、进行数据整理与分析，对供应商产品质量进行评分，并定期向上级提交报告 6、针对业务人员反馈的产品问题，实施复现验证，并将结果传递至供应商，推动解决方案落地 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备大学英语四级水平 2、有电子产品品质管理经验者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责供应商的引入评审、年度审核、月度绩效评估、质量指导及淘汰机制执行； 2、制定并组织签署质量协议、环保协议、PCN变更协议，监督供应商依约执行情况； 3、主导样品与部件测试及样品承认流程，审核并参与样品承认书的会签工作； 4、实施供应商日常数据监控，按月统计分析其质量表现，对评分偏低者提出整改要求，并开展现场辅导与跟踪； 5、开展供应商风险识别与评估，实施现场帮扶，对连续三个月未达目标或无改善趋势的，启动替代供应商开发流程； 6、针对来料、制程、客户投诉及售后环节中涉及原材料异常的问题进行分析、处理、改善，并完成验证闭环管理，跟进8D报告落实效果； 7、在发生重大品质异常或MRB特采情形时，推动对供应商的索赔事宜； 8、管控不良率与不合格品，关注生产线每日退料情况，定期组织不良物料退货处理； 9、监控售后服务数据，依据物料在售后端的失效情况制定预防对策、控制手段及改进措施； 10、组织实施IQC人员培训并留存记录，维护和更新SIP文件，定期召开品质例会，核查现场执行是否符合公司标准； 11、负责来料检验管理工作，明确验收标准，编制及优化检验规范，设计检验工装，提供技术支持并指导检验员作业； 12、处理产线物料异常问题，包括在途与库存物料的异常处置； 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、电子类相关专业背景； 2、具备8年以上同岗工作经验，有整机制造企业SQE工作经历者优先考虑； 3、熟悉电子元器件及结构件特性，掌握生产制程要点，了解来料检验流程与供应商质量管理机制； 4、熟练运用8D、QC七大工具、SPC等方法进行质量问题分析与改善； 5、通晓ISO9001、ISO14001管理体系要求及ROHS法规相关内容； 6、具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及相关内部部门，维持良好协作关系。