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深圳市宝安区招砼工/打灰/浇筑、油漆工、地坪/自流平/固化深圳市宝安区地坪公司招长期固定的透水砼工，大工，要会开磨光机，收边，刮尺，切缝，喷漆！非诚勿扰，不会的不要来！

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龙华竹村项目招弱电，大工，会看图纸，工作听安排，水军勿扰，注，需要有特区建工学校培训证的，

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金刚砂固化地坪四万平方

对电子物料进行材料物质调查，体系运作，应对客户品质投诉，写8D报告，及工程内品质异常处理等

岗位职责： 1、负责电动摩托车（电摩）产品在研发阶段的质量管理流程监督、实施及持续优化工作； 2、编制电摩产品设计评审清单、可靠性验证规范以及来料与制程检验标准，确保满足车规级品质要求； 3、主导新产品质量策划（NPI），实施全流程质量控制与改进措施，保障项目高质量交付； 4、跟踪新产品开发各关键节点的进度与合规情况，确保研发进程与质量目标协同推进； 5、深入参与产品设计评审、测试验证、核心部件选型、工艺方案评估及试产验证，识别并推动质量风险点的评估、整改与闭环处理； 6、主导电摩产品测试、试产及NPI阶段质量问题的根因分析，落实纠正措施并实现闭环管理，持续提升需求达成率、DI值、试产直通率等关键质量指标； 7、依据IPD流程开展项目里程碑管控，组织并推进技术评审（TR）的准入与准出评审，确保各阶段输出成果符合标准； 8、针对新产品开发过程中的重大异常或典型问题，牵头组织复盘分析，总结经验教训，并横向推广至其他平台或新项目，完善电摩产品质量管控机制与标准化建设，并跟进执行落地。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械、车辆工程、电子、材料或质量管理相关专业，具备3年以上电动两轮车、新能源汽车或高端出行类产品研发质量管理经验； 2、熟练掌握质量管理体系及相关工具，如SPC、D/PFMEA、APQP、PPAP、MSA（G&RR）、DQE等，并有实际应用经历； 3、熟悉IPD集成产品开发流程，有参与或主导TR评审、NPI流程优化项目的实践经验，具备流程梳理与改进能力； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力、逻辑分析能力和文档撰写能力，擅长归纳总结，可独立完成质量分析报告及改进建议输出； 5、具有电摩或动力系统、结构件、电控部件质量管控经验者优先。

岗位职责： 1. 运用专业的失效分析技术，对售后故障进行深入剖析，提炼并研究适用于笔记本电脑的质检方法，涵盖软件与硬件层面的问题。 2. 联动研发团队，针对多品牌、多机型中存在的批量性问题，归纳共性缺陷，并制定可复制、可推广的系统性解决方案，推动其落地实施与规模化应用。 3. 制定标准化的质检工艺流程文件，确保质量控制环节规范统一。 4. 开展市场调研工作，评估竞争对手的技术策略，提出针对笔记本整机检测方法的优化与改进措施。 任职要求： 1. 具备参与笔记本整机厂商从项目立项、研发设计、生产制造到售后服务完整生命周期经验者优先考虑。 2. 重点考察对电路原理具备全局视角和深度理解能力。 3. 熟悉笔记本上电时序、开机自检寻址过程，能够理解并分析各功能模块电路（如内存、显卡、声卡、网卡、摄像头、触摸板等）的工作原理与故障成因。 4. 拥有长期处理生产现场及售后复杂问题的实际经验者优先录用。

任职要求： 1.40岁以下，高中以上学历，3年以上工作经验 2.持有效电工证 3.懂机器设备控制电路原理，会看电路图 4.有机器设备测试经验或同行业经验者优先 5.身体健康无职业病史，吃苦耐劳服从管理 岗位职责： 主要负责整机测试，需对所生产的设备进行模拟工况运行的各项参数指标进行测试并记录各指标数据。 福利： 1、工作时间：8：00--12：00，13：30--17：00，办公室职员24天（大小周）制。 2、食宿安排：免费提供住宿，单独卫生间，电视，空调、洗衣机、热水器等；免费提供就餐（一日三餐、三菜一汤）。 3、福利保障：每月10日发放工资，入职即购买社会保险及住房公积金，同时提供专心设计的商业保险。 4、假期安排：享有国家规定的各类公共假期、婚假、丧假、产假及有薪年假； 5、各种津贴：享受工龄补贴、节日津贴、通讯补贴、春节交通补贴，定期体检。外派人员享受高额食宿补贴。 6、培训体系：培训体系完善，入职培训、专业职能培训、综合管理技能培训等，提升员工综合素质。 7、福利活动：团建活动、员工生日庆祝活动，感恩父母活动，年度国内（外）旅游、年度尾牙活动等。

医院安装地胶上墙10公分熟手，急需两个人，要长期做的，听从安排，会开车的，

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 参与质量分析会议，协助识别常见缺陷原因，提出改进建议； 4. 维护和校准常用检测工具（如卡尺、千分尺、色差仪等），确保测量数据准确可靠； 5.配合完成ISO质量体系相关内审、外审及客户验厂工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理基础，有制造业质检经验者优先； 2.工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏及重复性检验任务； 3. 熟悉QC七大手法、5S现场管理或接受过质量体系基础培训者更佳； 4.视力良好，能长期站立作业； 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神。

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岗位职责： 1、负责公司产品实现全过程（包括客户需求、设计研发、中试、来料、制程、出货、客诉、改善等）的品质系统总体规划和落实（包括相关制度、流程、标准建立）并组织实施； 2、负责客户和第三方的质量体系审核，向管理层和客户报告质量状况； 3、监督并执行公司各项产品质量改进与方案的完善，维护公司品质保证体系，提高产品质量； 4、负责质量管理体系的建立、推行、认证和维护； 5、负责对生产、检验所发现的不合格，以及内、外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防； 6、负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍； 7、负责公司品质文化建设，提升公司质量管理能力和水平。 任职要求： 1、电子、电子信息、计算机类相关专业中专或以上学历，3年或以上品质主管管理经验，能熟练使用各类实验设备优先； 2、3年或以上音视频产品，电脑摄像头、麦克风或音箱、耳机等视频/音频类的相关产品行业（实操管理）经验优先；； 3、熟悉操作办公软件，具备数据分析，统计处理能力； 4、具有良好的沟通协调能力； 5、熟悉ISO/16949质量管理体系文件、流程等管理经验者优先。 【薪酬福利】 上班时间：8:00--11:30 1300--17:30大小周 薪资奖金：具竞争力的薪资水平，并会依据公司整体营运状况，结合员工个人绩效进行薪资调整及年终奖金核算。 上班时间：每天7.5小时工作制。 假期制度：除法定假期如婚假、产假、工伤假外，我们还提供您优于法规的带薪休年假；工龄奖逐年递增； 多种激励：年度评优、人才推荐奖等； 五险：缴纳五险； 员工贺礼：在结婚、生育、生日等重要的时刻公司为员工准备贺礼； 节日关怀：在每个重要的节日为员工准备不同的节日关怀，如：端午、“三八”节、中秋节等。 暖心下午茶：公司不定期举行下午茶活动，游戏和员工自我演说； 员工活动：聚餐、K歌、中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动等； 学习成长：公司不定期举办各种技术交流、培训，为员工创造更多学习发展机会。

1. 年龄18-40周岁，高中及以上学历，1年以上电子、制造业QC相关工作经验优先。 2. 熟练掌握OQC、IPQC工作流程及检验要求，能独立完成出货检验或过程巡检工作； 3. 具备基本的质量意识，细心严谨，责任心强，能及时发现质量异常并处理。 4. 服从管理，能配合车间生产节奏，接受加班（根据生产需求）。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，无不良从业记录。

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