招聘暑期工若干名。要求年龄18周岁以上，男女不限，学历初中以上，能吃苦耐劳。薪资按计件方式结算，公司可提供食宿。工作地址为富阳区洞桥镇旗山新村3号。

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招聘暑期实习岗位。薪资范围为4千至5千。年龄要求为年满16周岁，身体健康、吃苦耐劳，服从日常工作安排。无夸张染烫造型，身体部位无纹身，合规即可上岗。形象要求为发型发色整洁大方，仅接受深色系发色。仪容要求为手臂、手背、脖颈、小腿等夏装裸露可见部位需符合规范。

招长期工2名（男女不限）年龄25-45岁，水果挑选、上班时间稳定，下午6点上班，下班时间凌晨1点前，工资20元/小时地址：良白路22号联系电话：

招聘键盘手。要求谱量大、台风稳、配合性强、沟通能力强。键盘手需左手出贝斯。薪资福利方面，吉他手和鼓手价位为450，键盘手价位为500，另有点歌及打赏收入，标准为天半地全。工作类型包括驻场、LiveHouse场以及筹备场。工作地址位于浙江杭州。

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小众宝藏工厂招聘｜文创储能配件厂 一、招聘岗位名称 储能配件组装操作工、外观质检员、成品包装分拣员、物料辅助员 二、岗位职责 1.组装操作工（主力岗） 1.手工组装露营储能小配件、金属外壳卡扣、电路板简易插接，全小件手工活，坐班为主，无重型体力搬运，无需大型机器操作； 2.按照工艺卡完成零部件拼装，杜绝错装漏装，产线节奏舒缓，不催速度； 3.岗位台面整洁，零散辅料分类收纳，损耗物料及时报备线长。 2.外观质检岗（优选岗位） 1.全检成品外观，查看外壳划痕、掉漆、配件缺漏、通电小测试，简单易学，专人岗前培训； 2.不良产品分类标记、单独存放登记，每日汇总不良品台账； 3.抽检流水线半成品，把控出厂品质。 3.包装分拣岗 1.合格产品点数、装防震泡沫盒、贴品牌条码、封盒装箱，搭配定制文创礼盒打包； 2.成品规整码放至周转托盘，分区入库，耗材节约管控。 4.物料辅助 领料、盘点当日零配件，库区小件整理，配合产线补料。 三、薪资待遇（日薪300元） 1.计时30元/小时，一天10小时=300元/天，日结/月结二选一：短期可选日结下班预支，长期月结每月10号准时发薪，无压薪套路； 2.月出勤26天，综合月薪7800–8800，全勤奖300+工龄奖逐年上涨，夜班额外35元/晚补贴； 3.食宿：三餐全免费，食堂荤素搭配、面食米饭轮换；4人间公寓宿舍，独立卫浴、空调热水、洗衣机WiFi全覆盖，可申请夫妻单间，水电平摊； 4.福利：入职免费工装、月度团建聚餐、生日红包、法定节假日带薪休假、，旺季额外绩效奖金。 四、任职要求 1.年龄18–46周岁，男女不限，学历经验全无要求，零基础老员工一对一带教3天上手； 2.身体健康无传染疾病，手脚细致，服从日常排班； 3.可选长白班/两班倒（半个月倒班），长白班稀缺优先安排，加班自愿不强迫； 4.无大面积纹身、无案底即可入职，短期临时工、长期稳定工全都接收。 1.车间不用穿连体无尘服，日常工装即可上岗，可随身带手机，恒温24℃四季舒适，无粉尘噪音； 2.园区临江散步、厂区自带休闲草坪，休息时段可园区闲逛，区别密集型大厂封闭管理； 3.小众冷门行业流失率极低，老员工留存率高，晋升通道透明：操作工→线长→车间主管； 4.可参观产品生产，偶尔协助文创研学参观协助，工作趣味性高于普通电子厂。 五、上班时间 长白班：8:30–20:00（中间2h吃饭休息） 夜班：20:30–8:30，每月休息4天，加班自愿计加班费。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招募：国际会议签到接待员时间：15-16日地点：上海外滩茂悦酒店（上海市虹口区黄浦路199号）工作内容：参会嘉宾，特别外籍嘉宾的接待工作，为参会嘉会办理参会流程。解答一些会议相关的问题，如：会议开始时间，洗手间位置，午餐地点之类的问题要求：1.形象佳，性格活泼，英语口语流利；2.着正装，形象大方得体；3.工作期间不得做与工作无关的事，如果暂时离开工作岗位需要和主办方说明；4.每天工作时间8:00-17:00薪酬：每天/300元，中餐由主办方负责；人员：需要两名，男女不限，有接待经验者优先联系电话：徐老师

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招聘创业宝妈，人数为50名。工作地址为昆明嵩明滨河馨苑6栋2单元1101。

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零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 一、薪资待遇: 1、长期正式工:6500-8000/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、薪资按天结算:280/天，26/h，包吃包住，月综合工资6500-8000 3、政策好，待遇高，订单稳定，多劳多得 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 (主做手机，电脑，平板，电子产品，零配件之类的，工序简单易学，上手快) 2、长期发展可晋升管理岗:储备干部-领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-12点，中午13点-16点，晚上17点-20点，加班自由，免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍) 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供 应 四、公司缴纳五险一金，员工享受婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资 五、优势:住宿免费，吃住在厂，不坐厂车!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六，!

杭州招聘手工师傅，岗位为长期工。

招聘供件人员。薪资为190元每天。年龄要求为16至65岁。

招聘部门助理，薪资为3500-5000。工作时间为朝九晚五，双休，法定节假日放假。工作内容包括协助领导开发潜在客户，跟进客户，维护信息，以及熟练使用PPT和数据报表制作。

招聘检测师。要求土木工程类大专以上学历，持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测，水稳、沥青检测经验者优先。需服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。，年龄不大于45岁。薪资福利为10000-11000。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。

岗位职责： 1、参与供应商的开发与评审工作，针对不符合公司发展需求的供应商提出调整或淘汰建议； 2、制定年度及月度供应商质量改进计划，并推动实施落地； 3、审核并批准供应商变更事项，监督其变更管理流程的执行情况； 4、主导供应商PPAP文件的审查与放行工作； 5、组织开展供应商质量绩效的定期评估，并对评估结果进行相应处理； 6、制定和完善来料质量标准，持续优化相关规范； 7、全面管控供应商来料质量、生产过程质量及异常问题的闭环处理； 8、负责来料检验团队的日常管理，包括人员安排与技能提升等工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、必备专业知识：掌握APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大质量工具的应用 2、个人素质：具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3、熟练使用各类办公软件 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心、协调能力，可接受长期出差 5、精通8D、五原则表、5W分析等质量问题分析方法

专业背景：具备化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、法学等相关专业知识储备； 工作经验：拥有 5 年及以上化妆品生产、质量管理相关工作经验，具备药品行业相关从业经验亦可； 岗位要求：为全职在岗人员，严禁跨备案人、跨企业兼职任职；同一集团体系内符合管控要求的特殊情况可酌情考量。

岗位要求: 1、参与新产品导入及开发过程，承担项目相关的各项质量管理工作； 2、（验厂）依据采购部门提供的新供应商审核安排，前往供应商生产现场开展实地考察与评估； 3、负责产品开发阶段的样品质量管控与流程跟进； 4、核心职责：质量管理，结合业务端售后反馈情况，联合采购团队制定并监督执行供应商产品质量提升措施，落实质量记录工作，有效控制退货率； 5、负责图纸、图片等技术资料的整理与归档管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备3年以上机械行业质量检验工作经验，具备良好沟通能力，能胜任技术支持与售后服务协调工作； 3、必备条件：能识读机械图纸，掌握基础检验知识（理解要求即可，无需实际操作检验）； 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期组织下午茶活动； 5、每年不定期安排公司集体旅游； 6、提供年度调薪机会； 7、享受带薪年假、病假等年度假期福利； 上班时间： 1、周末双休，工作时间8:30-17:30，支持弹性上下班（例如8点上班17点下班，9点上班18点下班，8:11上班17:11下班，可精确至分钟）

周一（）需要3男3女，做事细心，给实验室设备仪器打包、做标记，需要带美工刀和记号笔。联系人，谢总