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招聘要求】： 1、男女不限，年龄在18-40周岁。 2、身体健康，无大面积身。 3，持有效本人身份证明。 【薪资待遇】： 24/小时，每月工资7500-8000 缴纳社保。不压工资！每月10号发工资！ 【招聘岗位】: 普工、操作工、组装，包装，测试、检验、质检，仓管，物料，品保，物料，分拣等岗位！ 【工作环境】: 工作统一坐岗，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净。（工作简单轻松，无需经验） 【工作时间】 ：8-8点 中午晚上各休息45分钟 实际工作10.30小时 【伙食住宿】: 1，免费提供工作餐，菜系比较多，符合南北口味； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、无线网等； 需携带资料：本人身份证原件，行李物品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿

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招聘：门店销售（五险一金+环境好） 薪资：4.5-9K 需要做拓客和门店销售，售后维护

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工作职责 1. 根据采购策略与产品需求，主导冷板散热器供应商及物料认证工作，建立供应商准入规范，优化物料选型流程，持续提升物料品质水平； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷组件的设计方案评审，对设计可行性进行专业评估与反馈； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准，推动技术质量体系不断完善； 4. 全面负责物料质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量管理，主导质量问题处理并确保闭环落实； 5. 跟踪液冷领域技术发展趋势，更新技术发展路线图，建立并优化物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品竞争优势。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型等相关专业背景； 2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU的测试规范要求； 3. 具备三年以上交换机、服务器等设备液冷模组行业经验，了解液冷技术发展方向； 4. 熟悉常用质量管理工具，具备运用质量方法解决实际问题的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极进取。

矢崎配件，21元/小时，站班，倒班，男女不限，一起的不要 需要体检，三个月内体检报告可以用，报道当天安排住宿 【岗 位】：成型、检查岗位(能接受车间温度较高) 【要 求】：（18-40周岁），识字，无纹身，无怪异发型，能适应站立作业，适应倒班，听力好，色弱。 【上班时间】：12小时（8：00-晚20：00计薪10.5小时）中餐吃饭40分钟，晚餐30分钟，中间有休息，车间可带手机。 【待   遇】：21元/小时，每日计薪工时10.5小时，综合工资：5500-6000左右 。 【福   利】：包住东芝公寓（水电费自理），距离900米左右，包吃工作餐。。

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岗位职责： 1、开展供应商的开发、评估及优化淘汰工作 2、实施供应商质量管理工作，包括来料品质、制程质量监督及异常问题处理 3、牵头制定并执行供应商审核方案 4、主导供应商PPAP文件审查与批准流程 5、监控供应商在新产品及量产产品开发阶段的质量控制情况 6、建立并完善供应商供货质量规范 7、落实供应商变更环节的管控机制 8、完成其他相关工作任务 任职要求： 1、必备专业知识：掌握IATF16949、ISO9001、ISO14001、OSASI18000、VDA6.3、VDA6.5等管理体系要求，了解成型工艺、表面处理技术及装配工艺等相关专业知识 2、个人素质：具备良好的沟通协调能力 3、熟练使用常用办公软件 4、能适应高强度工作，具备较强的责任意识和团队协作精神，可接受长期出差安排 5、具有一年以上驾驶经验者优先考虑 6、汽车类、机械制造及其相关专业背景者优先录用

无套路+轻松到手+可预支+坐班+长白班+独立岗位+新厂 【职位详情】：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、想做管理者企业一个月一考核，可晋升。 【薪资待遇】: 正式工:7000/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空问等福利待遇{平时加班1.5倍 周六周日加班2倍 法定节假日加班3倍} 小时工:280/300天，包吃包住，月综合工资7500-8000以上 【福利待遇】：生活便利，可缴纳五险一金，年终奖，节假日发放礼品，宿舍4人间。 【工作时间】：每天工作时长10小时，早上8:00到晚上8:00，(午饭晚饭休息吃饭时间两小时），做六休一，想要工资高可以选择加班 ，可以不选择加班不强制 【伙食住宿】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【主要生产】：公司主要生产：手机零部件，电子通讯设备、时尚尖端电子光电产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。 【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、无无尘车间、上班不用穿无尘服 ! 【保险】：公司依法为员工缴纳社保，。 要求: 1、18一45周岁，身体健康，携有效身份证。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 3、有纹身、体内钢钉金属、身体原因能不体检的提前报备即可。

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