检测师 要有桥隧证。工期3年半 薪资福利:正式工资税前12000，试用期半年，，每三个月加1000，每两个月可调休4天 工作地址:浙江杭州

检测员 要有桥隧证。工期3年半 薪资福利:正式工资税前10000，试用期半年，，每三个月加1000，每两个月可调休4天 工作地址:浙江杭州

20、浙江单位，检师2名（需要带中工），10-14万年薪；检员2名，6-10万年薪，五险一金，绩效奖金，包吃包住，周末双休，母体工作，会皮卡最好。联系电话

招聘总检岗位一名，工作地点在浙江杭州，工作期限至月底。

20、浙江单位，检师2名（需要带中工），10-14万年薪；检员2名，6-10万年薪，五险一金，绩效奖金，包吃包住，周末双休，母体工作，会皮卡最好。联系电话

【浙江杭州】招检测师、检测员，工期3年半。要有桥隧证，正式工资税前：员10000，师12000。试用期半年，，每三个月加1000，，每两个月可调休4天。

招聘：铁路桥隧工程师或者检测师 薪资：8000-9000元 1、要求年龄35周岁及以下（1988年7月1日以后出生）；党员优先考虑； 2.理工类大专及以上相关专业；铁路桥梁工程、隧道工程、土木工程、结构工程、道路工程师等相关工程类专业优先考虑； 3.有铁路、桥隧施工3年及以上经验，持有桥隧检测工程师或试验检测员资格证书，熟悉铁路桥隧检测方法及相关规范； 4.抗压性强，能适应公司阶级化动态管理，服从组织安排，根据公司业务范围，可以接受阶段性或长期性出差； 5.有较好的团队协作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6.薪酬面议。

招聘：质量员 薪资：面议 1：有责任心，熟悉图纸和规范； 2：有丰富工地管理经验，有电厂或者大型土建项目建设经验者优先； 3：有质量员或者质检员证书； 4：项目地点：临江 5：学历要求中专及以上

招聘：检测员包吃住、双休 薪资：3000-5000元 1）按照检测方法和仪器操作规程正确完成检测工作，并填写原始记录； 2）认真钻研业务，努力学习，不断提高检测水平； 3）严格按照规范或者规定填写仪器使用记录、温湿度记录等，熟练编制检测报告； 4）熟悉自己工作范围内的国家（行业）标准、规范及规程。 任职要求： 1）具有公路（市政）现场试验检测工作经历，能熟练编制试验检测报告； 2）熟悉公路（市政）常规材料、路基、路面等检测流程和检测方法； 3）土木工程、建筑学院、交通学院应届生优先。

杭州淳安县 1.6-1.10（5天）球罐 终检，英文报告，联系 孙工

杭州市滨江区招泥瓦工

杭州市钱塘区招指挥/司索工

杭州萧山 急需冷菜小中工3名 要求会刀面，灵活，工价5000—6000 霍

场馆小工 ，22 - 50岁，有力气，非学生，拒绝摸鱼者。负责场馆内搬搬抬抬工作，听从安排 薪资福利:160元包水饭，加班20元/小时 请提前准备好身份证正反面照片，备注应聘场馆小工 工作地址:萧山区博奥路2657号奥体中心体育馆

杭州市滨江区招指挥/司索工，55以下，50以下.工资6000-6200

招聘：土建质量员 薪资：5-7k 职位详情： 1、参与工程相关技术方案应用、专项方案评审和图纸会审 2、参与方案交底、技术交底 3、编制质量管理制度并落实 4、进行材料进场验收、工序检查和验收 5、发现质量问题提出整改要求并督促整改的落实

招聘：质检员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、工程质量管理：协助项目经理、技术负责人进行工程质量管理，建立质量保证体系，落实质量管理职责；参与工程质量策划，制定目标工程创优措施；参加质量分析会，协助解决质量矛盾，落实质量保证措施；协助项目经理、技术负责人组织质量评比活动，制定质量评比规则；强化质量预防控制，总结质量通病防治经验，提出改进方法；编制施工过程质量资料并负责管理； 2、配合职能部门：工程的贯标资料的整理；配合公司对项目内审检查；按公司质量管理体系文件要求，做好各种质量记录资料的填写、收集、归档工作。

招聘：工程 薪资：5-7k 职位详情： 本工作主要负责建筑工程及工程装修的质量监管及与甲方的工作沟通对接。

招聘：质量员 薪资：7-10k 职位详情： 1、严格按现行国家强制性标准、验收标准、相关的法规、企业标准以及质量管理体系程序文件和公司有关质量规定，监督检查质量的“自检、互检、交接检”。参加对工程的检验批验收、协助项目经理作好分项工程、分部工程的自查予验。 2、参加项目施工组织设计（项目质量计划）的编制工作，参与图纸会审并结合本工程实际提出重点部位的质量检查计划，负责编制各分项工程质量保证措施和通病防治措施，并贯彻落实。严格执行质量挂牌制、样板间制、奖罚制。 3、对已完的分项工程，在班组自检合格的基础上，施工质量员对分项工程质量检查。不合格的分项工程，通知施工员组织人员及时返修，在未返修达到合格之前，不得进行下道工序。如果在未返修的情况下同意进入下道工序，。 4、参加专业监理工程师组织的分项工程验收，总监理工程师组织的对分部（字分部）工程、单位（子单位）工程质量验收工作。参与公司技术质量部组织的工程预验，参与质量事故的处理。 5、参加进场材料、半成品、构件的检验工作。参加隐蔽工程验收和技术复核工作。参与对操作班组的技术交底。

招聘：建筑工程质量检测员2名 薪资：薪资面议 职位详情： 招聘岗位：建筑工程质量检测员2名 1、全日制工程类专业（土木工程、道路桥梁、园林工程、工程管理等专业）大专毕业人员或工程类相关专业大专毕业且持有建设工程质量检测人员资格证人员； 2、从事房建、市政工程质量检测； 3、年龄40岁以下，责任心强，具有良好的职业素养及团队精神；国有建筑安装企业下岗职工优先。

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【招 聘】 岗位名称：产品测试员 2名 1、，年龄22-35岁，高中以上学历，会使用电脑 2、吃苦耐劳，人有力气，服从管理，能适应加班 岗位名称：线路板焊接工+组装工 5名 1、年龄25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，工作细心，愿意学习，听从领导安排，能适应加班； 2、认识电子元器件，有线路板焊接工作经验 岗位名称：包装工 1名 1、工作认真仔细，品质意识强，工作责任心强。 2、年龄30-45周岁，有团队合作精神。 3、身体健康，工作踏实勤奋，能吃苦耐劳，能适应加班。 福利：提供住宿、餐补、节日福利、五险、年终奖等。 杭州中沛电子有限公司 地址：仁和街道永泰路2号25幢 联系：关先生 （）

岗位职责： 1、参与供应商的开发与评审工作，针对不符合公司发展需求的供应商提出调整或淘汰建议； 2、制定年度及月度供应商质量改进计划，并推动实施落地； 3、审核并批准供应商变更事项，监督其变更管理流程的执行情况； 4、主导供应商PPAP文件的审查与放行工作； 5、组织开展供应商质量绩效的定期评估，并对评估结果进行相应处理； 6、制定和完善来料质量标准，持续优化相关规范； 7、全面管控供应商来料质量、生产过程质量及异常问题的闭环处理； 8、负责来料检验团队的日常管理，包括人员安排与技能提升等工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、必备专业知识：掌握APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大质量工具的应用 2、个人素质：具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3、熟练使用各类办公软件 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心、协调能力，可接受长期出差 5、精通8D、五原则表、5W分析等质量问题分析方法

岗位名称：保研学习管理师；高校学习顾问；销售顾问。 岗位要求：1.硕士学历或具有保研经历。2.普通话标准，有亲和力，形象气质佳。良好的沟通能力和应变能力。3.具备良好的工作态度，能承受压力并适应扁平化管理模式。 薪资待遇：底薪6000元+提成；每周休息两天；工作时间为每天9:3018:00，午休时间为12:0013:30；公司提供五险一金、工作氛围舒适。

招工启示 本公司因生产需要，需招收以下工种员工： 1、气保焊工2人，有证，计件工资，月收入8000-10000元左右。 2、普工2人。年龄在35–50岁之间，有工作经验，工资有计时、计件两种，面议。 3、检验员1人。工资5000–6500元，根据本人工作经验、资历而定。 以上有意者可拨打陈先生联系，厂址：义桥蛟山村工业圆！

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工作职责 1.根据采购规划与产品开发需求，主导冷板散热器供应商及物料的认证工作，建立供应商准入规范，优化物料选型流程，持续提升来料品质； 2.深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷零部件的设计方案评审，对技术可行性进行系统评估； 3.参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试验证与检验标准，推动技术质量体系不断完善； 4.全面负责物料质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量监督，主导质量问题分析与闭环整改； 5.跟踪液冷领域前沿技术发展趋势，更新技术演进路线图，制定并执行物料选型与替代方案，增强产品技术优势。 任职资格 1.本科及以上学历，机械、机电、热能与动力工程、材料成型等相关专业背景； 2.掌握机械制造工艺，了解冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU的测试规范； 3.具备三年以上交换机、服务器类产品液冷模块相关工作经验，熟悉液冷技术发展方向； 4.熟悉常用质量分析工具，具备运用质量方法解决现场问题的能力； 5.具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力好，工作细致认真，积极进取。

招聘：质量检验员 薪资：面议 1为满足公司业务需求，现拟招聘检验人员2名，实验室测试员一名。欢迎有志之士加入我们的团队。我们期待您的加入，为公司的发展注入新的活力。检验员岗位职责：1. 负责产品检验工作，确保产品质量符合标准要求；2. 编制检验报告，及时反馈产品质量问题；3. 协助生产车间处理生产中的质量问题。实验的测试员岗位职责：1. 实验室检测员负责开发新品的功能测试，性能测试，可行性测试2. 对测试的问题进行分类，归纳，整理实验并报告反馈、3. 负责品质问题测试.验证.4. 协助研发部对INT问题进行模拟测试，验证.任职资格：1. 高中及以上学历，检验相关专业优先考虑；2. 具有一定的检验工作经验，熟悉产品检验标准和流程；3. 良好的沟通能力和团队协作精神；4. 工作认真细致，责任心强。工作时间：标准工时制薪资待遇和福利：1. 薪资面议，根据个人能力和工作表现优先考虑；2.具有相关专业职称证书者优先考虑。