招聘：材料检测员薪资：4000-5000元岗位职责：负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：1、杭州本地优先；2、熟练使用办公软件；3、具有市政材料等相关上岗证书优先；4、有相关工作经验的工资面议；5、能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：年薪14薪-15薪以上岗位负责人：邹主任

材料检测师（1）需持有公路水运试验检测助理或工程师证书，至少包含（道路工程、桥梁隧道工程）；（2）年龄40周岁以下，；（3）本科及以上学历，土木工程或金属、混凝土相关材料应用专业毕业；（有职称证书可适当放宽至大专学历）（4）负责金属材料、混凝土相关材料、桥梁隧道成品相关试验检测工作及报告处理；（5）负责仪器设备器材进行维护、保养、核查以及确认等工作；薪资福利:面议招工人数:2人五险、意外保险、定期体检、带薪年休假、工会活动等。工作地址:杭州富阳

招聘：沥青检测员 薪资：8000-15000元 岗位职责： 1、能独立完成沥青及沥青混合料检测,原材料(沥青、集料、矿粉)的常规检测参数。 2、熟悉马歇尔试验、车辙试验、冻融试验、等标准流程，仪器操作使用。 3、对数据敏感，能精准控制沥青、骨料、填料的配比，对材料波动（如矿粉细度变化）、气候影响（高温摊铺稳定性）高度敏感。 4、需与施工队、监理、设计方沟通，平衡理论配比与实际施工条件（如温度、湿度） 任职要求： 1、学历背景：专科及以上学历，公路施工与养护、交通类专业优先 2、行业经验： 3年以上沥青、道路材料、化工建材、混凝土等相关行业经验 有改性沥青、沥青添加剂、道路施工材料销售经验者优先 3、市场认知：熟悉道路建设行业（如市政公路、高速路、机场跑道等）的采购模式 4.年龄26岁以上

工地试验检测师（施工）1.大专及以上学历，土木工程、道路、桥梁、隧道等相关工程类专业。2.年龄45周岁以下，身体健康，性格开朗。忠于公司，爱岗敬业，有强烈的主人翁意识和工作责任感，对工作高度负责；具有良好的团队精神、奉献精神，具备很强的执行能力、学习能力、沟通能力及创新能力，能服从公司的工作安排。3.持公路工程相关专业检测证书（道路工程、桥梁隧道工程双证），证书可在本单位注册。4.熟练掌握相关检测知识，具有施工工地试验室检测工作经验，适应工地试验室长期驻外工作。5.从事工地试验室工作经验不少于5年，有一定的管理能力，能独立处理工地试验室相关事务；熟练掌握工地试验室各项检测参数及工作流程，具备独立开展试验检测工作的能力。6.具有水泥混凝土配合比设计、试配及优化调整等工作经验者优先录取。薪资福利:协商确定招工人数:数人

看得懂图纸，会简单操作cad

试验检测师1、持交通部试验检测师道路或桥隧工程检师证（道路、桥隧双证优先），证书可在本单位注册；2、有3年以上试验检测工作经验，道路检师需具备集料、水泥等室内试验或路基路面现场检测操作能力和数据分析能力，桥隧检师需具备桥梁隧道现场检测操作能力，熟悉常用检测仪器的使用与维护，能独立完成检测任务并出具准确报告。3、具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定工作状态，适应长期驻守工地现场的要求。4、大专及以上学历，土木工程、道桥工程等相关专业，有C1以上驾驶证，能熟练驾驶车辆；5、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心、上进心，具备良好的职业道德，能够服从公司工作安排。薪资福利:年薪12-16万招工人数:若干名工作地址:浙江省杭州市临安区锦南街道杨岱路68号（距地铁16号线九州街站1.5公里）

工作稳定，会开车优先。有单独宿舍，年龄 25-45。

招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质，同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历，具有一定的专业基础。年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址：杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。

招聘持证检测师（桥隧/道路）和助理检测师（桥隧/道路）。岗位要求：独立完成室内试验并出具相关报告；路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告；身体健康，学习能力强，有责任心。薪资待遇：持证检测师薪资9500元，助理检测师薪资7500元。提供食宿，月休4天。

招聘保安员 (1）招聘内场保安数名管住不管吃，身高175以上，年龄38以内五官端正，身材匀称，无犯罪记录 薪资5800-6000加月休4天工作餐十块钱一餐， (2)商场地库岗加外围岗数名 身高170以上52以内五官端正无犯罪记录，薪资5200-5400。工作餐十块钱一餐

明天要个小工

杭州市临平区招打胶

招聘做不锈钢残疾人通道扶手的人员。

杭州市萧山区招消防水中工，喷淋安装

（）急聘｜结构&油漆检验员（厦门项目）项目：E-House项目工作地点：厦门工期：2‑3个月要求：1.负责结构、油漆检验工作；持有双证优先2.无需英语口语，能看懂英文技术文件即可3.面试通过及时到岗

检测员年龄20-45岁，做事细心，工作负责薪资福利:工资面议招工人数:1名员工生日有生日礼金，每月各部门有优秀员工奖，购买五险。享有国家法定节假日，妇女节、端午、中秋、春节有相应礼品发放，公司设有带薪年假、工龄奖。工作地址:永修县军山十里大道

要带证

湖北汉宜高速现招聘检测员一名，无证件要求，有湖北工地试验室经验者优先，主要工作为测钢筋保护层，回弹，登记混凝土台账及拌合物性能试验，交广西社保，包吃住，每季度10天休假，工资4500-5500，按月发放，工作地点:湖北省仙桃市；联系方式:廉主任

安徽安诚建设工程质量检测有限公司母体位于青阳县现招聘公路检员或检师计2名，要求熟悉公路试验室内或现场检测项目，短期长期均可，要求能够快速到岗，待遇从优，包吃住，联系人疏工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

:小时工:26/小时，260一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底6500‑8000免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:18 —48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月15号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:26/小时，260天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:26小时，260/天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:26/小时，260一天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 1、订单多，工资260/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500‑10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在浙江杭州钱塘区 【薪资构架】 月收入:8500‑10000 现在是旺季加班比较多

【岗位职责】 1. 负责本专业组的日常标本的接收、各项目的检测（主要是手工免疫，含寡克隆、自免脑多项等检测）、试剂存放、样本保存、报告的审核。 2. 负责本专业检验质量控制工作，做好所在岗位的室内质控，包括失控原因的检查和处理，做好记录。 3. 负责本专业组日常工作中的各项记录工作。负责日常工作中试剂及耗材的申购、领用、验收及盘点。 4. 负责日常工作中试剂的配制。负责本专业组的仪器设备的日常维护保养。 5. 负责每天和本专业组有关的电子交接的查看并告之本组相关工作人员处理。负责每日工作结束后的消毒清场。负责将异常情况报告主管，并协助处理。 6. 及时完成上级交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上医学检验及相关医学专业；至少一年以上相关工作经验。 2. 具有医学检验相关证书。 3. 本岗位无早晚班，以调休为主，一周2天休息，不包吃住。本岗位年后会搬至联胜路地铁口附近。

[爱心]1、【薪资方案一】：小时工 25～28元/小时 综合工资7200-8000元左右 260～280元/天，综合工资7200-8500元左右 15号发工资 [爱心]2、【 薪资方案二】：正式工（长期稳定福利)缴纳五险一金《》 底薪2660元 + 每三个月根据岗位不同上调300-500元＋绩效奖励＋全勤奖＋夜班补贴。 （工作日1.5倍/周末2倍/节假日3倍） 月薪范围：综合工资在7200-8500元 《上班时间》：8～8点，长白班为主，个别两班倒。半个月换班 《工作内容》：普工岗位 （主要生产手机配件，电脑配件，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿连体无尘服，坐班。 《吃住情况》：包吃＋包住。 南北菜系三四十种饭菜，早上鸡蛋，面条，包子，豆浆，米线，小菜等。 住宿4人间，个别6人间，独立空调，热水器，洗衣机，衣柜等一应俱全。 工作轻松，氛围和谐，管理人性化 每周可预支500～1000元生活费。 有事提前一天请假即可批准。

【薪资待遇】 1，【薪资待遇】 1，小时工，24/小时 夜班算上补贴26块钱一个小时月综合6800-7500 2、每月15号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间8:30-8:30，休息日加班自由选择，想加就加，不想加就不加，免费提供吃住 【职责岗位】 1、普工、操作工、组装、测试、检验、包装，包括品检，物料，仓库等岗位； 2、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）。 【招聘条件】 1、年龄16-40周岁， 学历不限 3、携带二代身份证有效原件。一寸照片，身份证复印件 【员工待遇】 1、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机 无线网。 2、吃饭：免要提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富，符合南北，每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 厂内吃住，食堂品种类多样，营养丰富，符合南北

岗位职责： 1. 按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标及打包作业 2. 检查包装材料质量与数量，确保包装完整、标识清晰、符合出货要求 3. 协同流水线作业，及时补料、整理工位，保持工作区域整洁有序 4. 配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应空调车间可坐可站作业， 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，能适应车间流水线的环境或加班安排 4. 有工厂包装、流水线作业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，识字并能理解简单操作指令

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

【岗位职责】 1. 独立负责实施内部审计项目，针对审计对象在业务、管理、内部控制等方面进行深入评价，识别并分析控制风险。 2. 主动发掘并推动管理效率与效果的提升机会，针对审计发现提出切实可行的改进建议，并参与或独立完成审计报告的撰写。 3. 与被审计对象进行有效沟通，确保审计发现和改进方案得到充分理解，并对整改情况进行持续跟踪。 4. 基于行业合规框架，设计并构建企业风险评估模型，指导审计资源的合理配置，逐步实现风险评估的前置化和在线审计模式的应用。 5. 深度理解业务需求，确保审计工作与业务发展紧密结合，推动业务流程优化及内部控制提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上

日资企业福利待遇好!工资随走随结不压不扣 宿舍4人间木制床板上下铺有空调独立卫浴衣柜车间有空调，凉爽年轻人居多好交流工厂环境卫生 包吃住每天8-8吃饭休息共90分钟上天220块钱!长白班个别岗位两班倒包吃住男女不限18-40 工作非常非常简单组装，包装，检验 上班站坐都有，具体看非配岗位可以来回走动空调车间很凉快不热工价20一小时220一天月薪6500-7500 发薪日每月15号遇到节假日提前发放

招聘助理检测师（可代师）1名，工作地点为浙江高速公路监理试验室，位于浙江高速项目驻地（临近高铁站）。待遇面议，缴纳杭州五险。

【岗位职责】 1. 主导新供应商的审核、评估与资格认证，重点关注其技术能力、质量体系（如ISO9001/IATF 16949）、工艺控制及液冷相关产品的生产经验。参与新供应商的定点质量评估，输出审核报告与准入建议。 2. 制定并执行供应商制程审核（PAA）与产品审核计划，特别是针对液冷板（焊接、机加、清洗）、钣金（成型、焊接、喷涂）、流体部件（密封、洁净度）及CDU装配等关键过程。 3. 监控供应商的关键质量控制点与工艺参数，推动其制程能力（CPK）持续提升。 4. 主导处理来料质量异常（如冷板平面度不良、密封失效、清洁度超标、钣金配合问题等），驱动供应商进行根本原因分析（8D/5Why），制定纠正与预防措施，并跟踪验证闭环。对重大或重复性质量问题，主导或参与现场遏制、围堵及改进活动。 5. 建立并维护供应商质量绩效评价体系（如来料合格率、问题响应时效、8D有效性等），定期进行绩效评审。针对绩效不佳的