杭州小象超市长期分拣｜周可预支500下午1点面试 长夜班19:00-次日7:00，首月21元/小时（满30天），后期计件，月薪7000-12000 18-47岁，无案底，提供非学生证明，接受少量体力活 免费中餐｜水电平摊｜ 上班能带手机戴耳机，入职试岗2小时，有意私信报名

：《长期临时工多名》 薪资：23/小时，达到产量每小时奖励1-3块钱每小时，最高26/小时 要求：17-55岁以下，男女不限 需求：上架，拣货，扫描拆包。服装质检包装 时间：8:30至20:30左右 地址：北沙路附近/临平微时代

快递理货，工作轻松

【工作内容】 上班时间：早6:45-晚6:45早9:30-晚9:30 1、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 2、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 3、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 4、协助理货组盘点库存； 5、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作。 该工作岗位属于计件工作，多劳多得，待遇优越， 拣货、理货、上架多种工作类型可供选择， 欢迎大家踊跃投递简历，现场应聘面试，加入我们！

兼职兼职兼职，不是全职 工作时间每天12-19点，随时来，干完就下班 岗位职责 1.负责电商发货（淘宝为主，小红书抖音小单量） 2.处理平台退换货，拆退换货的快递，拍开箱视频，开箱验货。 3.打包每天需要发货的衣服，整烫检查衣服，衣服装袋、衣服核对、快递袋封箱贴快递单发货。 4.清点库存数量，并在后台修改，整理货架 5.偶尔需要去另一个仓库拿货 岗位要求 1. 兼职，无需坐班，每天固定时间来公司，做完就下班 2.会基本的电脑操作，了解电商平台的后台打单 3.工作地址：东海柠檬郡（偶尔需要去华东汽车城） 4.吃苦耐劳，可以适应重复性的工作 5.工资：平均每天工作0.5-3小时左右，日薪50-120元（月结，需要面谈），多做肯定会给加班费，节假日也有福利 电商老板是年轻人，很好说话，员工福利多多，欢迎大家来应聘！和我们一起快乐工作！

工作内容 1、负责食品、百货商品的分拣工作； 2、负责保持分拣区、以及整体仓内卫生； 3、货品的及时分拣及摆放； 工资： 个人计件，多劳多得，不封顶， 平均工资8000以上，综合到手7000-10000+元/月 每月12-15号发工资，薪资透明！ 吃住： 免费工作餐两餐，提供员工宿舍； 上班时间： 0点-12点，月休4-5天，排休，上六休一。

时间：晚上7-早上8点左右 分员：254元/天 【生活】：有住宿、厂里有食堂，长期干有补贴 【发薪时间】：半月发放一次，不拖欠工资，1-15号的工资当月25号发，16-30/31号的工资次月10号发，一个月之后转正底薪加计件，薪资稳定 【面试时间】：上午8:30-11:50，下午1:30-6:30; 要求：想来的速速报名，名额有限；能适应长夜班，认识26个英文字母，无案底，无犯罪记录，无京东逾期

物流钱塘仓 工作岗位、快递码货，装车，卸车 日结20-小时，下班就发，不压工资 年龄18-50周岁可提供员工宿舍 不体检，过来直接上班

岗位职责: 1、负责公司车辆正常调度、管理，合理、灵活地调度车辆，保证运输正常运转。 2、负责公司驾驶员人员管理，整体人车协调; 3、完成领导交办其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历，能熟练操作办公软件; 2、对车辆较为熟悉，了解快递运输过程; 3、有C1驾照，有同行业经验，有调度同岗位经验优先。

下沙有几十米的切割工作需求。

小工，卸货装箱，12点半到5点半，200/人，来两人

平台直招合作网约车司机 1.如果资金紧张，没有合适的工作，可以选择0押金提车，以入职模式赚钱为主 2.提车不用交付租金和押金，只管跑车赚钱，多劳多得 3.不限制时长，不限制流水想赚钱就多跑，想休息就休息不强制 4.时间自由可自己安排，自主规划工作时长。任职要求: 1.身份证年龄需满21周岁，男女不限; 2.持有C1、C2驾照驾龄满3年且无犯罪记录; 3.近三年无扣十二分记录。公司福利: 1.平台直招，0押金，0租金，当天入职当天提车; 2.多劳多得，收入上不封顶，月入过万不是不可能; 3.平台派单,无需抢单，订单稳定; 4.公司提供合规合法运营车辆(具备运营证); 5.车辆保养、保险及自然磨损由公司承担。

招日结啦️ 工期：30天-长期 18 元/小时 工作满30天白班17元/小时，夜班18元/小时出勤满30天，额外奖励1元/小时，单独发放 【要求】年龄18-50岁（男女不限） 【岗位】分拣 倒包 装卸 【时间】白班7-19，夜班19-7 【待遇】包吃工作餐，提供宿舍 【地址】顺德均安 上班需带身份证原件下载钉钉打卡不能穿拖鞋、裙子 晚打卡一分钟少半个小时 免费接送 离职结清

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肇庆大旺维龙希音招聘信息 一，企业简介: 集智能分拣中心、订单分拨中心、智能制造工厂等为一体的智慧化园区，聚焦跨境电商供应链、智慧物流与数字化柔性制造。 工作岗位：上架，拣货（岗位随机分配） 二，薪资待遇: 1.日结：24 元/小时，工时低于200个小时发21/小时 打卡1天，第2天下班发150元，正常上班正常发（周六日也发） 离职三天结清工资 2.商业险60/月 三，招聘要求 1，18-40岁 2，男女不限 3，两班倒，站班 4，身体健康，不体检，不查征信 5，案底不收 6，无可见纹身 四，食宿安排: 1，吃饭:先吃后扣，吃多少扣多少 2，住宿:包住，水电费10/天 面试注意：入园不穿短裤，拖鞋，高跟鞋，裙子、凉鞋，洞洞拖鞋、背心； 奇形怪状的衣服裤子，破洞裤也不行。

（）西夏区邮政快递招日结招20人｜18‑45岁，男女不限白班：09:00‑21:00夜班：21:30‑9:00每班170元工资日结上岗要求：提前10‑15分钟到岗，提前登录钉钉携带身份证原件，劳保手套联系方式：

网红跨境电商小时工24元/小时 岗位：入库 上架 拉货 男女18--40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康 离职三天结清工资[强]，工期到12月10号左右

工作地点：临平崇贤 要求会识字，能看懂基本单据， 工作日常：理货配货卸货，盘点库存 会开车 临时有急货送一下 会开叉车优先 年龄要求40岁以下，身体健康，能适应体力劳动

（1）必须要有工作经验。 （2）有服务意识，善于沟通，逻辑清晰，抗压能力强，能接受偶尔加班。 （3）负责日常运输的协调与跟进，具备处理问题，安排进展，跟进进程，最大限度的提高客户满意度。

【岗位职责】 1. 负责快递快运、快销品、冷链等B端目标客户的开发，通过陌拜、电销及渠道拓展等方式建立合作关系。 2. 挖掘客户的配送时效、线路规划、车型需求及仓配一体等核心诉求，输出定制化物流解决方案。 3. 主导商务谈判全流程，包括报价、合同签订及回款跟进，确保完成业绩指标。 4. 定期回访维护客户关系，处理服务异常问题，提升客户复购率与转介绍率。 5. 协同运营、财务等部门保障服务履约，收集市场竞品、价格及政策信息，优化销售策略。

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。 3. 负责对接第三方物流/配送/仓储服务商客服的日常运营工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具等。 2. 良好的沟通协调能力，具备客户意识和服务意识。 3. 具备较好的英文说写能力，能够胜任日常英文沟通场景。

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和

1. 需通过CCAA 食品安全管理体系ISO22000/HACCP审核员资格考试； 2. 本科需具备4年相关工作经验，或大专学历且拥有20年工作经验并持有中级职称； 3. 具备企业产品开发、质量管控、生产运营、工程项目或物流管理经验者优先考虑； 4. 能够接受高频次的出差安排。 原标题：《食品安全审核员》

杭州拱墅区城市厨房 夜班分拣6000-10000+/月 主要做生鲜果蔬分货拣货 前面都有老员工带教 凌晨11点-早上7点左右

本公司业务扩展，招聘主管，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效

疏通管道

1、要求有仓库打包经验。 2、按件计费。 3、优秀可以转全职。

普工，要求熟练

1.岗位要求：负责门店前置仓拣货工作，同时需要对指定区域完成盘点任务， 2.如加班，会有加班补贴，根据现场作业量为准， 3.薪资待遇：第一个月6000，试用期一个月，通过试用期后6500-7000，月休4天，工作时间以店长排版为准，早中夜三个班次（具体上班时间面议），夜班每天补贴20元，发薪日为每月20号， 4.有较好的团队配合能力及沟通能力， 5.重点培养对象给与较好的升职发展空间，薪资调整及对应的福利待遇补贴，

1. 深度开拓三方物流合作客户。 2. 能深入客户的业务场景，理解其成本结构、运营痛点（如：人力成本、效率瓶颈、特殊时段配送、异常天气配送等），并能结合平台技术与运营优势，不断优化运力配送解决方案。 3. 全周期客户关系管理：从0到1建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，管理从线索挖掘、方案洽谈、商务谈判、合同签订到交付实施及售后关系维护的全销售周期。 4. 跨部门高效协同：与解决方案、运营、车辆调度、市场等团队紧密协作，确保客户端采购需求交付稳定。 【岗位要求】 1. 必备经验： 1.1 “碰过货”的实战背景：3年以上物流、供应链、城配、即时配送等相关行业经验和拥有资源者优先。 1.2 有物流科技（Logtech）销售经验者优先：销售过TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理系统、自动化设备或其他物流科技解决方案者优先。 1.3 有丰富的区域客户资源（如：头部物流公司、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送平台等）者优先。 2. 核心能力： 2.1 解决方案销售能力：不仅仅是销售产品，更是销售一整套解决痛点的服务。具备出色的客户需求分析、价值呈现和方案制作能力。 2.2 卓越的商务谈判与沟通能力：能够与客户建立互信，进行商务谈判并最终达成合作。 2.3 自我驱动与目标导向：具备强烈的进取心，能承受压力，并能在快速变化的无人驾驶行业中主动学习、开拓新局面。 3. 综合素质： 3.1 学历不限，物流管理等相关专业优先。 3.2 能适应区域内出差。