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桥梁隧道定检人员品行端正，有责任心，持公路水运工程试验检测师桥梁隧道工程证书，持道路工程、桥梁隧道工程专业双证优先。具有负责或参与农村公路、国省道、高速公路桥隧定期检查项目经验；熟练掌握桥隧技术状况评定，能熟练使用桥隧检测设备和并进行数据分析，能独立编制桥隧定期检查方案和报告。接受工地现场驻点工作，要求具备一定抗压能力，，年龄38周岁及以下，要求全日制大专及以上学历薪资福利:助理试验检测师9-13万/年，试验检测师10-15万/年，特别优秀者待遇可面议招工人数:3-4名工作地址:杭州

急需招聘持有质量员证书的质量员或施工员，工资12000左右，工地杭州余杭，电话郭经理

招聘：试验员招聘检测师、检测员各1人，浙江籍及有浙江省工作经验优先，中交高速公路工地试验室原文：中交高速公路工地试验室招聘：检测师、检测员各1人，工作地点：浙江杭州，浙江籍及有浙江省工作经验优先考虑。待遇：公司缴纳社保，工资详谈，不低于市场价格。联系人电话邹主任

杭州市萧山区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆

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杭州市萧山区会展新城招聘施工升降机司机1名，需体检。月工资4600元，加班每小时20元。要求持有本人有效证件，证件信息可在官网查询。

杭州市萧山区会展新城招聘施工升降机司机1名。女性要求45岁以下，男性要求55岁以下，需通过体检。月工资4600元，加班费每小时20元。要求持有本人有效证件，证件信息可在官网查询。

60平方，挂一层腻子 刷2边乳胶漆，3.8米高度，有脚手架 包工包料1000。周一周二开工 杭州市滨江区招腻子/大白/墙漆、油漆工

检验工作地址:全国各省会、所有通地铁城市、高铁火车枢纽城市，优先户籍地省内岗位调剂转正月薪6000-15000元，每半年调一次薪五险一金18-32周岁，持高低压电工证优先，大专及以上学历

1.QV检测 2.CCTV检测 3.测绘收点人员 4.树脂点修人员 5.短管置换人员 6.光固化操作人员

验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域:武侯区 联系人：蔡老师

我们公司大项目，急需招6名施工员，4名质量员。工资待遇不低于1万二，具体要求及相关事宜请联系我:

必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作，覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验，确保作业符合行业规范及项目技术要求。 2. 依据CWI/CSWIP检验标准，开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定，及时识别施工过程中的质量隐患，牵头制定整改方案并跟踪闭环。 3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作，包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等，确保质量资料完整可追溯，满足业主及监理方的审核要求。 4. 参与项目质量事故的调查分析，推动质量管控流程优化，对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导，提升全员质量合规意识。 5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作，协调响应各类质量问询，保障项目质量验收节点顺利推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。 2. 持有CWI（美国注册焊接检验师）或CSWIP（国际焊接检验师）有效证书，具备扎实的焊接检验专业知识，熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。 3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验，能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。 4. 熟悉质量体系管理要求，具备良好的文档编写能力，能够独立编制各类质量报告及检验记录，可适应项目现场作业环境。 5. 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 补充说明 1. 所属行业：石油/石化 2. 用工要求：需满足唯一社保条件，可配合社保补缴至2026年8月

工作内容： 1、负责小型剪线机机箱的安装与组装工作； 2、熟练使用电动螺丝刀等常用工具进行紧固作业； 3、完成上级安排的其他相关装配任务。 任职要求： 1、动手能力强，做事细心严谨，有责任心； 2、熟悉电动螺丝刀等手动工具的操作，能看懂简单装配示意图； 3、（优选条件）具备电子焊接经验者优先录用。

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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综合薪资：第一个月绩效2000+底薪2500+餐补200+房补200+加班费，综合7500 第二个月底薪2500+计件工资，综合8500 上班时间：9点—9点（具体看车间安排） 工作内容：打包，包装，分拣衣服，日用百货，没有体力活 食宿情况：吃饭住宿有补贴 上班位置：杭州临平 有意向直接联系，回复快

岗位内容： 1.负责日常消费品类、玩具类、杂货类出口检测项目； 2.记录实验数据，整理分析结果并生成检测报告初稿； 3.按时完成测试项目，保证检测数据的准确性和真实性； 4. 完成部门经理安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，纺织相关专业，电子计算机类勿投； 2. 具有良好的英语书面能力，较强的学习与适应能力； 3.一年以上实验室相关工作经验优先； 4.良好沟通表达能力与组织协调能力； 5.熟练使用Office等办公软件。

长白班，坐班！不穿无尘服！工作简单轻松，都可安排，小时工22一26小时，厂区合同非中介合同！！包吃包住！ 1、【年龄范围】：16-47周岁 2、【身体状况】：身体健康，没有前科，纹身烟疤都可安排。 3、【学历要求】：学历无限制，认识字即可。 4、【入职流程】：符合以上条件者，当天面试，当天安排食宿。 5、【工作岗位】:操作工，普工，质检，仓管，统一面试，统一分配，无需经验，简单易学，带薪培训，基本上都是坐班 6、【综合工资】：基本工资+生产奖金+加班费+全勤奖+补贴 一天上班十小时，一天工资275左右，月工资7000-8000左右。 7、【食宿安排】;食宿：配备标准化食堂和4到6人间标准间宿舍，免费住宿热水器设施齐全，环境舒适.食堂就餐 职位描述： 长白班，坐班！不穿无尘服！工作简单轻松，都可安排，小时工26小时，厂区合同非中介合同！！包吃包住！ 1、【年龄范围】：16-47周岁 2、【身体状况】：身体健康，没有前科，纹身烟疤都可安排。 3、【学历要求】：学历无限制，认识字即可。 4、【入职流程】：符合以上条件者，当天面试，当天安排食宿。 5、【工作岗位】:操作工，普工，质检，仓管，统一面试，统一分配，无需经验，简单易学，带薪培训，基本上都是坐班 6、【综合工资】：基本工资+生产奖金+加班费+全勤奖+补贴 一天上班十小时，一天工资275左右，月工资7000-8000左右。 7、【食宿安排】;食宿：配备标准化食堂和4到6人间标准间宿舍，免费住宿热水器设施齐全，环境舒适.食堂就餐

小时工:工价28元一小时，300一天，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支500。(，采用) 小时工:工价28元一小时，300一天，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支500。(，采用 )小时工:工价28元一小时，280一天，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支800。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择

招聘长期工 工作简单，容易上手，轻松，坐班，有空调，单休，计件，可接受无经验，有师傅带 长白班和两班倒均可安排，包吃包住，男女不限，年龄要求18—40周岁。

招聘持证检测师（桥隧/道路）和助理检测师（桥隧/道路）。岗位要求：独立完成室内试验并出具相关报告；路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告；身体健康，学习能力强，有责任心。薪资待遇：持证检测师薪资9500元，助理检测师薪资7500元。提供食宿，月休4天。

【岗位职责】 1. 体系统筹：熟悉质量管理体系及通用质量标准，负责公司质量体系搭建、优化与迭代，督导各工厂落地执行体系流程，统一公司质量管控规范。 2. 体系审核：统筹组织内部、外部质量审核工作，建立内部质量监督与评价机制，跟进审核问题整改闭环，保障体系合规有效运行。 3. 新品质量管控：前置识别新品研发品质风险，主导新品开发各阶段质量评审，协调推进各类品质问题闭环整改，从源头防控新品质量隐患。 4. 现场稽查改善：制定工厂现场质量稽查方案与标准，开展稽查宣贯及落地督导，排查现场品质问题，推动现场质量持续优化改善。 5. 团队人员管理：负责QA团队人员任务分配、职业规划、技能培训及绩效考核，搭建人才培养体系，保障团队人员稳定、专业能力达标。 6. 数据复盘优化：定期开展质量工作及项目数据复盘、汇总通报，梳理现存问题、输出改善方案，迭代优化后续质量管控工作。 7. 跨部门协同：排查并处理体系日常质量问题，对接各部门质量需求，配合跨部门协作工作，完成上级交办的各项质量相关工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 工作经验：2年及以上汽车、电子或家具行业品质管理经验。 3. 专业能力： 3.1 熟悉ISO9001、GB/T3324质量体系标准及行业法规，掌握产品SIP检验标准、SOP作业规范。 3.2 具备全维度质量问题分析能力，可落地制定纠正预防措施，擅长质量目标拆解、流程优化，可独立策划体系内审、供应商稽查工作。 3.3 熟练运用Excel、Minitable等数据分析工具，具备数据复盘、问题挖掘及改善落地能力。 3.4 具备六西格玛改善思维，有质量改进、供应商优化项目参与或主导经验。 3.5 熟悉产品生产工艺与结构，精准识别关键质量控制点，可输出有效改善方案。 4. 综合素养： 4.1 良好的学习能力、洞察力和执行能力； 4.2 逻辑思维清晰，具备优秀的信息研判、分析总结及口头表达能力； 4.3 工作高效务实、执行力强； 4.4 具备良好的沟通协调能力，可平衡多方需求，高效推进跨部门协作。

【岗位职责】 1. 负责计量设备的日常校验与维护工作，确保计量数据的准确性； 2. 参与计量项目的设计审查，提供专业计量支持； 3. 协助制定计量标准和流程，优化计量管理体系； 4. 开展计量数据分析，提出改进意见； 5. 与客户沟通，解决计量