岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘超市店长助理，提供五险。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：独立完成超市日常运营相关工作，如商品管理、陈列维护及销售支持；协助店铺负责人开展门店管理，确保经营目标达成；参与制定并执行门店促销活动，提升顾客满意度与销售业绩；负责库存盘点及数据统计，确保账实相符，优化库存结构；关注门店服务标准，提升服务质量与品牌形象；积极参与公司培训与考核，为未来晋升储备管理能力。任职要求：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，有较强的责任心；持有相关证件（如健康证等），具备基本的计算机操作技能；有零售行业经验者优先，对超市运营流程有一定了解。

接待客户，整理销售单据

HOPESHOW女装招聘：绵阳区域高销：数名店长：1名要求：1.有团队合作精神，愿意改变自己。3.遵守公司管理制度，服从公司安排。4.有责任心，有包容心，上一休一5.年龄30－38岁店长薪资待遇：7000_10000，有年假，年终奖励，买五险，工服4套店员薪资待遇：5000-7000联系人：吴女士同步：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

招聘店长1名。要求有男装店工作经验，懂陈列，沟通管理能力强，有责任心。薪资福利为底薪加提成加全勤奖加绩效奖金，月薪4000至10000元。工作地址在兴安秦皇路119号。

招聘店长、储备干部及管理组成员。薪资为4200-6000元/月。店长需完成门店人员管理，把控门店数据，达成门店运营任务。福利包括：节假日礼品（端午节、中秋节、春节）；法定假期三倍薪资（元旦节1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，合计11天）；购买意外保险；年终奖；工龄工资。

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招聘要求: 1、18-42岁，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳； 3、能服从夜班调配，有相关产品的质检经验优先。 前期薪资待遇: 工资18元/小时+夜班津贴15元/晚+高温补贴200元+质量奖300元/月+大机补贴10元/天，综合工资待遇5000-7000元/月。 工资发放：每月12日。 转正后薪资：基本薪资2270元+交通补贴240元（未住宿享受）+加班费（按2510元底薪计算加班费）+夜班津贴15元/天+绩效奖金+质量奖300元/月+大机补贴10元/天，综合工资5000-8000元/月；免费午餐，年终奖。 福利政策： 免费提供住宿，4人间，空调，独立卫生间、凉台，水电费平摊； 厂区有食堂，包吃工作餐； 其他：节日礼品、法定节假日、参加各种活动等。 上班时间：白班8:00-17:30，平均每天加班2小时左右，每月倒班一次，每月根据生产需求安排休假。 老厂地址：绵阳市飞云大道 新厂地址：绵阳市科技城大道

工作内容: 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。

招聘要求: 1、18-42岁，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳； 3、能服从夜班调配，有相关产品的质检经验优先。 前期薪资待遇: 工资18元/小时+夜班津贴15元/晚+高温补贴200元+质量奖300元/月+大机补贴10元/天，综合工资待遇5000-7000元/月。 工资发放：每月12日。 转正后薪资：基本薪资2270元+交通补贴240元（未住宿享受）+加班费（按2510元底薪计算加班费）+夜班津贴15元/天+绩效奖金+质量奖300元/月+大机补贴10元/天，综合工资5000-8000元/月；免费午餐，年终奖。 福利政策： 免费提供住宿，4人间，空调，独立卫生间、凉台，水电费平摊； 厂区有食堂，包吃工作餐； 其他：节日礼品、法定节假日、参加各种活动等。 上班时间：白班8:00-17:30，平均每天加班2小时左右，每月倒班一次，每月根据生产需求安排休假。 老厂地址：绵阳市飞云大道 新厂地址：绵阳市科技城大道

职位描述： 招聘要求: 1、18-42岁，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳； 3、能服从夜班调配，有相关产品的质检经验优先。 前期薪资待遇: 工资20元/小时+夜班津贴15元/晚+高温补贴200元+质量奖300元/月+大机补贴10元/天，综合工资待遇5000-7000元/月。 高温补贴：200元/月（今年7、8、9月享有） 工资发放：每月12日。 转正后薪资：基本薪资2270元+交通补贴240元（未住宿享受）+加班费（按2510元底薪计算加班费）+夜班津贴15元/天+绩效奖金+质量奖300元/月+大机补贴10元/天，综合工资5000-8000元/月；免费午餐，年终奖。 福利政策： ①体检费：凭发票报销； ②免费提供住宿，4人间，空调，独立卫生间、凉台，水电费平摊； ③厂区有食堂，包吃工作餐； ④五险一金：购买社保、公积金； ⑤其他：节日礼品、法定节假日、参加各种活动等。 上班时间：白班8:00-17:30，平均每天加班2小时左右，每月倒班一次，每月根据生产需求安排休假。

绵阳市涪城区招工地小工/杂工、砌砖/石

招聘、期待优秀的你[庆祝][庆祝]品牌:Lanafaymiss工作地点:无锡大东方三楼岗位：店长、导购要求：1、 年龄40岁以下，形象气质佳，普通话标准、流利。2、 有良好的服务意识及沟通能力，工作主动积极有责任心。3、亲和力强，有销售经验优先。工资待遇：底薪4200（业绩提3%、7%、11%）入职五险一金带薪年假月休4天:王女士

里有没有做过餐饮管理的，诚聘店长待遇优厚高总

小天鹅火锅升级装修诚聘精英优秀店长1名7000一10000元前厅经理2名5000一7000元服务员（10名）3000一4000元加全勤加提成后厨主管5000-7000元帮厨（6名）3000元工资非常及时，包吃包住公休两天要求，有工作经验者优先，期待您的加入！联系电话:王总

《超市/餐厅招》九五购物中心招:1、捡菜员（数名）2、理货员（数名）3、收银员（数名）舌尖风云餐厅招:1、店长（2名）2、主管（3名）3、服务员（数名）以上所有岗位，工资3000-10000元/月，具体面议，包吃包住试用期一个月。电话：

1314精品主题酒店高新招聘：店长[玫瑰]：一名（要求独立带店三年以上工作经验，年龄35～45岁待遇是5000+值班经理[玫瑰]：两名（要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上，年龄28～38岁班次是上一休一或者倒白夜班）待遇是4000前台接待[爱心]：三名（要求形象佳交流无障碍勤奋好学者，年龄25～35岁班次是上24休24待遇是3000～3500客房服务员[爱心]：三名（要求能吃苦勤劳肯干，年龄35～50岁白夜班均可）待遇3000～3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚，期待有能力的人加入共创未来，应聘电话：同步

绵阳安州招木模，，钢筋工，混凝土工，力工各一人，主要做变压器基础

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绵阳市涪城区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行放线、打孔、支模、浇筑等基础施工操作 3.负责工地日常卫生维护、工具整理及安全防护设施检查 4.按要求佩戴劳保用品，遵守现场安全管理规定，及时报告安全隐患 5.完成班组长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高或眩晕等影响高空/重体力作业的健康问题 4.具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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招聘早餐店店长一名。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：统筹门店每日早、晚班运营，把控早餐出品和出餐效率，保证营业顺畅；管理店内员工，合理排班、日常培训、考勤与工作安排，协调两班人员分工；管控食材采购和库存盘点，严控食材损耗，核算每日营收，做好收银对账；维护门店环境卫生和餐具消杀，落实食品安全卫生规范。任职要求包括：有早餐或餐饮门店管理经验，熟悉早市经营节奏；能接受早晚班轮班，吃苦耐劳，早起无压力；会基础账目核算，细心负责，懂食材管控；待人亲和，善于带人，执行力强，服从门店安排。

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招聘：超市店长(社保+节日福利)薪资：4000-10000元/月岗位名称：超市店长岗位薪资：4000-10000福利待遇:社保+节日福利+带薪休假岗位要求:有超市店长/副店长或商超门店管理经验，熟悉超市运营流程、陈列标准、库存管理、损耗控制。岗位职责：具备良好的沟通能力、团队管理能力、抗压能力，执行力强，能独立带队运营门店上班时间：倒班+调休上班地址:绵阳市涪城区神州时代名城东区