工作内容： 1、制定日常管理计划，包含员工排班、清洁卫生、营销活动等； 2、负责会所日常管理工作； 3、负责客户管理、客诉处理； 4、领导安排的其他工作 职位要求： 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用； 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力； 3、懂基础茶艺。

绵阳蓝盾生物科技有限公司急招店长｜可视频面试｜无需跑现场｜晋升清晰】薪资待遇：4000-12000元/月（底薪+高额绩效+月度奖金），多劳多得，上不封顶核心福利：月度团建+带薪年假+社保+定期培训+清晰晋升通道面试福利：支持/腾讯会议视频面试，无需现场奔波，30分钟搞定，24小时内出面试反馈岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，统筹货品陈列、库存管控、卫生管理、服务规范等工作，保障门店正常有序运转；2.带领门店团队完成月度、季度业绩目标，制定合理的销售策略，指导员工开展销售工作，提升门店整体业绩；3.负责门店员工招聘、培训、排班及日常管理，营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力和服务意识；4.维护门店客户关系，及时处理客户投诉及需求，提升客户满意度和复购率；5.对接公司总部，及时传达公司政策及相关要求，反馈门店运营情况，配合完成各项运营任务。任职要求1.年龄25-55岁，男女不限，高中及以上学历，1年以上门店管理经验优先（无经验但有较强管理意愿、优秀应届生可培训上岗）；2.具备较强的沟通表达能力、团队管理能力和销售意识，能带领团队达成业绩目标；3.责任心强，做事积极主动，有较强的抗压能力，能适应门店正常运营节奏；4.熟悉门店运营流程，有相关行业（零售、餐饮、服务类）店长经验者优先，无经验可接受系统培训。公司优势连锁经营：门店规模稳定，发展前景广阔，无倒闭风险，给你稳定的发展平台；晋升透明：店长→区域店长→运营总监，每季度有晋升考核，能力达标即可晋升，不看资历看实力；团队氛围：年轻化团队，无勾心斗角，定期团建，工作氛围轻松融洽；贴心保障：入职即买社保，包吃住/高额餐补，解决你的生活后顾之忧，专注工作成长。邀约须知1.投递简历后，我们将在1小时内回复，优先安排视频面试，无需现场跑一趟；2.面试时长30分钟左右，流程简单（仅1-2轮），无复杂考核，真诚沟通彼此适配度；3.工作地址:绵阳市区（可私聊咨询具体地址，导航直达，交通便利）；4.咨询电话：（同号，可直接私聊预约面试）。【我们期待这样的你】有野心、有责任心，想带团队、拿高薪，愿意和公司一起成长，无需现场面试，一键投递，解锁高薪店长岗位！

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘：花荄镇服装店店长（社保+两班倒）薪资：5000-10000元/月要求：有管理经验，做过服装销售有上进心，有亲和力、有团队精神、敢挑战工资待遇：浮动底薪+浮动提成、（工资4000–10000以上）买社保上班时间，早班：9:00到下午6:00晚班：12:00到9:00（两班倒）

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

门店店长岗位职责1、全面统筹门店日常经营管理，把控服务流程、卫生环境、门店安全，保障门店稳定运营；2、制定门店经营计划，带领团队完成月度、季度业绩指标，提升门店营收；3、负责门店人员管理，包括排班调度、新人带教、团队激励、日常管理，打造稳定高效团队；4、维护老客户、挖掘新客源，做好客情维护、客户售后及投诉处理，提升客户满意度与复购；5、管控门店物料库存、耗材盘点、成本核算，按时提交各类经营报表；6、落地总部活动方案、标准化运营及培训体系，合规经营，维护品牌形象；7、自主优化门店运营模式，结合本地市场调整经营策略，助力门店长效发展。任职要求1、35岁以上优先考虑，心态成熟稳重，做事踏实负责，追求长期稳定发展；2、具备1年以上养生、理疗、大健康、美业类门店店长/管理从业经验；3、精通门店运营管理，擅长团队搭建与管理，有目标感，能扛业绩压力；4、热爱大健康赛道，具备良好服务意识、沟通能力与销售思维；5、三观端正，人品正直，拒绝内耗，认同合伙模式，愿意长期深耕行业；6、服从合理调配，绵阳全城及周边区县门店，可就近安排入职。薪资福利底薪+高额提成+绩效奖金，综合年薪5W-15W，多劳多得、上不封顶成熟盈利连锁品牌（40+门店），赛道稳定，抗风险强完善带薪培训，晋升通道清晰，店长→区域主管→区域经理工作地点就近分配，长期稳定就业，氛围简单纯粹联系电话：（）工作地址：绵阳市区/周边区县就近安排

店长 有管理能力，能全力把店铺安排妥当 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:1人 有意者来酒铺面试， / 工作地址:关爷打酒现打酒铺(绵阳高新区双碑夜市店)

招聘：店长（购买社保）薪资：5000-8000元/月岗位薪资：5000---8000（月结）（底薪+提成）福利待遇:岗位要求:会管理或者有美容经验岗位职责：负责接待店上的客人然后销售店上的产品做好服务等安排店上人员的工作等月休几天：4天欢迎咨询！

四季馋院招聘 店长：薪资5-7K，至少有1-2年同岗位（餐饮、酒店负责人）工作经验。1-3个月试用期，购买保险。 上班时间9点半-13点半，16点半-22点（营业结束），月休3天 有意者可直接电联 联系人：雪雪 联系电话： 工作地点：绵州酒店停车场内

---------------招聘岗位-------------- 【1】：普工：普工、品保、质检、组装、包装、 【2】：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业 ----------------薪资待遇-------------- 【1】正式工待遇：综合工资6500元-8500元 （基本工资2330＋加班费＋绩效＋职称加给+岗位补贴其他补贴等） 【加班费】：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍国假日加班3倍。平时17.27元/小时,周末23.19元/小时,法定假日33.93元/小时。 【2】短期工待遇：24元X10-11小时X26天≈7200元/月左右 备注：薪资根据工商部门政策及时做出调整： 岗位津贴：400—800元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）； 夜班津贴：10元/班（月26天X10元=260元）； 全勤奖：200-500/月 吃住：包吃住三餐，住宿4-6人间，空调宿舍。

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配电箱厂，5000-7000，包吃包住 绵阳涪城区石桥铺电子厂主要生产配电箱 岗位：操作工，组装，包装，铆接等 18-42岁，初中以上学历 两班倒，白班/夜班16+2（稳岗补贴）=18元/小时，夜班补贴20元/天，月收入5000-7000元，每个月12号发工资，月休四天 包住，4人间，有空调，洗衣机，热水器 吃食堂，中午12点，晚上12点工作餐免费，早餐和下午餐3-5元/餐 上午九点半到厂区面试，可以看车间，面试合格安排住宿，办理入职 要体检 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

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绵阳市涪城区招工地小工/杂工日工资380-450，十天一结账。

招聘 店长1名 工作地点：绍兴龙湖天街 品牌：Golden Bear黄金熊 联系电话， 方女士（同步） 福利待遇 电话详谈（待遇（5000-1000） 要求： 1：形象气质佳，沟通表达能力强,2年以上服装门店管理经验，有一定的数据分析能力。 2：制定店铺各阶段业绩目标并分解，带领团队保证达成店铺销售任务。 3：能做好店铺的VIP分级管理及维护，扩大VIP群体，做好VIP活动。 4：有责任感，执行力强，服从领导安排；能吃苦耐劳；有团队合作意识 5：店铺形象管理，确保店铺陈列细节完好符合品牌陈列规则和风格。

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本店招学员 招聘美容师，学员，谁家有不念书的小闺女没事干的小媳妇儿，爱好美业想学一技之长的来 招聘店长一名，有一定的工作经验和工作能力，待遇优厚！ 要求18～40岁，干净利索，口齿伶俐，有积极性，有爱心，有耐心，有责任心，有团队精神！ 有工作经验者优先 电话：同步

烧烤店招聘，店长，服务员，后厨工资面议待遇优厚

新开餐厅诚骋合作伙伴： 店长:7000+绩效 服务员 4000+绩效 洗碗:4000 工作地址:西安 李家村珠宝城.打酱油，跑江湖，勿扰！！！ 每月公休4天. 15号发工资。 宿舍方便住楼上公寓，步行3分钟，设备齐全（洗衣机、淋浴、空调）等。 联系电话：

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门店店长岗位职责1、全面统筹门店日常经营管理，把控服务流程、卫生环境、门店安全，保障门店稳定运营；2、制定门店经营计划，带领团队完成月度、季度业绩指标，提升门店营收；3、负责门店人员管理，包括排班调度、新人带教、团队激励、日常管理，打造稳定高效团队；4、维护老客户、挖掘新客源，做好客情维护、客户售后及投诉处理，提升客户满意度与复购；5、管控门店物料库存、耗材盘点、成本核算，按时提交各类经营报表；6、落地总部活动方案、标准化运营及培训体系，合规经营，维护品牌形象；7、自主优化门店运营模式，结合本地市场调整经营策略，助力门店长效发展。任职要求1、35岁以上优先考虑，心态成熟稳重，做事踏实负责，追求长期稳定发展；2、具备1年以上养生、理疗、大健康、美业类门店店长/管理从业经验；3、精通门店运营管理，擅长团队搭建与管理，有目标感，能扛业绩压力；4、热爱大健康赛道，具备良好服务意识、沟通能力与销售思维；5、三观端正，人品正直，拒绝内耗，认同合伙模式，愿意长期深耕行业；6、服从合理调配，绵阳全城及周边区县门店，可就近安排入职。薪资福利底薪+高额提成+绩效奖金，综合年薪5W-15W，多劳多得、上不封顶成熟盈利连锁品牌（40+门店），赛道稳定，抗风险强完善带薪培训，晋升通道清晰，店长→区域主管→区域经理工作地点就近分配，长期稳定就业，氛围简单纯粹联系电话：（）工作地址：绵阳市区/周边区县就近安排

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