店长1.有相关工作经验者优先；2.五官端正，有良好的形象及亲和力;3.沟通能力优秀，有良好的服务意识，具有國队合作精神;4.接受轮班制工作，服从公司考勤制度；5.持有健康证；薪资福利:面议工作地址:兴安县老广场库迪咖啡店

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

POLOWALK品牌 【急聘】服装店店长 | 薪资可观+晋升稳定+团队氛围好 一、岗位名称 服装门店店长 二、岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理工作，统筹门店销售、陈列、卫生、库存、账务等整体工作，保障门店正常高效运转。 2、制定门店销售目标，拆解每日、每周、月度任务，带领店员完成业绩指标，主动拓客、维护老客户，提升门店营业额及复购率。 3、负责门店人员管理，包括店员招聘、排班、岗前培训、日常督导、绩效考核，带动团队积极性，打造高执行力销售团队。 4、把控门店货品管理，负责上新陈列、补货、调货、盘点、滞销款清理，结合季节、活动优化陈列搭配，提升货品转化率。 5、执行公司品牌活动、促销方案，落地门店营销活动，做好活动预热、落地执行、复盘总结。 6、收集门店经营数据、客户反馈、市场竞品信息，及时上报并优化门店经营策略。 7、维护门店品牌形象，把控服务标准，为顾客提供优质的穿搭咨询与售后服务。 三、任职要求 1、25-38岁，形象气质佳，穿搭审美在线，热爱服装行业。 2、1年以上服装门店店长/资深销售管理经验，熟悉零售门店运营模式，有实体服装销售带队经验优先。 3、具备优秀的销售能力、团队管理能力、沟通能力和抗压能力，能带领团队完成业绩目标。 4、熟悉服装陈列、库存管理、客户维护、门店日常运营流程。 5、工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、执行力和团队协作意识，能适应门店早晚班、节假日轮班。 6、无不良从业记录，稳定性强，长期发展优先。 四、薪资福利 1、综合薪资：5000-10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成 + 门店业绩奖金 + 全勤奖 2、福利齐全：带薪培训、带薪年假、法定节假日补贴、定期团建 3、晋升通道清晰：店长 → 区域督导 → 品牌主管，优先内部晋升。 4、年轻化团队，氛围轻松，工作环境优雅，老板人性化管理。 五、工作时间 早晚班轮班制，月休可调，具体根据门店排班执行。 六、工作地点 四川省绵阳市长兴劲浪大厦店5楼 七、联系方式 联系人：荣 联系电话： 欢迎热爱服装、想赚钱、想长期发展的小伙伴投递！ 期待积极上进、有能力的你加入我们，携手共赢！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长助理要求对工作认真负责，善于交际，性别不限，无社会经验要求，日常穿着整洁得体，工作期间严禁喝酒。负责协助店长完成各项店内事宜，无工作时，时间可自行支配。薪资福利:无责底薪3500元工作提成，综合薪资7500元招聘筹备店；工作时间：下午3点到晚12点（时间前后可能会有浮动，具体工作时长请以实际情况为准。），月休4天；联系；注：报名时请备注“绵阳”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:绵阳园艺山状元府邸7栋

店长有家电管理、销售经验者，懂陈列沟通管理能力强。薪资福利:底薪+提成+绩效奖金，（3000-10000元/月）工作地址:兴安天猫优品电器体验店

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POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：荣联系方式：

四川江油江电急招起重工，薪资500元一天，工作时间为9小时。

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四川绵阳惠科招聘现场安全监护人员1名。要求年龄在18至40岁之间，男女不限。薪资为每天240元，加班费另算，加班机会较多。公司提供体检及住宿，伙食自理。工资每月准时发放。工作满三个月以上者，原经理可提供相关证明。

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