
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
店长1-2人
招聘店长1名。岗位要求:顾客维护意识强,有时尚敏锐度,懂穿着会搭配时尚感强;需要有服装销售经验者,有责任心、有团队精神;积极向上心态,服从公司安排;年龄20-35岁之间,身高158-168CM(有能力可以放宽)。薪资福利为底薪加提成加加班补贴。工作时间为倒班制,周内8小时,周末及节假日9小时。不接受兼职或短期工作,只招聘长期稳定伙伴。工作地址位于梓潼兴发广场一楼韩子。
女装店长
8000-15000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
服装店长
8000-9000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导
2.制定并执行月度销售计划与促销活动,提升店铺业绩与客户复购率
3.管理商品陈列、库存周转及货品调配,确保货品结构合理、动销高效
4.带领团队开展顾客服务与会员运营,维护品牌形象与客户满意度
5. 定期分析销售数据与市场反馈,向上级提交经营改进建议
任职要求:
1.2 年以上服装零售行业店长管理经验,具备团队带教与跨部门协作能力
2. 熟悉零售运营全流程,有万达等主流商场门店工作经验者优先
3.年龄22-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强,抗压能力突出
4. 学历不限,热爱时尚行业,具备主动学习意识与成长型思维
5.认同公司文化,责任心强,注重结果导向与细节管理
银发金济
5000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,指导店员提升专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑,经验要求不限
2.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心
3.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
4.有较强抗压能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者
店长
4000-8000元/月
店长1-2人全职门店管理客户关系餐饮 会所
工作内容:
1、制定日常管理计划,包含员工排班、清洁卫生、营销活动等;
2、负责会所日常管理工作;
3、负责客户管理、客诉处理;
4、领导安排的其他工作
职位要求:
1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用;
2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力;
3、懂基础茶艺。
店长11-20人月结
三台县潼川镇依尔美美容店
招店长/美容师 多名
会专业面部和身体手法,服务态度端正,有责任心
上班时间:早9:00一晚6:00
综合薪资:4000-12000 包住宿
联系电话:
四川绵阳夜宵连锁品牌发展需要切配2数烧烤学徒2名捡菜勤杂工2名凉菜副手2名尾灶2名城区
凉菜烧烤
夜宵连锁品牌发展需要切配2数烧烤学徒2名捡菜勤杂工2名凉菜副手2名尾灶2名绵阳城区
绵阳涪城区招装修木工墙扳安装,2人,350元,8小时偷机取巧的不要电话。
300-400元/天
装修木工1-2人
绵阳市涪城区招装修木工墙扳安装,2人,350元,8小时偷机取巧的不要电话。
店长服务员配菜餐饮收银打荷
港湾海鲜酒楼招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]店面升级招聘以下岗位!1.店长一名。6000-8000加提成。2.服务员六名。工资面议。3.兼职销售四名保底加提成。上班时间下午4:30到9:30。4,专包服务员10名工资3300-50005,收银主管2名工资3500-45006,淮阳菜师傅一名7,配菜2名工资4500-55008,打合2名工资3800-55009,学徒2名10.兼职服务员。兼职保洁11.炒菜师傅一名。12凉菜师傅一名。13打荷,配菜,炒快餐师傅。帮助大姐。各一名。14.洗碗大姐,两名15兼职服务员。兼职配菜。下午4:30~9:30。[庆祝][庆祝][庆祝]包吃,包住,过节福利+年底奖金+全勤+工龄,每月营业提成。每月工资准时到账。电话:工资准时,工作地中卫长城东路
店长月结
发展附近串店招聘长期工-薪资根据个人能力-服务员:4000-5500代烤师:3600-4000刷碗工:3500-4000后厨:5000-6000学徒:4500-5500切肉师:4000-5000店长:(面议)
店长蒸菜师傅
海鲜餐厅招聘后厨炒锅:5名 6500—7000切配:2名 4000–4500 蒸箱:2名4500—5000水台: 2名3800-4300煲仔: 2名4300-4800前厅店长: 1名6000-7000要有工作经验的服员: 5名3500-4000有工作经验优先包食住。配备空调、热水,wf奖励:满一年有年终奖、优秀员工奖、好评奖。满勤奖。。A班上班时间上午10:00到下午14:30。下午16:00到22:00B班上班时间下午12:30到22:00月休3天 电话地址: 陵水自治县三正•海棠南洋小镇火焰鲸寻海鲜餐厅
重庆巴南区招聘店长。要求具备1-3年相关工作经验。负责按要求完成团队人员管理、客户服务、门
7000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘店长。要求具备1-3年相关工作经验。负责按要求完成团队人员管理、客户服务、门店物资管理、经营业绩管理等工作。薪资范围为7000-12000元每月。以上岗位提供五险及节日礼品。招聘人数为2人。工作地址位于重庆市巴南区。
店长服务员烧烤烧烤学徒墩子
徽州烧烤店招聘:店长一名,底薪8000,(十年以上管理经验)案板一名:6000烤工三名,6000(两年以上工作经验)穿串阿姨两名:计件服务员5名:3800-4500以上所有岗位都是包吃包住,有满勤。长期招收烧烤学徒联系电话1
理疗店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职每天上班8小时,单休
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的执行力与问题解决能力
5. 高中及以上学历,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
小工建筑木工
明天需要增加三车木匠。有意者请直接拨打电话联系。同时需要增加一车小工,也请联系此人。请直接拨打电话。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳建筑木工班长招工平台在线招聘信息,主要招聘绵阳建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。