店长拥有丰富工作经验，责任心强，态度端正，负责冰室制冰和小吃等业务，工作地点位于普宁市赤岗镇双枝山村广东揭阳，详细内容建议面谈。

招聘：歪马送酒招聘店长 薪资：6000-8000元/月 【括聘岗位：店长】 招聘要求：拥有销售推广经验，不社恐。能管理团队，有酒水知识基础。 薪资待遇：底薪＋绩效提成＋配送提成+推广提成（综合薪资6k-8k)

招聘：店长(1人)薪资：3-6K元/月1.负责整个店铺的运营和管理2.熟练掌握验光技术（可培训）3.熟悉眼镜加工流程（可培训）4.熟悉店务的各项流程制定、执行要求诚信、自律、有责任感、有服务意识早10.30至晚9.30，月4天时间自由安排

店长形象较好沟通能力好会电脑基本操作薪资福利:面议工作时间20:00-04:00时工作地址:棉湖一号商业街

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招聘：店长(1人)薪资：6-11K元/月岗位职责：1.负责门店的日常管理，货品陈列、营销推广；2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升；3.审核门店各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求：1.具备2年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立管理门店正常运作；2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工生产创造性思维，提升销售额，降低报损率；3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入的了解。上班时间：轮班制，9.5小时/班次，月休四天

招聘：门店店长（南山店）薪资：面议岗位内容：1.负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。3.审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求：1.具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

对爬宠行业相对了解，有繁育经历，喜欢这类型的生物。大型实体爬馆。

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揭阳市惠来县招工地小工/杂工，会拉材料，拌点沙浆就好

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本人李氏，梅州人，中专文化，党员。有珠三角超市生鲜二十多年实操经验，懂人员管理及销售运营，控损、毛利，服务、客情已成工作常态！白话、客家话、国语三语并讲。欲求佛山南海区周边大中小超生鲜主管职位，要求月薪9000以上，包吃住，工作时长不高以9小时，月休二天，节日假(十)！财富号:

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨排班，把控出品品质、食品安全、卫生标准 2. 门店营收目标管理：外卖平台维护、套餐活动落地，提升堂食+外卖营业额、客单价、复购 3. 团队管理：员工培训、分工、考勤，调动员工积极性，做好人员带教 4. 成本管控：食材损耗、库存盘点，控制物料浪费，守住门店毛利 5. 客户维护：处理客诉，维护会员；配合门店抖音探店、同城营销活动落地 6. 落实总部品牌标准，做好门店环境管理 工资待遇：5500-7500或者更高 看个人能力

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，销售3名，装修全案设计师1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。

益百顺招聘生鲜超市主力招聘，专业的团队，期待专业的你1.店内储备干部：综合底薪5000--8000元+公休+福利待遇≈8000--15000（相关岗位或是其他行业的精英优先）2.店内海鲜组长：综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈9000--13000（相关岗位，管理能力在2年以上）3.店内库管：综合底薪5000--8000元+双提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000（年龄在20岁至35之间，会电脑对数据敏感，确保商品库存的准确性和充足性）4.店内果，菜组长：综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000（对水果，蔬菜的储存，补货和陈列具有相关经验，较强的责任心）5.招聘菜行学徒，海鲜行学徒（工资及待遇面议）***以上岗位就近店面分配***联系电话：

北京高端连锁店预售招聘，工作周期约35天，氛围轻松，店长好沟通。 招聘岗位：预售老师8名。 薪资待遇：高底薪6000元，12万爆点提成18%。提供住宿及团建。月休四天，实行26天工作制。预售结束后2天内结清工资。 团队注重实在，只赚踏实钱。欢迎有档期的人员报名，老员工优先。推荐入职成功并跟完整场预售者，有红包500元。

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