岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

招聘：储备干部（购买社保+晋升空间）薪资：5000-8000元/月1. 具备商业敏感度，能快速适应超市日常运营2. 沟通协调能力强，有效对接工作、处理客诉，配合跨部门协作3. 有团队管理潜力，能带动团队完成销售与服务目标4. 学习能力强，及时掌握超市管理知识与行业新技能5. 以顾客为中心，注重服务细节，维护良好购物体验与品牌口碑福利待遇1. 缴纳社保2. 带薪专业培训3. 国内外考察学习机会4. 出差补贴、交通补贴5. 定期团建活动6. 节日福利物资7. 带薪年假+年假补助8. 清晰晋升通道，发展空间广阔

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

华为体验店店长 1. 年龄25-38岁，男女不限； 2. 有3-5年以上销售经验，懂销售技巧、懂用户，品牌意识和服务意识强； 3. 人员带教:对人敏感，能影响人，善于引导、经验复制； 4. 团队管理:会管人、激励团队，具有较强的管理能力及解决问题的能力； 5. 门店经营:懂业绩结构/经营模型，能识别机会点。1．掌握并执行门店的运营标准，包括开闭店流程，收银流程，服务流程检核及门店相关的增值服务，熟练运用服务步骤，高效的完成顾客购物环节，确保个人业绩目标达成； 2．掌握并执行门店的运营标准，包括开闭店流程，收银流程，服务流程检核及门店相关的增值服务，熟练运用服务步骤，高效的完成顾客购物环节，确保个人业绩目标达成； ； 3．了解公司销售政策，给顾客提供最合理的消费方案； 4．维护品牌和店面正面形象。 薪资福利:薪资待遇：底薪+店提成+任务激励等，综合收入4000-8000元。 招工人数:1人 同号 工作地址:华为授权体验店（东湖大道店）

【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市

【急聘】华为门店店长 一、我们需要这样的你： 1、大专以上学历，专业不限（市场营销、管理类、信息技术类优先）； 2、热爱科技产品，对华为生态有基本认知； 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识，敢于接受挑战； 4、有零售行业管理经给者优先（可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长）； 二、你将收获： 1、行业顶配的培养体系； 2、清晰的晋升通道； 3、竞争力的薪酬福利 1）年薪5-15W（底薪+绩效+奖金），凭实力拿高薪； 2）五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益； 3）定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验，为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点：湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师（微信同号） 王老师（微信同号） 加入我们，一起做非凡之事！

健康管理店长 工作地址:宜都黄飞鸿(非遗瑶浴馆)清江之星店 3800-8000元/月 五险

诚聘9米6箱货司机和配送员：要求年龄20～58岁之间，男女不限，身体健康能吃苦，有责任心能长期做，9米6箱货司机，4米2箱货司机，五险一金包吃住，面包车司机，月休四天，有五险一金，包吃住，负责安全配送电子产品点对点送货，包一食宿。 原标题：《宜都万达招B2.C1照电子产品配送司机白班不装卸》

急找一名做饭阿姨（工地在樟村坪，35人以内的饭，三菜一汤，工资4500元每月，可以休息2天。联系电话）。请大家身边有朋友可以帮忙介绍一下，谢谢

宜昌西陵招二保焊/气焊

当阳电商园诚聘 长白班、自由不体检0入职 当天安排宿舍 仓库岗:要求男女不限，41岁以下，会简单电脑操作，会使用智能手机，认识26个英文字母 工资：月入5500-6300 上班时间：8：00-17：30会有加班 工内作容：负责快递扫描、质检、打包等。 福利：免费工作餐，包住（新宿舍三人间，独立床位，有空调） 地址：当阳 报电名话：（有向意请直接电话联系，同号）

当阳电商园诚聘 长白班、自由不体检0入职 当天安排宿舍 仓库岗:要求男女不限，40岁以下，会简单电脑操作，会使用智能手机，认识26个英文字母 工资：月入5500-6300 上班时间：8：00-20：30，偶尔会有加班 地址：当阳 报电名话：（有向意请直接电话联系，同号）

推荐岗位【编号A2227】 庄河服装店高薪招聘： 导购/店长 三十年老店，客户稳定，主营毛衫/羊绒/服装。 我们需要你： · 自己会卖货（均月销4万+） · 会带人（带教4名销售，提升团队战斗力） · 会清库存（我们库存20%+，等你来优化） 薪资：月薪，底薪+绩效+提成+分红+五险，能力匹配高薪。 电话: 地址：庄河市步行街苏苑东段

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

招聘 工作时间：10点到10点，月休4天 - 招聘岗位1:服务员 - 薪资待遇：4000-5500元/月 - 招聘岗位2:后厨打荷 - 薪资待遇：4000-5500元/月 -招聘岗位3:运营店长 -薪资待遇：6000-7000元/月 - 工作地点：天津市西青区精武镇创新道 - 联系电话：139****6681

孕婴世界连锁招人啦！ 岗位：门店店长/导购 薪资： 店长薪资：5000～10000+， 导购工资：4000~10000+ 福利：奖金+培训+晋升+节日福利+团建 电话： 地址：孕婴世界连锁各门店 寻找热爱母婴行业的你，一起发光发热！

品小二羊乳专卖高薪诚聘 【店长、主管、店员】 要求：男女不限，有无经验均可，年纪25—35之间 工资：员工底薪3000➕提成，主管3500➕提成，上不封顶 福利待遇：拥有明确的晋升机制，店员月工资4—8千，主管可提店员的销售提成，店长可占店面干股，月休四天 地址：长春市朝阳区大兴路与清河街交汇北行100米品小二 电话：，

宜昌夷陵区大量招收木工点工，350元/10小时，联系电话：柯

宜昌市远安县招护坡/边坡，主要招钢筋工或者会绑钢筋的木工（二把刀和没有干过护坡钢筋的勿扰）点工330/9小时管吃住，只要个人，不要班组，工资每月按时打卡，看清楚了联系，非诚勿扰

宜昌市猇亭区招建筑木工(拆模)

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店长 店长沟通能力强，敬业，有工作经验优先 薪资福利:4000-8000，月休 4 天 招工人数:1 名