（许）招聘长期店长：有责任心，有管理经验，综合工资5800+全勤200+团队提成（6个月稳定后分红）。包吃，上班时间为：9点至9点半（提前10分钟点到开晨会），下午休息2小时，月休三天。联系电话：

招聘 店长：3500-10000+ 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。有两年以上店务管理经验 店助：3000-8000 职位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有相关工作经验者优先；无经验可带薪培训上岗 3.年龄不限； 4.工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 上班时间：7：00-11:00。14:00-16:00每周休息一天。 联系电话

店长20～45岁，有工作经验优先，善于沟通、有责任心薪资福利:底薪+提成+节假日福利+工龄工资，多劳多得

招聘：木林森招聘店长+导购薪资：4000-8000元/月沟通表达能力强、审美搭配能力强、阳光积极！有销售经验！25-40

亲楚零食店长5000-8000元/月35以下

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

江汉路小学对面，零食很忙枝江江汉大道店，招店长，年龄20-48岁，工资4200-5000

有品牌门店管理经验，性格开朗

司机岗位，月薪7500元。

机修岗位，薪资5500-6500元/月，缴纳五险一金。

陕西榆林招聘电池PACK模组线售后调试人员，要求电话面试。大工薪资39元，夜班补贴10元/晚，工期一个月，包住，吃自理。 湖北宜昌招聘售后调试人员，要求电话面试。大工薪资42元，包住，吃自理，工期两个月。需熟悉6轴机器人，库卡/埃斯顿两种机械手都要会，能操作机器人，主要进行轨迹调整与对点，软件部分不用负责。 常熟招聘重工设备装配电工和管工，现场面试。管工薪资45元/小时，包吃住，工期长期，缴纳社保。

湖北宜昌招聘上皮师傅5名，工期两个月。要求熟手，踏实肯干，服从管理。有意者可报名。

招聘晒水车师傅。有意者可报名。

静和堂体验中心招聘店长店员各一名服务项目：耳疗、养生调理师，有无经验均可，零基础可教要求：待人亲切，有耐心，喜欢养生行业，踏实肯干待遇：底薪+提成，多劳多得，每月带薪学习，带薪休班，氛围轻松，客源稳定工作地点：瑞景嘉园小区东门底商静和堂体验中心联系电话：

七里园商业街两百平方品牌大码女装店招店长一名，导购三名100斤—160斤都可以，底薪加提成。

招聘信息编号：招聘单位：时代广场鐤尚珠宝招聘岗位：销售导购、店长助理岗位要求：22-35岁，大专以上学历，喜欢沟通。薪资待遇：底薪+全勤+绩效联系方式：面试地址：时代广场一层

招聘店员、店长及外宣人员店员店长要求：员工，25–48岁，沟通好，有销售经验优先，想长期稳定干上班：早8:00–晚18:00，月休3天，活不累薪资：4000元以上外宣人员会操作手机，时间自由，适合兼职地址：宁城县天义镇天北小学附近电话：

超市部长高中，35-44岁薪资福利:2500-4000元招工人数:2人工作地址:营口市站前区市府路北3号

年龄30至45岁

宜昌市当阳市招木模、工地小工/杂工

宜昌市西陵区招建筑木工班组，不搭架子，梁底杆水平不用管，小高层，基础好做，需要做事麻溜的师傅，结账稳定，价格详细联系

宜昌要10个木工师傅，一个星期一结账，可以做个巴月，

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

宜昌市兴山县招拆模拆架子师傅，长期有事做，天晴下雨有事。需要长期工，短期过渡勿扰，不超过 55 岁

宜昌市宜都市招建筑木工

宜昌市远安县招建筑木工、木模

宜昌市当阳市招铝模、电焊

岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

需要听从安排，踏实肯干的木工师傅2一3名做包工，，公司实名制打卡，