
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。
2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。
4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程有序高效推进。
2、监督生产环节质量状况,及时解决过程异常,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺规程,提升团队作业能力与效率。
4、联动相关部门协作配合,合理调配资源,促进产能提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄25-45周岁之间,能熟练操作电脑。
服装厂JIT流水线组长一名具备相关经验
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员调度
2. 监控生产各环节,保障生产进度与产品品质达标
3. 组织团队协作,持续改进作业流程
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效带领团队完成任务
2. 有扎实的实践经验,可独立应对生产中的各类复杂状况
3. 富有团队意识,适应高强度工作节奏并保持稳定输出
建筑木工1-2人月结
湖北荆门东宝区木工
有相关工作经验。
薪资福利:计件4000 - 7000元/月,包食宿,买五险。
招工人数:2名
工作地址:荆门市东宝工业园东外环3号(长岗小区后面,福冈路)
建筑木工小工1-2人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1.按图纸和施工要求完成模板制作、安装与拆除等木工作业
2.协助搬运建材、清理施工场地、配合各工种交叉作业
3. 对木构件进行测量、切割、拼装及简单修整,确保尺寸与精度符合规范
4.遵守现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
5.完成班组长安排的其他临时性辅助施工任务
任职要求:
1.身体健康,能适应工地环境及体力劳动,无恐高症等影响高空作业的
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 年龄18-58周岁,持有效身份证件,服从项目统一管理
5. 遵纪守法,无违法犯罪记录,无不良用工记录
风管通风安装1-2人
任职要求:
1. 具备通风安装经验,熟悉暖通空调系统风管安装
2. 能独立识读通风施工图纸,掌握风管合管与安装工艺,二把刀勿扰
3. 持有登高作业证优先
4. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好安全意识和团队协作能力
宜昌百里荒及兴山县榛子乡招水电工,精装修给水排水强弱电,320一天,一天9小时
300-320元/天
水电工强电工给排水工弱电工3-5人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
宜昌市百里荒及兴山县榛子乡招水电工,精装修给水排水强弱电,320一天,一天9小时
湖北宜昌有给长阳四中附近,给两个人做饭的吗。一顿饭。节日假,周末休息,寒暑假休息。
厨师1-2人
有给长阳四中附近,给两个人做饭的吗。一顿饭。节日假,周末休息,寒暑假休息。
保洁质检员
(诚信招聘)
实力厂做女装为主,自产自销。货源充足。绝不拖工资
(招),打扫卫生一名(要勤劳)
(招),质检一名,(要求,准,快)
(招),大烫2名,(计件,包月,都可以)(没能力请勿打扰)
(招),JIT成熟组组长一名
(招),IE一名(实力IE要有责任心)
(厂址)新河镇汉正服装城F区3期56-1号
联系电话,潘厂
电子厂班组长招聘,月入9000左右
9000-10000元/月
生产管理20人以上月结3-5年大专
华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验
薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000()+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资9000+
班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
学徒工包装工保洁
企业名称:杭州壮大纱业有限公司
招聘岗位:急招卫生工(清洁工)、拼纱工(可学徒)、倍捻工(可学徒)、打包工、机修工、班长
企业地址:衙前镇
联系电话:
组长
7000-8000元/月
生产组长包住6-10人月结1-3年中专/中技全职电子/半导体
一、基本条件
- 学历:中专/高中及以上,电子/机电相关专业优先
- 经验:2年以上电子厂MI生产组长经验,有电视、屏显、车载中控经验优先
二、专业能力
熟悉MI贴片、DIP插件、测试、组装全流程
懂ISO9000、7S、精益生产、OEE/良率提升
能处理物料、设备、工艺、品质异常
会用CMES系统、生产报表、良率/效率分析
熟悉AOI/X-Ray/FCT等设备与品质标准
三、管理能力
- 带线、排产、控进度、保交付
- 人员培训、纪律、多能工储备
- 跨部门(PE/IE/QC/仓库)协同
- 抗压、执行力强、现场改善意识强
宜昌夷陵区大量招临时木工班组,要能吃苦,自带电动板手,电动手电锔,要明天早上到场上班,不提
建筑木工1-4天6-10人日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
大量招临时木工班组,要能吃苦,自带电动板手,电动手电锔,要明天早上到场上班,不提供住宿,工资面议
宜昌西陵区需要听从安排,踏实肯干的木工师傅2一3名做包工,,公司实名制打卡,
9000-10000元/月
综合承包建筑木工长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
需要听从安排,踏实肯干的木工师傅2一3名做包工,,公司实名制打卡,
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专
生产装配式预制构件
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行管理,贯彻执行公司及部门的各项制度与要求,科学调配班组人员,确保完成公司及部门下达的生产任务指标。
2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求,统筹制定日计划与周计划,保障产品按时交付。
3、落实产线安全监管,杜绝违规操作;按5S标准持续推进现场文明生产管理。
4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产,确保产品质量符合公司标准。
5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用,不断提升生产效率,降低物料消耗。
6、合理调控生产节拍,减少能源消耗,提高作业效率。
7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训,及时掌握人员状态,营造团结协作的工作氛围。
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业,年龄不超过40岁;
2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验;
3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1、薪资面议;
2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供清晰的职业发展路径;
3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利;
4、可提供免费住宿。
工作地址:湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1. 生产统筹
◦ 编制生产排程,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦ 持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2. 团队管理
◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。
◦ 联动采购、销售、财务等部门,协同解决生产执行中的各类问题。
3. 安全与合规
◦ 执行安全生产管理制度,定期排查风险隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合规范要求。
4. 数据与改进
◦ 统计分析生产运行数据(如产量、良率、能耗指标),制定改善措施并监督实施。
5. 汇报与沟通
◦ 定期向管理层汇报生产运营情况,响应客户及供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1. 专业背景
• 具备大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
• 掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业监管要求。
2. 经验要求
• 5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
• 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。
3. 核心能力
• 具有系统性思维与决策水平,能全面掌控生产各环节运作。
• 出色的沟通协调能力,擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。
• 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。
• 熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4. 职业素养
• 抗压性强,能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。
• 工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
• 培训机会:提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1. 纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主管)逐步成长,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目,形成可复用的实践案例。
2. 横向拓展
延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能工厂差异)匹配自身经历,并重视数字化工具(如MES系统)的应用学习。
浇筑力工钢筋绑扎小工安装模板砼工
招工地小工/杂工
岗位职责:
1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查
4. 执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作
5. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度劳动
2. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,无酗酒、赌博等不良嗜好
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5. 最低学历不限,具备基本识字与计算能力
湖北宜昌大量招临时木工班组,要能吃苦,自带电动板手,电动手电锔,要明天早上到场上班,不提供
建筑木工1-4天6-10人日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
大量招临时木工班组,要能吃苦,自带电动板手,电动手电锔,要明天早上到场上班,不提供住宿,工资面议
设备维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责:
1.汇总分析整机不良故障,制定相应的维修方案并推进执行;
2.依据维修流程与技术手册开展维修作业,并及时反馈任务完成情况;
3.统计产线每日转入的不良品数据,针对高频作业问题协助产线优化制程;
4.接收的待修不良品在无特殊异常时,须在3小时内完成修复处理;
5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,确保处于目标范围内;
6.所有不良品维修严格执行先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标;
7.培养维修技术人员,建立人才储备,支撑生产运营需要;
8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。
任职资格:
1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力;
2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验;
3.具备良好的语言表达与沟通协作能力;
4.逻辑思维清晰,具备快速学习和掌握新知识的能力;
5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力;
6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑;
7.能够适应制造工厂的工作节奏,接受加班安排
栏目概述
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