门店储备干部工作地址:雅斯超市夷陵万达店5000-8000元/月具备良好的商业敏感度，能快速适应超市日常运营节奏。沟通执行高效：拥有出色的沟通协调能力团队管理潜力：展现一定领导力，善于组织团队协作，能激发成员积极性，在工作中主动承担责任，具备带领团队达成销售目标和服务指标的潜力。学习适应力强：保持快速学习状态，及时掌握超市管理新知识、新技能及行业趋势。服务意识突出：以顾客需求为导向，持续优化服务品质；注重细节，维护良好的顾客关系，同时营造优质购物体验，助力提升超市品牌口碑与市场竞争力35岁以内大专及以上学历

土包子诚聘店长一名要求：有餐饮门店管理经验，责任心强，善于沟通管理，做事踏实细心，能带好团队。薪资优厚，待遇面议，福利从优！联系电话：

【招聘】店长底薪3500，要求管理店内服务人员，熟悉外卖平台流程，解决负反馈，严格控制出餐标准，每日沽清以及日报食材采购明细等工作。月销售额5万奖金1500元，7万2500元，10万3500元。店员：【岗位职责】-负责顾客线上线下（面食类等食材）点餐、出餐，及收银服务-维护餐厅卫生与整洁，保持工作区域有序-保证食材新鲜，严控操作规范，防范食品安全。【职位要求】-年龄25-50岁，身体健康，持有普通健康证-无经验也可，头脑灵活，能吃苦耐劳-工作认真负责，有服务意识【工作时间】-早班：5:00-14:30-晚班：8:00-20:00吾悦广场附近优先。联系电话：(同步)

招聘生鲜店长，薪资为4000-4200元/月，并享受节假日福利。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；做好门店各个部门的分工管理工作；控制门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格要求：学历不限，有过生鲜店长工作经验者优先考虑；具备良好的执行力；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；有大胆的想法、独立的思维和良好的学习能力；良好的沟通协调能力，较强的创新能力和分析能力。

新店水果零食仓储店长长白班6000-8000元/月45以内

夷陵万达尹三顺自助烤肉屋诚聘店长1名 面议 年龄18-50岁,男女不限,有餐饮工作经验者优先!服从管理、有上进心责任心强招聘电话:（）

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

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【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市

（许）招聘长期店长：有责任心，有管理经验，综合工资5800+全勤200+团队提成（6个月稳定后分红）。包吃，上班时间为：9点至9点半（提前10分钟点到开晨会），下午休息2小时，月休三天。联系电话：

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工地做饭，大约20来个人的饭，要求身体健康吃苦耐劳，有健康证，会做员工餐，年龄45-55，有经验者优先

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宜昌猇亭招电焊，需要焊工证，不包吃，工作9小时。工资有保障。

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