
深圳南山区岗位职责:1、负责店铺日常运营及销售工作,完成业绩目标;2、接待顾客并提供专业的商品咨询与搭
8000-11000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺日常运营及销售工作,完成业绩目标;
2、接待顾客并提供专业的商品咨询与搭配建议;
3、维护店内陈列与环境卫生,确保良好购物体验;
4、定期进行货品管理与盘点工作;. 5 精通网络流量运营者优先
任职要求:
1、形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识;
2、有销售工作经验者和市场工作经验者优先;
3、具备较强的责任心和团队协作精神;
4、能适应批发行业工作节奏,服从工作安排,要求身高163以上,2-3年以上工作经验,年龄90后,服务热情,审美在线,店长市场3年以上工作经验,会系统操作,销售能力强,大客户维护,客户分类,跟踪售后,人品好,勤快,热情,做事麻利。销售底薪6500-8000提成、店长7500-9000+提成上班地点:104栋二楼联系电话孔生(微信同步)
精品咖啡店店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职咖啡店店长精品咖啡
岗位要求:
1,两年以上精品咖啡店店长管理经验
2,熟悉精品咖啡店全流程运营
3,熟悉线上平台的对接与营销活动策划
4,能接受一定强度的工作
岗位要求:
1,负责门店团队管理,培训
2,负责咖啡师排班与品控管理
3,负责门店业绩与库存管理
服装店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求
1. 有1年及以上服装实体店店长经验优先
2. 审美在线,擅长服饰陈列,性格开朗擅长沟通
3. 责任心强,踏实肯干,有团队意识
待遇:底薪+高额提成+绩效奖金,薪资上不封顶期待热爱服装、做事靠谱的你,一起开店赚钱!
店长
6000-10000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长及服务员
7000-12000元/月
店长1-2人月结
赣菜馆新装启航,高薪诚聘英才!宝安中心区包食宿,邀您共创新辉煌!
本赣菜馆位于宝安核心地段,致力于传承地道江西风味。现店铺已全面升级,即将重新盛大开张,特组建全新核心团队,诚邀热爱餐饮行业的您加入!
一、 招聘岗位及薪资
门店店长(1名)
月薪:7000 - 12000元(具体面议)
岗位要求:负责新店全盘运营,需具备2年以上餐饮管理经验,熟悉人员排班、成本管控及客情维护。作为新店核心骨干,发展空间巨大,待遇另议。
服务员(数名)
月薪:4300 - 4800元
岗位要求:年龄18-40岁,五官端正,服务意识强。负责点单、上菜及餐区清洁。有湘菜/赣菜馆经验者优先。
勤杂工/后厨帮工(数名)
月薪:4000 - 4500元
岗位要求:年龄55岁以下,手脚麻利,吃苦耐劳。负责后厨洗碗、食材初加工(摘菜)、厨房卫生等。
二、 我们的福利(待遇另议)
生活保障: 免费提供优质员工餐(包吃)及舒适员工宿舍(包住),让您在宝安安心工作。
薪资构成: 除基本工资外,另设全勤奖、绩效奖金(具体方案面试详谈)。
稳定发展: 重新开张,岗位晋升机会多,工资准时发放,绝不拖欠。
三、 面试地址与联系方式
工作地址: 深圳市宝安区西乡街道劳动社区西乡大道296号劳动大厦103(导航搜索“劳动大厦”即可)
联系电话: (魏女士)
联系时间: 每日 10:00-10:00
面试提醒: 请携带本人身份证原件及复印件前来面试,薪资及福利细节面议。
副店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1、协助店长开展门店日常运营管理,负责人员排班、台账数据整理、物资盘点;
2、落地门店亲子沙龙、招生体验活动,完成活动筹备、现场执行以及收尾工作;
3、对接学员与家长,做好日常回访维护,整理归档学员档案;
4、协调门店内部各项事务,配合完成门店经营相关其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟练基础Excel办公,逻辑清晰,沟通执行能力良好;
3、有教培、实体门店运营经验优先;踏实肯干,愿意学习的应届生也可考虑。
工作时间
9:00‑21:00,两班轮岗,每日工作8小时;单休,法定节假日正常休假;不包吃住。
福利待遇
1、试岗期:200元/天;试用期3个月,薪资4000+业绩提成;转正综合4500‑6000,享有绩效、各类补贴;
2、缴纳五险;
3、完善带教体系,团队氛围简单,有清晰管理岗晋升通道。
心动零食多店大店长
7000-12000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责门店统筹工作,制定每月目标和计划,并落实执
行;
2、管理门店团队,及时进行人员优化;
3、门店系统、人员、产品等各项管理,同时提出有效建
议和评估,推动业务发展;
4、配合好公司结合门店实际情况完成营销策划活动、提
升营业额;
5、解决顾客的疑问和解决投拆,并提供满意的解决方
案。建立良好的客户关系,提高客户的忠诚度和口碑;
6、负责处理公司产品上新、下架、召回等事项;
7、了解门店量及库存,对员工报货单据进行审核;
8、负责内部员工带教工作;
9、完成上级领导交代的其他工作;
任职要求:
1、有管理零食店、连锁门店工作经验的;
2.、有带领团队的培训店员;
3.、懂得在门店做陈列管理;
4、能够根据销售数据和门店运营数据进行分析和决策,优化门店经营策略;
工地作址:深圳南油店等多店
可面谈!
薪资
联系人:周先生
外卖店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
职位:24小时外卖店店员
工作内容:
1、处理订单。
2、日常盘货,及时补货
3、灵活处理应急情况如缺货等
工作时间:
需要驻店,有订单时处理订单,没订单时可休息睡觉,无打卡式工作,工作时间自由。
工作要求:
熟练电动车,灵活变通,有责任感上心努力
工作福利:
1、配备一辆电动车(超近距离订单可选择自行配送有提成)
2、包住,一个人单间。
3、薪资范围:5000-6000元+提成,具体面谈
KTV店长
7000-8000元/月
店长1-2人日结
负责包厢门店全面日常管理,统筹店内所有事务;
员工排班、考勤、培训及日常工作安排;
前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货;
包厢卫生、设备维护、环境卫生监督;
客情维护、处理顾客投诉及突发情况;
把控门店营收、成本管控。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
能吃苦耐劳 有销售能力 三年以上的工作经验 养生按摩师最好是中医按摩专业技术
高级硬件开发工程师
2.5-4.5万元/月
硬件工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与变频器、伺服、逆变器等产品方案制定、硬件开发、调试等技术问题分析与闭环管理;
2. 根据项目需求,完成产品需求分析、技术路线制定、硬件方案设计与开发;
3. 负责产品方案设计、原理图设计、电路仿真、器件选型与设计、计算书输出,PCB Layout指导、输出、检查等;
4. 负责PCBA调试、小批量样机试产等相关产品开发测试及相关问题解决;
5. 负责现有产品维护工作;
6. 相关技术开发文档的编写与维护。
【岗位要求】
1. 本科或硕士及以上学历;
2. 5年及以上相关工作经验;
3. 具有扎实的电力电子电路、控制、器件理论基础,精通模电、数电、电力电子等相关电路设计理论;
4. 熟悉整流器、逆变器工作原理,有变频器、伺服、电源、UPS等产品开发设计或调试经验;
5. 熟练掌握开关电源、功率器件、功率器件驱动、采样电路等电路设计;
6. 熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、热设计和磁路设计;
7. 熟悉MCU、DSP、ARM、FPGA等微处理器及外围电路设计,熟悉各类IO端口和各类通信总线电路设计;
8. 熟悉电路原理图及PCB Layout设计工具,具备电路仿真分析能力;
9. 具有良好的沟通、学习、问题分析解决能力,具有团队合作精神,具有独立处理问题的能力,责任心强、工作细心,有良好的组织协调及分析判断能力。
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长有提成1-2人1-3年学历不限全职团队管理家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备及物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正操作偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检与异常分析,推动现场5S及安全生产落地
4. 指导员工技能提升,开展岗前培训与多能工培养,建设高效协作团队
5.协同品质、工程、计划等部门,快速响应制程问题,持续优化生产效率
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与质量意识,了解ISO或精益生产相关理念者优先
3. 良好的沟通协调与抗压能力,能有效激励一线员工并处理突发状况
4. 吃苦耐劳,责任心强,适应倒班及现场管理节奏
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
招聘全职托管老师:要求1.全日制本科及以上学历(师范类优先)2.有教资3.有相关带班经验优先
3000-8000元/月
托管老师经验不限本科小学教育初中教育线下授课教师资格证(小学)CET-4CET-6普通话水平证书全职兼职均可写作外语英语
岗位名称:全职托管老师
直属上级:校区教学总监
一、岗位目标
全面负责学生辅导工作、家校服务与行政支持工作,保障教学秩序顺畅,提升家长满意度,协助完成招生工作,能上小学初中阶段的英语课程
二、核心职责
1.教学工作:负责学生作业辅导及检查,并每日反馈;有情况
及时跟家长进行交流反馈
2.客户服务:有客户咨询时及时、专业地响应并解决家长的咨
询、反馈与投诉;主动与家长沟通,维护良好关系。
3.行政人事:协助办理学员登记,维护校区环境。
4.销售转化:接待课程咨询,介绍课程,促成新学员报名;积极沟通,促进老学员续费与扩科。
三、工作时间:
周一到周五
上午10:30-12:00和下午3:30-9:00(周末休息一天半)
寒暑假
上午9-12点和下午2-6点
周一到周五提供午晚餐
四、包住宿:水电费自行平摊承担
水工空调安装电焊空气能长期3-5人完工结算二把刀勿扰自备工具专业师傅
深圳市招太阳能、空气能安装师傅。熟悉水工、电工、电焊、空调制冷,有太阳能热水工程、空气能热水工程安装经验两年以上。
深圳南山区世界之窗找一个师傅夜班开大水牛,一个晚上,有时间的联系今天晚上
300-350元/天
石材翻新1-2人日结
深圳市世界之窗找一个师傅夜班开大水牛,一个晚上,有时间的联系今天晚上
服装导购店长
【招聘】IEF爱依服招聘店长一名:月薪5500-8000工作要求:1、20-40左右,形象良好,有良好的沟通能力,责任心2、有带店经验者优秀服装导购:4名,薪资4000-60001、20-40岁,形象良好,有良好沟通能力,爱穿搭2、要有责任心,没有经验没有关系,但是要爱学,我们可以带3、有经验者优秀上班地址:华悦城爱依服电话:涂珊珊()
店长店员
【张家口桥东区】秋硕万家-助农中心(桥东胜利公园店NO.03)招店员店长底薪2800+提成,月综合薪资可以达到:6000-9000地址:张家口桥东区五一路街道林园北街胜利公园东行100东方园北门斜对面:电话:
店长营业员
驼巴郎专卖店招贤纳士[握手][握手][握手]本店招聘营业员+主管+店长:底薪+绩效+提成+奖金+社保+年终奖,温提馨示1、年龄20到40,性别不限2、有团队意识,有责任心,能吃苦耐劳,有挣钱欲,想创自业自己当老板的3、平台发展空间很大,人性化管理,欢迎有能力精英人士加入,招聘长期有效地址:班公湖路309号米兰印象4栋116号(新疆名优特产专卖店)电话:(:同上)
店长服务员面点包子
实习店长/店长综合税前8000-13000左右【基本条件】年满20周岁,大专及以上学历;热爱餐饮行业,认真负责。全职服务员综合税前5000-6200左右【基本条件】年满18周岁,高中中专及以上学历;身体健康,接受门店各项考核管理。面点师综合税前收入6000-8000元/月年满18周岁,会做包子,锅贴,饼类产品;身体健康,责任心强炒菜师傅综合税前收入7000-9000元/月年满18周岁,有相关工作经验,身体健康,责任心强兼职服务员25-35元/小时【基本条件】年满16周岁,学生或社会在职人员;身体健康,认真负责。●绩效奖,日超额奖,绩效奖励;●工作餐,团队聚餐,团建活动;●提供宿舍(配空调/洗衣机/热水器/床上三件套)●连续工作满一年享带薪年假,春节福利等;
店长店员
店长会健康讲课、组织会员活动,有中老年保健门店相关经验优先。店长1名,店员1名。门店日常运营、会员维护、线下活动组织以及产品销售薪资福利:底薪+全店营业额提成,具体薪资面议招工人数:店长1名,店员1名工作地址:宁静之都西门北数第二家
深圳龙华区38层铝模拉片,地下室直做不拆,月生活费5千。,。招5人铝木
1-1.1万元/月
铝模15-30天1-2人月结
38层铝模拉片,地下室直做不拆,月生活费5千。年底结百分之九十,封顶一个月结清工资。招5人铝木精英要服从安排吃苦耐劳。赶工期一个月保底6层
建筑木工水工电焊水电工长期20人以上月结点工
深圳市龙岗区招建筑木工、水电、水工、砌砖/石、油漆工。以及厨师工、机械设备、电焊、混凝土、玻璃、竹棚、扎铁工。硬性要求会说粤语有意向可以联系
岗位职责:
1. 严格按照施工图纸与工艺规范进行操作,确保工程质量与进度
2.配合项目团队完成各工种交叉施工,做好工序衔接与现场协调
3. 定期检查工具设备,落实安全防护措施,杜绝违章作业
4. 参与现场文明施工管理,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.具备相关工种实际操作经验,技术熟练,能独立完成工作任务
2.熟悉建筑施工基本流程及常用材料、工具的使用方法
4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场工作安排
5. 持有相应职业资格证书或上岗证者优先
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营高效合规
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表分析
4.责任心强,抗压能力好,具备较强的问题解决与应变能力
5.学历不限,有优秀业绩记录或连锁门店管理经验者可适当放宽条件
深圳龙华区招木模、二次结构木工、建筑木工、铝模、水电
300-400元/天
建筑木工二次结构木工铝模木模水电工1-2人
深圳市龙华区招木模、二次结构木工、建筑木工、铝模、水电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐田建筑木工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘深圳建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。