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经济开发区，五金店招聘店长，会买东西，会写汉字。。有意者联系我

招建筑木工

林芝市巴宜区招建筑木工

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

岗位职责： 1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装 2. 按施工图纸及技术要求进行精准放样、下料、拼装与固定 3. 配合项目经理及工长完成现场施工进度与质量管控 4.对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理，确保符合安全规范 5.做好工具设备日常维护与作业区域文明施工管理 任职要求： 1.具备建筑木工相关实操经验，能独立完成常规木作任务 2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及现场安全作业规程 3.吃苦耐劳，适应高原地区（日喀则市岗巴县）施工环境 4. 无学历硬性要求，有中专/技校相关专业背景或学徒经历者优先 5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

林芝巴宜招建筑木工

日喀则市岗巴县昌龙乡普村 自建房找3个木工 放线 懂钢筋 懂电路就优先

日喀则市桑珠孜区招建筑木工

西藏芒康县招聘厨师一名，联系电话

西藏川藏铁路贡觉县中铁二十局3分部招瓦检员6名，三班倒，55岁以下，工资1万，海拔4千米，入职需开无犯罪记录证明，，开据职业健康体检报告，联系电话

招聘：挖机/钩机司机 薪资：8000.0 昌都市左贡县招挖机/钩机司机 地址：扎玉镇

招聘：泥瓦工 薪资：350.0 昌都市卡若区招泥瓦工 地址：面达乡派出所

昌都市察雅县招随车吊司机

华丽五楼招聘 一，副店长一名，销售二名： 要求有华丽智超工作经验，懂批发零售销售工作经验，懂管理，有强烈的上进心，渴望成长。 40岁以下，形象好，气质佳，有批发兼零售工作经验的销售，有客户资源优先，薪酬不是问题。 二：意法3楼招聘导购2名 38岁以下，性格开朗，形象佳，亲和力强，有品牌女装销售经验，懂搭配陈列，会基本的拍摄剪辑。 联系人：易海霞 ☎ A至6月

店长 1.具备较强的领导力和组织协调能力，能有效管理门店运营。2.有责任心和结果导向意识，能够承担经营管理压力。3.良好的沟通能力与团队协作精神，善于激励和引导团队。4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。1.负责门店全面运营管理，保障日常运营顺畅高效。2.制定经营策略并组织实施，推动门店目标达成。3.统筹人员管理与团队建设，提升员工服务意识与业务能力。4.维护客户关系与门店形象，提升顾客体验与品牌口碑。 招工人数:1人

店长 年龄20 - 48，男女不限，有销售经验者优先。负责端倒水 薪资福利:底薪3000 + 500绩效 + 提成，综合4 - 6 本公司于05年成立，总部在太原，且西安、重庆均有分公司，全国开设超1000 + 门店。专注于健康养生领域，主要服务45岁以上中老年人群。店铺主要提供藏药泡脚服务及特膳食品销售，始终坚持传承孝爱文化，并致力于打造百年企业。目前在文水有2家门店 工作地址:外贸小区

店长 形象气质佳，有销售经验优先考虑，年龄20 - 50岁 薪资福利:待遇更优 招工人数:1名

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理、人员排班、团队管理及培训； 2. 制定门店销售目标，带领团队完成业绩指标，做好客户维护与开发； 3. 把控门店服务品质、环境卫生、货品/业务流程管理； 4. 对接公司总部各项工作，落实制度执行、活动落地及数据上报； 5. 处理门店突发问题、客诉协调，维护门店口碑与正常经营秩序。 任职要求 1. 有1-3年同行业门店店长/负责人管理经验，熟悉门店整套运营流程； 2. 具备较强的团队管理、销售带队和沟通谈判能力； 3. 有责任心、执行力强，能抗压，有目标感和大局意识； 4. 做事认真负责，善于统筹安排，有良好的服务意识和管理思维； 5. 年龄25-45岁，形象气质佳，有本地行业资源者优先。 薪资福利 • 薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励，上不封顶 • 福利：月休、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道清晰 • 发展：门店店长→区域主管→区域经理，内部优先晋升 工作地点

昌都市江达县招建筑木工6人天工500主要包工

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工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心d120f6b4-91e1-4f7c-ab1f-c2a0f0e

主管运营及收银，

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

林芝市波密县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑，过年不放。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

工程招工山南市乃东区招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

拉萨市墨竹工卡县招建筑木工、泥瓦工、电焊、钢筋工