
西藏昌都招聘店长一名,,需长期稳定且有餐饮经验。月薪4000-10000元,包吃住。工作地
4000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,,需长期稳定且有餐饮经验。月薪4000-10000元,包吃住。工作地址位于昌都市餐饮店。
西藏昌都超市2000平米,招聘生鲜主管要求会开车,熟悉生鲜,会电脑数据分析,有三年以上标超
8000-10000元/月
店长月结
昌都超市2000平米,招聘生鲜主管要求会开车,熟悉生鲜,会电脑数据分析,有三年以上标超生鲜主管经历。包吃住,工资0.8w到1.0w一月,试用期一个月。合格,买五险,给绩效分红,给股份。联系电话:
西藏昌都:火锅店长薪酬:8000-9000电话聊要求:有重庆大型火锅门店经理或店长工作经验
8000-9000元/月
店长月结
:西藏昌都火锅店长薪酬:8000-9000电话聊要求:有重庆大型火锅门店经理或店长工作经验;门店情况:200平左右,门店在2楼,月销售60万+即将开业,急需到岗电话:求各位同行大咖自荐推荐转发为谢[抱拳][抱拳][抱拳]
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
西藏昌都,川藏铁路要6个专业挂防水的,工资12000,需要无犯罪记录,能适应高反,有意者联
12000元/月
防水工6-10人月结
西藏昌都,川藏铁路要6个专业挂防水的,工资12000,需要无犯罪记录,能适应高反,有意者联系杨
电工弱电工线路长期1-2人月结电工证专业师傅
任职要求:1.招三名隧道值班电工必须有证 高低压证均可 有隧道工作经验优先 能处理线路突发情况 年龄五十岁以下 能适应高原工作 服从管理 有责任心 上班十二小时两班倒 工资11500-12000
2. 令招一位弱电师傅 要求技术过硬 懂控制线路安装维修 工资可谈
联系电话
北京大兴区正规纯绿色精品店主管一名7000+人性化管理,店里事少活好干,同步
店长1-2人月结
北京市大兴区正规纯绿色精品店主管一名7000+人性化管理,店里事少活好干,同步
店长1-2人
[庆祝][庆祝]洁玉仓储理货员,4人收银员,1人店长,1人有5年店长工作经验者优先联系电话:宋经理工作地点:辽宁大连开发区环洲市场
店长月结
[烟花]招聘店长萨尔图万达二楼卡迪高品牌鞋底薪3500阶梯提成,上中班要求:有店长经验,身体健康,有上进心责任心!
店长
额尔古纳麦翁掌上披萨招聘啦招聘岗位:店长1名底薪4000元+满勤500元+店长津贴200元+(6、7、8月+500元)[庆祝]试用学习期:7天(薪资每天100元)工资准时定时发放工作简单氛围轻松工作时间早9:00—晚9:00,需持健康证上岗。每月带薪休假1天任职要求踏实勤快有责任心长期稳定地址:额尔古纳文体大厦麦翁掌上披萨电话:
全站仪放线员测量员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
5. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及竣工资料整理
任职要求:
1. 有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准
2. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、经纬仪等测量工具
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 持有施工员岗位证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
专业有经验的需要能做到推广门面运营管理经验的专业人士店长。
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
8000元工资还可以加提成,有意者请尽快联系。
二衬长期11-20人月结
单线铁路隧道二衬人员,需要人数10~20人活在林芝。海拔3千米以下。包月工资到手1万。我们是单独招人不招班组
建筑木工长期1-2人月结
林芝市巴宜区招建筑木工:能吃苦耐劳、听从安排、干活干脆利索,着实九个半小时,工价,400至450,可以干到放假,每月发放工资80%,放假付清,超龄的不要
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
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