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招面馆煮面工和店长。
8000-9000元/月
店长
负责店里工作和煮面条哈。
店长
招聘:咖啡厅店长岗位职责:负责门店日常运营、人员排班管理、出品品质把控、客户维护、物料盘点及业绩目标达成。任职要求:1.年龄22-40岁,做事踏实细心,沟通能力良好;2.有一年以上餐饮/饮品店管理经验者优先;3.能独立处理店内日常事务,抗压性强,责任心强。薪资待遇:底薪+绩效提成+奖金,综合薪待遇可面议,包吃住,节日福利,店内员工福利。工作地址:八宿县有意者可直接电话咨询或到店咨询西藏昌都
昌都 八宿县
7月15日 10:02拨打电话
店长
1.2-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
做面送面守店
西藏昌都小碗菜餐厅招聘店长一名。要求形象好气质佳。有一定工作经验。师傅们帮忙介绍一下。联系
店长
小碗菜餐厅招聘店长一名。要求形象好气质佳。有一定工作经验。师傅们帮忙介绍一下。联系电话
昌都
7月12日 12:33拨打电话
日喀则桑珠孜区招建筑木工
建筑木工
日喀则市桑珠孜区招建筑木工
日喀则 桑珠孜区
2月21日 13:53拨打电话
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结
需要有能力有经验的店长
林芝米林市招建筑木工
400-450元/天
建筑木工1-2人
林芝市米林市招建筑木工
林芝 米林市
5月30日 07:53拨打电话
阿里普兰县地区招木模、建筑木工
1-1.3万元/月
木模建筑木工1-2人
阿里地区普兰县招木模、建筑木工
阿里 普兰县
7月16日 10:35拨打电话
建筑木工长期6-10人月结点工技术好专业师傅
林芝市米林市招建筑木工 岗位职责: 1.按照施工图纸和工艺要求,完成建筑模板、门窗、吊顶、隔断等木结构的制作与安装 2. 熟练使用电锯、刨子、钻机等木工工具,确保构件尺寸精准、接口严密、表面平整 3. 配合项目经理及施工团队,参与现场放线、定位、校正及验收工作 4.负责木作材料的合理领用与现场管理,节约用料,减少损耗 5.严格遵守安全生产规范,落实防火、防坠、用电等安全措施,保障作业安全 任职要求: 1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉藏式或高原地区建筑木作特点者优先 2.能适应林芝市米林市施工现场环境,吃苦耐劳,责任心强 3. 无犯罪记录,身体健康,能胜任高空及户外作业 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证(木工)者优先 5.学历不限,具备基本识图能力和沟通协作意识
日喀则康马县招桥梁木工
400-500元/天
桥梁建筑木工1-2个月3-5人完工结算
日喀则市招桥梁木工
日喀则 康马县
7月16日 09:32拨打电话
西藏昌都招聘兼职数名,明天开始工作,,识字,300/天,经开区仓库商品下货,商品入库,联系
300元/天
兼职
招聘兼职数名,明天开始工作,,识字,300/天,昌都经开区仓库商品下货,商品入库,联系电话。
昌都
7月17日 04:00拨打电话
西藏昌都招聘一名25汽车吊驾驶员,工地上做工资卡,变电站活,
汽车吊1-2人
西藏昌都招聘一名25汽车吊驾驶员,工地上做工资卡,变电站活,
昌都
7月17日 03:10拨打电话
西藏昌都有没有开锁师傅我的联系方式有的话发一下,谢谢。
开锁
有没有开锁师傅我的联系方式有的话发一下,谢谢。
昌都
7月16日 23:46拨打电话
洗碗工1-2人
[烟花][烟花]招聘[烟花][烟花]哒热鲁故茶馆招聘一名洗碗工,工资面议,包吃包住。工作地点:卡若区区政府对面联系电话:
昌都 卡若区
7月16日 22:01拨打电话
足疗技师
1.2-1.5万元/月
足疗师6-10人月结全职
岗位职责: 1. 为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务,缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求,定制个性化理疗方案,提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生,严格遵守消毒与职业防护规范 4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务细节,维护客户满意度与复购率 5. 配合门店日常运营,参与服务流程优化及团队协作任务 任职要求: 1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及弹性排班 4. 持有国家认可的足疗师资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信,责任心强,具备基本沟通与学习能力
店长1-2人月结
【招聘行业】食品连锁店销售店长1名年龄在18-30之间,工作轻松【薪资待遇】月薪3000-3500,要求爱干净并且有一定的销售能力,【联系电话】【工作地址】奇台
昌吉 奇台县
7月17日 04:45拨打电话
店长临时工
主管工作地址:紫溪大道佳泰银座你歌KTV18:45--02:45底薪+提成+绩效(4000-6000元)具备KTV管理经验25-35岁之间
楚雄
7月17日 04:42拨打电话
店长
新开青州特色美食丁家牛肉馅饼找寻(有创业梦想合伙人)另聘店长,(有餐饮工作经验)4点到下午两点,工资4500-6000!收银员,打饼工,包饼工,5点到下午两点,年龄不限,工资3600-4500!一店东方路老潍县美食街二店四平路苇湾小区安康门电话
潍坊 青州市
7月17日 04:15拨打电话
店长
马仙奴招聘地点:杉杉岗位:店长、高销导购1:执行力强。较强的沟通能力,工作责任性强,有销售经验。长期稳定,性格开朗活波,工作态度积极,有一定的抗压能力,做事负责,团队协作年龄:33-40岁薪资:底薪+提成+工龄工资+节假日福利带薪年假(有能力,高薪不是梦)详情请:()
新疆
7月17日 04:04拨打电话
店长月结
诚聘店长:8000-12000绩效分红工作地址:石家庄,保定、定州备注:免费提供住宿,宿舍有空调、洗衣机、热水器,每月公休四天,工资准时发放。联系人:(同步)
保定
7月17日 03:52拨打电话
昌都卡若区招建筑木工、开挖/支护
50-60元/方
开挖建筑木工3-5人
昌都市卡若区招建筑木工、开挖/支护
昌都 卡若区
7月16日 06:46拨打电话
专业有经验的需要能做到推广门面运营管理经验的专业人士店长。
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
8000元工资还可以加提成,有意者请尽快联系。
林芝巴宜区招建筑木工
350-400元/天
建筑木工1-2人
林芝市巴宜区招建筑木工
林芝 巴宜区
6月26日 09:35拨打电话
拉萨城关区招建筑木工、电焊
建筑木工电焊
拉萨市城关区招建筑木工、电焊
拉萨 城关区
2月17日 13:25拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长1-2人月结全职
烤肉店店长招聘(走心吸睛版) 找的不是员工,是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展, 这里不只是一份工作,更是你的事业平台。 我们需要你: 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心,做事靠谱 把店当成自己的店来经营
日喀则亚东县招建筑木工
1-1.3万元/月
建筑木工1-2人
日喀则市亚东县招建筑木工
日喀则 亚东县
7月15日 21:41拨打电话
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转 任职要求: 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 门店第一责任人,全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成 5. 24小时便利店,门店3店员+1名兼职拣货店员,负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求: 1. 全日制大专学历以上,会操作电脑和手机,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
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