1. 具备责任担当与协作精神。 2. 承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3. 参与全厂绩效评估管理。

岗位职责: 1. 负责金属制品厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质及生产效能 3. 带领团队，增强协作能力与员工工作热情 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队带领经验 2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题 3. 热爱金属制品制造行业，有相关背景者优先

岗位职责: 1）审核公司新购设备的操作规范，确保设备操作科学合理； 2）监管公司公用设备的运行操作，保障设备稳定高效使用； 3）审批公司设备设施的维护保养规程，确保维护流程合规有序； 4）审定公司设备设施的检修保养计划，并监督按计划实施，保障设备正常运转及符合GMP要求； 5） overseeing公司设备设施的紧急维修工作，确保故障及时排除并恢复运行； 6）牵头组织公司设备设施的新增建设或技术升级，提升设备的技术水平与经济效益； 7）监管公司设备备品备件的管理工作，确保备件管理高效、成本可控且关键覆盖全面； 8）监督公司厂房与设备的验证工作，确保满足GMP相关要求； 9）监管公司特种设备、压力容器及计量器具的定期检定，确保安全达标和GMP合规； 10）监督公司能源使用的优化管理，推动节能降耗及运营成本下降； 11）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1）知识：熟悉GMP体系要求，掌握机电安装技术、净化工程管理、设备全生命周期管理、设备项目管理、招投标管理及相关制药机械专业知识； 2）技能：精通设备全生命周期管理与项目管理；了解招投标管理流程；熟知制药机械设备市场动态与构造原理；具备扎实的机电安装技术能力；熟练操作办公软件及制图工具； 3）教育水平：本科及以上学历，机电一体化或制药相关专业。

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹编制月、周、日生产安排并推动执行； 2、主持工厂日常运营工作，负责员工的管理、指导、培训及绩效考核； 3、与供应商开展商务洽谈，签署采购合同，拟定年度生产目标，实施生产调度、过程管理与控制； 4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运行，推动部门高效协作并对绩效进行督导激励。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年及以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及制造流程，掌握生产工艺与生产设备相关知识； 4、通晓生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具有优秀的计划统筹、组织运作、指挥协调与过程管控能力； 6、具备较强的教导指导能力与领导力，团队意识强，善于凝聚团队； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须有食品行业从业背景。

岗位名称：汉南武汉小鹏普工；叉车工；车间管理岗位（管理层）。岗位要求：1.无犯罪记录；2.年龄在1748岁之间；3.性别要求以工为主，少量工人。薪资待遇：1.普工：每小时2元；2.叉车工：每小时24元；3.车间管理岗位薪资根据具体职位而定。其他福利：1.车间管理非常轻松，员工单价包含餐补；2.厂区内部有餐厅；3.，水电自理；4.提供豪华4人间公寓住宿，配套齐全，如超市、浴室、早餐等。发薪日：每月25号固定发薪。

1.具备责任意识与团队协作精神。 2.负责全厂生产运作及设备日常维护。 3.参与全厂绩效评估工作。

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营，开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作； 3、对接供应商开展采购协商，签署采购协议，拟定年度生产目标，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握相关制造技术与设备应用； 4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系； 5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力； 6、具有较强的培训指导与团队领导能力，具备良好协作意识和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须拥有食品行业相关从业背景。

一、岗位职责： 1.负责所辖场区及区段人员的统筹调配与日常运营管理工作，及时处理员工在生活与生产中遇到的问题，持续跟进集团各项指标的达成情况，推动业绩提升，助力员工收入增长 二、任职要求： 年龄*****，大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇： 年薪20-30w，上不封顶，薪资可面议，享受公司股票分红、年终奖等优厚福利，回报与个人能力及价值相匹配 四、工作时间： 上午7:00-11:00，下午2:00-6:00，实行弹性工作制，每月享有4-5天休息，可选择存休或折算工资 五、工作地点： 全国各分场均有岗位配置，优先安排就近工作，也可根据个人意愿选择意向城市派驻

岗位职责: 1.负责餐巾纸、抽纸等产品的设备操作、保养及参数调整。 2.保障设备运转效率与产品品质达到规定标准。 3.编制并落实生产排程，跟踪生产环节，确保产量目标顺利实现。 4.及时排查并处理生产中出现的各类技术故障。 任职要求： 1.熟悉机械设备的操作流程，具备基本的维修维护能力。 2.能够独立应对和解决生产过程中的技术性问题。 3.具备较强的责任意识和协作精神。 4.可合理规划生产进度，保证生产任务按期完成。

武汉市蔡甸区招：生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工，打磨.油漆工（.钢构厂直招）

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武汉洪山区招一名指挥 5800月 包住不包吃 工资项目 60 55 岁已下

佳海自产自销厂招搞前片的烫工一名，已上班，眼子勿扰谢谢

有没有有城乡建筑电工证，2人，工地在光谷。。

武汉，日结安保，400下班秒结，，。 可以做一天，也可以做到项目结束

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招聘生产主管，储备干部 岗位：生产主管 岗位职责： 1、根据公司制定的发展战略与运营规划，带领团队达成各项KPI考核目标，全面负责小组绩效完成情况，持续提升团队作业效率与服务质量，推动组员业务能力成长，优化整体服务水准； 2、协助上级开展项目运营管理，完善服务流程体系，跟进异常问题处理的落地执行，针对运营环节提出有效预防措施及改进方案； 3、统筹生产团队日常运作管理，关注员工职业发展，及时给予工作指导，负责现场业务咨询解答及相关问题协调处理，发挥文化引领作用，践行并传播公司核心价值观，运用管理方法激发团队积极性与凝聚力； 任职资格: 1、男女不限，*****，大专及以上学历。 2、具备大型第三方云仓企业管理工作经验者优先。 3、有15人以上团队管理实践经历者优先。 4、退伍军人优先考虑。 工资待遇：6000-8000，月休4天，轮休制。 福利：六险，团建活动，年终奖金、节日礼品 办公地点：东西湖区兴工九路35号翼坤云仓 联系电话:高先生***********

备注岗位 武汉东西湖 黄陂横店厨房招聘， 后厨加工工人 3名，4500元～7000 元 帮厨包装工人 3 名 ，3500～6000 元 质检1名，4000～4500元 搬运1名，4500～5000元， 另招兼职若干名，电话/

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及站立/重复性作业 4.有制造业普工、操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能接受基础安全与质量意识培训

汉南空调铜管厂，主供美的，海尔，小米等空调主机厂；（正宇美瑞） 工作岗位：长白班，少量夜班岗位，可站可坐，男女不限，18～50岁以内，精神面貌好，有相关工作经验者，可以适当放宽； 工作内容：做空调铜管生产打包，弯管，焊接，超级简单；只要愿意学，都会有人教； 薪资待遇：计件工资，保底15元/小时，前15天按10小时保底计薪；后面熟练计件工资，月薪平均5000～8000，包住宿水电平摊，包吃三餐； 离职要提前申请，一周内离职需提前三天提交申请，一个月内离职需要提前七天提交申请，。 工厂地址：汉南区通江一路； 面试时间:上午10点30，下午13点30；需要常规体检，满月后，。

【福利待遇】白班170/天，夜班180/天，20号发薪，包工作餐，免费住宿 ⚒【工作内容】装配、包装、打螺丝、贴标签， 【企业二】东西湖TCL 【工作内容】小家电的组装、包装与生产等，普通工衣，有坐有站，不过检，车间可带手机。 ，，有效身份证原件，无明显纹身、无染发 【工资待遇】20元/小时（18元/小时+2元稳岗补贴，稳岗补贴需满月发放）+，包住宿 【注意事项】员工16元以上差价部分！。培训工资以企业发放为准！，无 【面试时间】上午9:00-16:00，东西湖革新大道738号，徐经理

本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程，熟练操作桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备，并具备良好的团队协作精神，确保生产流程顺畅和人员设备安全。 核心职责 1.**安全第一：** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具（钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等）及作业环境，确保符合安全要求，及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线，确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作： *熟练操作工厂内指定的桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求，准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置，选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作，确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合，与装配工、焊工、检验员等紧密配合，实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行： *理解生产计划和装配流程，高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员（司索工/信号工）的指令下进行规范操作，或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护： *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作，保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具，定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况，确保其安全可靠，及时报废不合格吊具。 *保持工作区域（如行车轨道、操作室）的整洁有序。 5.沟通协作： *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通，确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排，积极参与团队协作。 6.记录与报告： *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备)： *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》（起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2，根据具体岗位要求而定）。 *持有有效的《特种作业操作证》（低压电工作业或高处作业等，根据工厂具体要求）。 2.经验： *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能：** ***精通起重操作技术：**熟练掌握各种起重设备（特别是桥式、门式起重机）的操作技巧，能精准控制载荷。 吊装知识与判断力：**扎实的力学知识（重心判断、载荷计算），熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力：**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力：**良好的语言表达和倾听能力，能有效沟通协作。

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江夏电子厂 当天面试/体检/安排住宿 【福利】5天后工作日天预支200元 【福利】员工出勤满7天，每周可预支300-500 【福利】入职发餐卡 先吃后扣！ 企业主要从事笔记本电脑组装，大部分坐着上班，工作环境非常好！ 【招聘年龄18-47.99岁】男女不限 员工待遇: 入职即发放厂牌吃饭，厂牌‌额度930元/月，每限天‬额35元/‌天，当月吃多少扣多‍少！ 宿舍水电费自理，小时工免住宿费4-6人/间。 工作内容：做手机的组装，包装，质检等工作，吃住环境一流，住宿免费，水电均摊，宿舍4-6人间有热水器，空调，洗衣机，个人储物柜，两个卫生间

汉南空调配件厂：零入职 主要生产TCL空调配件，海尔冷柜，小米电器塑料配件 招聘要求：18~53岁，身体好视力好可以放宽单55岁，男女不限。厂里订单稳定。 薪资待遇： 1.早7点半到晚7点半，两班倒白班180，夜班190元一天。月工资5000元左右。 2.包两餐包住宿，水电平摊。 3.工作内容做空调滤网，，把产品从机器里面拿出来，修毛边，简单轻松，可坐可站。 地址:汉南幸福工业园 下午两点面试，不用体检！！！。