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欣贺上市公司JORYA卓雅-服装招聘 ✅店长：薪资面聊✅导购1人：底薪4000，提成：2.8%-5.5%上一休一五险一金带薪年假年终奖金（6千-5万不等）法定三薪节日福利免费工装各种激励☀招聘要求：形象气质佳、五官端正；赚钱欲望强；事业有追求；稳定且热爱服装行业有服装销售经验优先☎：（）

招聘：店长（包吃住）薪资：9000~15000元/月任职要求：1、高中以上25-38岁****不限2、餐饮行业3年以上管理经验，连锁品牌经验者优先。3、责任心强，执行力强，良好的沟通交流能力。4、学习能力强，积极进取，熟悉办公软件。工作内容：1、负责门店日常运营管理工作(安全/高效)2、负责门店业绩稳定及提升，顾客维护及营销活动3、人员招聘、培训，流程管理4、严格执行公司各项管理制度;团队建设，员工关学习能力强，积极进取怀吃住行等5、经营分析:营业指标、成本管控、QSC管理等薪资福利9K-15K+考核+激励+福利分红月休4天时间9：00-14：0016：00-21：00

一、岗位职责1、负责门店店务管理，为会员营造干净、整洁、安全的健身环境；2、负责门店会员增长和留存，包括线上和线下渠道会员拓新和客情关系维护；3、负责门店教练和兼职店员管理，为服务品质和用户体验把关；二、工作内容1、确保健身房的清洁和设备安全2、确保所有器械维护到位3、处理会员注册及续费相关业务；处理客户反馈，提升客户满意度4、为门店收入和营收负责，通过策略和运营，提升门店各业务线营收，同时管控门店成本三、岗位要求1、认真负责、细心、踏实肯干，积极向上2、有良好的服务意识和抗压能力3、大专及以上学历，经验不限4、年龄22—30周岁四、工作时间上六休一，10:00—21:00（接受工作时间再投简历）五、薪资待遇5000—10000

18至38岁，性格开朗大方，有服务行业经验，会收银打票，会基本销售技巧，工资6100加住宿补贴

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渭塘奥康招聘店长，店员数名，上一休一缴纳社保，联系电话

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苏州招聘安装员5-6人工作地址:全苏州4区4县就近安排综合9000-12000元负责宽带安装维护免费培训登高证及电工证18-40岁，高中以上学历

公司直招，非中介年龄50岁以下，必须有危险品押运证，身体健康，勤劳踏实吃苦不出长途，早出晚归，只在苏州地区跑

苏州黎里仓储内招聘高位叉车工20-30名（必须有证）全白班，18-53岁，男女不限主要工作为叉车运输综合工资1万～1万5，多劳多得，17号发上月工资

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店长助理2名工作内容：岗位要求：1、具备良好的组织和沟通能力；2、能够独立完成任务，具有较强的责任心，3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。工作时间：8：00-12：0014:00-16:30薪资2800-4000

斯凯奇童装招聘招聘需求：店长工作地点：群力远大薪资：底薪➕阶梯提成➕店长费➕保险补助➕个人任务奖金➕店铺任务奖金➕法定假日三薪要求：有店长工作经验 性格开朗 工作认真 执行力强 ⚠团队意识强⚠有童装销售经验优先联系电话: 同步！

水果招店长，试用期一个月保底工资6000，试用期满了之后保底工资6500+满勤+年终奖有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

招聘，店长一名，工资面议拉面师傅一名，工资一月6800/7300全勤200安宁区，大众店，联系电话王

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《震泽奇异果水果店》装修进行中，十一月底需招店长1名，男女不限，工资面谈，工作人员3名，男女不限，年龄18周岁-35周岁，工作时间8-10小时，底薪4000元-6000元左右加提成，有工作经验者优先，具体详细面谈，地址《震泽奇异果水果店》装修进行中，十一月底需招店长1名，男女不限，工资面谈，工作人员3名，男女不限，年龄18周岁-35周岁，工作时间8-10小时，底薪4000元-6000元左右加提成，有工作经验者优先，具体详细面谈，地址：镇桃公路知音南侧，联系电话：镇桃公路知音南侧

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工作内容店铺管理，包括人员管理、库存管理、销售策略制定等店铺维护，确保店铺的陈列和维护品牌形象销售管理，监督并参与销售，达成销售目标直播运营，协调参与直播带货和账号运营工作薪资待遇底薪2500+3%净销售额提成试用期三个月，保底5500餐补每天10元有私域运营、直播经验者优先

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川菜店招聘店长，要求吃苦耐劳，责任心强，执行力强，综合工资一万加

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