
店长月结
重庆佛罗伦萨小镇新店开业(达衣岩)招聘高级店长:月薪:5500-10000+:各种福利:社保品牌工服月休4天,或者上一休一:要求:18岁--35岁,具备热情高效的执行力,心态积极,良好的沟通学习能力,有女装经验优先!联系人:刘欢电话:
店长3-5人月结全职有目标感,有开拓精神
健身房会籍经理
门店会籍经理(全职运营岗)
岗位职责
1.门店运营体系搭建与落地:
负责门店标准化运营管理,规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程,统一门店服务 SOP,提升门店整体精细化运营水平。
2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据,输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案,辅助店长完成整体营收与利润目标。
3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理,制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案,有效降低会员流失率,提升门店复购与存量产值。
4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。
5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检,规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程,监督日常工作落地,提升团队服务专业性。
6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査,处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营
杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。
7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营,协助异业合作、企业渠道维护,稳定门店自然客流。
任职要求
1.23-38 岁,大专及以上学历,1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验,有连锁健身品牌运营经验优先。
2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑,懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标,会做数据复盘和运营优化方案。
3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控,执行力强,能落地标准化运营体系。
4.沟通协调能力强,细心稳定、抗压能力强,具备服务意识和结果导向,能带队、能谈单、能兜底业绩,不是文职坐班岗。
5.需要一线谈单能力,擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。
店长月结
招聘:巷子老火锅招聘店长,包吃薪资:3500-4000任职要求:1、要求责任心强,有团队协作意识,能适应快节奏工作环境,具备基本的沟通协调能力;2、熟悉火锅门店管理,有餐饮店长经验优先考虑。薪资待遇:包吃,月休2天综合工资3500-4000元/月地址:潼南桂林街道冬雪街200号巷子老火锅。
店长
4-8千/月
店长3-5人月结全职附近优先
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历大专以上,有连锁品牌管理经验者优先
店长服务员开荒保洁保洁
澜庭·茶空间招聘期待你的加入/温暖的茶空间店长1名|25-40岁职责:负责门店运营、排班、客情维护与门店基础服务薪资:4500-6000元接待1-2名|18-35岁职责:负责迎送引导、预约登记、前台咨询,要求形象气质佳!薪资:3200-4000元服务员数名|18-35岁职责:负责茶水服务、包厢整理、及时响应顾客需求薪资:3000-3800元保洁1-2名|28-55岁职责:负责公共区域清洁、垃圾清运、店内环境维护薪资:2200-2500元期待你的加入|温暖的茶空间电话:地址:重庆市大足区新城十二区
店长
黑天鹅服务顾问①学历:大专以上,自身条件优秀,可适当放宽;②要求:无食品行业禁忌疾病;相貌端正,体型匀称;有亲和力,自律性强,吃苦耐劳;无不良嗜好。为顾客提供高端优质的服务。薪资福利:试用期:1-3个月4500元/月服务顾问一级-五级6500-12500元+年终奖励实习店经理10500元+年终奖励店经理12000元+年终奖励高级店经理14500元+年终奖励特级店经理17000元+年终奖励总经理助理年薪制可免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假,年终奖励广阔的晋升和发展空间工作地址:重庆、湖北、河南广东
重庆烧烤店招店长低薪加提成,位置在移通学院綦艺小酒杯烧烤店,包吃包住,感兴趣可细谈。
店长
烧烤店招店长低薪加提成,位置在移通学院綦艺小酒杯烧烤店,包吃包住,感兴趣可细谈。
店长1-2人月结全职具有一定的超市工作经验
【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募:1、实习店长1名,年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理,善于沟通,责任心强,热爱健康食品行业,敢直播,会简单的电脑报表操作。2、营业员1名,,30‑50岁。有亲和力,善于维护顾客,做好产品陈列,踏实肯干,具备良好沟通及服务能力。3、上班地点:北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人:赖先生
店长导购
井号韩子·高薪招聘/重庆地区店长,店助,导购多名,想赚钱你就来[勾引][勾引]待遇高,福利好,晋升平台大导购1500加个人业绩最高10%提成店长1500社保补贴+1000元职务补贴+个人业绩最高10%提成+整店1%~2%。井号地址:大渡口万达
重庆沙坪坝区招家具安装
150-200元/天
家具安装1-4天1-2人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
重庆市沙坪坝区招家具售后,有12块抽面门板,一块门套板
其他工程司机
招聘消防车驾驶员,要求年龄在21至33岁之间,无犯罪记录,无传染性疾病,征信良好,持有B2证及以上驾驶证。工作地点在重庆。
挑面工月结
寻找排面工熟练人士,要求身体健康、团队协作能力强、工作高效勤勉,具备挑面工作经验者优先,提供月薪5000-6000及包吃住的工作待遇,工作地点位于重庆綦江北街。
店长
岗位名称:院长;岗位要求:1.具备丰富的养老行业管理经验;2.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;3.具备良好的沟通协调能力,能够有效处理突发事件,对养老服务充满热情。薪资待遇:底薪+提成+分红。
店长店员包子
稻聘旗下的“馅师傅包子铺”现招聘店长和店员。工作地点包括吕家街店、建设街店、北园早市店和山东德州。店长月薪为4000元并额外获得店面利润的70%,店员月薪为3200元并有300元的绩效奖励。应聘者需具备包子的制作技能。
山东潍坊善遇潮达餐饮管理有限公司在山东潍坊招聘店长和厨师长等职位,提供高薪及免费食宿待遇。
店长厨师长
善遇潮达餐饮管理有限公司在山东潍坊招聘店长和厨师长等职位,提供高薪及免费食宿待遇。
店长月结
岗位名称:水果店店长;水果店副店长;储备干部。岗位要求:1.25-40周岁,高中以上学历,2年以上同等职位的工作经验;条件优秀者可适当放宽学历要求。2.具备零售业经营及管理技术方面的知识,具备良好的数据分析能力、市场洞察力。3.具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力以及处理突发事件的能力。薪资待遇:薪资范围6000-12000元,薪资组成包括底薪、社保、餐费补贴、业绩提成、13薪和年度分红,综合薪资为5000-10000元/月。职业规划路径:储备干部—门店店长—运营督导—运营经理—运营总监。工作地点在浙江宁波。工作职责包括门店日常营业管理、维护公司形象、经营数据分析、处理客户投诉和特殊事件应变能力等。工作时间每天10小时,包括早班、中班和晚班。
打爆模/剔凿1-4天1-2人日结
明天西花园需要15人,薪资140元。十四中需要2人,从事剔凿小活,干完按一天计算,薪资140元。御水澜湾需要1人,工作轻松,跟随外墙作业打下手,薪资140元。有意者可报名。
店长
4千-1万/月
店长3-5人月结销售型店长
连锁服装店店长
工作地点:重庆购物中心及新世纪/重百商场(根据业务发展需求分配)
薪资范围:底薪+店铺业绩提成
上班时间:上一休一或者做六休一
岗位职责
1. 门店运营管理
○ 全面负责单店或区域多店的日常运营,包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升,确保门店业绩达成及利润增长。
○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准,维护品牌形象与服务规范。
2. 销售与团队建设
○ 主导销售目标分解与落地,通过数据分析优化货品结构,提升坪效与客效。
○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准,定期组织技能培训与实战演练,打造高绩效团队。
3. 产品与设备管理
○ 理解品牌产品线,结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。
○ 和仓库对接产品,订货调货。
○ 负责门店设备(如收银系统、展示道具、智能终端等)的日常维护与升级,确保运营效率与技术合规性。
4. 跨部门协作与创新
○ 与其他部门协同,推动门店销售业绩。
○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案,提升品牌曝光与客流转化。
5. 风险与合规管控
○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项,预防运营风险。
○ 定期提交运营报告,分析销售数据并提出改进建议。
任职要求
1. 经验与能力
○ 3年以上服装零售行业门店管理经验,有单店及多店管理实操案例优先,能做业绩优先
○ 熟悉购物中心/商场运营规则,具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。
2. 专业素养
○ 了解服装产品知识(如尺码体系、面料特性、搭配逻辑),能有效传递品牌价值。
○ 掌握现代零售管理工具(如POS系统、ERP、陈列软件),适应快节奏工作环境。
3. 软技能
○ 出色的团队领导力与沟通协调能力,能激励团队达成挑战性目标。
○ 具备问题解决能力与抗压能力,可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。
我们提供
● 职业发展:清晰的晋升通道(店长→大店长→督导→经理)
● 薪酬激励:基础工资+业绩提成
● 员工福利:五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴~
重庆潼南县招铝模、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、砼工/打灰/浇筑
200-350元/天
浇筑钢筋制作钢筋绑扎打灰钢筋工铝模砼工1-2人
重庆市潼南区招铝模、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、砼工/打灰/浇筑
重庆开县乡村小别墅建筑木工(只做包工)
300-400元/天
建筑木工综合承包长期11-20人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉节建筑木工班长附近找工作在线招聘信息,主要招聘重庆建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。