
冲压班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中包吃住家电节假日礼品机器人调试大小冲床班组长机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划高效推进;
2、跟踪生产流程,及时应对并解决过程中的技术与品质异常,严控产品品质;
3、参与模具的安装与调试工作,保障设备正常运行;
4、对员工进行指导与培训,持续提升团队作业能力与工作效率;
5、对接相关部门,协同推进生产环节的顺畅衔接。
任职要求:
1、掌握冲压工艺及设备操作,具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识;
3、能独立处理现场常见技术问题;
4、沟通表达能力强,善于团队引导并推动绩效提升;
5、身体状况良好,工作认真负责。
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、负责本单位生产计划的组织与实施,确保生产目标实现及产能持续提升。
2、负责本单位现场突发问题的及时处置与上报工作。
3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及辅助量具的日常管理与维护。
4、负责本单位低值易耗品的成本控制与管理工作。
5、负责本单位人员管理(包括考勤管理、绩效考核)以及班组团队建设。
6、推进本单位5S管理优化,落实安全文明生产要求。
7、执行上级交办的各类专项工作任务。
8、组织开展本单位员工的安全操作培训工作。
9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。
长期工,包吃包住
100-200元/天
生产组长包吃包住1-2人月结全职
会开车,最好会开叉车。刚开始有生产主管带,招生产组长(储备)。要求:有责任心,能吃苦。
焊接班长长白班购买五险
8000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
注塑班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专注塑机调试注塑机保养/修理
工作内容
1. 负责注塑工人的日常组织与现场指导;
2. 负责注塑机械的操作及日常保养维护;
3. 负责注塑生产流程中的质量监督与管控。
任职要求
1. 具备注塑岗位相关工作经验;
2. 具备较强的沟通与协调能力;
3. 具有良好的团队协作意识。
车间储备管理人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序及作业安全;
2、参与生产设备的运行维护工作,提高设备使用效能;
3、依据生产任务安排,统筹人员、物料与工序衔接,确保生产目标完成;
4、推进车间持续改善,精简操作流程,增强生产效能。
总装生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理
根据车间生产计划,完善车间过程管理机制,推进生产能力优化与质量管控方案的落地执行,确保生产数量与产品质量满足公司标准要求。
1、配合生产主管开展人员过程管理,涵盖人员培养、沟通协调、岗位调配等方面,保障作业节奏均衡;
2、依据生产任务及现场实际情况,科学安排班组内人员分工与岗位调整,确保生产目标如期达成;
3、围绕车间年度工作方向,做好与其他班组及跨部门之间的协作与信息传递;
4、协同生产主管推动班组内质量改善活动,提升制程效率与产品品质水平;
5、协助生产主管落实本班组成本管控、月度盘点及物料流转管理工作;
6、主导班组5S活动策划与安全管理工作实施,力争实现班组零安全事故;
7、协助生产主管统筹班组各项事务的推进,确保班组工作按计划高效完成;
8、配合生产主管完成班组创新提案的收集实施及成员绩效评估工作,保证考核过程透明公正。
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中大小冲团队管理包吃住家电节假日福利班长机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、监控设备运行状态及操作规范,保障生产稳定,快速响应并处理各类异常情况;
3、推动工艺优化与技术革新,持续提升产线效率与产品品质;
4、参与模具的安装与调试工作;
5、对接相关部门,协同保障生产链路高效运转。
任职要求:
1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能;
2、具备良好的沟通与组织协调能力;
3、了解生产流程及质量管控要点,能及时应对和解决现场问题;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先
重庆荣昌区桥梁工程,包月,需热手,拒二把刀,新25吨汽车吊,8年工岭,双证,爱护车辆,懂基本保护
8000-9000元/月
汽车吊吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
桥梁工程,包月,需热手,拒二把刀,新25吨汽车吊,8年工岭,双证,爱护车辆,懂基本保护
5000-10000,锅炉检修、脱硫检修,必须有火电厂工作经验
5000-10000元/月
生产管理20人以上月结经验不限学历不限全职
招锅炉检修班长、组长,脱硫检修班长、组长,工作地点在贵州省内各个火电发电厂,要求有火电厂锅炉检修或脱硫检修方面相关工作经验,硬性要求
能够自己排生产线
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
要求可以统筹整个车间的所有一切,包括生产管理,产品的排线,工厂的环境卫生,秩序,安全
广东东莞招工缝盘多名,电脑机领班多名,挑撞多名,
9000-10000元/月
生产管理6-10人月结3-5年初中及以下
招工缝盘多名,电脑机领班多名,挑撞多名,
设备管理岗
8000-15000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专电气设备机械设备非标设备设备管理
岗位职责:
1、推进并落实《设备管理规范》体系的建设与执行;
2、主导公司数智化转型工作,组织并推动相关项目落地实施;
3、承担EDM(装备运维平台)项目的部署实施及后续运维支持;
4、承接低代码平台的应用需求,负责项目开发与日常运维;
5、对接公司方针计划内容,推动重点项目执行与成果达成。
任职要求:
1、了解整车制造领域,有生产设备现场经验者优先考虑;
2、掌握EDM(装备运维平台)系统架构与运维机制,具备平台实施、问题诊断及功能优化经历,熟悉装备运维实际业务场景者优先;
3、具有IOT平台实践经验,熟知设备数据采集与预处理流程;
4、具备方针计划分解与执行能力,可将企业战略目标转化为可操作的项目任务,制定推进方案并跟踪闭环,保障项目目标实现。
重庆开县州区招建筑木工,农村别墅房
300-360元/天
建筑木工1-2人
重庆市开州区招建筑木工,农村别墅房,需要踏实勤快做事认真负责,调皮捣蛋的勿扰,需要长期工,三天打鱼两天晒网不要打扰,要做过砖混结构的,不提供住宿,中午管饭,有车在指定位置接送,
重庆涪陵区招建筑木工班组,建筑木工班长
150-160元/天
建筑木工建筑木工班长钢筋工小工长期保险包住包吃3-5人月结个人
重庆市涪陵区招工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工,建筑木工班长
焊接车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运作与管理工作
2.监督焊接生产流程,确保符合质量与安全规范
3.持续改进焊接工艺和作业流程,提升生产效能
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.熟练掌握焊接实操技能,了解常用焊接技术及相关设备使用
3.具备现场问题处理能力,能保障生产有序开展
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与可靠性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术文件,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的各类技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳;
3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构组成及制造工艺特性;
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
生产运营免费培训1-2人月结硕士
高强度聚合物研发员研究生及以上学历,化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业(条件优者可放宽);年龄38岁以内;有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先;具有较强的责任心和事业心,能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优,按照公司统一标准执行,具体面议,远高于行业同岗标准,配套完善福利体系(五险一金;股权激励、人才补贴、住房补贴等;法定节假日;优秀员工奖励及晋升空间;丰富的培训及发展机会)可关注企业后台留言或直接投递简历至
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