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招聘：店长、店助薪资：3600-15000元/月新店开业，诚聘英才！工作地点:青龙街道188号（实验小学对面）百老会食品经营部高薪招纳以下岗位：店助：3300‑10000元店长：3600‑15000元工作时间：上午8:00‑12:00下午13:30‑17:30招募要求：1.男女不限。2.性格热情开朗，善于与人沟通，服务意识强。3.具备团队协作精神，做事踏实肯干。4.公司提供培训，愿意学习就有成长机会！联系我们欢迎私聊咨询，期待你的加入！

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

岗位职责： 1.业绩达成： 负责门店的日常运营管理，带领团队完成公司下达的月度及年度销售目标；对店铺各项运营成本进行有效管控，提升门店利润。 2.团队管理： 负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核；主持每日班前会/班后会，激励员工士气，打造高执行力团队。 3.货品运营： 负责货品的补货、调货、退货管理，优化库存结构；定期组织盘点，确保账实相符，降低货品损耗。 4.卖场形象： 严格执行品牌陈列标准，维护店铺橱窗、灯光、道具及环境卫生，为顾客提供优质的购物环境。 5.顾客服务： 监督并提升门店服务质量，妥善处理顾客投诉及突发事件，维护品牌口碑；引导团队做好会员的维护与开发。 6.信息反馈： 收集竞品动态及商圈信息，及时向上级反馈市场情况，为公司决策提供依据。 招聘要求： 1.有店长管理经验，店铺管理流程熟悉 2.销售能力强，能带动店铺销售能力和氛围 3.形象气质佳，有女装带店经验优先 福利：入职购买五险，节假日三倍工资，工龄工资，年假，年终奖，1年免费8套工服

招聘：店长薪资：3000-5000岗位职责：1.负责门店日常运营管理，落实开闭店流程、人员排班、现场秩序维护及突发情况处理。2.严格执行无刺鲫鱼菜品制作标准，监督食材验收、储存、加工及出品质量，确保口味稳定。3.负责顾客接待、投诉跟进和满意度提升，协调前厅与后厨配合，保障用餐体验顺畅。4.管理门店物料库存与设备设施，定期盘点耗材、检查冷链设备运行状态并记录维护情况。任职要求：1.具备餐饮门店管理相关经验，熟悉食品安全、卫生管理和门店运营流程，能够独立处理日常问题。2.能够组织员工开展岗位培训，提升服务意识和操作规范，带动团队完成门店日常工作任务。3.具备成本意识和数据记录能力，能配合门店完成进货、损耗、库存及台账的整理核对。4.沟通协调能力良好，工作细致负责，能够适应餐饮门店早晚班及节假日高峰运营安排。

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

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招聘：福彩厅店长（中什字）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

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