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岗位职责: 1.主导SMT生产流程的实施与优化，确保完成既定生产目标； 2.监督生产现场运行，保障作业环境满足安全规范要求； 3.策划并开展员工技能培训，持续提升团队专业能力； 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.推动生产工艺改进，不断提升生产效率并有效控制成本。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及操作规范，具有相关领域工作经验者优先考虑； 3.善于团队沟通协作，能够促进成员技能成长； 4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标制定与达成能力； 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。

因工期需要，1万多建筑面积，找个内架班组搭拆厂房木工支模架，第一层6.45米高，4层4.5米高，内架搭拆均价 23块建筑面积，材料自己吊，搭架子拆架子及清理码好指定位置，要听话肯吃苦的师傅，捣江湖的不要打电话，不要突击队，只要工人，做老板不要打电话，要持有架子工证件，必须持有上海建工医院体检报告，自带一个月生活费，第二个月开始每天必须加班，要吃苦耐劳的，，看清楚有兴趣直接打老板电话！

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岗位职责 1. 负责本组收货、采购到货上架及退货上架的时效管理 2. 负责本组人员的工作任务分配与协调 3. 负责本组7S管理工作的落实与执行 4. 负责叉车、地牛等搬运设备的日常使用与维护管理 5. 负责协助开展本组固定资产的季度盘点及相关日常事务 6. 负责制定本组员工的调休安排计划 7. 负责组织本组新入职员工的岗前培训 任职要求 1. 具备良好的责任意识与团队协作能力； 2. 有3年以上电商仓储收货相关工作经验； 3. 熟练操作WMS系统； 4. 熟悉常用办公软件及电脑基本操作。 上班地址：上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓

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1、负责无线通信载波同步，信道估计，均衡等物理层算法设计。 2、负责DVB单载波通信系统链路仿真模型的建模，仿真和测试。 3. 负责DVB S2/S2X协议的连续波，超帧波形的接收机算法设计。 3、参与系统架构，指标等讨论和制定。 4、完成工程化算法设计和算法定点化交付，配合RTL工程师完成算法模型的的开发和验证，提供实现支持。 5、参与针对外场不同场景的数据进行算法的分析和调优，提供解决方案，优化算法性能。 任职要求， 1、通信工程、电子工程，信号处理等相关专业硕士及以上学历； 2、熟悉基于MATLAB或者C，C++等通信链路模型开发。 3、有单载波通信系统的项目经验加分； 4、具备扎实的数学基础，较强的逻辑思维能力，钻研精神和创造力，能不断学习新知识，有良好的分析和解决问题的能力； 5、具有较强的英文文献阅读能力，能够熟练撰写高质量的技术报告。 6、具有强烈的责任心和上进心，能够自我驱动并不断改进工作质量，达成结果导向，能够超预期交付； 5、参与针对外场不同场景的数据进行算法的分析和调优，提供解决方案，优化算法性能。 任职要求， 1、通信工程、电子工程，信号处理等相关专业硕士及以上学历； 2、熟悉基于MATLAB或者C，C++等通信链路模型开发。 3、有单载波通信系统的项目经验加分； 4、具备扎实的数学基础，较强的逻辑思维能力，钻研精神和创造力，能不断学习新知识，有良好的分析和解决问题的能力； 5、具有较强的英文文献阅读能力，能够熟练撰写高质量的技术报告。 6、具有强烈的责任心和上进心，能够自我驱动并不断改进工作质量，达成结果导向，能够超预期交付；

新厂扩建开年招聘长白班不要经验，夫妻房，可长期可以短期，可预支 【岗位职责】 1、负责产品打包装盒、贴标签、扫描入库 2、操作简单，无需经验，有老员工带教 3、主要岗位：普工、包装工、检测员、组装工等【职位要求】 1、男女不限，16-55岁 2、身体健康、十指健全 3、无犯罪前科，持有效二代身份证 4、无需经验，生手熟手均可【工作时间】 1、每天10-11小时班，可长期或短期做 2、早8点到晚5点，坐班制，每2小时休息15分钟 3、超时加班自愿，每日可加2-4小时【薪资福利】 1、30元/时，综合月入7500-8500元 2、包吃住，每月10号发薪 3、可预支工资1000元 4、 5、岗位补贴+全勤奖+季度奖+工龄奖金等 【住宿条件】 1、提供免费宿舍（4-6人/间），空调热水齐全 【报名方式】 点击申请职位或微聊联系 工作地址-苏州

上海市浦东新区招焊工，20-45岁，月综合9000-11000

上海徐汇区中建二局招指挥两人 5700加班20联系电话，男55.女50.钱准，月生活费3000=4000，

空调工；做一休一。年龄50岁以下；工资待遇：4500-5500。夏季高温补贴。联系电话：

诚聘： 一、来料检验品检2名 要求: 年龄18-45周岁，有卫浴外观检验优先。 工作内容：来料产品检验、现场品质巡检并做品质记录； 二、组装组长 1名(能管理生产现场) 有2年以上五金组装经验，全面负责组装车间生产管理工作。 懂大置物花洒、面盆龙头生产。自己会动手生产。 三、组装作业员5名 负责组装单孔、面盆、菜盆、大置特淋浴安装生产，生熟手均可，动手能力强。 工作地址：恒润高科下坡第一个路口右转三栋楼(原上水明珠宿舍马路对面)安溪卫浴新城圆通快梯院内。 电话：()

【西典新能源】18−36岁，两班倒；免费提供2餐；工作时间8:35～20:30（11H工作制）招聘岗位：电工•技术员•组长（需求10人）正式工•缴纳五险一金，空调车间，部门自由选择。④四厂质量：组长，学历大专以上，熟练使Office办公软件，2年以上QC组长工作经验，熟读技术图纸，熟练使用卡尺、千分尺、万用表、电子显微镜等，培训经历：CP、FMEA、SIP、QC七大手法、5W2H、5Why等，税前5天8H：5000元/月，加班基数：2660。

井号诚聘【煮饭、倒毛、领班】 招煮饭一名， 招倒毛一名， 招领班一名， 电话

【狮山门窗厂招聘】1、质检：1名2、打胶师傅：1名3、包装组长：1名，要求：会开叉车注：以上岗位要求有2年以上经验，能吃苦耐劳、服从管理，具备强烈的团队合作精神工作时间：上午8:00--12:00，下午13:30--17:30欢迎自荐或介绍，有意请联系：吴小姐，[抱拳]地址：南海区狮山镇狮山科技工业园C区广东耀亚金属制品有限公司

李生企石镇招注塑领班两名，做过PVC盲盒手办类似产品，另招料房一名物料员一名Qc2名员工20人联系电话

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岗位职责： 1、开展喷墨打印介质（如纸张、薄膜等）表面吸墨涂层的配方设计及工艺改进工作； 2、依据客户实际需求，进行涂层材料的应用验证、性能测试，并输出相应的技术解决方案； 3、跟进涂布工艺（如刮涂、喷涂、微凹涂布等）在产线上的落地执行，配合解决批量生产中的技术难点； 4、参与新型材料的考察与测试，推进吸墨层与基材、墨水体系之间的适配性研究； 5、编制产品技术文档、使用说明，为销售及客户提供技术支持和培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、应用化学、精细化工、印刷工程等相关专业背景； 2、具备两年以上数码打印介质、吸墨涂层或功能型涂料领域的研发或应用工作经验； 3、掌握吸墨涂层的组分配比原理、常用添加剂特性及性能检测方法（如打印分辨率、防水性、附着力、色彩表现等）； 4、熟悉涂布制程及相关分析仪器（如粘度计、粒径分析仪、分光密度仪等）的操作与应用； 5、能够独立制定实验计划，完成数据分析并形成完整报告； 6、具备良好的团队协作意识，能接受短期外出，具有现场应对与解决客户问题的能力。 薪资待遇： 薪资范围：面议（提供行业内具有竞争力的薪酬水平） 福利待遇：五险一金、带薪年假、项目奖金、节日福利、专业技能培训等……

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招聘：（徐汇）社区金融服务资深经理 薪资：面议 社区金融服务资深经理岗位职责：1.服务于公司优质客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答；2.依托客户资源，需完成客户自拓并进行保险产品销售；3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力；4.部分技能类课程研发、培训任职要求：1.年龄28到45周岁；2.学历大专及以上学历；3.工作经历：5年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先（私行理财经理、保险营销、高客营销经理）持有AFP、CFP证书优先；4.其他要求，必要条件：收入≥ 2倍当地水平以上（需提供流水），本地生活≥2年岗位优势：1.平安优质的客户资源，帮助快速、精准的实现客户转化；2.基础收入 销售收入，销售收入不上限福利待遇1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求；2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算；3.综合福利保障（公司缴纳）；4.节假日福利等

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☞公司直招 办公楼负责茶水阿姨 做一休一 本月单号班 年龄58岁以下，不做卫生间 工作时间：7：00-19：00 薪资：3300元+200元全勤奖 法定节假日加班另计 工作地点： 徐汇区虹漕路钦州北路1001号 联系方式：候主管

一、工作职责 1.负责客户关系的维护与拓展，高效管理订单全流程，确保交付顺利进行； 2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势，提炼并展现差异化竞争能力； 3.主导产品开发各阶段工作，涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持； 4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题，保障项目按时保质完成； 5.编制销售预算，定期整理分析销售数据，结合市场变化优化销售策略； 6.带领团队达成业务指标，并协同推进跨部门协作及其他专项任务。 二、能力要求 1.本科及以上学历，纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.8年以上服装行业工作经验，具备团队管理背景，擅长沟通协调与资源整合； 3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺，掌握纺织品开发与大货生产全链条流程； 4.具备扎实的业务思维和数据分析能力，能够基于数据做出有效决策； 5.熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备高效的数据处理与分析能力； 6.审美能力突出，有服装设计相关经验者优先录用； 7.目标导向强，责任心佳，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。