招聘馆长，工作时间为早八点至晚五点。要求有相关经验，具备统筹管理能力，目标明确。负责统筹店内各项工作，制定工作目标，协调人员工作等。薪资为底薪10000元加提成、奖金和保险，综合月薪10000-20000元。有意向者可电话咨询。

招聘店长一名。要求年龄45岁以下，对餐饮行业感兴趣，有事业心，具备管理能力，能适应夜班工作，勤劳负责、本分踏实，无经验者可培训。薪资采用分红制，收入可观。有意者请联系，电话有时无法接听。

招聘服务员和店长，长白班，有意者请电话联系。薪资为3000-6000元/月。公司在青龙有餐饮、民宿、咖啡屋项目，现诚招数名店员。岗位职责为负责店里打杂等事宜。任职要求为工作认真负责，有过餐饮服务相关工作经验者优先。薪资为底薪加提成，具体待遇等情况面议。

招聘店长1名，男女不限。要求年龄在45至55岁之间，初中以上文化程度。需懂本地话，有亲和力，能够认真学习且沟通良好。有销售经验者优先录取。薪资福利为底薪2500元加提成加年终奖。工作时间为上午7点至11点，下午1点至5点，每月休息2天，年假前7天、后8天。工作地址为财富广场162甲蒸享受养生馆，以及东街口17号喜悦养生馆。

招聘店长。薪资为7000-18000元/月。工作内容包括：制定月度业绩目标，拆解每日任务，带领团队完成门店营收；负责员工排班、考勤、技能培训、心态沟通，稳定团队；管理来客及美团预约，维护店铺评价，处理客诉；进行库存耗材盘点、仪器养护、店内环境管理，控制门店成本；策划并落地店内活动，维护高端VIP客户，提升老客复购；配合老板做长期规划，未来可外派新店担任店长。任职要求：具有2年以上美业或皮肤管理店长管理经验，懂面部问题肌者优先；熟悉美团及线上运营，会做新客转化；责任心强，善于沟通，抗压能力强，不混日子；愿意长期深耕，看好美业，想跟着门店一起发展。

招聘岗位：店助。薪资面议。

招聘店长。薪资为8500-10000元/月。岗位职责包括：全面负责酒店的日常运营管理工作，统筹宴会接待、前厅服务、后厨对接等各部门工作，保障大型宴席活动高效有序开展；具备制定月度、年度工作计划的能力，能结合宴席市场淡旺季特点规划经营目标与执行方案，跟进计划落地与复盘优化；主导召开三效会议，梳理宴席接待数据、解决运营堵点问题、部署阶段工作任务，推动管理决策高效落地；主持各类管理性工作，包括团队建设、员工培训、成本管控、客户关系维护等，提升酒店宴席服务品质与市场口碑；敏锐捕捉宴席消费市场动态，结合酒店定位优化宴会产品与服务方案，打造差异化竞争优势，拓展客源渠道。任职要求：拥有3年以上3000㎡以上大型宴席型酒店在职在岗管理工作经验，熟悉大型宴席的筹备、接待流程与行业运营特点；具备扎实的计划制定能力，能够独立完成月度、年度经营计划的编制与执行跟踪，有宴席业绩增长相关案例者优先；擅长主持各类管理会议，尤其是三效会议，具备良好的组织协调、沟通表达与决策能力，能有效统筹大型宴会活动；性格热情外向，抗压能力强，富有团队领导力与创新意识，能快速对接各类客户需求，维护良好合作关系；具备良好的职业素养，责任心强，有较强的成本控制意识与市场开拓能力，熟悉宴席行业营销推广策略。福利待遇：年薪10万以上，具体根据个人能力面议；提供完善的社保、节日福利、员工餐、住宿等福利；广阔的职业发展空间，支持个人能力提升与职业晋升。应聘方式：有意者请详细填写个人简历进行投递，简历需完整体现个人从业经历、管理成果及相关项目经验；将对简历进行筛选，合则约见面试。

招聘店长2名，，年龄25至45周岁。薪资面议。

招聘店长一名，工作时间为白班，薪资为3500-8000元/月，另加提成。岗位职责包括负责店铺整体运营，管理店铺员工，做好培训、考核及日常工作安排；把控商品品质，做好库存管理及商品陈列优化。任职要求为有1-2年零售行业管理经验，具备良好沟通能力，能有效激励团队，熟悉店铺管理流程，能熟练操作相关系统。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

宣城市宣州区招安全员/安全负责人

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力团队，推动梯队建设与人才留存 5.分析经营数据，定期汇报运营情况并提出优化建议，配合总部策略落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹多线程事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，热爱一线管理岗位，认同企业价值观

连锁超市招聘水果主管数名7000-8000水果领班数名5000-6000水果小弟多名3800-4500月休2天、包吃住、上班9.5小时工作地址：潮汕各地区电话：

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招聘店长1名。工作地址位于广西田阳县田州镇玉兰路阳光家园三区19栋一楼商铺1902号瑶王五桶汤。薪资福利包括：环境舒适、团队氛围好，带薪培训、专业带教，高提成加福利加晋升空间，不内耗、不画饼，收入看得见。

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招聘零食店店长及副店长。岗位职责包括全面统筹门店日常运营工作，确保各项业务有序开展，以及负责员工团队的管理与指导，提升团队整体绩效。任职要求为具备认真负责的工作态度，拥有零售行业店长经验者优先。薪资待遇：店长综合薪资为5000-8000元/月，由基本工资、考勤奖和稽核奖励构成，。工作地址位于宁国市青龙路津桥学苑3幢弧1B号。

招聘品类主管。薪资为4000-6000元/月。任职资格：大专及以上学历（优秀者可放宽），有相关工作经验优先；具有任意品类2年以上专卖店主管或店长经验；普通话标准，身体健康，会基本电脑软件，有商超运营工作经验优先；品行端正，责任心强，有团队精神，执行力强，有管理经验。岗位职责包括：打扣、铺货、陈列；参加管理会议；接受客户咨询，引导客户消费；安排货品补货、上货；处理目标计划与运作异常；完成结果反馈、复盘与优化。有意向者可直接电话联系。

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