岗位职责： 1. 生产执行：配合生产经理组织班组成员，依据生产计划及作业规范开展生产作业，保障产量目标如期达成。 2. 质量把控：掌握并落实公司质量标准，协助开展制程质量巡查，发现问题及时反馈并参与处置。 3. 现场管理：学习并维持班组内5S管理要求，保持生产现场整洁、规范、安全。 4. 设备与物料：协助对班组所用设备进行日常点检与基础维护；配合监控物料使用情况，确保物料正常供给。 5. 人员协助：在班长带领下，协助完成班组人员的日常管理、任务分配及技能指导工作。 6. 问题解决：学习识别生产过程中的异常与瓶颈，参与原因分析并协助提出改善方案。 7. 数据记录：协助完成生产日报相关数据的收集与统计，包括产量、品质、工时等信息。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-2年制造型企业一线生产或技术岗工作经验者优先；优秀应届生亦可接受。 3. 技能要求：持有叉车操作证者优先录用。 4. 具备责任心，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 学习能力突出，积极进取，有意向往管理方向发展。 6. 能够适应倒班制度，吃苦耐劳，踏实稳定。

负责电极段、装配段、化成段班组质量管理 1、依据《检验指导书》标准，执行生产过程首件的定期检验与确认，并按规定完成记录填写； 2、确保生产现场质量相关的记录、数据、表单等按规范妥善保存，包括电子文档及纸质文件等形式； 3、实施巡检工作，核查操作人员是否按照工艺文件要求作业，监督自检、互检等环节落实情况； 4、承担生产过程中工废、料废的判定职责，及时更新新增缺陷的应对规则； 5、对生产现场各类变化点进行核实与追踪，发现异常及时上报； 6、参与质量分析与改进活动，主动识别制程中的质量风险，推动预防措施落地，提升整体质量水平； 7、在异常发生后牵头问题沟通、产品拦截及改善效果验证，必要时执行停机停线、产品冻结或暂停发货，确保不良品得到有效控制； 8、确保量检具的规范使用，配合计量器具管理员完成量具的基础保养与点检，定期检查校验状态，维持量检具清洁且处于有效可用状态； 9、统筹过程质量人员的日常管理工作，包括绩效评估、排班安排、例会组织及员工常规事务管理；

1、具备大专或以上学历，机电一体化专业者优先考虑； 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、工作踏实肯干，积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

负责班组日常工作的组织与执行，确保设备稳定运行，达成公司下达的生产任务指标 需具备大专及以上学历，机电一体化专业者优先考虑，2年以上生产车间带班经历，能适应一线工作环境，具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度 入职即办理五险，提供食宿安排

薪资待遇：月薪 1–1.5 万元，含奖金年薪 24 万+ • 带领班组按工艺规程完成当班生产任务，执行车间主任下达的生产计划； • 当班工艺参数监控与调整、质量自检、异常上报处理； • 班组安全管理：开班前会、劳保穿戴检查、锌锅作业安全监督； • 当班设备点检、产量与质量记录填报。 • 5 年以上热镀锌产线操作经验，2 年以上班长/带班经验； • 熟练掌握前处理、上锌、收料等岗位操作，能培训新员工； • 踏实肯干，有安全意识。 • 包食宿、五险一金、加班费按法定计算、投产奖金。 工作地点：安徽广德市（公司提供宿舍，外地员工可包住宿）；

岗位职责： 根据生产计划安排车间生产，协调班组人员配置，保障订单按期、优质、高效完成。 主持班前会议，传达管理要求，回顾前期工作进展，布置当日具体任务。 配合在制品管控，优化生产环节成本支出，助力实现公司既定的成本控制指标。 监督员工依工艺规程作业，确保操作规范；指导并监控生产过程，同步把控产品质量。 统筹组织员工参与生产技能、技术提升及质量意识等相关培训与团队活动。 开展安全生产教育与岗位技能培训，推动多能工培养，提升班组综合能力。 督促员工执行设备日常点检、维护保养工作，保障设备稳定运行；随机巡查设备状态，发现异常立即上报。 推进现场5S执行，加强定置管理，全面落实车间标准化作业要求。 负责班组成员的日常管理、出勤记录、产量统计及三级动态绩效考核实施。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出流程优化建议；负责辅料的申领与发放。 参与产品质量问题的调查与处理，落实整改措施，并跟进验证改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行情况并确认闭环效果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类或生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关生产环节； 3、了解常用生产设备的操作方式，熟悉职业健康安全与环境管理体系标准内容。 备注：符合条件者，薪资面议

【岗位职责】 1. 生产执行：协助生产经理组织班组人员，严格按照生产计划和作业指导书进行生产，确保按时完成产量目标。 2. 质量把控：学习并执行公司的质量标准，协助进行过程质量巡检，发现质量问题及时上报并参与处理。 3. 现场管理：学习并维护班组的5S现场环境，确保生产区域整洁、有序、安全。 4. 设备与物料：协助管理班组使用的生产设备，进行日常点检和简单维护；协助监控物料消耗，确保物料供应。 5. 人员协助：在班长指导下，协助进行班组人员的日常管理、工作分配和技能培训。 6. 问题解决：学习识别生产过程中的瓶颈和异常，参与分析原因并协助制定改进措施。 7. 数据记录：协助记录和统计生产日报表，包括产量、质量、工时等数据。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，理工科相关专业优先。 2. 工作经验：有1-2年制造业一线生产或技术岗位经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑。 3. 技能要求：会开叉车优先考虑。 4. 有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 学习能力强，有上进心，愿意向管理岗位发展。

招聘：压铸班长薪资：面议职责：1.熟悉车间班组管管理工作，有一定管理能力。2.有责任心、原则性强、生产流程及工艺标准，熟悉压铸机操作技能，处理设备一般故障，产品缺陷的改善。1.负责与属下员工进行沟通，了解和把握员工思想动向，及时反映给部门主管或人力资源部知悉应对2.负责及时协调处理生产制程问题以及突发故障，并报告主管知悉3.负责对属下员工工作态度、表现、技能进行考评4.负责组织对生产过程中的辅料、物料、半成品、成品进行管控，不良损耗浪费控制5.负责培训和指导员工作业（技能、技巧、品质标准等），提升作业效率和品质6.负责确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁7.负责组织召开班组早会，总结品质、效率情况，提出改进要求和注意事项，及其他事项宣导和传达。8.负责对不合格品进行隔离标识管制、数据统计，并将信息反馈主管和相关人员对应处理9.负责编制工艺文件和作业指导书，根据计划对生产进行排拉生产。10.负责与相关部门之间的平行沟通协调

要求： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作，态度积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，化工、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验：3年以上聚酯装置操作经验，1年以上班长或主操岗位经验。 3. 专业技能： 3.1 熟悉PET连续聚合及固相缩聚全流程工艺及关键控制点； 3.2 掌握DCS操作系统操作及工艺参数调整方法； 3.3 了解聚酯装置核心设备运行原理； 3.4 熟悉作业票制度、安全操作规程及应急处置程序。

招聘打磨工，工作地点在宣城绩溪。

岗位职责： 有电力、土建监理经验者优先 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

安徽宣城招聘UT探伤焊工10名，工资为50一小时。

宣城市郎溪县招油漆工、其他油漆、工地打磨工。 工作内容钢结构油漆喷涂 打磨 工资面议 年龄55岁以内有经验者优先。 在当地的优先。

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下（满月1800） 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下（满月800） 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。 特别说明： 1.商保80元从工资里扣除 3.费用：

淑阳工业园沙发软床厂招聘车间组长若干名，质检组，软床组，派工组等。要求有三年以上工作经验，能吃苦耐劳，工资待遇优厚，福利多。联系电话

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名，容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名，管道组长10名。 正式工，买五险（一金可以谈） 要求从事同行业管理经验5年以上，有带领20人团队经历者优先。 联系电话:

线长（也叫拉长、产线组长），是流水线最基层管理员，管一条产线，下面十几到几十个操作工，对上听主管安排，对下管整条线现场。 主要工作 生产安排、追产量 开班前早会，按生产计划分配岗位、排人力；盯实时产量，完不成及时调人、调工序，保证当班目标达成；工单收尾、核对数量。 品质管控 核对首件，要求员工按SOP标准作业；巡线看有没有做错、不良品；发现不良先隔离，反馈品质/工程，跟进改善，控制不良率，防止批量报废。 人员管理 记出勤、安排顶岗、请假、加班；新员工带教、教操作；维持产线纪律，员工矛盾、情绪沟通，向上反馈人员问题。 物料管控 产前核对物料、辅料、工装治具；领料、退料、区分良品/不良料；防混料、丢料、少料，控制损耗，缺料及时报给物料员。 设备、安全、5S 机台、治具日常点检；提醒规范操作，排查安全隐患；做好产线整洁、物品摆放（5S/7S）。 填报表+异常上报 产量、不良、工时、损耗等记录填表；遇到停线、品质、设备、物料搞不定的，第一时间上报主管，协调各部门处理。 简单一句话概括 管人、管产量、管质量、管物料、处理线上突发问题，保证产线顺利跑起来。

清湖彩煌电子厂｜急招SMT拉长（多名）补招5名普工（19元/小时） 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

宣城市旌德县招建筑木工

车间跟单，单据打印，单据统计，订单接收

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5.负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与团队激励 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO质量体系及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4.良好的沟通表达与跨部门协作意识，能有效推动执行落地 5.学历不限，有中高层管理经验者优先

宣城市绩溪县招电焊、建筑木工

宣城市广德市招涵洞钢模木工有经验者优先考虑

安徽鑫振鸿钢管有限公司为新建现代化钢管生产企业，一期热镀锌生产线于 2026 年 9 月正式投产。设备全新、工艺先进，地处安徽广德市，交通便利。公司处于建设投产关键期，管理和技术岗位均有人尽其才的发展空间，诚邀镀锌行业精英加盟。 薪资待遇：月薪 1.8–2.5 万元，含奖金年薪 40 万+ • 负责热镀锌车间全面管理：生产计划执行、产量与质量指标达成、工艺参数（锌温、锌液成 分、浸锌时间、引出速度等）控制； • 班组建设与人员管理：班长及操作工培训、考核、排班； • 安全与现场管理：锌锅区域作业安全、环保设施运行、6S 现场管理； • 成本管控：锌耗、能耗指标控制，工艺改进与降本增效； • 协同设备部门做好镀锌线设备的日常维护与大修计划。 • 8 年以上热浸镀锌（钢管/带钢/结构件）生产管理经验，其中 3 年以上车间主任或同等职务 经历； • 熟悉热镀锌全套工艺流程（前处理→助镀→烘干→浸锌→后处理），能独立处理漏镀、锌渣 多、镀层不均等常见质量问题； • 熟悉镀锌线设备构造与常见故障处理； • 有责任心，能带队，接受新建工厂投产期加班节奏。 • 包食宿、五险一金、年终奖、投产奖金；新厂首任主任，平台大、授权足。

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