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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘好想来店长。薪资范围为6000.00至6500.00元，薪资构成为底薪加奖金加提成。岗位要求包括：有过行业经验者优先考虑；负责到店客户的接待，了解客户需求，促进销售达成；做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作；负责门店区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。

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