诸暨市磺山镇骊山金矿招聘

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一级矿业带B证，兼职就好，配合偶尔出场就行，有带职称最好

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招两名绞车司机，年龄在40岁以下包吃住，工资包月6000元。地址煤矿在百里杜鹃这边。

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1：钻床1名，能吃苦耐劳，服从安排。6000-7000一个月。2：招聘数控师傅一名，会编程年薪16万，最好会加工中心。3：招杂工2名，工资计时面议。联系，工作地址，诸暨市次坞镇（楼塔边上）上下班有车接送

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福建南平大源矿业招压虑工一名，联系电话

薪资：生产副矿长工作内容：在矿长的领导下，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，结合公司安全、生产目标进行目标分解、完成公司安全、生产的年度目标。主要职责：1、每周开展现场隐患排查；根据排查的隐患问题落实整改（含上级主管部门下发的整改事项）2、每天召开安全生产调度例会，协调落实生产影响事项 ；3、落实每个作业面2排炮/天的掘进进度，未完成计划的原因分析、采区补救措施；4、组织制定本部门的标准化制度、培训、考试、检查落实情况；5、协调对接公安、派出所、民爆公司，确保火工品24小时正常供应； 6、负责调度指挥中心工作，落实24小时生产调度，确保安全生产；7、完成主矿长交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，采矿相关专业，十年以上矿山工作经验；2、熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采掘标准化基本知识；3、具有较强的组织管理能力和综合协调能力；4、具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。5、熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。6、具备中级国家职称或资质证书、公司规定的相关资格认证。

新余市分宜县招矿工

薪资：煤矿矿长（毕节黔西）（一）岗位职责：负责典型贵州双突计划产能90万吨/年煤矿管理工作（二）任职要求1.35-45岁（有同岗位管理经验5年以上可放宽），本科及以上（有同岗位管理经验5年以上可放宽），采矿类、工程类等相关专业；2.具有煤炭生产经营单位主要负责人资格证，高级职称优先。3.8年以上相关行业经验，至少5年以上矿山全面管理工作经验，2年以上中大型煤矿矿长职务全面管理工作经验，具有国企集团领导背景优先考虑；4.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采掘标准化基本知识；5.具有较强的安全、生产管理能力，组织管理能力和综合协调能力，有较强的语言表达及沟通能力；6.具备发现问题、处理问题的能力，能为公司决策提供合理化建议；7.具备领导指挥各分管副矿长、抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等矿山生产技术管理工作的能力；8.精通煤矿采、掘技术，熟悉矿井六大系统，具备现代煤炭开采的理论技术和实践经验； 9.忠实、勤勉，勇于担当，尽职尽责，具备优秀的职业操守，认同并践行公司企业文化。（三）薪资待遇60~80W（HSE奖+项目建设奖+年终奖等）

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浙江衢州招聘矿工3人长期薪资面议包吃包住

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河南禹州煤矿升级改造有三个井筒大包，两个斜井一个直井，资金已到位，有实力的公司请联系

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打锚杆10个，修掘进机2个，掘进司机要证要会干岩港的4个，电工要证要会掘进机电路板的，能吃苦耐劳的，工作稳定，长期的，正月初六开工，需的联系

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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