安装监控消防安装
上海宝山区
宝山区微型消防站急需消防安装、监控安装工人
缴纳上海社保
税后月薪5600包吃住
工作时间做六休一免费住宿
要求：
年龄35岁以下
没，没有纹身，
外地人都可以
安装监控消防安装
上海宝山区
宝山区微型消防站急需消防安装、监控安装工人
缴纳上海社保
税后月薪5600包吃住
工作时间做六休一免费住宿
要求：
年龄35岁以下
没，没有纹身，
上海浦东新区上海市浦东新区洁净厂房年后招消防电安装，年后初十正式上班1：消防电大工10人配
7000-11000元/月
消防电小工长期20人以上完工结算
上海市浦东新区洁净厂房年后招消防电安装，年后初十正式上班
1：消防电大工10人
配管穿线安装设备调试主机，制作安装桥架
年龄20-50周岁
工资320-340元
2：消防电中工10人
配管穿线，安装设备
年龄20-50周岁
工资260-300
3：小工10人
配合大工中工监护的工作
年龄18-50周岁
工资180-220元
工作时间：9小时一个工
每月生活费3000-5000元按时发放，其余完工结算
联系电话：（微信同号）
做事踏实、勤快、必须服从管理，受不了约束的勿扰
二保焊1-2个月
焊工(二保焊)
工作地址:上海嘉定区百安公路1000号
早班时间早6:00上班；晚班班时间5:30上班
30元每小时；打卡3天后、日结、日结、330元/一330元/一天，2个月
入职人员:在职以及及时返岗人员补贴800元，需要在职发放！；2月19--在职人员奖励500元。发放日期需在职！
焊工(二保焊)
20—45周岁，入职人员:
装卸工1-2人
招聘
1.装卸工一名
吃苦耐劳服从安排
2.客服一名
熟悉蓝桥软件，有1年以上物流经验，有耐心
3.物流经理一名
具体面谈 ，最少要有3年以上物流经验，有一定管理能力，物流流程熟悉
工作地点
上海嘉定马陆镇
联系电话
上海嘉定区【安吉派大众三厂】招聘岗位：叉车工：30元每小时，，50岁以下！要求有叉车证，要
6000-9000元/月
叉车工餐补月结
【安吉派大众三厂】招聘岗位：叉车工：30元每小时，，50岁以下！要求有叉车证，要会开。主要铲料、送料！没有大夜班，只有早班和中班，每天上班10小时左右！早班：6:00～16:30; 中班：16:30~03:00; 工作简单，节奏不快；加班不多，自由轻松；空调车间，环境挺好！培训有工资，！打卡10天以上可以预支！一流的工作环境，没有重体力，没有快节奏！只需要你的认真负责态度！基本每天出勤10小时左右，餐补16元/班次，月综合6000～9000元。注1：。注2：入职需合格体检单。(有近期一个月内的就可以，没有的话入职后再补、）工作地址：嘉定区安亭镇曹安公路5288号(大众三厂)
浙江宁波我要2个做消防的，2个做水电的，在要4个小工，小工20一40岁的，要长期的，短期的
消防安装水电工小工
我要2个做消防的，2个做水电的，在要4个小工，小工20一40岁的，要长期的，短期的不要，
消防安装
招聘： 浦东新区源深路92号航科大厦 招聘消防4级设施操作员 年龄55岁以下 工资待遇：240一天 12小时 有住没吃 联系人 李队：
消防安装小工
诚招消防安装大工小工工人20名，要求工人不超过60岁，不超过55岁，身体健康服从安排，无高血压，无隐疾，有意电询
分布式光伏运维技术员
7000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上户用光伏运维经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验
光伏运维工程师
岗位职责：
1．负责分布式光伏运维项目的日常巡检、定期检查、故障处理及相关操作；
2．编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗作业等各类运维文档；
3．按时完成电量抄录，核对投资方及厂区业主的结算单，协助电费收取与数据上传；
4．组织并指导劳务人员开展光伏组件的定期清洗作业；
5．落实所辖电站各类缺陷问题的排查与消除工作；
6．维护与项目所在厂区业主及代运维投资方的良好合作关系；
7．完成电站数据接入监控系统及后台调试相关工作；
8．执行投资方安排的其他任务，并配合厂区业主推进相关工作。
任职要求：
1．学历专业：大专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2．掌握电力安全生产法规与基础知识，能熟练操作Office等办公软件；
3．了解光伏发电设备运行原理、常见故障、影响发电效率的因素及应对措施；
4．持有高低压电工证、高空作业证者优先考虑；
5．身体健康，品行良好，诚实守信，思维清晰，具备较强沟通协调能力及团队合作意识。
福利待遇：
1．工作时间：根据电站实际运营情况实行调休制度。
2．薪资待遇：具体薪酬面议后确定。
技术支持工程师（暖通）(J10479)
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上图纸绘制/审核方案设计
工作职责:
1. 调研暖通领域市场变化，开展产品竞争力评估与分析；
2. 对接分公司技术诉求，制定并提供个性化技术支持方案；
3. 协助完成暖通产品技术文档编制，参与组织内部技术交流与培训。
任职资格:
1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业；
2. 5年及以上暖通行业技术支持或设计岗位经验，掌握暖通系统原理、设备性能及相关规范；
3. 熟悉CAD及暖通类设计软件者优先考虑；
4. 具备良好沟通协调能力，能接受短期出差，具备较强的问题分析与处理能力。
暖通主管
8000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上了解常用空调系统日常运维购物中心负责驻场
岗位职责：
1. 配合工程部经理推进部门日常运作，监管商场空调、给排水系统的正常运转，统筹日常事务处理及突发情况应对；
2. 独立开展并指导班组人员执行设备系统的定期巡检与日常维护工作，定期核查各班组执行状况，审阅相关技术管理资料；
3. 结合项目运营实际，参与并带领班组落实年度设施设备大修及改造计划，参与工程招投标准备、施工过程监督及竣工验收环节；
4. 在设备维保过程中注重节能降耗，关注能源与物料使用效率，制定切实可行的节能优化方案，经审批后参与落地实施；
5. 参与商户二次装修图纸及施工方案部分内容的技术审核，并组织班组跟进施工期间的监督管理；
6. 按照服务标准与规范，及时响应商户提出的设备类故障报修或投诉事项，并安排人员迅速处置；
7. 遇突发事件时，第一时间调动内外部资源赶赴现场进行应急抢修；遇极端天气提前制定应急预案并落实防范措施；
8. 协同工程部经理完成项目年度暖通、给排水设备及系统的全面检查工作；
9. 定期核查暖通、给排水专业备品备件库存情况，确保储备合理有效，适时提交物料采购建议，根据上级安排协同仓管完成物料出入库验收与盘点；
10. 监督检查各类工具、仪器仪表的配置齐全、使用规范及保管得当情况，负责监测类工具的维护保养和精度管理，发现问题及时纠正；
任职要求：
1. 工程管理、机电、暖通等相关专业大专及以上学历（持有大专以上学历者优先），须持制冷与空调作业证或低压电工证；
2. 具备3年以上相关领域工作经验，有知名物业企业从业经历者优先考虑；
3. 具备良好的沟通表达与书面撰写能力；
4. 具备较强的组织协调能力，能高效处理日常事务及突发状况；
重要：工作地点在上海市嘉定区陈翔公路地铁站，可接受的候选人来。
机电评估师（持注册消防工程师证）
1-1.3万元/月
消防工程师经验不限大专及以上消防工程施工管理消防安全管理/培训二级注册消防工程师一
岗位职责：
1.对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行核查评估，并形成专业报告。
2.负责施工现场本专业相关施工工艺、工程质量及材料品质的检查与技术指导。
3.配合公司其他部门开展本专业技术支持与协作工作。
任职要求：
1.必须具备注册消防工程师资格证书
2.大专或以上学历，暖通、给排水、机电一体化等相关专业背景；
3.熟悉国家及地方相关法律法规、机电施工图纸、施工管理流程及相关技术规范；
4.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度认真、细致严谨；
5.熟练使用Office等常用办公软件；
6.具有较强的责任感、进取心以及团队协作意识；
7.能够接受频繁出差安排。
消防工程师注册岗位
1-1.5万元/月
消防工程师5-10年本科及以上一级注册消防工程师较多出差
1、依据既定评估标准，对项目现场机电类内容开展数据收集与现场评估工作；
2、配合评估主管完成评估结果整理及报告编制。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业背景；
2、具备5年以上施工领域相关工作经验，持有注册消防工程师资格证书；
3、掌握国家及地方相关法律法规和政策，熟悉机电设计、施工管理及相关技术规范；
4、了解机电工程现场作业流程与关键节点，熟练操作常用检测工具与设备；
5、熟练使用Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识；
6、能承受工作压力，适应频繁外出作业安排。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区公共建筑商业综合体写字楼停车管理系统综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工工程师职称智能楼宇管理师电工证AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统机房工程综合布线系统智能照明系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区风电安装今日招聘在线招聘信息，主要招聘嘉定风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
