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岗位要求主要包括以下几点： 教育背景：中专或以上学历，所学专业为弱电、电气、机电、消防工程等相关方向。 专业资质：需具备中级以上消防操作员资格证书，并持有低压电工证。 工作经验：须有5年以上消防工程检测或维保相关工作经验，能独立承担消防与电气系统的检测及维护任务。 技能要求：掌握消防系统运行原理，可熟练操作相关设备，负责工程日常维护保养，工作踏实肯干，态度严谨认真。 其他要求：具备较强的沟通协调能力与应急处置能力，反应迅速，富有团队合作意识。

公司招聘消防维保人员，需持有中级或高级维保方向的操作员证书

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【岗位职责】 1.参与项目初期阶段，协同经营团队与业主及设计单位开展技术沟通，协助外部设计院完成初步设计方案的制定； 2.在投标过程中，负责所需图纸的深化设计及相关技术交底工作； 3.独立完成投标文件的编制与整合； 4.负责工程项目设计文件的编制及设计变更处理； 5.根据客户需求定制技术方案，并完成系统组件的选型配置； 6.实地勘察项目现场，分析问题并提出可行的技术解决方案； 7.完成上级安排的其他相关工作任务； 8.具备5年以上消防产品应用设计领域工作经验。 【任职要求】 1.消防工程、机械自动化、给排水或电气工程等相关专业本科及以上学历，具有5年以上行业经验； 2.精通各类消防系统，包括气体灭火、干粉灭火、泡沫灭火、细水雾、喷淋系统及火灾自动报警系统，具备扎实的应用设计能力； 3.熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件，英语达到CET-4及以上水平； 4.思维清晰敏捷，具备较强的学习能力、观察力以及良好的沟通协调和组织能力； 5.工作踏实肯干，具备团队协作意识，能适应加班和短期出差； 6.有国际消防项目实施经验者优先考虑。 【薪资福利】 1.月薪8k-12k，提供住房补贴、年终奖金、五险一金，享受法定节假日和双休制度，定期组织团建活动； 2.办公环境优越，团队氛围融洽，工作节奏轻松； 3.免费供应水果、饮料、零食及下午茶点； 4.加班期间提供餐食补贴，并可报销夜间交通费用； 5.工作地点：旧宫镇富力盛悦居，紧邻旧宫地铁站B口，步行约5分钟可达。

1负责北京区域户用光伏电站的日常运维工作。 2需具备1年以上相关工作经验。 3初中及以上学历，工作认真，责任心强，能承受一定工作强度。 4要求长期稳定从事该岗位工作。

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北京市大兴区招消防维修，移3个消防栓，自带工具，材料

北京市大兴区招消防维修，需持中级维保操作员证书

此岗位工作地点需根据项目所在地情况安排出差！ 岗位职责： 1、依据总公司对事业部发展战略的规划要求，制定年度业务发展计划，并监督执行落实，确保方向明确、统筹全局； 2、负责事业部独立核算与项目工程核算工作，审批并监管各项费用支出，基于核算结果及费用使用情况，制定并实施止损与盈利提升方案； 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织项目施工部署及进场资料准备，掌握施工进度，落实安全管理措施，保障项目实现或超越既定利润目标； 5、对接项目客户，维护客户关系，针对客户提出的技术服务需求及投诉问题，快速响应并组织落实与跟踪，持续提升客户满意度； 6、协调生产资源配置，推动各职能部门协同运作，加强跨部门沟通协作，保障项目运营高效顺畅； 7、统筹事业部人力资源配置，监控人工成本支出，配合总公司人事行政中心开展新员工面试，科学调配项目人员，组织实施新员工分配、入职、培训及技术交底等工作； 8、审核并提报员工考勤、岗位异动、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核等事项，激励团队士气，降低人员流动率，全面负责事业部人员管理工作； 9、统筹项目用车资源调度，规范车辆使用流程，落实车辆管理制度，监督日常维保情况，登记并跟踪行驶里程，控制油耗水平，统计车辆出勤数据； 10、负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或3年以上工程类项目管理经历；至少掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识； 2、大专及以上学历，熟悉经济管理类基础理论知识，包括人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康、精力充沛，具备良好的协调与应变能力；无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关疾病、无色弱色盲，体重不超过100kg； 4、具备较高的职业操守与职业道德修养，拥有良好的职业素养及心理素质，思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观，具备持续提升自我的意识与能力； 5、具备优秀的计划制定与执行能力、目标管理能力、风险防控能力、团队领导能力、沟通协调能力以及人才培养能力； 6、了解国家安全生产法律法规，掌握成本核算与财务基础知识，熟悉汇通聚原总公司各项管理制度与流程； 7、具备出色的团队协调、激励与执行能力，对现代团队管理模式有系统认知和实际操作经验，能够全面指导事业部日常运营工作。