
配怀分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点:安徽省蚌埠市五河县
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作内容:
1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度;
2、跟踪每日产量完成情况,保障生产目标顺利实现;
3、管理基层作业人员,落实车间6S现场管理要求;
4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题
任职要求:
1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力;
3、能适应两班倒工作安排
生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作,确保生产任务有序开展;
2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准;
3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
任职要求:
1、能带领员工协同作业,具备现场管理经验,熟悉家纺类产品生产流程者优先;
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力;
3、适应高效工作节奏,具有较强的问题分析与处理能力;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,踏实肯干;
5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作要求。
凹版印刷机长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩印设备;
职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
凹版印刷机操作主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩色印刷设备;
职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,统筹安排生产前各项准备工作。
2、监督员工规范作业,严格控制产品质量,杜绝不合格品流出。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督车间及个人卫生管理。
5、提升员工工作效率,降低能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
质检主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
工作内容:
1、负责车间生产管理,人员安排;
2、产品品质管理,异常处理;
3、车间5S,排班安排等
任职要求:
1、两年以上电子厂组长工作经验;
2、适应两班倒;
蒸菜师傅1-2人月结
朝阳桥北招聘蒸箱一名工资550-月休四个半天-平时零客非常非常的少-就是有点小连台-有想法的师傅可以打电话联系王厨-捣浆糊的-过渡的就不要打电话了-免得耽误大家时间-具体打电话见面聊谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]
要3个人干杂活,300一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源常州包吃包住,包吃包住,300一天,年龄17~54不限经验
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生产管理 调机员
6000-9000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限顶针 pogopin
岗位职责:有pogopin 生产调机 和管理经验
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环整改与持续改善
5.做好生产数据记录与汇报,协助上级优化排产与资源配置
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人1-3年学历不限全职生产计划与物流控制
负责pogopin 生产组装调机 安排物料 培训员工
钣金组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备
【工作内容】
1、负责钣金车间生产计划的执行与调度,合理分配班组人员及任务,确保按时保质完成交付;
2、主导复杂钣金件的结构优化与工艺改进,解决冲压、折弯、焊接等工序中的技术难题;
3、严格管控生产过程质量,监督员工按作业指导书操作,落实首检、巡检及成品检验制度;
4、负责班组设备日常点检与维护管理,协调处理突发故障,保障生产线连续稳定运行;
5、组织班组技能培训与安全会议,提升团队操作技能,杜绝违章作业,确保零安全事故。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、模具或相关专业背景,具备3年以上钣金加工行业工作经验;
2、精通钣金工艺流程,熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,能独立识读复杂图纸;
3、熟悉各类钣金加工设备(如激光切割、数控冲床)性能及参数设置,具备现场实操能力;
4、持有焊工证或相关特种作业证书者优先,具备良好的问题分析能力及应急处理能力;
5、责任心强,具备优秀的团队管理能力,能适应倒班工作制及短期出差安排。
车间生产协管
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责跟进车间生产流程的订单执行,确保生产进度与产品质量达标。
2.协同生产团队紧密配合,及时处理生产环节中的异常情况,保障生产有序运转。
3.汇总并监控生产相关数据,评估生产效能,提供优化建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效联动各部门开展工作。
2.工作积极主动,责任心强,具备较强的落实能力,可按时完成领导安排的工作事项。
3.具备良好的分析判断与问题应对能力,能迅速响应并解决生产现场突发状况。
生产车间文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料
1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书事务。
2、年龄要求:18-40周岁
3、工作时长:8-12小时
4、学历要求:大专及以上,掌握办公自动化软件,熟练操作常用办公系统
5、服从安排,具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质,有同类岗位工作经验者优先
喷粉工工厂搬运工
安徽艾索尔家具有限公司招聘杂工,薪资3500元/月至4500元/月。工作内容包括喷粉线上下架、搬运架子等。入职缴纳五险和意外保险,提供住宿,享有节日福利。工作地址位于固镇经济开发区北区纬八路南侧。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业发展的新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升技能;
2. 轮岗实践机会,深入了解各类电站的运行与检修流程;
3. 参与实际项目,快速积累实战经验;
4. 分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新知识保持热情;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于交流,愿意与团队共享经验;
4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位信息:
1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 因业务覆盖全国,将结合个人意向省份就近安排工作地,同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,免除生活后顾之忧。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,保障工作与生活的平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休24小时后轮换。
培养与职业发展:
1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制透明:每年依据个人能力与业绩进行岗位评估,提供广阔的发展空间。
期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程!
工作地点:湖南、广西等地
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图(含布管清单)的设计工作。
3. 进行液压元件的选型与参数计算。
4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经验者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。
5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利:
1. 实习期为3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放;
2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等待遇;
3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验物料控制精益生产服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验其他设备管理家居家具经验
工作态度严谨踏实
公司主营外贸家纺产品,需合理规划生产流程,做好成本控制,有相关产品经验者优先
设备副厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设计机械设备维保空压设备压力容器仪器仪表电气设备阀门
岗位职责:
1.体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系,推进设备管理标准化建设。
2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及突发故障处置,确保设备运行稳定,降低停机频次。
3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与施工安全。
4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制设备运维支出。
5. 团队建设与协调:组织开展设备团队培训与绩效考核,优化人员分工协作,提升整体专业水平。
6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,开展定期检查与隐患整改,防范安全事件发生。
7. 技术创新与增效:推进设备技术革新与节能优化项目,提升系统运行效率与长期稳定性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景;
2. 外部成熟人才需具有5年以上化工领域设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗职务;
3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及维护方法,掌握完整的设备管理体系;
5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力;
6. 掌握备件选型与库存管理要点,了解化工行业安全环保法规及设备工程施工管理规范;
7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能高效推动各项任务落地执行。
条件优秀者,薪酬面议
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员10年以上中专/中技生产设备设备管理生产系统监控故障排除团队领导
岗位内容:
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定。
2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展故障根源分析。
4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常进行。
5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。
任职要求:
1. 具备中专或以上相关专业学历。
2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。
4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。
5. 具备良好的团队领导力和协作沟通能力。
栏目概述
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