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火电厂直招长期维护1、输煤机务负责人：3年以上工作负责人岗位工作经验，年龄55岁以下（有焊工证，起重证优先考虑）2、输煤电仪负责人：3年以上工作负责人岗位工作经验，年龄55岁以下。孙经理：（，非诚勿扰）

怀远县龙亢园区招水电，现主要做外网雨污涵管和室内水电

最新岗位重磅来袭养猪水电工程师：8000-12000+元/月（高中及以上学历）防疫员：7000+/月场内水电保障岗：7000-8000元/月（要求有低压电工证）】五险一金、员工宿舍、员工食堂、节假日福利有意者请咨询报名：好岗位不等人，大家推荐人让抓紧来报名吧来自濉溪片区招聘

蚌埠市蚌山区招燃气换表工，报警器自闭阀 本公司业务拓展，现大量招聘有识之士，工作时间弹性灵活。 1.地点:安徽宣城、滁州、蚌埠、浙江海宁、江苏泰兴、高邮、盐城等多地可安排 2.工作内容:(培训后上岗) (1).临期燃气表/超期表更换、安防产品（自闭阀、报警器、灶具等销售安装）、隐患整改等。 (2).燃气安全服务:跟随团队进行居民户内燃气安全检查。便民设备推广:协助安装自闭阀、报警器等安全设备(操作简单)。 (3).社区服务支持:配合开展燃气安全宣传、信息登记等基础工作。 3.要求:年龄20-50周岁，身体健康，无失信、犯罪记录，沟通能力好、能熟练操作智能手机。 4.待遇: 待遇优厚8000-10000+上不封顶 5.优先录用人员: 有水电维修技能人员、燃气相关从业人员市场销售经验丰富人员、退伍军人。

岗位职责： 1. 规程执行：严格按照《岗位安全操作规程》和《岗位操作规程》进行规范作业； 2. 设备维保：负责车间内全部设备的日常维护与保养工作； 3. 故障检修：及时处理车间设备运行中出现的各类故障；负责所辖设备的定期保养及仪表巡检工作； 4. 清洁管理：负责清理车间所有电气设备表面的积尘，保持设备清洁。 任职要求： 1. 具备1年及以上相关岗位工作经验；持有低压、高压电工作业证或化工自动化仪表作业证者优先； 2. 熟悉电工基础知识，包括电气识图、直流电路、单相交流电、三相交流电等内容；掌握电工安全操作规范及相关电气设备安全检查技能；具备较强的组织协调性、团队合作意识、执行力、学习能力和问题分析判断力；工作态度端正，踏实肯干，服从安排，严格遵守公司各项管理制度 原标题：《电仪工》

蚌埠市龙子湖区招水电

招聘电工。薪资为5500元以上/月。岗位职责包括：负责公司电路的安装、维护和检修工作；定期对电气设备进行保养和维护，确保设备正常运行；及时处理突发的电力故障，保证生产线的稳定运行。岗位要求：具备电工操作证，有3年以上相关工作经验；熟悉高低压电路的安装和维修；具备良好的安全意识，能严格遵守安全操作规程。

招聘电工5名。要求具备电工证，熟练使用万用表等必要工具，掌握线路铺设、接线、电箱、电柜安装、线路检修等技能，能处理跳闸、漏电、短路等常见问题。负责日常电气巡检、定期保养，可独立完成抢修、维修工作，并定期盘点配件工具。薪资为6500-8000。工作地址在怀远。

二保焊工工作地址:鼎力钢结构工程有限公司8000-10000元/月五险综合补贴

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农家稀饭馍店招厨师一名，工资电话联系，电话

有修锁的吗？。

明天有家装一套。需要做保洁。

东莞清溪电工大工45H包吃包住，做3C设备，。联系电话彭小姐

张家港项目需要3名plc工程师工期1个月设备焊接线西门子1200/1500管吃住工价110/小时可以周结，每周结上周工资需要做过sicar标准联系（）

北京市顺义区招个有电工证的电工，需要给电箱换几根线，如果可能的话一早就干

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薪资待遇 模式一：工资310一天10.5小时，7.30-19.30 ，中午吃饭休息1小时，晚上吃饭休息0.5小时，加班另算！需要焊接，拼装，自己上下料 免费工作餐两顿 每月30号发上月工资。 薪资待遇；8500/9500一个月 主要生产汽车配件， 上班（长白班），点对点计薪10.5小时， （长白班）， 住宿免费，水电费均摊，提供工作餐。 当天安排宿舍，驻厂24/小时接人 ，根据各个岗位情况，离职须提前半个月到一个月签离职单

蚌埠市五河县招家装水电

有没有开槽有时间的。

持证焊工360-400元一天,周结长白班，包吃住，免费劳保，没有额外花销，年龄18-55周岁 内

兼职装备电工配线走线走外部设备的线自动化设备

薪资待遇 35/55周岁 有无证都可 模式一：工资310一天10.5小时，7.30-19.30 ，中午吃饭休息1小时，晚上吃饭休息0.5小时，加班另算，30元/时 。 免费工作餐两顿 工作内容：焊接，拼装，需要自己上下料，有师傅带。 每月30号发上月工资。 薪资待遇；8500/9500一个月 主要生产汽车配件， 上班（长白班），点对点计薪10.5小时， （长白班）， 住宿免费，水电费均摊，提供工作餐。 员工购买商报 根据各个岗位情况，离职须提前半个月到一个月签离职单 当天安排宿舍，驻厂24小时接人

身体健康，能胜任电炉车间高温、高负荷的现场作业环境。 学历：本科及以上，冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 证书：具备冶金行业安全管理人员资格证（安全A证/B证）或特种设备安全管理类证书者优先。 （二）行业与工作经验 具有5年以上高钛渣、钛精矿冶炼及矿热炉冶炼相关生产管理经历，曾完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务者优先。 熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺，掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣作业流程及环保除尘系统运行者优先。 有大型钛化工或冶金企业车间管理背景，熟知行业生产规程与安全技术标准者优先。 （三）专业知识与技能 专业知识：理解高钛渣冶炼基本原理，掌握矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制要求；了解冶金领域安全法规、环保政策及设备维护基础知识；知晓生产计划制定与成本核算的基本方式。 操作技能：能够独立判断炉况运行状态，分析产品质量波动原因，及时处理设备异常与工艺故障；熟练运用办公软件（Excel、Word）完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。 应急能力：具备较强的突发事件应对能力，可在漏炉、电极事故、停电、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。 （四）综合能力素质 管理能力：具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力，善于协调车间人、机、料、法、环各环节高效运作。 问题解决能力：思维条理清晰，擅长现场问题的识别、分析与闭环处理，可快速响应生产、安全、设备等方面的突发状况。 责任与抗压能力：责任感强，勇于负责，能在高温环境、保产压力和安全管理多重挑战下稳定履职，坚持原则，杜绝违章指挥行为。 沟通协调能力：具备良好的内部协作与外部联络能力，能高效对接职能部门及监管机构，推动跨部门事项顺利解决。 学习能力：持续关注行业新工艺、新技术、新装备发展动态，主动学习安全环保新规及节能降耗措施，不断提升管理水平与生产效能。 严格遵守公司各项管理制度及行业安全规定，坚守安全与质量底线，无重大安全事故责任记录。 践行精益生产理念，重视成本管控与效率提升，具备优良的职业操守和敬业态度。 无不良从业史，服从公司工作安排，具备长期稳定工作的意愿与能力。

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