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生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作,确保生产任务有序开展; 2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准; 3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转; 任职要求: 1、能带领员工协同作业,具备现场管理经验,熟悉家纺类产品生产流程者优先; 2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力; 3、适应高效工作节奏,具有较强的问题分析与处理能力; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,踏实肯干; 5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作要求。
质检主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
工作内容: 1、负责车间生产管理,人员安排; 2、产品品质管理,异常处理; 3、车间5S,排班安排等 任职要求: 1、两年以上电子厂组长工作经验; 2、适应两班倒;
服装生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
具备服装厂生产管理相关经验
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产物料管理
工作职责 负责储能产品产线的日常生产组织与人员调配,确保生产任务按时、按质、按量达成。 严格遵循生产工艺规范与质量控制流程,牵头处理产线异常情况,快速排查并解决问题,减少不良品产生。 协调产线物料、设备及人力资源的高效配合,持续优化生产作业流程,提升产线整体运行效率。 任职要求 具有2年以上制造领域产线管理经验,有储能或新能源行业从业经历者优先考虑。 具备出色的问题分析与解决能力,以及团队管理经验,能够高效整合跨部门资源突破生产瓶颈。 具备良好的沟通协作能力和执行能力,能及时响应生产需求并有效推进各项措施落地实施。
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩色印刷设备; 职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
服装生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
具备服装厂生产管理相关经验
凹版印刷机长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩印设备; 职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长1-2人3-5年学历不限
1. 负责生产线体日常管理; 2. 持续改善质量控制流程,提高测试效率和准确性; 3. 协调、解决测试过程异常问题。 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,计算机相关专业背景。 2. 具有2年以上测试经验,对于测试技能有深入的认知和实践。 3. 熟悉测试方法和流程,熟练使用自动化测试工具等。 4.能接受生产订单加班安排。
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
安徽蚌埠拉篮还要找木工。
装修木工
拉篮还要找木工。
蚌埠
6月21日 10:51拨打电话
家具安装长期3-5人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
岗位职责: 1.按照图纸和客户要求,独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试 2.检查配件完整性及板材质量,及时反馈安装中发现的产品问题 3.做好安装后的清洁整理及客户使用指导,提升服务满意度 4.配合销售或售后人员处理安装类客诉,确保问题闭环解决 5.安全规范作业,妥善保管工具及剩余物料,杜绝安全隐患 任职要求: 1.有家具安装相关经验者优先,无经验者可带薪培训 2.动手能力强,能识图、懂基本五金配件及安装逻辑 3.吃苦耐劳,适应蚌埠市五河县内各小区及乡镇上门服务 4.具备良好沟通能力与服务意识,注重客户体验 5.身体健康,无恐高症,能胜任搬运及登高作业
蚌埠 五河县
6月21日 10:45拨打电话
安徽蚌埠朋友好!有没有做家装瓦工。
泥瓦工
朋友好!有没有做家装瓦工。
蚌埠
6月21日 10:44拨打电话
蚌埠淮上区隐形防护网安装,2800平方,工期一个月个月
300-400元/天
防盗网15-30天1-2人
隐形防护网安装,2800平方,工期一个月个月
蚌埠 淮上区
6月21日 10:43拨打电话
蚌埠五河县招工地小工/杂工,地基处理包工
180-210元/天
综合承包小工1-2人
蚌埠五河招工地小工/杂工,地基处理包工
蚌埠 五河县
6月21日 10:42拨打电话
分切机长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1. 负责分切机的日常操作、调试与维护,确保分切质量与生产效率 2. 根据工艺单准确设定参数。主要分切离型膜。硅胶保护膜 任职要求: 1. 有分切机长相关工作经验。 2. 责任心强,具备较强的质量意识和问题解决能力 3. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度
生产管理月结经验不限本科
生产管理,本科, 工作内容 1.作业计划树立与跟进 2.工程进度管理和协调 3.作业品质管理 4.现场问题点发掘与处理! 5.编写相关的业务报告 薪资5-7k,早八晚五双休,年13薪,个人绩效评价好可能会有14薪到15薪,专业理工类或数学或统计专业
班长直招月薪7000-9000
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年高中全职25-40岁
包吃包住入职五险一金 负责汽车配件厂的班组管理,工资7000-9000 接受倒班,有意向给我打电话
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服、 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理岗(班组长、线长、厂长、副厂长等等) 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑上班,长白班 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元/小时( 带薪培训,18元/小时仅培训期间薪资) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的) 满7天可借支
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
24-26届大专以上全日制毕业,有毕业证,培养机制:1-3个月做普工,第3-5个月有师傅带着学理论。第六个月考核合适直接晋升 1.技术员有设备技术员,质量技术员,研发技术员,生产技术员等。 2.班组长就是直接做班长,带35人,管理的组织架构是班长-组长-主管~经理 1、手心不出汗,无色盲或色弱;2、同行或同等岗位优先、大专以上学历; 3、熟悉电脑操作(操作过Excel、word、PPT等技 能); 4、有初级的英语水平,长度单位换算熟悉,语言沟通流利; 5、有夜班经历,并接受夜班和配合加班;6、责任心强,能承受一定工作压力;7、遵守安全规范,具备良好的职业道德。
蚌埠淮上区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
蚌埠市淮上区招建筑木工
蚌埠 淮上区
6月8日 20:33拨打电话
蚌埠怀远县招建筑木工、木模、建筑木工班长包吃住
建筑木工建筑木工班长木模
蚌埠市怀远县招建筑木工、木模、建筑木工班长包吃住
蚌埠 怀远县
5月28日 09:43拨打电话
蚌埠怀远县招建筑木工、木模农村自建房,包住早晨中午管饭
280-320元/天
建筑木工木模长期1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
蚌埠市怀远县招建筑木工、木模农村自建房,包住早晨中午管饭
蚌埠 怀远县
5月15日 10:18拨打电话
蚌埠怀远县招建筑木工、木模农村自建房,包住早晨中午管饭
280-320元/天
建筑木工木模长期1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
蚌埠市怀远县招建筑木工、木模农村自建房,包住早晨中午管饭
蚌埠 怀远县
4月30日 13:33拨打电话
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管,全面主持生产车间的日常运作与管理工作。 您将带领生产团队,保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出,推动实现各项核心绩效目标(KPI),如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。 理想的候选人应具备卓越的领导能力,熟悉精益生产理念,并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。 具体岗位职责面议,薪资待遇可详谈。
安徽蚌埠招会做铝代木的,木工师傅,到外地装铝代木,要上架子,有意私聊工作地址:
建筑木工
招会做铝代木的,木工师傅,到外地装铝代木,要上架子,有意私聊工作地址:
蚌埠
6月16日 09:03拨打电话
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责: 1.全面主持设备部人员管理工作,科学配置人力资源,确保团队高效协同运行。 2.严格执行设备使用与维护流程,保障设备平稳运转,减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划,实现统筹安排、精准执行。 4.持续推进设备技术改造与创新实践,提高生产效能,改善产品品质。 5.负责与设备供应商的沟通对接,保障设备采购、维修等环节顺畅实施。 6.高效管理外协加工及基建维保任务,确保项目按时保质落地完成。 7.加强部门内外协作沟通,构建积极融洽的工作氛围与合作机制。 8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度,消除潜在安全隐患。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景。 2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。 3.具备优秀的团队领导能力,能有效激励并培养下属成员成长。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力,可与内外部单位高效协作。 5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力,能应对复杂技术挑战。 6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
设备副厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设计机械设备维保空压设备压力容器仪器仪表电气设备阀门
岗位职责: 1. 体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系,推进设备管理标准化与规范化。 2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运行监控、维护保养及故障应急处理,确保设备高完好率,降低非计划停机。 3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。 4. 成本与备件管理:制定设备维修预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制运维成本。 5. 团队建设与协调:组织开展设备团队的专业培训与绩效考核,优化人员分工协作,提升整体技术水平。 6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全环保事件发生。 7. 技术创新与增效:积极引进先进设备技术,实施节能降耗与智能化升级,提高设备运行效率与系统稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业; 2. 外部成熟人才需拥有5年以上化工行业设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理核心岗位; 3. 熟悉各类化工设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、维护方法及检修工艺,掌握完整的设备管理体系; 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力; 6. 掌握备件选型原则与库存管理方法,了解化工领域安全环保法规及设备施工管理要求; 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能够高效推动跨部门工作落地。 条件优秀者,薪酬面议
蚌埠蚌山区招建筑木工
建筑木工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
蚌埠市蚌山区招建筑木工
蚌埠怀远县招二次结构木工
二次结构木工长期20人以上包工二把刀勿扰
蚌埠市怀远县招二次结构木工
蚌埠 怀远县
4月8日 19:55拨打电话
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