工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 本公司从事工程项目总包与分包业务，现需招聘人员对接周边在建工程项目，公司可提供项目基础信息；若应聘者自身拥有相关工程领域人脉资源，或有熟人正在承接各类工程项目的，将优先考虑，本地人脉丰富者更佳。 要求应聘者能联系到项目负责人或工程老板，工作形式可全职或兼职，居住在项目周边者尤为适合。

工作职责： 1. 负责新能源及传统燃油汽车零部件项目的全流程管控，涵盖需求梳理、方案规划至批量交付各阶段，确保项目准时、保质、控本完成。 2. 协调研发、制造、供应链等多部门资源，搭建高效协同体系，突破项目执行中的核心难点与障碍。 3. 制定风险防控机制，提前识别项目潜在问题并推动应对措施实施，保障进程平稳推进。 4. 搭建项目管理流程与标准体系，输出阶段性总结报告，持续迭代优化管理策略与执行模式。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修机械工程、汽车工程或项目管理等相关专业。 2. 8年以上汽车零部件或整车领域项目管理经历，具备5年以上团队管理经验，有完整主导项目落地的实操案例。 3. 熟练掌握项目管理方法论（如PMBOK、敏捷模式），持有PMP或同类认证者优先考虑。 4. 具备出色的沟通协调与问题处理能力，能够高效推进跨职能协作与资源统筹。

一、岗位职责 1.现场施工管理：全面负责劳务班组日常施工组织与调度，合理分配班组人员工作任务，明确各岗位作业标准与时间节点，确保施工进度符合项目计划要求，杜绝窝工、怠工现象。 2.安全与质量把控：严格执行施工现场安全管理制度，每日开展班前安全交底，检查作业人员安全防护装备佩戴情况，及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故；监督施工过程质量，对照设计图纸、施工规范及技术交底要求，检查工序质量，确保每道工序达标，避免返工。 3.人员管理与协调：负责劳务班组人员的日常管理，包括考勤记录、纪律监督，及时了解班组人员思想动态，协调解决人员矛盾；对接项目管理部、技术部、物资部等部门，沟通施工需求（如材料供应、技术支持），反馈班组施工问题，保障施工环节衔接顺畅。 4.技术落地与指导：熟悉项目施工图纸与技术方案，向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准，针对复杂工序进行现场示范指导，确保技术方案有效落地；协助技术人员开展现场技术交底，记录交底内容及执行情况。 5.成本与资料管控：合理使用施工材料、机械设备，减少材料浪费、设备闲置，控制班组施工成本；按要求记录施工日志，收集整理班组施工过程中的相关资料（如工序验收记录、人员出勤表），及时提交至项目管理部门。 6.应急处理与汇报：遇到施工突发情况（如设备故障、人员受伤、工序偏差），第一时间启动应急处理措施，控制事态发展，并立即向项目负责人汇报；参与项目例会，汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业，3-5年建筑施工行业劳务管理经验，至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历，熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。 2.专业能力：能看懂施工图纸，熟悉行业技术规范；具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力，能独立处理班组施工中的常见问题。 3.证书要求：持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。 4.管理与沟通：具备较强的团队管理能力，能有效凝聚班组人员，提升作业效率；沟通表达清晰，能与项目各部门、劳务人员顺畅对接，协调解决矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应施工现场高强度工作。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 三、薪资福利 1.薪资结构：月薪8000-15000元/月，根据项目规模、管理难度及个人能力调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。

【岗位职责】 1. 负责室内软装装潢项目的整体规划、执行与管理工作； 2. 协调设计、施工、采购等各环节资源，确保项目按时、按质完成； 3. 跟进施工现场进度，监督工程质量，处理项目实施中的各类问题； 4. 与客户沟通需求，提供专业的软装解决方案与建议。 【岗位要求】 1. 具有室内软装装潢相关工作经验； 2. 熟悉软装设计流程及施工管理规范； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 能独立处理项目中的突发问题，责任心强。

工作内容 1、统筹家装项目的整体方案设计与落地实施 2、与客户保持高效沟通，准确把握并落实项目需求 3、整合协调团队资源，确保项目按期高质量交付 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和项目统筹执行能力 2、能迅速掌握客户诉求，并给予专业的解决方案建议 3、热爱家装领域，具备较强的责任心和抗压能力

持有二级建造师建筑专业或机电专业

乐清市周边招聘下绳外墙老师，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。 招聘外墙放绳子老师，负责水包砂真石漆拉毛浮雕工作。 工作地址位于温州。

温州永嘉县招油漆工

温州市龙湾区附近招工地小工/杂工、工地学徒工，260一天，不包吃不包住 一天8个小时，会开登高车最好，25/40岁，有一个星期搞的，做完就结账

招聘：实习生薪资：4K~8K应届毕业生，27年毕业的

全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-55岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 工作地址 温州乐清

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

1. 负责电信通信项目全周期管理。 2. 宽带专线，套餐业务洽谈。 3. 组织项目验收和交付。 4. 有管理经验者优先。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

项目管理

【项目背景】 观音桥900㎡电竞酒店，25个房间，90天工期。利润薄、要求高，急招一位能镇得住场子、把得住成本的实干型经理。 【核心职责】 1. 现场统筹：排好进度计划，协调各班组，拒绝窝工。 2. 技术兜底：重点把控水电隐蔽工程、客房隔音工艺、集中供热系统及防水试验。发现图纸与现场不符，立刻预警。 3. 成本杀手：严格控制材料损耗（瓷砖、木地板切角必须合理），工人乱切乱扔必须制止。 4. 沟通对接：对接物业、材料商、甲方，办理现场工程签证（必须签字留底）。 【硬性门槛】 1. 必须3年以上工装（酒店/网咖）经验，无工装经验勿扰。 2. 精通水电规范，懂消防管线基础。 3. 重庆主城有住所（不包吃住），能适应高强度节奏。 【薪资结构】 月薪8000 另外：材料采购由老板亲自抓，你只需验货把好质量关，杜绝吃回扣，只要你帮老板省下成本、保住质量，奖金绝不手软。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

温州市苍南县招建筑承包、钢筋绑扎二十人以上诚心想做的联系

平阳招聘一名喷淋管套丝人员，包点均可，提供机器，人员到场即可工作。

有做内架没有，做包工来10个人，联系电

公司新增项目招聘需求： 1.招聘一消人员无经验有师傅带，工资面议。 2.消防维保人员2名无经验可学有大师带（要求持中级消防设施操作员50岁以内）工资5000千 福利: 管住单人间、提供交通工具、月休四天、五险、工作8小时 工作地点:驻场龙港市华润电厂 电话:

温州市乐清市招建筑承包、泥瓦工、砍伐工、卷扬机工

寻找能够进行塑胶跑道划线的人员，要求包工包料。

温州市鹿城区招打胶

支腰梁模板，包括浇砼，手工自拌，包工或点工都可以，自备工具，1—2天的活，1—2人做完给钱，20—55岁

招聘项目经理base温州 一、岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作； 2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进； 3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料，并监督落实执行情况； 4.负责施工现场的日常管理，办理项目所需的各类手续与证照。 二、任职要求： 1.具备建筑施工项目管理相关从业经历，熟悉土建及桩基工程流程，有EPC项目经验者优先考虑； 2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件，了解工程建设相关法律法规和技术标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求； 4.具备较强的计划统筹和组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案； 5.工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。 三、任职条件 1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2.从事房建工程领域工作满10年以上； 3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证； 4.曾参与过金额超1亿元以上的房建项目管理，具备独立负责5000万元以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故记录，能确保公司收益处于合理区间，工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+绩效奖金+年终奖金+五险+项目假期可累计使用。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均工作经验不少于2年 行业经验：同行业背景优先 工作经验：10年以上 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

内外墙涂料工程管理，要有工作经验者，对接甲方项目部工作人员，工程施工安排，工程进度，员工发放工资，工程结算，懂CAD。具体面谈。

岗位职责： 1. 主要负责温州乐清、永嘉、平阳区域内的户用光伏项目现场勘查工作。 2. 按照公司制定的户用光伏房屋准入标准，配合业务人员实地勘察意向安装房屋。 3. 与光伏设计团队进行现场沟通，准确反馈房屋实际情况，包括建筑结构、光伏安装方案、可布置区域及周边遮挡物等信息。 4. 承担公司指定其他区域临时性踏勘任务（含工商业屋顶、户用屋顶项目）。 岗位要求： 1. 年龄40周岁以下，具备大专或以上学历。 2. 持有C1驾驶证，有私家车者优先考虑（公司提供油补），亦可使用公司配属车辆。 3. 熟悉光伏工程施工及现场勘查流程，无恐高情况，具备无人机操作能力者优先录用。 4. 要求工作态度严谨，细致认真，责任心强。

温州市龙湾区招土石方运输承包。 1、合同价：31元/吨 2、运距：113公里±3装碎石。 3、结算：日结 4、车规格：9.6米一11米半掛直顶（车厢长9.6-11米） 5、车要求：环保无要求 6、车数量：60辆车。 7、工期：3年。 8、路保：100吨（含车自重）。 9、道路无高速，国道，省道。 10、司机食宿自理。 11、停车场100辆车宽松足够。 12、。车队上路，付一半。另一半，到作业现场付清。。 13、物品：碎石 14、签约公司：河北贝燊建筑劳务有限公司签合同。河北贝燊建筑劳务有限公司也是与业主方签合同的公司。

家装项目经理，工地 位于温州瓯海区山水名都

【岗位要求】 1. 拥有有效的建造师证书。 2. 具备丰富的相关工作经验，年龄在30至45岁之间。 3. 具备良好的管理能力，包括团队管理、项目管理和资源协调能力；熟悉房屋建筑项目的施工流程和管理要求。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各类相关人员有效合作。 5. 具备解决问题的能力，能够妥善处理各类项目风险和挑战。 6. 会仪器和拉线。 7. 有汽车且有C1驾照。 8. 接受偶尔外地出差。 加分项： 有以下行业经验：房屋建筑工程、装修装饰、土木工程。 【岗位职责】 1. 负责监督和管理房屋建筑项目的全过程，包括项目计划、预算、资源调配等。 2. 确保项目按时完成，符合质量标准和安全要求。 3. 协调各相关部门和供应商，确保项目顺利推进。 4. 解决项目中出现的问题和风险，提出解决方案并及时汇报上级。 5. 监督和评估项目进展情况，及时调整计划和资源分配。 6. 工程是别墅自己管理的项目，有分红提成。