工作内容 1、通过多种渠道自主开发客户资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及阶段性目标执行能力 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造类B TO B领域） 薪资详情： 1.本岗位薪酬待遇面议，根据个人能力定薪 底薪10k~20k，提成与奖金另行计算 办公地点：上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器四大品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，长期承接OEM&ODM项目，配备国际领先的空气制水技术团队，在全球范围内设有研发、销售及服务体系

【工作职责】： 1、开拓优质客户资源（涵盖酒店、商场、酒吧等人流密集场所）； 2、推进公司产品入驻门店，并做好信息收集与反馈工作； 3、维护客户关系，推动二次合作及深度业务联动。 【工作要求】——不限背景，应届生同样欢迎！ 1、大专及以上学历，熟悉本地市场环境者优先； 2、热爱销售岗位，对市场拓展有强烈兴趣； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力和沟通谈判技巧； 4、拥有互联网、快消行业相关经验者更受青睐； 【您将获得】 1、具有竞争力的薪酬：无责任底薪4000+绩效3000＋10%提成+各项补贴； 2、全面的福利保障：五险+生日礼遇+节日福利+带薪年假+专业培训； 3、系统的培养机制：新人专属带教一对一指导助你快速上手，定期陪访与经验交流提升实战能力，助力迈向管理岗位； 4、清晰的晋升路径：职业成长路线（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、多彩的团队活动：烧烤聚会、团队旅游、KTV欢唱等丰富团建，尽享职场乐趣； 工作地点可按个人意愿就近分配

岗位职责: 1. 负责建筑新材料业务板块的客户对接工作。 2. 负责所辖客户的应收账款管理及合同对接等相关事务。 3. 与客户保持有效沟通，开展新客户开发及老客户关系维护工作。 任职要求: 1. 具备相关销售工作经验者优先； 2. 对销售目标有较强敏感度，执行力高，工作效率突出； 3. 具备良好的服务意识，责任心强，具备优秀的协调与组织能力； 4. 抗压能力佳，需通过电话与客户确认拜访时间并做好安排； 薪资构成：无责任底薪4-5K+提成。提成按阶梯式递增，业绩越高提成比例越高。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

车之洁总部直招！不是中介、不是中介、不是中介！ 车之洁汽车服务连锁扎根江浙沪，坐拥50多家直营连锁门店！我们是全国领先的汽车美容综合服务平台！ 现在，我们正寻找不甘平庸、渴望高薪与快速晋升的销售干将！ 我们提供的不只是一份工作，更是一个拥有强大平台支撑、清晰晋升路径的黄金事业起点！ 核心优势，助你腾飞： 1、雄厚平台，发展无忧： 深耕江浙沪，拥有50多家直营连锁门店，根据入职意向，可就近安排门店。品牌实力雄厚，管理体系成熟，为你提供广阔、稳定的职业发展舞台！ 2、闪电晋升，目标店长： 我们坚信“能者上”！公司拥有行业内极具竞争力的“3月店助1年店长”孵化计划，只要你能力突出、业绩优秀、具备管理潜质，3个月晋升店助，1年内即可晋升至店长岗位，实现职位与收入的跨越式增长！ 3、系统培训，带教上岗： ①“师徒制”贴身带教： 入职即分配资深师傅，一对一、手把手传授销售技巧、产品知识与服务流程。 ②总部&区域专业赋能： 定期接受总部及区域经理的专业销售培训，掌握行业前沿动态与高效成交策略。 ③带教上岗，安心成长： 完善的培训体系确保你快速上手，信心满满地投入工作。 4、极具竞争力的收入结构： 前2个月（安心保障期）享受 5500元保底薪资！让你前期无忧，全心投入学习和技能提升。 第3个月转正（高能收获期）开启 “能力决定收入”的黄金模式！你的付出与业绩将直接、高效地转化为可观收入！多劳多得，上不封顶！优秀销售月入过万不是梦！ 5、安居保障，通勤无忧：免费提供员工宿舍！空调、热水器、洗衣机等设施一应俱全，打造舒适生活空间。宿舍距离门店仅步行10-15分钟，告别通勤烦恼，节省时间与精力！ 6、定期团建：周周下午茶，月月有团建，带领大家吃、和、玩、乐！增进情谊，放松身心！ 7、节日关怀：生日有蛋糕，入职纪念日有祝福，公司永远记得只属于你的特别日子！ 8、人生大事有保障：享受7天带薪婚假，3天带薪陪产假，重要时刻公司为你撑腰！ 9、共享成果：业绩优异的个人更有机会成为门店合伙人，月月享分红，共享公司发展硕果！ 10、春节返乡无忧：按公司规定时间返程/报到，可报销家庭地址至工作地点的往返车费！(参考高铁二等座标准) 我们期待这样的伙伴加入： 1、年龄18-28周岁，有1-2年销售经验，有同行业经验者优先； 2、热爱销售，渴望挑战高薪，目标感强！ 3、沟通表达优秀，服务意识佳，具备亲和力与抗压能力，无不良嗜好。 4、积极主动，学习能力强，有清晰的职业发展追求。 5、认可公司管理与文化，认可“付出与回报成正比”的价值观，对高收入有强烈渴望！ 如果你： 不满足于固定底薪，相信自己的销售能力值得更高回报... 渴望在大型连锁平台上快速学习成长，挑战管理岗位... 愿意前两个月扎实学习，为转正后的收入爆发打下坚实基础... 那么，这里就是你实现“高薪梦”与“店长梦”的最佳跳板！立即行动，开启你的汽车美容事业快车道！

一、公司业务 小蚕惠生活App是一家拥有“千万级活跃用户”的本地生活数字化平台，专注「外卖」「0元探店」「美团官方代运营」「到店数字化营销」四大核心方向，依托“平台赋能+内容驱动”双轮模式，助力商家实现业绩跃升，同时为用户提供“省钱+发现好店”的双重体验。 二、岗位定位 作为CMO的关键战略搭档，深度参与公司平台化布局与市场策略制定，通过项目化运作推动目标落地，对平台整体增长及商业化成效承担直接责任。 三、核心职责 1. 战略规划与决策支持 （1）结合平台商业模式与市场变化（行业动向/竞争格局/用户需求），牵头完成年度战略拆解，输出可落地的项目方案； （2）为CMO提供基于数据的决策支撑。 2. 平台化协同机制建设 （1）搭建跨职能协作体系（销售×产品×技术），打通资源链路，保障平台级项目高效推进； （2）主导构建市场敏捷响应机制，快速应对外部环境波动。 3. 高管层支持 定期向CMO提交业务运行分析报告与策略建议，推动高层决策形成闭环。 四、任职要求 1.年龄： ******，统招本科及以上学历； 2.经验要求： （1）5年以上平台型组织工作经验，理解平台运作逻辑与盈利路径； （2）具备从0到1或规模化扩张阶段的实战经历，主导过千万级收入项目的落地。 3.能力模型 （1）战略思维：善于捕捉市场机会，将商业判断转化为具体行动计划； （2）高管影响力：精通向上沟通，能以数据和逻辑引导高层决策； （3）强执行导向：善用项目管理手段推动销售团队达成目标； （4）平台资源整合能力：擅长协调多部门利益，实现协同作战。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展

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岗位职责： 1、借助公司提供的精准流量支持，为公司创新业务拓展下级官方合作服务商； 2、通过电话、微信等线上方式介绍项目及产品，挖掘客户需求，推动合作达成； 3、解答客户疑问，提供专业化的咨询与解决方案； 4、定期跟进潜在客户，确保沟通有效性，促进成交转化； 5、衔接售前与售后技术团队，保障客户获得优质服务体验。 薪资待遇： 1、综合收入2万-8万（提成比例20%-40%），收入上不封顶，按销售额整体计提，客单价普遍在3万起至20万区间，新人同样有机会高薪，当前员工平均开单周期约两周，人均每月至少成交一单，月均综合薪资20000-30000； 2、每月组织1-2次团队聚餐，搭配不定期下午茶、节日福利、生日会及开单奖励； 3、享有20天带薪年假； 4、内部员工可免费参加系统化培训课程。 工作时间： 9:30～18:30，周日休息，法定节假日正常休假； 晋升渠道： 公司设有完善的晋升体系，依据月度绩效评估结果，每位员工均有晋升机会；以业绩为核心考核标准，所有管理岗位均从内部选拔产生； 晋升路径为：销售—主管—经理—总监，达成相应业绩目标即可晋升，不受入职年限限制，过程公开透明。 公司优势： 1、配备5分钟快速响应的售后服务团队、技术支持团队及运营方案输出团队，确保项目顺利落地，销售无需担忧后续执行； 2、公司设有专业推广引流团队，每日提供6-8条高意向客户线索，精准匹配，无需盲目拨打或外出跑动； 3、项目实施效果好，客户主动转介绍率高，产品符合市场需求，发展前景广阔； 4、客户资源由系统随机均衡分配，不因业绩高低区别对待，新员工同样具备高收入可能。

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岗位名称：预售精英（新房销售）；留馆老师（教育行业）。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务能力；2. 有销售经验者优先考虑，但无经验者也可通过公司提供的培训进行培养；3. 愿意学习并成长为行业的精英人群。 薪资待遇：综合收入2-8万；底薪高达8000以上；最高提成18%；提供温馨住宿；。

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主要负责公司业务洽谈合作和维护客户，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与签约 2. 主导洽谈、合同签订以及后续服务沟通。 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 任职要求： 1.专科以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售对接经验者优先，行业背景不限 4.具备责任心与团队协作精神，能适应灵活工作安排。 5.持续学习意愿强，认同长期价值导向的客户经营理念

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

线下实体保健品门店，增加多名销售人员，由老员工带着教，跟着老员工做就可以。全程做好服务，要求，亲和力强，，18-40岁。

认字，肯学，基本工资有提成，要有上进心

我们是做粮油打包盒杂粮，批发和零售为一体

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程协作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立项目推进能力 3. 具备较强抗压能力与目标导向意识岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程协作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系运作机制 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立项目推进能力 3. 具备C1驾驶证，具备较强抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5.诚信务实，认同公司价值观，具备团队协作精神 4.学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5.诚信务实，认同公司价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责区域内各门店顾客关系建立活动的落地与执行； 2、配合客户发展经理开展楼盘勘查，并同步反馈最新的楼盘动态； 3、通过参与顾客关系建立活动及主动信息搜集，精准获取业主资料； 4、在与顾客持续互动过程中，提供专业服务，深入挖掘客户真实需求； 5、定期维护并更新潜在顾客管理系统中的相关数据； 6、做好顾客信息的整理与日常维护工作。 任职要求： 1、熟悉本岗位各项工作内容，能对客户情况进行综合判断，具备较强的需求预判能力。 2、具备良好的服务意识，致力于提升客户的购物体验； 3、能够清晰表达个人观点，具有良好的团队协作精神； 4、责任心强，积极进取，学习能力强，执行力高； 5、拥有出色的沟通技巧（包括观察、提问与倾听）及应变反应能力。 本岗位福利优厚，欢迎有志之士踊跃咨询加入。 工作地点：湖州三县两区专卖店（经销商编制）

**岗位职责**： 1. 负责门店针织面料的销售工作，维护现有客户关系，积极开发新客户，拓宽销售渠道； 2. 掌握织里市场动态，精准把握客户需求，提供专业的面料建议与定制化解决方案； 3. 配合客户完成选样、报价及订单跟进，保障出货流程顺畅高效； 4. 保持与客户的良好互动，快速响应售后需求，提升客户满意度； 5. 整理市场信息，及时反馈行业趋势，助力产品优化与调整。 **任职要求**： 1. 具备1年以上纺织领域销售经验，有针织面料相关背景者优先； 2. 熟悉织里市场环境，掌握周边童装、服装加工厂客户资源者更优； 3. 拥有较强的沟通表达能力与销售意识，工作负责，具备独立拓客能力； 4. 态度端正，主动性强，能适应快节奏的市场工作氛围； 5. 持有驾照且可熟练驾驶者优先考虑（因需不定期外出拜访客户）。 **薪资待遇**： - 底薪+提成（具体面议，具备行业竞争力）； - 缴纳社保，节日福利，定期组织团队活动； - 提供系统化培训，拥有明确的职业发展路径。

岗位职责: 1. 与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业的产品推荐及服务支持方案。 2. 开展所辖区域市场的调研与分析，积极拓展新客户，落实针对性销售计划。 3. 参与各类销售推广活动的组织与实施，提升品牌影响力与市场份额。 4. 全程跟进订单进展，保障交付效率，推动销售业绩目标达成。 5. 定期汇总市场动态及竞品信息，为优化产品与调整营销策略提供依据。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，能独立完成市场判断与销售决策。 2. 擅长人际交流与商务洽谈，能够高效建立并维护客户关系。 3. 具备优秀的统筹协调能力，能在高强度工作环境下确保任务顺利完成。 4. 认同团队协作价值，善于与同事沟通配合，共同推进销售目标实现。 5. 热爱销售岗位，拥有持续学习的主动性及较强的自我驱动力。