岗位职责 1、热情接待顾客，提供优质售前售后咨询服务； 2、熟悉店内各类商品知识，做好顾客引导与介绍； 3、日常负责商品陈列整理、补货、理货，维护卖场整洁； 4、配合门店日常运营，保障门店正常销售工作。 任职要求 1、年龄30-50 岁，身体健康； 2、服从排班，接受早晚班轮班； 3、做事认真负责，吃苦耐劳，踏实稳定； 4、沟通顺畅，具备良好服务意识与主人翁意识； 5、有商超、零售、生鲜、门店同类服务经验者优先录用。 工作简单易懂，环境稳定，长期干优先，有意直接联系面试！

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

瘦肉丸店员 动作快、手脚麻利 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:浙江省丽水市莲都区南明山街道惠民街

负责日常加货收银理货

招纳移动业务员客服薪资待遇优势欢迎加入

岗位职责： 1、协助配合店长完成门店的营业任务； 2、负责门店顾客的接待、导购等工作，为顾客提供优质服务； 3、协助配合门店货品的盘点、铺货、理货、卫生等工作； 4、负责外卖订单的执行、维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 工作认真负责；有水果店店员经验优先。

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

猩罗探长万达店招聘 我们是一家儿童密室主题乐园，主要服务儿童家庭客群，益智闯关，科学探索，解迷推理，感知实践，勇气创新 一、任职要求： 形象气质佳，普通话流畅，服务意识，团队意识，善于沟通，处事灵活。 二、工作内容： 1.在游戏中引导孩子，增加玩家游戏趣味性；当游戏开始，你的表演就开始了； 2.监控玩家整个游戏过程，推动游戏进程；整场游戏犹如一部电影，你就是导演。 3.主题中的场景道具及机关复位。 4游戏结束后，与玩家聊天，解疑答惑，询问客人的体验感受。 5.日常清洁卫生，设备道具维护。 6、擅长短视频剪辑，有过门店管理经验优先。 上班时间：周一至周四周休两天其他时间全班，全班按照商场营业时间 工资： 初级店员4000 中级店员5000 高级店员6000 另需周末及节假日寒假工

1. 管理游戏设备； 2. 接待顾客，提供游玩指引； 3. 维护门店卫生，营造良好环境。 任职要求 有活力、亲和力，性格开朗，形象气质良好，主动、积极、有耐心，用心服务顾客，助力门店口碑提升。 10:00-22:00（商场营业时间） 做六休一

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

德清雷甸镇招气保焊工，室内拼焊钢板楼梯，要求立焊成型好看，会用等离子，350一天，8小时，一个半月活，中午管饭

湖州市长兴县招油漆工，楼梯踏步需要做油漆翻新

湖州市吴兴区招充电桩安装车企订单做长安吉利零跑！湖州，绍兴，温州，宁波，舟山，丽水全要人

湖州市长兴县招木地板安装

德清雷甸镇招气保焊工，室内拼焊钢板楼梯，要求立焊成型好看，会用等离子，350一天，8小时，一个月活，中午管饭

招聘巴拉巴拉兼职1名地点：北京路时薪:23.7元1小时每天出勤6-9小时，要求有销售经验，会主动销售，做事积极，一周出勤不低于5天。

1，35+ 2，性格开朗，健谈 3，吃苦耐劳 4，工作有责任心，对待客户有耐心。 5，做人正直，大格局

食堂档口现招聘工作人员1名 工作时间早7.30晚7.30，提供食宿 岗位职责 - 负责档口日常食材加工、菜品制作 - 做好餐食售卖、卫生清洁等工作 任职要求 1. 干活麻利、勤快踏实、有责任心 2. 识字，能正常沟通协作 3. 会基础做饭、有食堂/餐饮工作经验者优先 52 岁以内 福利待遇 - 管吃管住，底薪4500，加提成 月休息4天 - 工作环境稳定，事少不折腾 工作地点：黑龙江大学C区 联系电话:邵先生

养老服务消费券顾问 岗位职责： 1. 推广养老服务消费券，指导老人及家属完成申领、激活与使用 2. 对接社区、养老机构等渠道，拓展客户，完成销售及核销任务 3. 讲解消费券使用规则及相关养老服务政策 4. 维护客户关系，做好回访及问题反馈 任职要求 1. 沟通能力强，有耐心，善于与老年人交流 2. 有销售、社区推广、养老行业相关经验优先 3. 能接受外勤、驻点工作，抗压能力强 4. 熟悉手机操作，了解基础养老政策者优先 薪资待遇：底薪：3000元/月+提成 联系方式：苏女士（同号）

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，保证现金及电子支付流程安全顺畅 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护系统数据准确性 5.积极参与门店促销活动的执行，配合完成各项销售目标与客户维护工作 任职要求： 1.对零售服务行业有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用办公软件优先 4.有相关门店工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，年龄18-35岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户（如工厂、企业、施工单位、经销商等），通过线上渠道、线下展会、客户转介绍、实地拜访等方式，建立客户资源库，扩大市场覆盖范围。 2.精准定位客户需求，结合公司机械产品的技术参数、性能优势、应用场景，为客户提供初步的产品选型建议，搭建高效的客户对接链路。 任职要求： 1.大专及以上，有一年以上机械行业的销售经验 岗位福利： 双休，底薪+提成，五险，含工作餐，节日福利

办理中国移动业务流量卡号卡，宽带，充话费送手机，

汉堡店 招聘：店员 1名 工资待遇具体面议！ 联系人：薛店长 联系电话： 地址：南浔高校

岗位职责： 1.开发和拓展MRO领域大客户资源，挖掘客户需求，推动销售目标达成； 2.主动沟通并深入了解客户采购模式与业务需求，提供综合性产品解决方案； 3.维护客户关系，协调订单执行，交付及回款等全流程服务； 4.定期拜访客户，持续跟进合作进展，提升客户满意度与合作深度； 5.拓展并整合供应商资源，优化供应链协作能力。 任职要求： 1.38岁及以下，具备良好的沟通协调能力，能够独立推进客户合作进程； 2.拥有较强的市场敏感度和客户需求分析能力； 3.具备良好的抗压能力和目标导向意识，能适应阶段性出差； 4.有国销售经验优先； 5.具备持续学习意愿，能不断提升专业服务水平。 福利待遇： 1.底薪6-10K+提成+奖金+年终奖，五险一金，提供免费午餐。 工作地址：天府四街

岗位职责： 1、主要负责冰淇淋售卖 2、保持用餐区域的整洁与有序，提供良好的就餐环境； 3、处理顾客的基本咨询与反馈，提升服务满意度； 福利待遇： 1、月薪6k加提成 2.工作时间：10：00-21:00 3.旺季需要一直上班，淡季有补休

工作内容 1、为潜在学员提供咨询，促成招生业务 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、积极主动，具有良好的团队合作精神 工作时间9-11.30 1.10-4.30，单休

超市招聘营业员浙江湖州

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。 目前集团员工规模近5000人，资产管理超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股股东；2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合注资10亿元人民币；2019年1月，招商局集团旗下招商租赁正式入股；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行投资平台，对狮桥实施战略性股权投资。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、 具备较强的责任心和风险识别能力； 5、 能合理安排工作优先级，同时高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责将包括： 1、 开展新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面等车型的市场调研与客户信息采集，推广公司金融产品，完成既定金融投放目标； 2、 对接并培训新能源车销售网络（含一级、二级经销商），使其熟悉我司金融政策与操作流程，确保业务高效运转；同步传达最新产品动态，维护良好合作关系； 3、 负责所在城市轻卡经销商渠道拓展，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续，参与资产处置；协同集团贷后管理部门开展催收、拖车等行动，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 提成收入； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理 → 区域经理 → 大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

一、薪资福利(有培训，不需要培训费): 二、职位描述： 公司运营模式相较于同业具备以下优势: 1，使用全新名单，依托实时网推数据支持 2，客户均为互联网主动咨询，明确表达需求（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3、提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队全员平均月收入2.5万，普通操作月均3-5万，专注执行月均10万，全力投入上不封顶！！ 工作性质: 无需外勤、无风吹日晒，固定办公室内作业。 三、任职要求： 1.性格开朗积极 2.沟通流畅，具备良好亲和力 3.责任心强，能承受工作压力 4.不限经验（欢迎同行加入） 5.热爱销售岗位，愿意长期深耕销售领域 四、公司优势： 领导亲和，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日只需邀约2-3位客户，新人次日即可顺利邀约到访客户，50%新人第二周实现回款，80%新人首月收入破万！团队主管全程一对一指导，即便零基础也能快速上手，短期内稳定 earning 过万！！！