【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

富美康公司专注美业大健康，产品四维一体：健康瘦，健康养，健康美，健康用，聚焦减脂、减肥，瘦身，面向全国美容院／养生馆/护肤等市场，做帮扶给予健康管理方案，是2026-2030年美业大健康风口项目。 一、工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 不加班到点就走，双休，节假日正常休息 二、薪资模式： 根据销售业绩，当日发放业绩奖励。 模式1：底薪4000＋开单奖励120——2.4万 模式2：按单拿提成，10%-40%（阶梯递增式） 客单价：399，3999，9999，59999，一般新人一月工资10000-15000。 只要你有能力不限制你的发展，舞台就是你的！ 按单结薪资直接按现金形式现场发放！!！也可以转账。 你不是在应聘而是在选择机会！ 我们敢给90％的底气！ 四、任职要求： 1．对销售工作充满热情有积极进取的工作态度 2．具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标！

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

地址:郑州市金水区正弘城脱毛工作室招聘 (无需经验) 操作师：属于服务 + 销售岗位 (办卡) 有提成年纪:25 岁 -35 岁，从事过美容行业有工作经验者优先。(太小不要)(工作比较辛苦。00后不能吃苦的慎入) 工作时间:早10点-晚8点，每周一固定休息。薪资:无责月薪5000左右。不需要你去获客，只需要做事。办卡属于额外的提成，不包含在月薪之内，看个人能力，综合薪资在7000以上，需能力匹配!注:(不包含食宿)招聘数量:1人，，有的勿扰!社恐勿扰!联系:(同V信)(介绍成功入职有介绍费)

120元/天 活动档期： 5月10，16-17，23-24，30-31 合计7天（能做完的优先） 上下班时间： 10:00-12:00 /14:30-20:30 （时间可能会根据门店要求有微调） 门店自选，就近安排 长江丹尼斯 ，身材匀称，身份证年龄18-45岁 ，积极主动会卖货，服从公司管理 会用今日水印相机打卡拍照。有销售经验者年龄可以放宽。电话

岗位职责： 1. 负责对接公司分配商机跟进，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务承诺有效落地 3. 定期开展客户拜访与需求调研，协同产品、技术团队优化服务流程与交付质量 4. 整理分析客户数据与市场反馈，为业务策略调整与产品迭代提供一线支持 5. 参与行业展会、客户沙龙等活动，树立专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2. 熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售类岗位经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期深耕客户关系领域的优秀人才加入

招聘：国药弘孩子北方分公司—业务专员（2名） 一、岗位要求 1. 40岁以下，能适应长期出差，吃苦耐劳，执行力强； 2. 热爱中医文化，对舌诊、耳诊、面诊、体质辨证感兴趣者优先； 3. 性格外向，勇于挑战，有事业心，渴望实现自我价值与人生目标； 4. 熟悉豫北、周口、漯河、许昌、洛阳、三门峡、南阳市场者优先； 5. 有无经验均可，公司统一培养。 二、我们提供 完整培训体系：舌诊、耳诊、面诊、体质辨证、门店运营、沟通技巧全体系培训 正规证书考取：中医体质调理师、中医食疗师、确有专长等证书渠道 清晰晋升通道：从业务到管理，平台稳定，长期发展 出差全程支持：出差费用实报实销 三、薪资待遇 【有经验者】 无责底薪5000元 + 高额提成 + 出差补助 + 社保 收入上不封顶，多劳多得 【无经验者】 无责底薪3500元 + 高额提成 + 出差补助 + 社保 • 免费全套培训 + 证书考核 + 手把手带教 四、工作内容 1. 负责指定区域门店开发、维护、落地执行公司方案 2. 配合公司培训、考核、活动落地与市场跟进 3. 协助门店达成销售目标，实现个人与公司共赢 五、联系方式： 联系人：闫静静 电话： 工作地点：郑州管城区光之谷商业街

无责底薪4300至7000以上＋高额提成＋各种福利满满，年入几十万 百万不是梦。 每季度职级晋升，每年岗位晋升机会，从一线到总监再到总经理再到总裁再到董事，发展空间无上限。 工作内容，甄选高净值客户资源，向客户传递项目合作价值，邀请客户参加线上线下招商考察会，促成客户和项目方合作

刚需行业，产品简单易懂，上手快 工作内容： 1、！！！客户资源精准，全部聚焦餐饮领域，数量充足无需担心客源，一次开发持续享受提成！ 2、日常与客户保持沟通，做好客户维护，稳固市场份额； 3、提供系统培训，专人指导带教； 薪资待遇： 1、无责任底薪（随业绩提升逐步增加）+绩效奖金+全勤奖+阶梯提成（多劳多得）+订单激励； 2、舒适办公环境，享受带薪休假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补贴、带薪年假、不加班

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轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至45岁，净身高160cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？

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企划部经理 25 - 40岁，学历不限，3 - 5年；具有大专以上文化程度和营销管理知识，三年以上市场企划管理经验；熟悉建材行业市场特征和渠道经销管理特点，掌握市场营销、品牌管理技能，具有较好的市场洞察与分析能力；较强的市场计划制定能力，能够独立制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；较强的组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通技巧；性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取、诚实守信、严格自律。1.分析客户需求，把握策划方向，提出有倡议和竞争力的策划文案；2.统筹品牌活动方案的制定及实施，如新品发售产品促销等一系列活动的政策宣传及实施；3.掌握热点概念，完成专题策划、编辑推广软文与原创撰写；4.负责企业、微博、等新媒体的运营、维护管理；5.负责统领企划部工作，及时指导平面设计完成公司产品及活动推广需要的平面设计工作；6.负责完成品牌推广所需要的各类拍摄活动；7.管理公司品牌形象，制定年度、季度、月度市场推广。 薪资福利:5000元 - 10000元 工作地址:官渡大板桥街道办事处

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一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

可以兼职，跑出一个客户给多少钱面谈

负责河南省及周边区域业务拓展，享有充分自主决策权，销售人员拥有较高的工作灵活性与权限。 岗位职责： 1. 开展指定区域内无人机、无人机机巢、无人机巡检系统及其配套产品的市场开发与销售任务，制定针对性销售方案，达成公司下达的年度、季度业绩目标（包括销售额、新客户开拓数量等）。 2. 重点面向电力行业（输配电线路巡检、变电站运维等）、应急管理系统（灾情勘察、应急响应巡检等）、交通领域（公路、铁路、航道巡检等）核心客户群体，深入挖掘客户需求，提供专业的产品应用解决方案，主导商务洽谈、合同签署及回款全流程推进。 3. 持续维护重点客户合作关系，推动客户二次合作及引荐新客户，构建长期稳固的战略协作机制，及时处理合作过程中客户提出的意见与问题。 4. 跟踪分析所在区域目标行业的市场趋势、竞争格局、政策动向（如电网智能化建设、应急设备更新等相关政策），汇总一线需求信息并反馈至公司，为产品迭代和营销策略优化提供支持。 5. 协同公司市场与技术团队，在区域内组织产品推广活动（如行业展会、技术交流会、现场演示等），提升品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电工程、电力工程、应急管理等相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽学历条件。 2. 经验要求： （1）具备3年以上销售工作经验，须有电力、应急或交通运输行业中至少一个领域的从业背景，熟悉相关客户体系、采购流程及业务需求者优先考虑。 （2）曾销售过无人机、无人机自动机库、巡检系统、智能硬件等产品，或具备政府机关、国有企业、大型集团类客户对接经验者，同等条件下优先录用。 薪资福利：（面议，具备行业竞争力） 1. 薪酬结构：基本工资＋高比例提成＋绩效奖励，收入上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 基础保障：五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问礼品。 3. 补充待遇：交通补助、通讯补贴、差旅费用报销、定期团队活动、健康体检、生日关怀，表现优异者有机会获得晋升及股权激励资格。

工作内容: 1. 公司提供意向客户资源，通过电话完成新客户的开发与业务跟进； 2. 定期与客户保持联系，维护并发展长期稳定的协作关系； 3. 完成客户沟通记录，开展客户分析，及时反馈信息；针对意向客户采用电话、微信或面谈方式沟通，并结合客户公司产品制定相应推广方案； 岗位要求: 1. 具备较强的表达能力与沟通技巧； 2. 性格乐观、工作主动积极、认真负责、勇于开拓且注重细节； 3. 擅长人际协调，具有亲和力和团队合作意识，具备强烈的收入提升意愿； 4. 有销售类相关工作经历者优先； 岗位福利: 底薪5000+高提成+奖金+13薪+交社保+定期旅游 公司福利: 1: 提供带薪培训，入职后表现突出者可破格晋升； 2: 无需加班，缴纳社保，薪酬待遇优渥，办公氛围轻松，拥有稳定客源，每月举办生日会、团建聚餐等活动； 薪资待遇: 3: 法定节假日照常休息，享受约20天超长带薪年假。

注意：无需自行开发客户，所有客户均为公司长期合作的老客户；我们专注于冻品食品领域，拥有自有工厂及直营门店； 岗位职责： 1. 通过微信与电话对接现有老客户，完成订单接收与下单工作，同步进行产品推荐与介绍； 2. 妥善处理售后问题，提升客户满意度与忠诚度； 3. 定期开展电话回访，掌握客户库存情况，及时提醒并协助补货，确保库存稳定充足； 4. 通过电话或微信主动跟进，发现并解决客户遇到的问题，有效唤醒已流失客户。 岗位要求： 1. 年龄在23-42岁之间，具备一定销售岗位工作经验； 2. 能熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用； 3. 具备良好的沟通表达能力与学习吸收能力； 4. 服务意识突出，能够高效应对并解决客户反馈的各项问题； 公司主营：东北粘玉米、面点系列、玉米蔬菜类产品、酒店特色菜品，企业实力雄厚，玉米品类销量位居全国前三，每周日固定休息，单休制。 上班时间：早7:50—17:30，国家法定节假日正常休假。薪资待遇：4000元底薪+1000元绩效+260元餐补+提成

无硬性业绩考核，17:40准时下班不加班（方便约会、接孩子、健身锻炼）缴纳社保，入职即享房补、国内旅游、免费体检，精准客户资源支持，办公环境舒适空调全覆盖，每月固定团建聚餐轻松融洽~ 一、工作内容：协助客户完成项目申报，配合客户签署项目合同，对接项目老师/公司提供稳定客源，无需自行开拓客户。 二、任职要求 1.年龄******，学历不限 2.积极主动、目标明确，敢于追求高收入； 3.具备同行经验者优先录用，待遇优厚。 三、福利待遇： 1.单双轮休制，法定节假日正常休息（工作氛围愉悦，拒绝加班文化） 2.交通便利（紧邻地铁5号线/3号线省骨科医院站，步行仅100米） 3.收入可观 无责任底薪4k-8k+高额提成+成单奖励，综合月薪1.5w-5w； 4.晋升机制透明（公开竞聘、能力导向，能者居之） 5.健全的培训体系（免费岗前培训、资深员工一对一指导，快速适应上岗） 6.企业背景强大（深耕行业12年，市场领先地位） 诚邀优秀人才加入我们充满活力的团队！

以下内容真实性百分百，欢迎详聊感受！！！ 公司是一家大型金融助贷平台，总部位于河南郑州，已在湖北武汉、山东青岛、山东济南设立分公司，持续拓展新市场。成立11年，平台团队规模超500人，与40多家银行建立合作，主营企业贷、市场贷、商户贷、个人贷、公积金贷等银行正规信贷服务。 【岗位】：信贷专员 【年龄】：18周岁（含）以上 【学历】：高中及以上（踏实肯干，学历不设限） 【经验】：不限经验，公司配备完整培训体系，安排资深员工一对一指导，快速上手，不影响学习与收入积累。 【工作内容】：工作流程清晰，公司统一分配精准客户资源，无需自行拓客；仅需完成客户筛选工作，后续沟通由专业人员对接办理，无需面对面交流。 【上班时间】：9:00-12:00 14:00-19:00 单双轮休 节假日按规休假 【薪酬福利】： 1、具有竞争力的收入结构：无责底薪（3500-4000）+高比例提成30%+六险+话费补贴（300-500）+绩效奖金（200-600）+节日福利+购车购房补贴+年度体检+带薪出国旅游=综合月薪15000-20000+ 2、多元化的员工活动：定期聚餐、生日会、团建旅游、优秀员工表彰等； 3、轻松舒适的办公环境，团队氛围积极活跃，95后至00后员工占比达80%； 【培训晋升】： 1、健全的培养机制：涵盖新人入职培训—试用期带教辅导—专业技能提升—管理能力进阶； 2、自研培训系统支持，员工可按个人发展需求自主选课学习； 3、公开透明的晋升路径： 基层员工—储备干部—团队主管—部门总监—合伙人 【行业现状】：政策大力扶持，市场潜力巨大，待服务客户群体超30万+ 公司始终坚信：员工就是财富，员工就是财富，员工就是财富！！！

有宿舍 可小白 不打电话等客户主动联系 工作轻松

双休不加班！！！ 岗位职责： 1、通过电话及微信沟通等方式，细致回应客户对产品或服务的相关疑问，协助老客户完成续费事宜。 2、接受公司系统化培训，熟练掌握企业合作的业务流程与操作规范。 3、无需自行开拓客户，公司提供充足的客户资源支持。 任职要求： 1、普通话表达清晰，具备良好的语言交流能力。 2、有电话客服相关经验者优先考虑。 岗位福利： 双休不加班＋节假日带薪休假 底薪3500＋6%-20%提成＋额外奖金 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

主要做音视频产品 工作内容： 通过线上对接当地弱电集成商、学校、企事业单位、工装公司、IT行业经销商、LED商显、安防、电脑、打印机等客户，介绍公司业务、达到合作的目的。 工资：无责任底薪3500元，提成20%毛利润提成。工作一年后到手工资基本6000+（适合长期规划，有想法的人） 工作情况：单双轮休、自由度高、 工作时间9：00-12：00 13：30-18：00 每年递增100元基础薪资工龄奖，年底绩效奖、五险一金 求职要求： 年龄不超35岁， 有相关行业经验一年以上优先， 职业规划清晰，从事本行业稳定的优先

【公司模式优势】： 1、深耕金融贷款居间领域十余年，积累丰富人脉与主流银行合作渠道，99%复杂资质客户均可高效匹配解决方案； 2、A类智能系统精准筛选，客户均为真实急需资金的高意向群体，无需盲目拓客！电话核实+邀约转化率高，成单更轻松！资源优势与银行直连是核心竞争力！ 【福利待遇】： 1、薪酬结构：固定底薪5000 + 高提成+绩效奖励，最高提成比例达40%，奖金区间3000-30000元，团队人均月入1.5万，普通操作月入2万，专注投入月入4万，全力以赴收入无封顶！每月20日准时发薪！ 2、工作时间：周一至周五上午9点至下午6点，单休制，法定节假日正常休假； 3、依法缴纳本地社保，享有14天带薪年假； 4、管理岗位全部从内部选拔晋升，员工可自由选择专业线或管理线发展路径； 5、配备一对一导师带教机制，提供系统化业务培训，全面支持新人快速上手成长； 6、团队成员均为95后及00后，氛围开放轻松，无职场内耗，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作快乐，赚钱高效！ 【岗位职责】： 1、承接公司定期派发优质客户资源，及时跟进有贷款需求的客户，完成邀约接待与商务洽谈，根据客户需求定制个性化融资方案并推动签约落地。 2、收集并分析客户资信状况，设计合理信贷规划，对接银行完成贷款全流程服务。 3、维护客户长期关系，提升满意度，推动复购及转介绍成交。 4、入门门槛低，成长速度快，收入潜力大。 【任职要求】： 1、零经验亦可加入，不限背景； 2、具备强烈致富意愿，热爱挑战型工作，能吃苦耐劳；有目标感，不甘平凡，渴望突破自我，追求高收入回报者优先！ （公司为新人提供带薪岗前培训，团队以90后、00后为主，办公环境舒适，同事友好易处，诚邀你的加入） 三、晋升空间： 新人最快两个月实现晋升 晋升路径：试用期学徒→正式顾问→二级主管（代理主管→储备主管→正式主管）→一级主管→储备区长→区长→分公司负责人 享受法定节假日正常休假制度。完善保障体系：社保、婚假、产假、陪护假、生日福利、节日礼金等一应俱全。 定期开展户外拓展、公费旅游、烧烤聚会、登山徒步、观影娱乐、游戏互动等活动，下午茶持续供应，福利丰富多样！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后协调工作 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神