工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

销售（双休+五险一金）

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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本小区谈业务

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1. 负责音视频系统类产品的市场推广与销售，具备独立开拓客户能力，达成既定销售目标； 2. 与客户维持高效沟通，及时掌握客户动态需求，提供专业且及时的服务支持； 3. 策划并落实销售区域内的项目销售方案，推动项目顺利执行； 4. 持续维护现有客户关系，深化合作层次，挖掘老客户的潜在需求； 5. 收集所辖区域的市场动态与行业资讯，协助完成招投标相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息等相关专业优先； 2. 形象良好，热爱销售岗位，工作积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战； 3. 具备优秀的沟通协调与组织能力，有良好的职业素养，擅长市场拓展、客户开发及问题处理； 4. 身体健康，能适应省内短期出差。 福利待遇： 薪资构成：底薪4300-6000（根据经验与能力定薪）+高比例业绩提成（销售额3-5%）+补贴，月综合收入10000+ 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪年假、婚假、产假等假期； 日常福利：通讯补贴、交通补贴、餐补、节日福利，依法缴纳五险。

香港鸡蛋仔 招聘兼职一天农历十五当天，（） 年龄18岁以上 工作时间：12点到9点 工资150元 地址：江汉路步行街中国工商银行对面 简单易学好上手 联系电话：

任职要求： 1、20*****，高中及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 2、踏实肯干，拥有优良的职业操守； 3、工作认真细致，学习能力强，具备出色的团队合作意识； 4、掌握基础电脑操作，品行端正。 福利待遇： 1、无责任底薪4K+阶梯提成，综合收入7.5-15K； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，节假日正常休息； 3、每月组织团建活动，不定期开展户外拓展，举办生日会，中秋、端午等节日发放公司福利礼品。

【你可能关心的】 底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10-15K；公司Top月薪3W-8W 大小周休息，每月享受两次双休，国家法定节假日正常休假； 享有社保福利待遇； 定期提供丰富下午茶、组织团建活动及节日福利； 每年拥有晋升机会，晋升机制清晰透明； 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽； 沟通无门槛，我们只差一个敢拼的你！ 【工作内容】 1、通过电话与微信结合的方式，在美团、饿了么、京东外卖等平台联系餐饮商家，邀请其免费入驻我们的APP开展合作 2、维护客户关系，负责销售合同的签订，并跟进合同按时履行 3、严格执行公司销售管理制度，持续提升专业能力，达成既定销售目标 4、负责客户资料的收集、整理与归档，深入分析客户群体特征与需求 5、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职要求】 1、学历不限，经验不限，只要渴望赚钱、热爱销售岗位，我们都欢迎 2、踏实肯干、积极进取、目标明确，不满足于月入过万，追求更高收入 3、头脑灵活、学习速度快、适应能力强，具备良好的沟通能力、执行能力，为人正直诚信，心态积极向上，愿意突破自我 4、乐于分享经验，主动协助同事，共同打造团结互助、友善协作的工作环境，具备较强的责任意识和团队精神 5、公司提供系统化培训支持，并根据发展需要安排不定期专项培训 【晋升空间】 管理岗位禁止外聘！杜绝空降！全部从内部选拔晋升！机会均等！ 晋升路径：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→副总 【我们是谁】 歪麦霸王餐公司专注于为餐饮门店提供数据化推广服务。六年前自主创办并研发“歪麦霸王餐”APP，目前业务已覆盖全国80多个城市。作为美团、饿了么等平台的第三方站外引流工具，我们帮助商家实现低成本营销推广，有效提升营收。销售岗位核心职责：对接餐饮品牌商家，推动双方合作落地。（团购APP可在应用市场搜索“歪麦霸王餐”下载）

试用期无责保底5~5.5K，转正后底薪加提成，综合收入7~15K。 工作内容： 1、通过电话、企业微信等方式对客户进行回访与持续跟进； 2、开发新客户资源，维护老客户关系，推动客户转介绍； 3、及时追踪未按时到店的客户，沟通了解原因，并协助重新预约就诊时间。 任职资格： 1、具备电话销售或医疗类线上营销等相关工作经验者优先考虑； 2、沟通表达能力强，反应敏捷，语言清晰流畅； 3、具备“客户至上”的服务理念，有较强的协作意识和团队精神； 4、能承受一定工作压力，性格稳重，耐心倾听，积极乐观，普通话标准，思维灵活。 福利待遇： 踏实尽责=6000+ 全力以赴=7000+ 主动进取=8000+ 五险一金、包吃包住、带薪培训、员工生日会、团建聚餐、旅游活动、带薪休假、节日礼品、晋升机制公开透明、月休6-7天等。 公司氛围融洽，新员工入职配备带教导师（通常为部门负责人），提供为期一至两周的指导，助力快速上手并融入团队。 福利待遇及其他： 1、提供免费营养午餐或相应餐费补贴； 2、办公环境：现代简约，舒适宜人，同事关系轻松紧密； 3、薪资水平：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于高速成长期，行业潜力巨大； 5、培训支持：定期开展专业技能提升培训及团队建设活动； 6、晋升机制：重视人才培养，提供多元晋升通道，岗位竞聘为主要晋升方式； 7、依法缴纳五险一金； 8、工作时间：8:20—17:30

职位名称：医美行业咨询顾问 工作职责： 1.接待到店客户，深入了解客户的个性化需求； 2.根据客户情况提供专业分析，协助制定科学合理的医美方案； 3.跟踪客户治疗全过程，保障服务品质，提升客户体验满意度； 4.建立并维护良好的客户关系，定期开展回访，及时响应并解决客户疑问； 5.积极参与专业学习与培训，掌握行业最新资讯，持续提升专业水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学美容、护理等相关专业背景优先考虑； 2.认可医美行业发展潜力，具备一定的行业认知； 3.沟通表达能力强，服务意识佳，具有良好的团队合作精神； 4.形象端正，气质良好，具备亲和力，能赢得客户的信任与好感； 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金+项目提成，具体面议； 2.提供系统化专业培训，助力个人成长与职业晋升； 3.享受国家法定节假日； 4.拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，提供广阔的发展空间； 工作时间：10:00-16:00，周一至周五上班，周六、周日及法定节日休息

【岗位职责】 负责通过网络平台推广公司产品，与潜在客户进行沟通并促成交易；维护现有客户关系，提高客户满意度和复购率；定期分析销售数据，制定并调整销售策略。 【职位要求】 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；3-5年网络销售经验，熟悉各类电商平台操作流程；具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源；了解网络营销手段，具有一定的数据分析能力；适应灵活的工作时间，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 转正后，基本工资月薪5000-20000元，具体面议；绩效奖金+年终奖；每周单休，法定节假日休息；提供专业的销售技能培训，老带新共同进步；弹性工作时间，周末双休；办公环境舒适，团队氛围良好。

不需要出差 接受无门店店长经验 不需晚班/夜班 每周双休 就近分配 无需倒班 [职业发展] 入职即为店长合伙人—部长—总监 [职位详情] 1、工作时段9:00-18:00（不加班），时间安排灵活 2、负责人员管理，保障门店日常运营，安排工作任务，指导新人掌握业务流程 3、协调团队关系，营造积极工作氛围 [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态阳光； 2、看好租赁行业发展，愿意挑战高收入，虽有压力但回报可观； 3、做事稳重踏实，品行端正；具备较强协作意识与团队精神； 赚钱可以辛苦些，但生活一定要尽兴……！！ [我们的薪酬] 1、基础薪资16000元 2、管理分红上不封顶，例如带领20人团队保底月入35000元 3、丰富福利支持 根据居住地就近安排岗位，定期举办表彰活动、团队建设 我们招募的不是普通职员，而是事业伙伴。若你渴望自主发展，希望成为自己的负责人，欢迎加入我们！ 人生选择胜过盲目努力！！ 员工福利 交通补贴 生日礼遇 节日关怀 高温补助 住房补贴 团建活动 零食茶歇 员工旅游 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 发薪日：每月15日 职位底薪：16000-30000元/月 提成方式：业绩提成+底薪+分红 奖金补贴：房补、交通补贴、绩效奖金、节日福利、高温津贴

岗位职责 1、负责与中百总部代销及生鲜板块对接，制定活动排期，获取生鲜品类订单； 2、维护中百门店主管或店长关系，协调门店特殊陈列事宜； 3、管理经销商及代运营方的进销存、铺货执行，并统筹业务团队日常运作； 4、开展系统数据梳理与分析，指导团队推进销售目标，确保区域执行有效落地 岗位要求 1、熟悉中百系统操作流程，具备相关资源者优先； 2、掌握中百各类报表的填报规范； 3、具备独立完成数据分析并应用于实际业务的能力

【工作时间】 10:00~18:00 不强制加班，可灵活调休，年假长达20天，让高收入的你享受更高品质的生活。 【薪资福利】 1.月收入区间9000~50000元（无封顶），提成全额发放（公司人均实发薪资过万）。 2.公司免费提供电动小车，端口费用由公司承担！ 4.新员工入职即享系统培训，首月配备辅助订单，全程专人指导，无需担忧开单问题。 5.享受租房优惠，入职后在全武汉范围内的房源租赁免收中介服务费。 6.设有月度奖励、季度奖励及团队激励，表现突出者有机会参与利润分红。 【新人成长支持】 设置两个月新人适应期，主管亲自带教，确保顺利出单！ 入职即享全武汉房源资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全额归属个人：如客户通过你租赁房屋月租4000元，提成即为4000元。 外勤时间自主安排，通过APP打卡记录考勤 岗位福利：每月组织团队活动，员工本人租房还可享专属折扣