薪资：试用期7K-8K，转正后可面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、精通CAD软件操作，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神； 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风电场区域。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

从事橡胶制品相关工作，态度严谨，责任心强，积极进取

1、承担日常生产相关工作； 2、可接受加班并配合工作调配； 3、具备良好的学习意识与沟通技巧； 4、实习期不少于3个月。

职位介绍 职位简介和描述 1. 负责线材产品的设计与开发，涵盖消费类、工业类、医疗类及高速高频类电缆的制造工艺，包括挤出、排线与编织、护套等关键工序； 2. 主导新产品的工艺建立，持续优化现有生产工艺并推动新技术的应用； 知识和技能 1. 熟悉生产设备的技术升级与改造流程； 2. 具备基础英语沟通与书面表达能力； 3. 有电缆行业从业经历者优先考虑； 工作职责 1. 解决生产过程中的技术问题，提升产品品质与生产效率，减少不良品产生； 2. 协同工程团队共同攻克工艺难题； 3. 配合质量工程师开展质量问题分析与改善； 4. 负责生产相关文件的编制与修订，确保工艺文档准确且及时更新； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 体能要求 1. 可适应 occasional 出差安排； 2. 能适应生产车间中等程度的噪音与温控环境； 3. 全时段响应制造现场的技术问题并提供人员支持； 4. 具备良好的学习能力与发展潜力

工艺编程员： 岗位职责： 1、承担新产品工艺方案的编程工作。 2、持续优化加工工艺，分析零部件制造成本，提升生产效率并控制成本支出。 3、现场指导生产过程中遇到的工艺技术问题，制定并落实操作人员作业规范。 4、检查工艺文件的执行情况，参与产品质量问题分析，并提出改进措施。 5、协调跨部门协作事务，组织班组人员开展技能培训与技术交流。 6、严格依照机床操作规程及设备使用说明书要求进行设备操作。 7、依据工艺规程和产品图纸进行工件加工，准确填写工序作业单及相关质量记录文件。 岗位要求： 1. 具备机械类专业大专或以上学历，能熟练操作CATIA、UG、Solidworks等设计工具。 2. 拥有3年以上机械加工或非标自动化领域工作经验，熟悉CNC系统及数控机床操作，年龄不超过45岁。 3. 精通机加工工艺流程，掌握刀具选型、设备调试、程序编制等关键技术环节。 4. 具备创新意识、问题解决能力以及良好的团队合作态度。 5. 沟通能力强，责任心强，能够主动推进工作任务。 6. 具备优秀的协作能力，通过高效沟通保障项目按时推进。 工艺工程师岗位说明： 岗位职责： 1、编制产品所需全套工艺文档，核定材料消耗定额；根据实际需求设计工艺装备，完成工装的验证与优化；负责公司及车间的工艺布局规划与平面图绘制。 2、深入生产车间一线，了解实际质量状况；对车间生产提供技术支持，及时协助处理各类技术难题，保障工艺服务到位。 3、负责新产品图纸的审核会签，承担新产品的批量试制阶段工艺与工装设计任务，整理完善试制报告及相关工艺资料，配合参与新产品鉴定流程。 4、牵头拟定和修订工艺技术管理制度，组织相关人员实施工艺管理，监督工艺纪律的贯彻执行。 岗位要求： 1. 有制造类企业或工厂相关从业经历者优先考虑 2. 熟练运用Office办公软件，具备较强的文字撰写能力与组织协调能力 3. 具备优良的职业道德素养和团队合作意识 4. 遵守职业规范，具有较强的保密观念和合规意识 5. 身体健康，无不良生活习惯及违法违纪记录 工作地点：于洪区沈北西路239-10号

职责描述： 1.负责样机研发阶段的测试验证工作，制定验证计划并撰写报告，跟踪小批量试产问题，推进产品导入及测试执行； 2.独立编制装配、检验与维修作业指导文件，绘制工艺流程图； 3.协助优化生产工序，提升加工效率，解决现场技术问题，推动产品成本控制与持续改善； 4.设计与制作工装治具，并独立完成设备操作规范的编写； 5.细化标准工时核算，开展IE改善活动（包括动作分析、防错防呆设计、人机配合分析等）； 6.编制老化测试及验证相关记录文档。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电或电气专业优先，有家电或小型功能设备装配工艺经验者优先； 2.熟悉IE七大手法并具备实际应用能力者优先，掌握PFMEA、QC工程图编制者优先； 3.年龄25-45岁，具备2年以上装配工艺相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责产品装配工艺的规划、持续优化及标准化工作，编制装配作业指导书、工艺流程卡等技术文档； 2. 针对生产过程中出现的装配问题进行分析，制定改善措施并推动落地执行，提升装配效率与产品品质； 3. 参与新产品试制及工艺验证过程，配合研发部门开展装配可行性分析并提出设计优化建议； 4. 承担装配用工装夹具的设计、选型与维护工作，协同完成设备选型及自动化升级相关事务； 5. 对生产线员工进行操作培训与现场指导，确保工艺规范得到有效落实。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景； 2. 具备三年以上制造行业装配工艺工作经验，掌握自动化设备装配流程； 3. 熟练操作二维、三维设计软件及常用办公工具，有工装设计经验者优先考虑； 4. 具备较强的問題分析与解决能力，了解精益生产、IE手法者优先； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，能适应生产现场工作环境。 福利待遇： 1. 五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2. 普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3. 免费工作餐。

主要职责: 1、 负责注塑产品生产流程的持续优化，及时处理生产过程中出现的各类质量问题； 2、 制定注塑设备的周期性维护与保养计划，确保设备稳定高效运行； 3、 参与车间注塑设备的日常管理，为生产作业提供必要的技术支持； 4、 推进注塑设备改进项目，提升设备运行效率与稳定性； 5、 负责设备产能的评估与优化，跟踪新模具试模结果并落实改进措施； 6、 组织开展设备技术及工艺技术相关的培训工作； 7、 参与工艺技术规划与控制方案的编制及修订，完善工艺控制体系； 8、 根据工艺试验任务要求，监督实施过程，保障试验进度与成果质量； 9、 针对关键工艺难点开展专项技术攻关，并按时达成目标； 10、 编制工艺规程、参数设定等工艺文件，经审批后在车间推行并监督执行； 11、 深入生产一线班组，指导生产工艺执行与质量控制，规范操作流程，解决现场工艺问题； 12、 组织并带领团队完成生产技术人员及班组成员的技术标准培训； 任职资格： 1、 具备5年以上注塑车间领班或工艺工程师岗位工作经验； 2、 熟悉注塑工艺流程、塑料材料特性及模具管理，擅长工艺优化与工艺文件编制； 3、 熟知注塑模具结构与注塑机性能，能够独立完成新产品试模及工艺调整； 4、 擅长注塑工艺改进，掌握常用塑料材料性能，具备扎实的质量控制实践经验； 5、 了解注塑行业新技术发展动态，具备指导工艺实施的能力； 6、 工作积极主动，逻辑清晰，态度严谨，具备高度的责任心与职业热情； 7、 具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，能适应高强度工作节奏。

1、负责工艺定额的编制、标准工时的测算及流程优化，监督并检查工艺执行情况； 2、制定现场目视化管理规范，修订精益模块相关制度与培训资料，组织开展TPS（精益生产方式）培训工作； 3、主导关键改善项目推进，指导并跟踪改善措施落地实施，组织推行改善提案机制，参与数字化精益项目的实施； 4、具备IE工作经验者优先

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海西蒙古族藏族自治州格尔木市招挖机/钩机维修

工作地址，青海省海西市格尔木，金川矿业集团中铁十九局 招聘挖掘机修理工6名，工资1万一1万2千元 挖掘机维修工招聘8名 国企，劳保用品一个月一发，吃住有食堂宿舍

急急急！ 饭店服务打杂7人 除夕【】 管饭，有泡面 注意：必须干完， 一个小时15 来的【】

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岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1. 负责重型机械设备的方案设计、加工制造及安装调试，保障设备稳定高效运行； 2. 参与生产线布局规划与工艺流程优化，持续提升生产效能与产品品质； 3. 编制并执行生产排程与调度安排，确保各环节按时保质完成； 4. 组织生产现场管理与跨部门协作，落实安全生产规范与环保要求； 5. 收集整理生产相关数据，开展分析评估，输出优化建议与实施对策。 任职要求： 1. 持有重型机械类中级或以上职称，具备工业工程（IE）相关专业教育背景； 2. 熟悉机械结构设计与制造工艺，能熟练运用CAD、CAM等工程软件； 3. 掌握现代生产管理模式，具有良好的生产组织与现场协调能力； 4. 具备扎实的数据处理与统计分析技能，熟练使用Excel等办公分析工具； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接多部门工作； 6. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏并胜任团队协作任务。

岗位职责： 1. 标准工时与定额制定：负责产品生产各工序的标准工时测定、物料消耗定额设定及人工成本核算，持续维护相关数据，为生产排程、成本计算和效率分析提供可靠支持。 2. 流程分析与优化：系统梳理现有生产工艺流程与作业布局，识别制约产能的关键环节，运用ECRS（取消、合并、重排、简化）等方法实施流程优化，提升整体运作效率。 3. 生产线平衡与设计：开展生产线布局规划与工位配置优化，合理分配各工站作业负荷，降低在制品积压与等待浪费，提升线体平衡性及单位人效产出。 4. 标准化作业：编制并更新标准作业指导书（SOP），推动作业流程的统一与规范执行，组织现场员工培训与操作指导，确保标准落地。 5. 成本控制：参与制造成本分析工作，通过工艺改进、材料利用率提升及人员配置优化等手段，助力实现生产降本目标。 6. 精益生产推进：配合推行精益管理工具与理念（如5S、价值流图析、看板机制等），主导或协同改善项目实施，促进持续改善文化形成。 7. 新项目支持：参与新产品试产过程，承担工艺路径设计、产线布局规划及产能预估工作，保障新品高效、稳定转入批量生产阶段。

岗位职责: 1、主导工厂精益生产体系建设，打造智能工厂精益管理模式，减少各类浪费，持续优化品质与运营效率。 2、健全精益人才发展体系，增强各级管理与技术岗位的精益实践能力，推动全员参与改善活动。 3、统筹精益改善项目的全过程管理，指导重点改善项目实施，牵头开展跨职能领域的关键精益项目。 4、组织开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供针对性辅导，推动改善方案落地执行。 5、全面协调集团精益生产升级工作，整合设备、工艺、信息化与管理体系创新，搭建具备创新能力的研发团队，每年选拔培养研发人才10人，实现年度研发创效1亿元 任职要求： 1、全日制统招一类本科及以上学历，工业工程、管理类等相关专业背景。 2、具备10年以上大型制造企业管理工作经历，拥有丰富的精益生产实践经验，熟悉精益管理体系及现场改善方法，具备出色的项目运作能力。 3、具有强烈的事业心、进取意识、钻研态度和团队协作精神，学习能力突出，责任感强，能够适应高强度工作环境。 4、能够识别并解决集团在精益推进过程中存在的系统性短板，优化精益培训体系与实施路径，全面推进精益管理模式落地，打造专业化精益管理队伍

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1. 全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3. 统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队（含车间主任、班组长等）的梯队建设、绩效考核与能力培养，打造高执行力制造队伍 5. 协同采购、质量、计划、设备等部门，高效解决跨部门生产协同问题，保障供应链稳定与订单准时交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等规模企业生产总监职务 3. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系，具备精益生产（6S、TPM、Kaizen）实战推行经验 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力 5. 责任心强，结果导向，能适应制造业快节奏与多线程工作环境

对于镜场设备有充份的了解

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

负责厂里安全培训各项工作

负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求