全重庆大力招聘全职，兼职人员 1、负责我方品牌在茶楼、商超等终端渠道的铺货工作，开发新合作点位，全部产品公司提供！ 2、兼职人员一单200，高额铺货提成上不封顶 3、全职人员薪资8-9千 •有较强的沟通能力，有地推销售经验更佳，胆大心细能和茶楼、商超负责人对接； •不怕跑市场，有责任心，能主动推进铺货任务； ️：夏老师

1、负责重庆、成都区域商超渠道的全面推广与落地，落实并执行年度销售规划； 2、结合市场动态，策划区域内营销活动，并统筹活动费用的执行、管控及效果评估； 3、开展重点客户的定期拜访，维护客户关系，提升合作黏性； 4、定期巡查市场，掌握终端铺货及陈列情况（含卖场陈列、新品进场、铺市推进等）； 5、收集并整理渠道客户反馈的问题，做好数据统计，及时上报重大事项； 6、负责促销员及导购团队的日常管理与工作指导； 7、开发未覆盖市场，推动经销商网络布局完善

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备石材.岩板.瓷砖销售相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及管理渠道的能力 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.有责任心、抗压能力强，适应短期出差

渠道销售核心职责 一个完整的渠道销售工作，通常包含以下四个阶段的核心职责： 一、渠道开发与建设 ·核心工作：开拓并签约新的渠道合作伙伴。 ·具体职责示例： ·制定区域渠道开发计划。 ·寻找、洽谈潜在经销商，完成合作签约。 ·谈判合作条款，签订分销协议。 二、渠道支持与管理 ·核心工作：赋能渠道伙伴，并确保其高效运作。 ·具体职责示例： ·提供产品知识、销售技巧培训。 ·提供产品手册、销售话术等市场工具包。 ·管理渠道订单，协调物流与技术支持。 ·制定价格保护和区域划分机制，防止渠道冲突。 三、销售目标与市场维护 ·核心工作：完成销售指标，并深耕区域市场。 ·具体职责示例： ·完成区域销售目标，并进行目标分解与跟进。 ·维护客情，拜访核心客户，收集反馈。 ·管理市场秩序（如窜货监督）。 四、市场分析与策略协同 ·核心工作：收集市场信息，为公司和渠道策略提供依据。 ·具体职责示例： ·调研行业动态、竞品策略与价格。 ·分析渠道销售数据，识别问题与机会。 ·反馈市场需求，协助产品优化。 关键能力与常见要求 要胜任上述职责，通常需要以下能力： ·核心能力：出色的沟通谈判能力、市场分析与规划能力、客户关系管理与维护能力、强烈的目标导向和抗压能力。 ·常见任职要求：本科及以上学历（市场营销、工商管理等专业优先）、熟练使用办公软件、能适应出差。

职位描述 负责公司旗下品牌帝月（酒水）系列产品的广告投放、优化、网络推广、效果追踪、信息流推广及文案撰写等工作。 帝月酒专注于水果酿造果酒，在京东、天猫、抖店、快手、朋友圈、度小店等多个平台均有销售，涵盖生产、批发、零售、团购、定制等线上线下全渠道业务。 岗位职责： 1、在巨量引擎、千川、快手、腾讯广点通、百度等互联网媒体平台进行广告投放与运营优化，包括账户搭建、素材上传、账户优化，提升账户质量与广告表现； 2、基于广告投放数据开展分析，根据数据波动及时制定优化方案并实施调整； 3、协同内部资源，跨部门推进广告素材制作，并持续监控线上转化效果； 4、制定投放策略，结合行业动态与市场推广趋势，灵活调整投放方案以提升转化效率； 5、负责产品文案策划，参考竞品情况与数据分析结果，输出高转化率的推广文案； 6、每日监控广告消耗情况，针对消耗或转化异常问题迅速定位原因并优化投放计划； 职位要求： 1、对酒水品类有兴趣，乐于深入了解产品特性及目标消费人群； 2、思维活跃，具备创新意识，主动学习新事物，勇于应对工作挑战； 3、沟通能力良好，数据敏感度高，能够独立分析并解决问题； 4、责任心强，具备团队协作精神，适应快节奏工作环境。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

公司给客户信息资料去跟进服务，有当下收入，也有长期管道收入

对接手机门店、维护手机门店与公司合作手机租赁业务，一单100元，开发对接一家门店另算，业务范围整个重庆，包括区县

重庆市垫江县招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.参与新建或改造项目的强电施工监督、设备安装调试及验收工作 3.编制并执行预防性维护计划，确保供电系统安全、稳定、高效运行 4. 记录运行数据、维修台账，及时上报安全隐患及整改建议 5. 配合消防、能源管理等相关工作，落实用电安全规范与节能措施 任职要求： 1.熟悉国家电气设计、安装及验收规范（如GB50052、GB50168等） 2. 具备强电系统运维或施工经验，能独立完成常见故障诊断与处置 3.持有有效低压电工操作证，具备高压电工证者优先 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5.身体健康，能适应现场作业环境，服从垫江县内工作安排

汽摩城二期明天招临时工做蓝莓（熟手，熟手，（熟手）！！！50岁以下，包饭，，请看清要求之后再打电话，请看清要求之后再打电话，这是老板要求的！不！！！电话联系

重庆市万州区招二保焊/气焊、工地打磨工、电焊

赛力斯问界工厂直招 M8/M9订单火爆，急招装配/涂装/焊装等岗位 月薪6000-7000，包吃包住，4人间宿舍 工作简单，老员工带教，晋升空间大 年龄18-45岁，男女不限 ☎报名咨询：（） ✅正规招聘，不收费，无任何押金

重庆市垫江县、强电外线

每年只工作3个月，其余时间没有限制，端午节，中秋节，过年，跑业务。国私企，逢年过节送礼的人，厂，等

因公司业务发展需要，现招聘食品业务员3名 一、岗位职责 1. 负责日常客户拜访、沟通对接，维护现有客户关系 ​ 2. 拓展新客户资源，挖掘客户需求，完成业务指标 ​ 3. 跟进订单洽谈、产品推广、售后沟通等相关工作 ​ 4. 及时反馈市场信息、客户意见及竞品动态 二、任职要求 1. ，学历不限，有销售、业务、客户维护经验者优先 ​ 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心，能吃苦耐劳，有较强的目标感和执行力 三、薪资待遇 1. 薪资结构：高提成+业绩奖励，上不封顶，多劳多得 ​ 2. 工作时间灵活，晋升空间大，团队氛围轻松 四、联系方式 （微信同号） 期待您的加入，与我们共同发展！

招聘：销售代表（成都） 薪资：5000-8000元 1.负责市场OTC市场销售业务。 2.渠道与客户管理：负责辖区内连锁药店、单体药店、经销商等渠道的开发、维护与优化，制定合作政策，维护核心客户关系 。 3.市场活动策划：组织并执行终端促销、消费者教育、产品陈列等市场推广活动，提升产品销量 。 4.市场信息分析：收集市场动态、竞品信息，分析销售数据，为销售策略的调整提供依据。

【招聘】因饮品业务发展，需要业务员数名，男女不限 年龄20岁-45岁要求:服从管理，有责任心，有语言沟通能力，会开车，或者会开三轮车。 熟悉乡镇路线，服从管理，有责任心，有快消品销售经验优先。 工作地址：濮阳县文留镇，鲁河。 工资:基本工资+卖货提成，预估工资5000+。能力越强，挣的越多，上不封顶！ 详情面议。联系电话：。另外招宝妈若干名，工资1500-2000。不影响接送孩子。

【招聘】因饮品业务发展，需要业务员数名，男女不限 年龄20岁-45岁要求:服从管理，有责任心，有语言沟通能力，会开车，或者会开三轮车。 熟悉乡镇路线，服从管理，有责任心，有快消品销售经验优先。 工作地址：濮阳县文留镇，鲁河。 工资:基本工资+卖货提成，预估工资5000+。能力越强，挣的越多，上不封顶！ 详情面议。联系电话：。另外招宝妈若干名，工资1500-2000。不影响接送孩子。

大量招聘九龙坡区、荣昌区TCL户用光伏业务负责人、业务经理、业务员，兼职全职均可，高提成、高奖金，只要肯干，月入一两万不是梦！光伏产业是国家大力扶持的绿色能源行业，发展迅猛，个人成长空间广阔！531，不停工，不停工！ 有意者可直接电话联系我，手机微信同号。 1. 工作内容： 在荣昌区各乡镇农村区域，对接房主农户，洽谈并签订屋顶租赁协议，用于建设TCL光伏发电站，同时维护客户关系。 日常工作主要与各镇政府、村委会干部及村民沟通协作，或在场镇、村委组织开展TCL光伏项目的宣传推广、客户开拓和合同签署工作。 在九龙坡区、大渡口区、沙坪坝区拥有乡镇农村渠道资源，或在国家电网各供电所具备人脉关系者优先录用；无资源者，公司也将提供支持，由业务经理负责相关资源的日常对接与维护。 若持有工商业企业厂房屋顶资源，我公司亦可开展工商业光伏项目合作，此类项目规模更大，提成更高，欢迎随时接洽。 2. 公司运营模式： 经国家发改委与国家电网审批通过，TCL光伏公司开展农户屋顶租赁业务，安装太阳能发电系统，租期二十五年。全程无需农户出资，农户每年享受稳定租金收益，首年另享现金补贴。纯租赁模式，无抵押、无担保、无贷款、无隐性条款，真正零风险。TCL公司承诺二十四小时内响应屋顶维护需求，确保二十年内不漏水，所有运维均由公司承担，农户零投入、零操心，互利共赢，市场接受度高，签约顺畅。 3. 公司与个人发展前景： 川渝地区户用光伏市场正处于起步阶段，潜力巨大。光伏为国家重点支持产业，政策红利持续释放，是未来十年的核心投资方向之一，回报可观。我公司资金雄厚，团队年轻富有活力，执行高效，工作氛围轻松融洽。行业前景光明，员工成长路径清晰。 公司在各区域设有技术负责人、业务主管、项目总负责人、二级代理及项目合伙人等多类管理岗位空缺，晋升通道多元，唯才是举，凭能力定发展。选择决定方向，方向重于努力！诚邀您加入我们，共拓蓝海市场！

岗位职责 1、负责大客户及重点客户的对接、方案呈现、合同签订等相关工作； 2、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时跟进并记录客户需求与问题，协调内部资源高效处理，提升客户满意度； 3、以促成订单为核心目标，主动开展客户拜访，挖掘并引导客户潜在需求，推广公司新产品与服务； 4、跟踪客户投诉处理进展，配合公司总部完成售前售后满意度调研及客户流失原因分析； 5、按时完成上级交办任务，整理典型销售案例，编制销售案例总结报告。 任职资格 1、形象良好、气质大方，具备亲和力，性格积极乐观、有耐心，擅长沟通与表达，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的服务意识，普通话标准流利； 3、拥有良好的客户沟通技巧及应对冲突的处理能力； 4、具有一年以上项目类销售或服务行业工作经验者优先考虑，有相关经验的中专学历者亦可。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

职位详情 岗位职责： 1、由公司内部定向培养，省内，重庆周边城市新市场开发和维护。 2、出差地点主要以省内为主其次则是四川，贵州，湖南等地： 3、以团队的形式，进行品牌推广。 4、负责市场调研，策划分析 5、前期市场，后期管理。前期有无经验均可，一对-带和教 职位要求： 1.形象佳，语言表达能力良好。 2有团队合作意识，爱好出差工作。 3执行力强，良好学习意愿。 4.有管理意向或者市场管理经验者优先() 晋升方向 销售专员~主管~总监～副经理～分公司经理 薪资待遇 底薪4500元＋5%提成 综合保底收入8000以上

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岗位职责： 1.负责客户关系的建立与长期维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地； 2.开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付产品与定制化解决方案； 3.达成公司制定的销售业绩指标； 4.协调内部资源高效响应客户需求，提供持续服务支持，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售经历； 2.拥有覆盖多行业的连锁品牌及头部品类商户资源； 3.具备连锁商户商务谈判、合同签署的实际项目经验，熟悉连锁体系运营模式； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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1：通过现场拜访和电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；（公司提供资源） 2：开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3：协调公司内部资源，提高客户满意度； 4：收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

岗位职责： 1. 基本面：理解公司运营模式，掌握业务体系，熟悉各业务单元与客户多样化需求之间的关联逻辑； 2. 项目管理：开展客户沟通，挖掘客户需求，提供定制化方案并推动项目有效落地执行； 3. 客户拓展及维护：维系现有客户关系，并结合企业业务特性主动开发新客户资源； 4. 商务接待：根据业务发展需要，参与商务接待活动的策划与实施； 5. 目标管理：拟定营销发展战略与市场销售策略，制定销售计划并组织落实，分解销售指标，优化销售运营方案，带领团队实现业绩转化； 6. 体系建设：主导营销中心客户接待流程、业务沟通话术等标准化作业流程的搭建与完善； 7. 预算管控：编制销售预算，科学指导市场销售工作的方向与节奏，合理控制支出成本； 8. 客户关系管理：搭建客户资源数据库，定期开展客户回访与需求分析，输出可行解决方案，持续提升客户存量规模； 9. 团队建设：负责市场团队人才引进、培养与发展，打造高效专业队伍。 任职要求： 1. 大专及以上学历，8年以上工作经验，具备共享汽车（分时租赁）、网约车、新媒体、咨询、房产、企业管理、渠道营销管理（酒水、医药、保险等）、行业协会、政府部门等相关背景者优先； 2. 目标意识：具备明确的目标规划能力与强烈的结果导向思维； 3. 执行力：能够围绕既定目标高效推进工作落实； 4. 基本性格：积极进取、意志坚定，拥有良好的适应能力与抗压素质； 5. 团队协作：具备强烈的团队合作精神和主动补位意识； 6. 服务意识：具备售前售后全流程客户服务意识； 7. 文化匹配：能承受高强度工作，认同企业文化，职业素养高； 8. 沟通能力：表达流畅清晰，谈吐自信，具备一定的语言感染力； 9. 学习能力：能快速适应新环境、掌握新行业知识与运作逻辑，对国家政策、社会热点具有较高敏感度； 10. 管理能力：有1

渠道推动岗 工作内容： 负责渠道的拓展与日常维护 零售营业区域：组织宣讲培训及活动方案实施 渠道网点：开展网点宣导培训并推进日常运营 优质场景驻点：在优质场景中提供补贴支持客户转化 任职资格： 本科及以上学历 具备良好的沟通与表达能力 福利待遇： 五险一金年度旅游 年度体检生日福利 形式多样的工会活动

渠道专员：2名 薪资待遇：4K-4.5K + 提成（双休、法定节假日） 招聘要求： ①年龄18 - 35岁，大专及以上学历； ②市场营销、教育等相关专业优先考虑； ③具备1年以上销售经验者优先； ④优秀应届毕业生亦可接受； ⑤形象良好，具备较强的沟通表达能力； ⑥责任心强，能承受工作压力，具备团队协作意识和诚信品质。 岗位职责： ①开展市场调研与行业分析； ②负责客户资源的开拓与关系维护； ③执行客户拓展相关流程与任务