岗位职责: 1. 为客户提供专业的成品家具咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的家具产品 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够准确理解并满足客户需求 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

上海嘉定宝龙广场投资3000万装修大型酒吧KTV综合体面向社会招聘[握手][握手][握手] 待遇优厚 发展空间很大 美团 大众点评 抖音 小红书平台一手扶持 销售20名 底薪3000+业绩提成30%起+小费抽台费等各种福利。综合6000起步。 可以来挑战一下，综合薪资6000起步。提成30%很容易月万+并且新店开业还没有正式营业，机会很大，包吃包住。员工的工资是3000底薪 考核合格的前提 一个月必须做出3000业绩出来 前面给15天的考核期 15天什么也没做出来 店里会给1500让走人 不可能15天几百块钱都做不出来的，那就是混日子的了。真心实意的想干的，普遍工资都在1万加。还能结识到很多人，丰富阅历等。包括之后换工作，甩客都有收入。 服从领导安排 线上通过各种网络软件拓展客户 线下根据领导安排区域进行地推 陌拜 各企业商户老板及酒吧KTV消费人群 带薪培训，哪怕你是毫无经验的新人小白也别怕，专业导师手把手教学，带你快速上手，轻松适应工作节奏 以上工种均月休4天 免费住宿4-6人间 工作餐两餐免费 定期团建

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责 1. 负责公司瓷砖产品市场推广、新客户挖掘与维护，冲刺个人销售业绩目标； 2. 开展线下客户拜访、门店及渠道推广，拓展家装、工装、散户等各类客户资源； 3. 精准洞察客户装修风格、预算及铺贴需求，专业推荐适配瓷砖款式与搭配方案； 4. 实时收集市场行情、竞品动态及客户建议，及时反馈，协助优化销售策略与产品服务； 5. 做好日常销售台账、客户资料整理、销售报表提交，积极配合团队及跨部门协作工作。 任职要求 1. 热爱销售，口才好、善于沟通谈判，抗压能力强，有强烈赚钱意愿； 2. 熟练基础办公软件，学习领悟能力强，能适应销售行业快节奏工作； 3. 为人正直诚信、做事踏实有责任心，具备良好团队协作精神； 4. 有瓷砖/建材/家装销售经验者优先录用； 5. 学历不限，经验可放宽，只要肯努力、想挣钱都可以来。

岗位职责： 1. 负责二手奢侈品腕表的销售推广与客户接待，精准匹配客户需求与产品特点 2. 熟悉主流奢侈品牌（如劳力士、百达翡丽、欧米茄等）腕表型号、工艺及市场行情，提供专业咨询与鉴定建议 3. 维护客户关系，跟进潜在客户，提升复购率与转介绍率 4. 协同仓储与鉴定部门完成商品入库、展示、调拨及售后协调工作 5. 定期整理销售数据，反馈市场动态与客户需求，助力选品优化 任职要求： 1. 学历不限，对奢侈品行业有热情，具备基础时尚敏感度与审美能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，需具备良好沟通力与服务意识 3. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏零售环境 4. 诚信正直，尊重二手商品交易规则，认同可持续消费理念 5. 持有奢侈品相关证书、钟表知识认证或销售类从业经历者加分

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，目标感强，愿意在稳定平台上长期发展

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

1、有3年销售工作经验，或有区域管理经历； 2、2年以上体育教育行业销售管理、儿童教育行业从业经验者优先考虑。 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐，喜爱孩子并愿意投身儿童教育行业。 5、能够承受团队业绩压力，具有较强的自信心、领导能力和组织能力、优秀的团队合作精神、自我驱动力及良好的时间管理能力。 6、要求完成每月公司交办的销售量；

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，及时响应日常咨询，跟进业务进展，处理合同及发票相关事务。 流程管理：把控销售全流程（从商机确认到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料的准确性与提交时效。 会议与演示：协调组织销售会议，制作演示内容，整理会议记录并落实后续行动计划。 负责新客户拓展及老客户持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户匹配个性化解决方案； 推动销售各阶段进程（线索获取→商机转化→签约执行→回款完成），加快项目落地效率； 深化客户关系，提高客户满意度与续约意愿，探索长期合作潜力； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生投递 对销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑（面向B端客户，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶，付出与回报成正比； 完善福利：五险一金、双休、法定节假日、节日福利等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，国家高新技术企业，提供广阔职业发展空间

你看俺这分个区域经理公司直招小区楼层保洁员工年龄55岁以内，6点到下午5点，中间休息1个小时，工资4900/月，地址：上海市普陀区铜川路品尊国际公寓三期联系电话

普陀区水闸博物馆招保洁，工作轻松，，做五休二，上班时间7.30分—16.30分，工资3200元，地址延长西路619号，谢谢大家推荐。联系电话

2.普陀区小区招四级证队员要求：60岁以下，有保安证、四级监控证，管住！工资7000/月！活很轻松，宿舍离项目点近！电话：

[玫瑰][玫瑰]长期钟点工【地址】：普陀区中潭路99弄【时间】：每天做，上午9点半-11点半，按实际天数计算【工资】：45/小时【客户】：4口之家90平，宝宝快2岁了【工作】主要烧饭保洁，要求阿姨年龄54岁内，一定要会做面食，做辅食（不会愿意学就行），有体检报告，没有灰指甲。电话383

普陀区：保洁工作班次：天天做工作时间：7：00~19：00月工资：6000元/月年龄要求:63以下要求:身体健康工作地点：上海市普陀区大渡河路1416号联系人：张经理

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

安排公司规定，每天电话联系客户，沟通预约客户过来

公司简介： 我们是一家专注于企业员工福利服务商、核心业务覆盖节日福利（端午、中秋、春节等“三节”福利为主）、礼品卡券、卡册、特色食品及企业商城定制等、合作客户涵盖各行业优质企业。现因业务拓展、邀请有冲劲、善沟通的销售精英加入、一起为企业客户提供更贴心的福利解决方案！ 岗位信息： 【我们需要您 — 岗位职责】 1、通过电话/网络等多种渠道、开拓//政府机关/事业单位等客户、基于客户福利需求、为客户提供 [ 数字化福利平台+员工关怀+健康管理 ] 全场景福利解决方案推广公司的三节福利套餐、员工年节、生日福利、礼品卡券、食品礼盒及商城定制、客户礼赠方案等产品。 2、您将全面负责从0到1搭建并运营企业福利礼品集采与积分兑换商城两大核心模块、您需要以创业者心态独立领导业务单元、将多种产品推向B端及终端市场。 3、全流程跟进订单执行、确保服务闭环、持续挖掘商机、构建长期深度合作。 【我们希望您 — 任职要求】 1、有员工福利（消费卡类、礼品卡、体验卡、电影类、企业活动类等）TOB/TOC销售经验。 2、优秀同业可放宽、大专及以上学历、1年以上销售经验。 3、出色的商务谈判能力与洞察力、灵活的应变能力与较强的抗压能力。 【我们能给您 — 薪酬福利】 1、具有行业竞争力的薪资：底薪+绩效+高提成+高奖金+分红 2、丰厚的公司福利：周末双休、入职及享五险一金、带薪年假、员工生日会、团建活动、节日福利。 3、多样的激励政策和销售支持、伴手礼、客情费。 4、上班时间：早九晚六、周末双休（正常无固定） 如果你对企业福利行业有热情、渴望通过努力实现高薪、欢迎投递简历~ 期待您的加入、和我们一起为更多企业打造优质福利方案！ _拒绝无效内卷、倡导结果导向、公司文化简单、高效、让每一位员工都能找到成就感和归属感。

岗位职责 1. 负责公司干冰机、干冰清洗设备及相关配套产品的市场开拓、销售推广，完成月度/季度/年度销售目标及回款任务。 2. 挖掘工业制造、暖通清洁、汽车服务、·工程保洁等行业目标客户，通过线上线下渠道开发新客户、维护老客户，建立长期稳定合作关系。 3. 熟练掌握干冰机产品参数、性能优势、应用场景及报价体系，为客户提供专业的产品讲解、方案定制、现场试机等服务，解答客户技术疑问。 4. 负责客户洽谈、商务谈判、合同签订、订单跟进全流程工作，协调售后技术团队完成设备安装、调试、培训等后续服务。 5. 收集行业市场动态、竞品信息及客户需求，及时向上级反馈并优化销售策略，助力公司产品与市场推广。 6. 配合公司参与行业展会、线上推广等营销活动，拓展客户渠道，提升公司品牌及产品知名度。 任职要求 1. 1年及以上销售工作经验，有工业设备、机械设备、清洁设备、暖通行业销售经验者优先，有相关行业客户资源者优先录用。 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力和商务谈判能力，目标感强，能主动出击开发客户。 3. 学习能力强，能快速熟悉干冰机产品知识、应用领域及销售流程，无经验者公司提供专业培训。 4. 做事认真负责、执行力强，具备良好的客户服务意识，能承受销售工作压力，有责任心和团队协作精神。 5. 可接受本地/周边出差拜访客户，持有C1驾照、熟练驾驶者优先，年龄、学历不限，能力至上。 薪资福利 1. 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，提成上不封顶，综合薪资6000-20000+，优秀者薪资更高。 2. 基础保障：缴纳社保、节日福利、生日福利、交通补贴。 3. 成长支持：免费提供专业产品知识、销售技能培训，一对一老带新帮扶，快速上手业务。 4. 职业发展：清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理），内部公平晋升，平台广阔。 5. 工作氛围：团队氛围轻松，扁平化管理，定期团建，工作舒心有动力。 工作时间 朝九晚六，法定节假日正常放假

职位描述： 1、负责与客户面对面沟通，介绍公司优势，产品，带看展馆； 2、负责将公司分配给你的资源维护，跟踪，服务； 3、协助设计师服务客户（辅助谈单）； 任职要求： 1、年龄在32-42岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，热情大方，亲和力强，懂沪语佳； 3、良好的沟通技巧，及较强的团队意识和服务意识； 4、形象气质佳，有责任心； 5、面销，电销经验，懂家装流程的优先考虑 福利：生日福利，节日福利，定期团建 本岗位做六休一

负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理 室内工作恒温空调（无需外出不用配送） 发薪提档第2月开始到满18个月0~500根据表现 白班（时薪24元） 7:00-21:30（中间休息2小时） 购买商业险，月休四天，可预支 年纪24~45，要求做事细心、踏实肯干,服从门店日常管理,长期稳定优先

岗位职责： 1. 负责电玩城内娃娃机日常补货、调试及简单故障处理，确保设备正常运行 2. 维护游戏区域整洁有序，及时整理奖品、回收空箱并归位 3. 主动引导顾客体验，解答基础咨询，提升顾客游玩满意度 4. 协助完成每日营业数据登记与交接班记录 5. 配合店长完成临时性运营支持工作，如活动布置、客流疏导等 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及暑期高峰期工作节奏 3. 具备基本沟通能力与服务意识，有零售或游乐场所经验者优先 4. 学历不限，接受在校学生暑期兼职 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排

我们的优势 新人开单3~7天，有销售经验的，月均5~10单，提成日结，提成比例40%以上，1~3万每单 晋升快1~2个月晋升总监月6~10万 6~10个月晋升运营总监月10~30万，1~2年晋升分公司总经理，月30~100万 集团目前接近7000人，运营部总监晋升300位，分公司晋升33家，亲自见证普通销售从底层翻身，可到公司验证 如果你对当下工作的结果和发展不满意，在这里一定有你想要的 薪资按单日结(不拖不压)，29800提1万，59600提17500，119200提35000，综合收入3万以上，普通商务经理收入3~5万，高级商务经理，5~8万，商务精英10~30万，管理层3~50万，以上目前在岗人员收入可到公司验证

负责英国进口品牌斯林百兰床垫的产品销售、业绩达成工作。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术团队，完成方案设计、商务谈判及合同签署 4. 定期分析市场与竞对动态，优化BD路径与客户分层管理体系 5.达成年度客户开发、合作规模及营收目标 任职要求： 1. 具备BD、销售或商务合作相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力与商业敏感度，能独立推进项目闭环 3.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据分析与汇报能力 4. 学历不限，有互联网、SaaS、本地生活、人力资源等行业经验者优先 5. 抗压能力强，适应高频出差与多线程任务推进

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位】数据安全销售人员 【岗位职责】 - 负责公司数据安全核心业务（数据安全风险评估、数据安全分类分级咨询、渗透测试、攻防演练及等保咨询（侧重数据安全合规））的市场推广与企业客户开发，精准挖掘客户数据安全相关需求，拓展优质企业客户资源，搭建稳定的客户合作体系； - 深度对接客户数据安全需求，精准传递公司数据安全服务优势与核心价值，量身定制针对性数据安全销售方案，高效推进商务谈判，达成并超额完成既定销售目标； - 维护现有客户关系，做好客情跟进与需求深挖，推动客户续约、二次合作及转介绍，打造长期稳定的客户合作生态； - 紧密配合技术团队，协助完成客户需求对接、方案讲解、项目跟进等相关工作，打通销售与技术的衔接壁垒，提升客户服务体验； - 密切关注数据安全行业政策动态、市场趋势及竞争对手情况，及时收集并反馈数据安全领域市场信息，为数据安全部门销售策略优化、业务布局调整提供有力支撑； 【任职要求】 - 1年及以上数据安全相关行业销售经验，优先考虑具备数据安全行业背景者，若有数据安全风险评估、数据安全分类分级、渗透测试等相关业务销售经验，将予以重点考量； - 熟悉数据安全行业政策、产品及服务体系，具备扎实的数据安全合规、数据安全风险评估等相关知识，能快速精准对接客户数据安全需求，高效推进业务落地； - 具备出色的客户开发能力、沟通表达能力及商务谈判技巧，目标感强、执行力突出，能独立承担销售任务，勇于挑战高薪； - 为人诚信可靠、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏； - 学历要求：本科及以上学历，专业不限，重点考察信息安全行业背景、销售实战能力及职业素养； 【我们提供】 - 薪资福利：薪资面议，薪酬体系包含底薪+高比例提成（按回款计提）+绩效奖金，上不封顶，多劳多得，用实力兑现高薪，为奋斗者提供无上限的收入空间； - 福利保障：五险一金足额缴纳，节日福利、带薪年假、定期团建、生日福利、年度体检全覆盖，兼顾工作与生活，让奋斗无后顾之忧； - 成长空间：小团队扁平化管理，无复杂层级，新人可快速融入，有充分的自主发挥空间，清晰的晋升路径，助力个人能力与职业发展双向提升； - 培训支持：定期开展行业知识、业务技能、销售技巧专项培训，搭配老带新指导，助力快速熟悉业务、提升专业能力，快速成长为行业精英；