需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

【巧虎是什么？】 巧虎是与时俱进适合中国家庭的早教品牌，专为0-8岁儿童设计的早教产品，117万中国家庭的选择，专注于中国孩子成长特性，让孩子在快乐学习中不断达成学习目标，获得满满的成就感！各大城市商场巧虎专柜都有我们的身影~诚邀热爱销售的你加入！ 【岗位介绍】 该岗位主要是在巧虎乐智小天地，引导家长和小朋友体验我们的商品，介绍我们的产品，进行销售，根据公司要求完成每日每周每月目标； 同时也需要定期与会员家长进行沟通，帮助家长制定科学的育儿规划，为家长提供满意的服务，发掘客户的潜力； 日常店铺维护和物资整理。 【工作要求】 1、年龄要求：25~40周岁 2、性格开朗，形象佳，有育儿经验或与小朋友相处的经验 3、有销售经验或热爱销售岗位，了解巧虎相关产品的优先 【工作时间】 全职：9:30-22:00做一休一 兼职：根据个人时间灵活调整，每周排班 【工作地点】 上海月星环球港中山北路3300号环球港3楼3110乐智小天地 【职位福利】 五险一金、弹性工作、绩效奖金、专业培训

薪资待遇面议

上海高薪岗位招募｜稳定坐班 ️固定保底6800（无套路全额发） 无责底薪5000＋全勤500＋话补300＋房补1000 ️综合月收入10000-15000（提成另算、上不封顶） ️客源公司统一分配，不用自己拓客 ️纯室内办公、不用外出地推 ️零基础带薪培训，一对一新人带教 ️团队年轻轻松、无内卷无套路 想长期稳定高薪，欢迎滴滴咨询

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

[拥抱]​招公寓管家，符合条件有意向的请联系 要求：年纪大些不要紧，要会基础电脑操作及相关工作经验或者积极肯学。 男女不限，要有积极的销售推广主动性及能力，工作认真负责，形象气质较好，性格开朗，有公寓或酒店工作经验优先录用，只招长期工，不招暑期短期工。 主要工作内容： 1，销售带看促成，线下线上推广引客； 2，前台基础业务如办理入住退宿缴费人口登记等，对客服务灵活处理能力较强，基本表格制作； 3，店内基本卫生，安全等监督管理； 4，执行店长安排的必要工作任务； 福利待遇：专人带教，底薪加提成；综合到手6500-12000 提供一人一间住宿，做六休一 工作地址：浦东张江紫薇路376号或建中路242弄88号

考研课程顾问（全职） 薪资范围：8000-13000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 核心优势： 公司提供精准客源（无需拓客/地推，资源稳定） 纯坐班办公（环境优越，团队氛围好） 高提成+高年终奖（上不封顶） 岗位职责： 1. 通过公司分配的精准客户（电话/微信/线上咨询），为学员提供 自考本、考研课程咨询及报名服务； 2. 深度分析学员需求，结合考试政策推荐合适课程方案； 3. 维护客户关系，提升学员满意度和转介绍率； 4. 配合教务团队跟进学员学习进度，提高续费率。 任职要求： 1. 基本条件： -具备出色的沟通能力和服务意识，能够准确理解学员需求，提供个性化咨询方案； - 本科及以上学历； - 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通和说服能力； - 熟练使用微信、企业微信、CRM等办公工具。 -有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 2. 加分项（非必须）： - 有 教育行业销售/课程顾问经验（K12、成人教育、学历提升类更佳）； - 熟悉自考、成考、考研政策，能快速解答学员疑问； - 有线上社群运营/直播卖课经验者薪资可谈。 3. 性格特质： - 目标感强，渴望高收入； - 耐心细致，能高效解决学员问题； - 适应快节奏工作，抗压能力强。 福利待遇： 五险一金+ 带薪培训 + 节日福利 上班时间：13:00-21:00，周末双休（偶尔加班可调休） 晋升空间（顾问→主管→经理，管理岗年薪30W+）

岗位职责： 1.负责公司自有软件产品，文印的销售推广，完成销售考核目标，包括签约和回款目标； 2.负责经销商拓展、维护与管理，协同经销商跟进项目创收双赢； 3.负责与硬件厂商建联、沟通，构建销售生态，协同开拓市场； 4.协同技术与实施同事，完成合作伙伴项目交付验收； 5.达成和协助上级交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上项目型销售工作经验，软件/办公设备行业销售经验优先； 2.优良的商机敏感度，沟通表达及资源协调能力佳，熟练使用常用办公软件； 3.能独立完成客户拜访、需求收集、方案讲解、商务谈判和合同签订等销售流程； 4.良好的系统管理能力和应变能力，有项目管理资质证书优先； 5.做事沉稳，有冲劲，具备优良的职业道德和团队合作精神。

公司小哥哥小姐姐多老板嘎嘎热情，稳定15000+ 本人在此承诺无虚假宣传，欢迎个大神通前来咨询 还在外边跑业务不怕中暑吗 我们公司外人称为大型中央空调 来上班你得随身携带小毯子不然容易冻成冰棍 ［公司薪资福利］ 打酱油：10000+ 努力点：18000+ Top 1:80000+ 节日正常休假！！！！ 年终奖 年底双薪室内上班不加班，内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！！ ［上班时间 八小时工作制，午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖！！ 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~

上海市普陀区招装修木工 安装隔断家具 8小时 450一天 招装修木工！不会做的不要打电话！不要问！装修木工！不是装修木工不要打电话！小工充大工！不会做的！你直接走人！年龄35到45之间！不在这个年龄段不要打电话！薪资450一天！8个小时！早8.30到12点！下午1.30点半到6点！不能抽烟！话多的不要来！头脑清楚！手脚麻利！混时间！混日子的不要来！混的磨洋工的不要来！

上海市招一个消防电工，精通预埋，有少量人防！

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有服务意识，保持车内整洁。 注如有沪牌车辆可以另行咨询，可以自带车加入兼职全职自己随意。 入职不用交租金，车辆维修保养我们负责，只要不是人为破坏坏，都是公司维修，不用押金保证金，公司直招没有服务费，。 所有环节都是透明化，上千台营运车合法合规出行。 主打日结，让司机每天看到自己的辛苦钱。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

学习机导购1、热爱销售行业，对销售工作富有热情；2、有良好的沟通表达能力、学习能力和销售服务意识；3、有销售/同行/教育行业经验优先考虑。4、大专及以上学历（优秀者可放宽）5、热爱教育、孩子小学初中在读优先考虑。1、负责专卖店店面学习机的销售；2、负责门店客户接待及引导；3、负责门店日常形象维护；4、参加公司产品培训，提升个人能力。薪资福利:3500+提成综合月收入5000-8000招工人数:每店各需2人同号工作地址:朔州万达和美都汇

邹鲜森水果店长期招聘导购店长导购薪资:3200-4000店长薪资:4500元+/月导购要求:员工年龄30-45岁，有销售经验的优先工作内容:水果售卖，整理陈列，打包，检查货品，接待顾客，到货接收。条件:踏实肯干，服务态度好，长期稳定有意者欢迎到店面谈电话:

招聘:铜川汽车4s店招聘按摩椅导购2名，工作时间，朝九晚五，电话：

招聘：导购/营业员（五险）薪资：3000-6000元岗位职责:1.负责客户接待与咨询，提供专业的产品介绍，促成销售达成。2.负责潜在客户的邀约工作，并进行后续的跟进与维护，建立良好客户关系。3.完成店面产品的陈列布置，日常维护店面整体形象与环境整洁。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力与意识，能够耐心解答客户疑问。2.热爱销售行业，工作勤奋踏实，具有强烈的责任心及团队协作精神。3.能适应零售行业工作时间安排，服从门店管理调度。薪资福利:月薪3000-6000元，入职购买五险，实行长白班工作制。

蕉下招聘地点：杉杉岗位：导购1人1:执行力强。较强的沟通能力，工作责任性强，有销售经验。长期稳定，性格开朗活波，工作态度积极，做事负责，团队协作年龄：35岁以下薪资：底薪+提成福利:社保+节假日福利，月休2天，早晚倒班详情请：（）

懂销售，会销售，爱销售的精英们，来这里不是打工，不是销售，是自己创业做老板。 不满足自己的现状，工资达不到理想的要求，不如换个方向，2026年的最新风口赚钱的好项目，只要你有能力，收入无上限。 平均半月开单，月收入2~3万，精英可以达到10万，自己可以组建团队，团队起来年入百万根本不是事，有理想，有抱负，欢迎加入我们的家庭。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，包括收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应工作安排，服从门店统一管理

薪资详情 薪资范围：5-10K 职位详情 毕业时间：不限 招聘截止时间：2026-08-13 实习/退伍/皆可（管培岗） 本科应届生可报销车费，提供住宿（先到先得，有限） 【薪资待遇】 本科应届生：5000(可开证明、可签三方协议) 已毕业:试用期5000-7000保障薪资（面试定薪） 全行业大公司最高提成点，综合月薪1.2W+ 【我们需要】 1.本科及以上学历（优秀可放宽学历、年龄)，退军人优待! 2.善于沟通，有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战 4.有较强的服务意识 5.优秀应届生优先录取。 【晋升空间】晋升透明，管理层从基层做起不限经验，不按资格、新老，公平晋升，三月一考核超快晋升，门店岗位超多一直扩店 注:门店直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递!

岗位职责: 1、受理客户为高端实力客户 2、了解和分析客户情况，制定方案。 3、熟练掌握业务流程 薪资待遇:. 1、薪资15000--100000/月(按个人能力)+高额提成+工龄奖+奖金+不定期福利+抽奖红包等，新人都能月入过万 2、直接入职+入组老人1对1带 3、享受法定休息日 4、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会，氛围超好 5、公司提供工作手机，电脑，电话费，无任何数据费用.无占用个人任何产品，不收个人手机 任职资格: 18-35岁新人可不看学历不看经验，普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神者。有销售经验者可放宽年龄

这个岗位卖什么： 我们做企微SCRM + 无极工作系统的组合方案，帮企业把客户沟通、跟进、成交过程沉淀成公司的数据资产。 很多企业客户的销售每天都在用个人微信对接客户，聊天记录、电话、拜访情况都留在销售手机里，人一走，客户也跟着断了。我们的工具就是解决这个：客户沟通全部留存在企业端，老板随时能看到每个客户跟进到什么程度，系统还能用AI给销售提跟进建议——什么时候该联系、该说什么、客户最可能在意什么。 用人话说：以前销售靠脑子记客户，现在靠系统帮你记着、帮你分析。 这块需求今年在上海起得很快，我们在扩招，现在进来的属于第一批。 日常工作： 销售岗，电面结合。前期主要通过电话和线上沟通筛选需求，有意向的客户上门拜访、演示系统、谈签约。 具体就干这几件事： 通过电话、微信、拜访了解客户在企业客户管理、销售跟进、客户资源沉淀上的痛点 用我们的产品，给客户设计一套落地方案 把方案讲清楚，推动客户签约 协同实施团队把客户上线用好，跟进增购和续约 把成交客户的案例总结出来，给团队复用 我们希望你: 1年以上B2B销售经验，做过SaaS、CRM、SCRM、私域工具或者企微相关产品的优先 能跟老板、销售负责人、运营负责人聊到点子上，不同人关注的不一样，你得会切换说法 对AI、数字化这些东西不排斥，不需要现在很懂，但要愿意学 自己有目标感，能独立把客户从接触到签约推下来 有这些更好： •卖过企业微信、钉钉、飞书这类协同办公产品 •有电销+面销结合的完整签单经验 •了解销售团队管理、客户资源保护、合规风控这类场景 你能得到什么 收入： 底薪 + 提成。做得好的人月收入在底薪3-5倍。具体数字面试时聊，不在这里画饼。 成长： 我是团队负责人，第一批人我亲自带。你的第一个客户我陪你拜访，第一通电话我陪你打。前两周集中培训产品知识和打法，后面边干边学。团队扩大后需要带人，你干得出来就有机会。 氛围： 做销售，结果说话。 活动多，吃喝玩乐。 不坐班，签单就行。 关于公司 公司2000年成立，在上海做企业获客服务二十多年，经历几轮经济周期都活下来了，不是那种干两年就跑路的公司。 现在主要四条业务线：企业级AI智能体培训搭建、创始人IP孵化、企业微信管理、AI工作手机。你来卖企微和工作手机，但不是只能卖一个产品，多条线都有机会联动签单。 办公地点在普陀区长寿路，地铁出来不远。 感兴趣的话 投个简历，或者先打个招呼聊聊也行。看对眼了再约面试，不着急。

公司免费提供午餐和晚餐，有员工宿舍30-35/晚； 一、招家政经纪人（招生老师和派单老师） 1.公司重视人才培养，新员工岗位培训+专业技能培训+专业师傅带教+抖音课 2.有工作的原动力和激情，抗压能力强，对家政行业感兴趣可做经纪人 3.行业发展前景广阔，喜欢自由，追求高薪 岗位职责: 1.根据客户线索，负责公司产品的销售及推广； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.家政人员与客户需求的精准匹配； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1.具备1年及以上销售经验（无经验能力强的新手亦可，配资深员工带教）； 2.有韧性，具备较强的抗压能力； 3.擅长人际沟通，能准确把握用户需求，共情能力强 二、急需以下家政服务人员: 招生老师、派单老师、家政经纪人、 高级管家、高级收纳师、月嫂、高级育婴师、母婴护理、早教、家庭教师、陪诊师、家庭照护员、养老护理护工、中西餐烹饪、家政保洁、钟点工、专职司机、家电清洗等等… 家政小白可参加公司培训：技能提升=高薪资（8000-50000上不封顶） 公司提供以下培训课程：高端育儿嫂、高级蒙氏早教、高级家务管家、高级收纳师、高级中餐、高级西餐、康复理疗、小儿推拿、母婴护理、高级催乳师、高级产后修复、高级养老护理（三级、四级、五级）、养老护工（护理学会证）、家庭照护员（家政服务员）、家电清洗、软装清洗、陪诊师、中式面点、西式面点、辅食添加、月子餐、家政讲师、抖音课等（培训期包吃住）

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术团队，完成方案设计、商务谈判及合同签署 4. 定期分析市场与竞对动态，优化BD路径与客户分层管理体系 5.达成年度客户开发、合作规模及营收目标 任职要求： 1. 具备BD、销售或商务合作相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力与商业敏感度，能独立推进项目闭环 3.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据分析与汇报能力 4. 学历不限，有互联网、SaaS、本地生活、人力资源等行业经验者优先 5. 抗压能力强，适应高频出差与多线程任务推进

欢迎负债百万以上、执行力高的老板、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变人生) 我们能给你什么？ ¹行业机会：高端女性抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险） ²行业潜力：全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半5000人做到美业头部集团化公司； ³薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1、1999年 入职8个月提帕拉梅拉 目前年薪300W（可查证） 2、1996年 入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽、目前年薪8位数（可查证） 3、2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼 （可查证） 3、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总、刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十、10万＋（可查证）等等。。。。。。。 PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样： 二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;（我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵） 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 年满18岁，五官端正，身高175以上 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 4. 销售额提成 5. 月薪8000-12000

岗位要求：有社区街道、企业工会等客户资源，能够积极推广公司服务及产品；大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；态度良好，认真完成月度绩效 岗位福利：、月休5天、年底奖金、弹性办公

1.熟练使用日常办公软件 2.能主动寻找并拜访客户，完成销售指标 3.有较强抗压能力，性格开朗，积极向上