.客户开发与维护 ·开发新客户：通过电话、网络、拜访等渠道挖掘潜在客 户，建立联系并转化为合作。 ·维护老客户：定期回访现有客户，处理售后问题，推动 复购与增购。 2.目标达成 ·完成公司下达的销售额、回款率、客户转化率等关键指 标。 上班时间:8：30-17:30，月休六天，薪资面议。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2. 根据公司课程体系，面向学员讲解基础课程内容，确保知识传递准确清晰 3. 主动了解客户需求，提供个性化学习方案建议，提升转化率与满意度 4. 参与市场推广活动，配合团队完成招生支持与现场咨询工作 5. 定期复盘销售过程与教学反馈，持续优化沟通话术与服务流程 任职要求： 1. 具备良好表达能力与亲和力，普通话标准，有授课或销售经验者优先 2. 学习意愿强，能快速掌握课程内容并转化为通俗易懂的讲解语言 3. 时间灵活，可适应周一至周四每日3小时、周末每日6小时的工作安排 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力佳 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、岗位核心信息 - 职位：家政派单老师（可兼职，可坐班） - 工作地点：上海工作 - 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末单休，法定节假日正常休 - 薪资：5000-12000元/月（底薪5000+高额派单提成，多劳多得，上不封顶） - 门槛：学历不限、经验不限，新手可免费培训，手把手教，轻松上手 二、岗位职责 1. 对接家政客户（雇主），了解客户需求（住家养老、养老护理等），精准匹配合适的家政阿姨； 2. 维护家政阿姨资源，登记阿姨信息、技能资质，跟进阿姨上岗情况、客户反馈； 3. 负责派单对接，协调客户与阿姨的沟通，处理简单的服务纠纷，确保派单顺利； 4. 做好派单记录、客户档案管理，跟进客户复购、续单，提升客户满意度。 三、任职要求 - 年龄40-60周岁，男女不限，学历不限（初中及以上即可），普通话标准，沟通顺畅； - 经验不限！无相关经验可免费培训，有客服、销售、家政相关经验者优先； - 有耐心、有责任心，善于倾听，能快速理解客户需求，做事有条理； - 会基本电脑操作（打字、填表格），认真细心，能按时完成派单相关工作； - 认可家政行业，愿意长期发展，有赚钱欲望，能接受靠业绩拿高提成。 四、薪资福利） - 薪资保障：高额派单提成（每单都有提成，多派多赚，新手也能拿6000+）； - 基础福利：缴纳社保+节日福利+带薪年假+月度团建+年度体检，福利齐全； - 成长支持：免费岗前培训+定期技能提升培训，无经验也能快速上手，新手不慌； - 工作优势：坐班不外出、不加班（偶尔忙时可灵活调整），兼职的适合灵活就业，工作环境舒适，同事好相处； - 晋升通道：派单老师→派单主管→运营负责人，清晰晋升，薪资翻倍，发展空间大。

要求： 1、大专及以上学历； 2、有快销品类、特别是有办公用品行业销售经验者优先； 3、为人诚实守信，态度积极。 4、有C1驾照。 职责： 1、有效完成公司制定的区域业绩指标； 2、完成辖区客户开发、产品推广及辖区市场终端客户的日常拜访及维护：3、日常订单跟进、客户对产品质量投诉处理等工作。 工作地点：上海 待遇：底薪+提成

薪资待遇： 1、保障底薪6200-7200-8200 2、租赁统提40%，买卖提成25%-65%【不扣平台费税费等】 2、每月度团建，每季度旅游，国内外奖励旅游； 3、节日福利，带薪年假，各种补贴。 【友情提示：我司不会以任何方式收取一分钱费用，祝求职顺利~】 你问我答： 你：我没做过怎么办？没有经验 我：这个完全不用担心，没有经验我们会有师傅一对一全程带你，师傅业绩要么是门店前三要么公司前十五，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。 你：你们包吃包住吗？ 我：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司免费提供员工宿舍不用交一分钱及押金，吃饭费用是需要自理的。 工作内容： 1、新员工入店，熟悉所在商圈； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的自己的客户，详细了解好客户的需求，做好房源的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 职位要求： 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者优先。 ( 可就近安排工作地址，心动就来吧!!!!)

上海高薪岗位招募｜稳定坐班 ️固定保底6800（无套路全额发） 无责底薪5000＋全勤500＋话补300＋房补1000 ️综合月收入10000-15000（提成另算、上不封顶） ️客源公司统一分配，不用自己拓客 ️纯室内办公、不用外出地推 ️零基础带薪培训，一对一新人带教 ️团队年轻轻松、无内卷无套路 想长期稳定高薪，欢迎滴滴咨询

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.能适应灵活的工作节奏

招聘｜会销销售专员 工作地点：上海真如中海中心F座 工作内容 1、负责中老年客户维护，跟进健康讲座、主题沙龙、康养旅游、会场活动全流程接待、客户服务； 2、按照公司标准化会场流程开展健康沟通洽谈、活动跟进、成交对接、长期售后客情维护； 3、做好客户回访、社群运营维护，深挖客户，提升复购、转介绍； 4、公司自有精准中老年存量客户兜底；可对接自有旅行社、社区、政企、商会等各类渠道资源合作变现，资源联动，放大业绩。 岗位优势 1、双渠道客源：公司现成存量客户+个人自有渠道资源叠加，成交机会多，业绩上限高； 2、成熟会销运营团队，全套会场、康养活动落地体系，不用自己搭建平台，资源拿来即可对接转化； 3、会场室内作业，不用盲目地推陌拜；可联动旅游、沙龙、团建多种形式开展业务； 4、老客复购、转介绍率高，提成可观，晋升通道清晰，适合长期合作发展。 任职要求 1、年龄28‑50岁，要求：听得懂上海话；为人靠谱稳重，亲和力强，沟通能力优秀； 2、具备保健品、大健康会销实战销售经验，熟悉中老年市场运作模式； 3、自带渠道资源优先高薪录用：旅行社人脉、社区资源、政企、商会、各类单位渠道均可，具备渠道对接、商务洽谈能力； 4、目标感强，擅长客情、渠道维护，服务意识好； 5、服从团队统筹安排，配合会场、康养旅游、沙龙各类活动落地，执行力强。 寻找手上握有优质渠道资源、有会销实战经验，想强强合作、稳定拿高薪的伙伴，待遇可面谈！

门店稳定客源充足，团队氛围简单，晋升通道清晰，欢迎想长期发展的伙伴加入！ 岗位1：公寓店长 1名 薪资：15000‑20000元 岗位职责： 1、全面负责公寓门店整体运营管理，统筹人员排班、房源、租客、维保、保洁、台账等全部门店事务； 2、制定门店出租目标，带领团队完成出租率、营收业绩指标； 3、团队管理、新人带教、绩效考核，提升服务质量； 4、处理租客纠纷、投诉，维护门店口碑； 5、对接物业、维修合作方，定期复盘门店经营数据。 任职要求： 1、22‑40岁，有公寓、酒店、民宿、房产门店管理经验优先； 2、具备团队管理能力，沟通协调强，有经营思维，抗压能力好； 3、做事责任心强，结果导向，愿意长期稳定发展； 4、接受门店轮班。 岗位2：公寓管家 2名 薪资：7000‑15000元 岗位职责： 1、客户接待、带看、签约、入住、续租、退租全流程办理； 2、房源巡检，设施问题登记、报修跟进，把控房源卫生； 3、租客日常维护，解答居住问题，处理日常琐事； 4、合同、租客资料、房源台账整理归档； 5、配合店长完成门店出租指标。 任职要求： 1、20‑38岁，有无经验可，带薪培训； 2、性格开朗细心，服务意识好，沟通顺畅； 3、踏实稳定，责任心强，会基础手机办公即可。 岗位3：公寓销售经理 数名 薪资：8000‑20000元，上不封顶，多劳多得 岗位职责： 1、公寓房源推广，线上平台、社群、线下拓展客源； 2、意向客户接待、带看、谈判、促成签约； 3、维护客户资源，挖掘老客转介绍，跟进续租； 4、完成个人出租业绩目标。 任职要求： 1、热爱销售，想拿高薪，有无经验均可，一对一带教； 2、主动执行力强，善于沟通，能承受正常工作压力； 3、愿意深耕公寓租赁行业。 公司福利 客源稳定，平台流量扶持，不用自己苦找客户 带薪培训，老员工带教，上手快 业绩激励，开单奖，销冠奖励 表现优秀可晋升管理岗

一、薪资待遇（真实靠谱，补贴拿到手软不画饼） 1、综合月薪：6000–12000元，多劳多得、上不封顶！ 2、单价高、单量稳定：商圈单量充足，不怕没单跑！ 3、福利齐全：全勤奖、冲单奖励、高温补贴、雨天补贴、节日福利，不定期团队奖励！ 4、工资准时：按月准时发放，绝不拖欠工资！ 二、任职要求 1、年龄22–50周岁，男女不限，新手可教、无需经验！ 2、会使用智能手机导航，认识基本路况。 3、自带电动车/公司可协助安排车辆，无车也可入职！ 4、遵纪守法，工作认真负责，踏实能干即可。

上海市普陀区招装定制柜和木饰面。 一天的活，今天有时间的打电话

J83Y0037 关于我们： 我们是一家源自成都、成长于上海的地道冒菜连锁品牌【成都你六姐】主营业务：牛肉冒菜和四川小吃。 岗位职责： 工作内容： 服务员：主动迎客带位，帮顾客点单，勤巡台、勤添茶，协助顾客结账 后厨：食材清洗切配标准化，按单煮制冒菜，操作台保持整洁 早班开档员：提前到店开启设备，进行全区域清洁，配合后厨备料 洗碗工：餐具厨具回收→刮渣→清洗→冲洗→高温消毒 收银员：点餐收银核销打单，发餐牌、带座位，每日盘点、核对账单 任职要求： 年龄：18-53，初中及以上学历 持有食品健康证，语言要求：普通话 工作态度端正，认真负责 服务意识强，能主动关注顾客需求 待人有亲和力，性格开朗外向 沟通表达能力良好，能顺畅与顾客及同事交流 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得 保障：员工商业意外险（试工期同享） 福利：长期稳定兼职提供员工餐

上海市普陀区招工地力工(搬楼)、拆除/运渣

包吃住 工资5000-7000 月休两天，人品好，吃苦耐劳

招聘驻店导购数名较强的服务意识和责任感口齿伶俐，有销售经验者优先工作地点:莆田区域馨宜永辉品牌：百雀羚，诗裴丝，韩束，半亩花田，浅香，青蛙王子等各大品牌联系人：

招聘导购今日美集家纺招聘导购任职要求：25-45，有销售工作者优先薪资福利：（底薪+加提++月休4天+法定节假日双薪）保底3000元上班时间：早班：8:30-16:00晚班：15.30-22:30上班地点：北海吾悦广场鹏泰超市出口处联系电话（）：

家具导购员招聘2名家具导购工作地点：滑县半坡店古典家具园28‑45岁，有销售经验优先薪资：底薪+提成联系：

鞋品导购1.形象得体，善于沟通，有鞋品销售经验优先；2.工作认真负责，服从商场及专柜管理安排；3.有服务意识，能配合倒班，完成销售工作。1.负责顾客接待与产品销售，完成专柜销售指标；2.负责货品陈列、卫生整理与库存盘点补货工作；3.遵守商场管理制度，配合落实日常营运及各项活动工作。薪资福利:月薪3000-3500（底薪+绩效+考勤奖）；招工人数:2-3名工作地址:谷城县粉水路70号（原群兴购物广场）。

本公司是位于中山市沙溪105国道旁的装饰类五金批发商行-名字叫中山市福耀五金批发，主要针对装修工头进行批发销售，招聘导购店员一名，要求：会广东话优先，20-35岁内，，有相关建材和导购工作优先。工资待遇如下：中午包吃钣，一个月休四天，工资4000-500左右含社保

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

沿街陌拜餐饮门店，找到老板或店长，介绍我公司产品，简单下载app就行，流程非常简单，不用营业执照等，日收入500+，项目刚启动，红利期，要求吃苦耐劳，切勿弄虚做假。无底薪，纯提成，工资周结。

薪资详情 薪资范围：5-10K 职位详情 毕业时间：不限 招聘截止时间：2026-08-13 实习/退伍/皆可（管培岗） 本科应届生可报销车费，提供住宿（先到先得，有限） 【薪资待遇】 本科应届生：5000(可开证明、可签三方协议) 已毕业:试用期5000-7000保障薪资（面试定薪） 全行业大公司最高提成点，综合月薪1.2W+ 【我们需要】 1.本科及以上学历（优秀可放宽学历、年龄)，退军人优待! 2.善于沟通，有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战 4.有较强的服务意识 5.优秀应届生优先录取。 【晋升空间】晋升透明，管理层从基层做起不限经验，不按资格、新老，公平晋升，三月一考核超快晋升，门店岗位超多一直扩店 注:门店直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

VEROMODA招聘 1：底薪+提成+加班费+其他奖励（工资到手 4000-8000 上不封顶 多劳多得） 2：一年8套工服(VEROMODA畅销款)3：做六休一.每天8 小时 10天带薪年假、婚假、产假， 节假日三薪，年底发放第13个月的工资（年终奖） 4：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、区域经理 等发展前景 要求： 1：有良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：18-35岁以下（优秀可放宽），具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力 地址:上海市普陀区武宁路我格广场一楼VEROMODA。我格代码：83N5 联系电话：

岗位职责： 1. 开发并维护艺术涂料行业内的经销商、建材市场、设计公司等渠道资源 2. 制定区域渠道拓展计划，完成销售目标与市场份额提升 3. 组织产品培训、样板间建设及联合营销活动，赋能渠道伙伴成长 4. 收集市场竞品与客户需求信息，反馈至产品与市场团队 5. 协同总部开展渠道政策落地、合同管理及回款跟进 任职要求： 1. 热爱艺术涂料或高端建材行业，具备创业精神与合伙人意识 2. 有渠道销售经验者优先，无经验但具备优秀沟通力与开拓力亦可 3. 具备独立策划与执行小型推广活动的能力 4. 学历不限，有成功创业、团队带队或区域运营经验者加分 5. 诚信务实，认同长期主义价值观，愿与品牌共同成长

职位名称：社交媒体客户经理 / Social Media Account Manager 汇报对象：社交业务负责人 工作地点：上海普陀 【核心职责】 1. 客户关系与项目管理 作为日常主要联系人，独立管理1-2个核心客户，深度理解其生意目标并转化为社交营销策略。 项目规划，文案设计沟通、时间线及交付质量，识别潜在风险并提前解决。 2. 社交策略与创意输出 制定社交媒体年度/季度运营规划、Campaign策略及内容日历（含双微、小红书、抖音等平台）。 具备敏锐的平台热点嗅觉，和团队产出高互动、符合品牌调性的内容。 3. 内部协作 与创意、策略、媒介、数据分析等部门高效协作，确保方案执行顺畅。 4. 数据分析与优化 定期输出社媒表现报告，基于互动率、转化等核心指标提出可落地的优化方案。 管理社交媒体预算，内容共创及效果评估。 【任职资格】 经验：2-3年社交媒体/数字营销经验，至少1-2年4A广告公司AE/SAE工作经验。 专业能力：精通主流社媒平台（双微/红/抖/B站）玩法与推流逻辑，有成功的社交战役或IP合作案例。具备独立提案及快速响应能力。 软实力：抗压，擅长多任务处理；沟通与谈判能力出色；具备基础的数据分析能力（熟悉Social Listening、千瓜、新榜等工具更佳）。 语言：流利中英文听说读写（需撰写英文提案及日常邮件沟通）。

工作氛围轻松，公司全是95后00后，新人小白都欢迎 不收手机！！不收手机！！不收手机！！不收手机！！ 无数据费的精准数据！！无数据费的精准数据！！ 工作内容 审核客户资质，接待客户 工作时间 朝九晚七，午休100分钟，法定节假日带薪休息，带薪年假，婚假，产假 薪资福利 1.无责底薪4500+统提提成(20%-50%)+奖金 2.培训：新人入职公司有专业性的培训，新人无忧虑，上手快 3.福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 不怕没有经验就怕你不来，办公室坐班，不外出，每天有下午茶， 有意向欢迎-咨询私聊。没事也可以来唠嗑

不想死工资混日子的看过来！ 公寓租赁销售热招中，上海中高端服务式公寓 不用外出风吹日晒，微信办公为主，客源充足被动销售 新手专人培训，谈单、跑盘全部教学 提成上不封顶，多劳多得，每月稳定过万很普遍 团队都是同龄人，无勾心斗角，就近普陀找长期稳定工作、想提升收入的欢迎投递！

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险！是 2026年最新高薪职业！简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！［我们能提供］ 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五！ 3、工作氛围轻松，上班可以一边吹空调一边办公［薪酬待遇］ （优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上）［上班时间］9:30-18:30 错开高峰期，月休8天！杜绝无意义的加班！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。 小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带，保证你拿到结果！ 24-40周岁 其他年纪勿扰！

岗位职责： 1、负责高隔声龙骨隔墙产品在全国酒店、医院等大型工装项目的销售与推广。 2、主动开发项目机会，对接业主方、总包单位、设计院及装修公司，推动方案落地。 3、深入项目现场，向客户专业讲解产品隔音性能、施工工艺及技术优势。 4、跟进项目全流程，包括方案报价、投标配合、材料报审及商务谈判，完成签单。 5、维护并深耕重点客户资源，建立长期项目合作关系。 任职要求： 1、2年以上建材类工程项目销售经验，熟悉工装项目运作流程。 2、有酒店、医院、学校等大型工装项目销售背景，有龙骨隔墙、轻钢龙骨、石膏板等销售经验优先。 3、具备现场沟通能力，能在项目现场与总包、业主、施工方进行专业交流。 4、能看懂基本施工图纸或隔墙节点图者优先。 5、能接受全国范围内出差，适应项目型销售节奏，抗压能力强。 6、有较强的学习意愿，愿意深入理解隔音技术原理。 加分项： 1、有龙骨隔墙分包项目经验。 2、熟悉总包、设计院、业主方的决策逻辑。 3、有技术交底、投标、材料报审经验。