主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200+800房补，大专6200+800房补 （退伍士兵5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） ②23届实习生：入职保障5740，毕业后依据学信网信息调整至对应薪资 ③转正后底薪加提成，租赁最高可达64%，买卖达15%-64% 【其他福利】 ①每月月会表彰业绩优秀员工，每季度举办菁英会议 ②年度组织绩优员工及家属参与国内外旅游活动 ③每位太屋员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期开展相亲交流活动 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18-**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 ②开发并积累房源与客源，维护客户关系，建立长期合作 ③运营线上房产平台，维护信息发布，塑造专业品牌形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等后续手续 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理层方向：储备店长—店长—区域总监—区域副总

职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3.有销售相关工作经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1.无责任底薪：5000-8000元/月； 2.提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补贴4800-8400元/月，缴纳六险一金，试用期享七险； 3.入职满两年员工收入结构：底薪＋提成＋奖金；人均年收入约26万元； 备注：具备专业基础及实战经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪目标。 三、岗位职责： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省区） 3、区域划分原则：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作网络：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、具体工作内容：开展农药产品的推广与销售： ①销售支持：通过会议营销、门店销售及驻点推广（如试验示范、测产观摩会、势能会议等形式） ②客户关系维护 ③市场秩序管理

面试通过当天即可安排住宿！！！ 面试通过当天即可安排住宿！！ 面试通过当天即可安排住宿！！ 住宿配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住！ 1.负责线上渠道的日常维护，塑造专业的个人形象； 2.为客户提供高品质的服务体验。 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中； ②具备良好的沟通能力，性格亲和，拥有较强的判断力与职业素养； ③相比过往经验，我们更重视积极的工作态度与学习意愿，渴望成长与突破； ④具备较强的服务意识，敢于挑战自我，追求卓越表现。 公司基本信息 面试通过后立即入职并解决住宿问题，无责任底薪，试用期薪资不打折； 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（费用由公司承担）！！！

有社保，有带薪培训，门店就近工作，就近宿舍提供，经验不限 一、工资：（底薪+奖金+提成） 1、实习生：本科实习：5000！！！大专实习5000！！！（可签三方协议）。 已毕业：新人保障薪资3000-5000，（大专3000/本科5000；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：6000；党员/士官：6000） 2、提供800住宿补贴；七百多家门店就近分配 （杨浦、虹口、宝山、浦东、静安、长宁、普陀、黄浦、徐汇、青浦、闵行、松江、嘉定） 3、买卖提成15%~45%，业绩越高，提成越高；租赁35% 二、公司晋升空间：（内部晋升） 1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格 三、岗位要求：（能力第二，态度首位） 1、18岁以上，35岁以下，全日制大专及以上学历（退伍军人放宽至高中），户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、个人素质良好，为人正直善良，普通话流畅，待人谦逊有礼貌，学习能力强 4、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我，不怕辛苦，不混日子 全上海就近安排工作地点，提供房租补贴(徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等) 无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！

行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位），业务内容： 1.餐饮包装等一次性耗材（标品、定制）面向B端与C端销售； 2.品牌连锁餐饮招商拓展； 3.预制菜及特色食材推广销售； 我们需要：年龄******，敢于沟通、有拼劲、行动力强； 提供无责任底薪+高额绩效+高提成+丰厚奖金及多项福利支持，助力冲击收入巅峰，人人皆可成为销售冠军！ 综合薪资说明： 1.新人入职前三个月：8K~11K/月； 2.成熟BD人员：12K~20K/月； 3.业务合伙人（BDM）：20K+，上不封顶 福利来袭： 1.工作区域按住址就近分配，出门即见客户； 2.资深导师一对一指导，实行老带新扶持机制； 3.免费提供住宿； 4.定期组织团队建设活动； 晋升通道：入职满半年且通过评审即可晋升为业务合伙人，公司全程保障，助您零风险开启创业之路！

岗位职责： 1、负责产品推广与销售，达成既定销售目标。 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作。 3、搜集行业相关信息与市场动向，及时填写相关报表并汇报市场变化情况。 4、独立完成产品报价、合同签订及交付验收等全流程工作。 5、每日填写工作日志，按月度、季度汇总客户意向及签约情况，确保销售目标顺利实现。 6、准时完成公司及上级交办的其他销售相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备医药或化工相关专业背景。 2、拥有2年以上医药、化工领域产品销售工作经验。 3、具备较强的市场开发能力，敢于担当责任。 4、沟通协调能力良好，形象气质佳，综合素质高，适应性较强。 5、熟练操作Office办公软件。

徐汇区招空调维保（在医院做空调维保），全职，薪资7K左右 工作地址：徐汇区

风盘管道保温师傅4名室内几天活。人走帐清500一天明天可以来的联系我

上海市徐汇区招石膏板吊顶

招聘快递员

上海市徐汇区招登高，拆除礼拜天做（2月1号）需要有登高证上吊篮8小时400块

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

职位描述： 1、利用网络及电话渠道开展公司品牌与产品的推广工作，提升客户对企业的认知度，达成既定销售任务； 2、通过线上及电话交流，挖掘客户需求，讲解公司核心优势，回应客户疑问，推动客户邀约，并完善通话记录； 3、完成主管安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备良好的语言沟通能力，普通话清晰流畅； 3、能吃苦耐劳，有较强的学习意愿和进取心； 注意！工作时间早九晚六，每周工作六天休息一天，固定周一休息，可接受者再进一步沟通。

岗位职责： 1、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有销售工作经验优先； 2、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢； 5、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 6、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

招聘客户经理十名 1、有行业经验 2、无底薪+55%提成 3、团队奖金+团建+国内外旅游

【薪资面议】 工作内容： *该岗位需Base上海 1、负责所辖区域年度、季度及月度销售目标的制定、分解与达成推进 2、开展区域内新经销商及零售商的开发与合作落地 3、统筹管理现有经销商和零售商的日常运营，涵盖合同协商、新品进场、促销方案执行及TP费用管控等工作，直接对sell-out业绩结果负责 4、定期进行经销商与零售客户拜访，主导重点客户的联合生意计划（JBP）制定与落地实施 5、收集、整理并分析日常销售数据，为业务决策提供支持 任职要求： 1、熟悉华东地区化妆品及个人护理品类市场，具备较强的品类洞察力 2、具备优秀的渠道客户管理能力 3、3年以上化妆品或快消行业渠道销售经验，有江浙沪皖区域线下渠道成功实战案例者优先 4、拥有商超系统谈判经验，精通费用管理与终端动销执行，善于整合资源并维护良好客情关系 5、抗压能力强，能适应频繁出差及高强度的工作节奏

加急徐汇区冬暖夏凉的促销长期工，八个小时10点到6，11点到7点，200块不包吃住

市场开发与维护 1.根据公司规划推进空白县域及乡镇加盟商（含特约）的拓展工作； 2.依据公司策略对现有县域及乡镇加盟商（含特约）进行优化调整； 销售计划与跟进 3.参与制定加盟商阶段性销售目标及相关考核机制； 4.跟进加盟商销售进展，及时反馈并提供相应支持； 渠道开发与活动支持 5.协同制定、执行并复盘加盟商营销活动方案； 6.协助拓展并强化加盟商销售渠道，提供必要支持； 店面工作 7.跟进加盟商店面装修进度及产品陈列落实； 8.协调把控加盟商人员招聘，并组织技能提升培训； 9.管理加盟商员工入职与离职相关流程； 其他事项 10.完成上级领导安排的其他工作任务。

职位描述： 1、为国内外医药企业客户提供数字化的学术推广解决方案 2、负责潜在客户的挖掘及长期关系维护 3、达成既定的业务签约目标 4、定期收集并提交市场动态与销售线索，提供有效的销售策略建议 5、配合完成项目方案设计，统筹协调项目团队、医学支持团队及创意设计团队推进项目落地 应聘要求： 1、本科及以上学历，专业方向为医药、市场营销或广告相关领域 2、具有3年以上在医药广告公司或医药学术服务机构的工作经历，有服务国内外药企经验者优先 3、具备良好的沟通技巧，以及出色的客户拓展与需求转化能力 4、拥有KOL专家管理经验或主导过专家学术平台运营项目者优先 5、具备优秀的项目推动与执行能力 6、具备良好的团队协作意识及新业务开拓能力

公司内部直招，非外包岗位，地铁1/9/11号线直达；不收手机！！！不收手机！！！ 岗位职责： 1、公司配备办公桌与电脑，负责在指定线上平台处理客户主动提交的申请，并完成资质审核，线下跟进业务落地办理。 2、客户均为自主提交申请，无外呼任务，杜绝电话骚扰。 3、完成上级安排的其他相关工作。 薪资待遇： 1、底薪9000元，绩效奖3000元，叠加（20%-45%）高比例提成＋绩效奖金＋月度现金奖励＋年终奖金； 2、新人平均月薪5-8万，表现突出者月薪可达10万以上； 3、新员工入职即享专业团队一对一指导带教； 4、每周提供下午茶，每月组织团队聚餐；公司设有零食柜，面包、甜点、卤味、水果等自由取用。 上班时间： 做六休一，每周固定周六休息，周一至周五早九晚六，周日早10点至晚6点。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，普通话标准，工作态度积极认真； 2、性格开朗活泼，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽； 3、欢迎积极进取的新人加入，提供带薪培训，优秀应届毕业生亦可应聘！ 公司内部直招，非外包岗位，地铁1/9/11号线直达；不收手机！！！不收手机！！！

选择远大于努力！行业正处于红利期，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！ 1.年龄要求20-35岁，有无销售经验均可，只要渴望收入提升，拒绝懒散懈怠，公司全力培养每一位成员！高底薪+高提成20%-50%（不打折，统提政策） 2.新人平均月收入不低于15000元，资深员工平均月薪50000元以上！重点说明：每日精准分配50个主动咨询客户，新人首月开单率高达98%，平台资源强大，优质平台助力人才更快成长 3.行业核心在于数据资源，我们掌握精准客源，在浦西区域稳居前三，与低质爬虫数据、白名单或贷后数据完全不同！客户配合度高，转化粘性强！缺乏有效资源，再高的提成也难以变现！我们每天提供100条高质量线索，确保每日稳定产出3-5个意向客户！所述真实可查，支持查看系统数据 4.渠道优势显著！后台团队专业规范，录入高效准确，覆盖全部银行产品线，并拥有自有资金合作方！ 5.工作氛围轻松融洽，疑难客户可协作跟进，团队互助，共同破局！ 6.实现全员开单！（业内资深者清楚，贷款领域全员出单意味着数据质量极高）公司整体业绩稳定，无断档风险，实力雄厚。诚邀求职者联系咨询，随时在线沟通，期待志同道合的伙伴加入我们的团队！ 福利体系： 1、高底薪+最高50%提成+邀约奖励+现金激励+开单奖金+年终奖+季度奖+期权股权； 2、新人试用期月均收入2-3万，业务成熟后月入5-7万（实际收入水平）； 3、依法缴纳五险一金； 4、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降；+年终奖金+季度奖+期权股权； 5、公司定期供应下午茶、水果及各类零食； 6、月度、年度抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品不断； 7、组织别墅聚会、国内外高端团建旅游 [晋升通道]公司已开启扩店计划，发展空间极为广阔 销售→团队主管→团队区长→公司合伙人 彻底打破传统员工薪资模式，借助平台实现自主创业，有意者请尽快联系沟通

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00做五休二周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售目标，积极参与公司各类促销活动并完成相应销售任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好的客户关系，提供高质量的售后支持服务； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，推动成交转化； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品卖点及功能，助力销售业绩提升。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职当月即按国家规定缴纳社会保险； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围积极向上，每月精彩团建活动不断，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 5、无需经验基础，零门槛入职，新员工享带薪培训，免费提供公共营养师专业课程学习机会； 6、职业发展路径丰富：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升通道为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，高中/中专及以上学历； 2、不要求具备相关工作经验，公司安排系统化专业培训，并配备资深组长一对一指导； 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心，乐于接受挑战，性格积极乐观。