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接受小白（主管一对一指导）！五险一金！ 薪资： 底薪11000+15%-45%提成+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖励+智能手表+香氛礼品+五险一金 津贴补助： 300-500 接受零经验入职，提前春节休假18天（带薪），日常提供下午茶，每月组织团队建设及生日会 【工作内容】 负责审核公司通过网络渠道（百度、今日头条、360等）推广近3日内提交的客户资料，核对客户信息后进行销售邀约，引导客户到访公司。全程办公室坐班，无需外出。入职当日即开始计算薪资。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

薪资待遇: 9300+提成+奖金 工作内容：公司会给您资料 您负责线上审核客户信息真实性和资质 符合要求邀约到公司即可

哈尔滨奥兰肉业 招聘，基本要求：1.年龄：22-28周岁以下 2.学历：大专及以上、专业：不限 3.有驾照会驾驶 4.征信状态良好 5工作地点北京 6底薪9200 联系电话陈总

工作内容: 1、根据公司提供的客户资料与客户沟通，为客户提供试管助孕方案，转化客户签约达成; 2、日常跟进维护未签约客户，并进行引导邀约客户来司考察签约; 3、日常对客户数据进行统计，并做好客户类型区分; 4、跟进签约客户回款，熟悉客户回款流程，防止逾期的产生; 5、及时捕捉同行业竞对信息及动态，促进销量达成; 6、按要求完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄:25-35岁 2.具备良好的沟通表达能力，耐心细致，善于倾听； 3.具备销售技巧和业务知识，熟悉公司产品服务及同行业动态; 4.良好的团队合作精神，善于分享团队资源，互相学习和交流; 5具备工作责任心和执行力，保证工作质量和效率； 6.大专及以上学历，专业不限；（有相关经验可放宽条件） 7.有医疗相关行业销售工作经验者优先。 8.我们招的是销售岗，单休，单休，单休（调休制）

1：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付宝的NFC铺设 3：再北京城市正式开始启动 4：公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。 5：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6：保底10000＋上不封顶，薪资组成，底薪加提成 ：北京支付宝官方服务商负责人卢总8：被动收入铺设奖励，干有不干了也有。

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近27000人，门店1600余家，线上成交占比已超过80%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立24年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至******************* 北京链家总部招聘部徐永超：*************（ 同微信） 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪30万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的您加入，我们一起前进----

无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000！ 无责底薪6000+40%提成，男女不限，接收应届生小白！今天面试！明天上岗！ 岗位职责 一，任职要求 男女不限，年龄20-33周岁之间 有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二.工作内容 1.审核意向的客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围 三.薪资待遇 1.无责底薪6000+提成（10%--45%）+奖金（3k--3w）+苹果（手机或者电脑）+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右，做得好的突破2w不是问题上不封顶 2.法定节假日正常休息，带薪年假。 3.五险一金＋年终奖 4.无需经验：应届生.小白，有培训有主管带，在工作中学习 5.免费下午茶.定期团建。生日会。 6.公平晋升，销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人，一路绿灯通行，享受公司资源＋平台，共同富裕 7.公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱 薪资上不封顶无需经验，应届生，小白，有培训师傅带，工作中可以学习

【诺贝尔瓷砖急招整装业务员——薪资面议】 我们是一家专注瓷砖整装领域的实力企业，因业务持续扩展，现诚邀一批战斗力强的销售精英加入团队！ 你的职责： - 对接有装修需求的客户，详细介绍公司整装解决方案（涵盖设计、材料与施工的一站式服务）； - 维护客户关系，全程跟进订单进展，推动顺利成交； - 协同团队执行市场推广活动，积极开拓潜在客户资源。 我们期待你具备： - 1年以上销售工作经验，有装修或建材行业背景者优先，无经验但肯学且具备销售潜质者也可带教培养； - 性格积极主动，善于沟通，行动力强，能迅速理解并响应客户需求； - 目标导向明确，抗压能力强，敢于面对挑战，为业绩全力以赴。 你将获得： - 高额底薪+丰厚提成（付出越多回报越高，月入过万可期）； - 社保保障+节日福利+定期团建+带薪岗前培训，助力新人快速融入与成长； 别再观望，渴望赚钱、追求进步，就来和我们一起拼搏！

饭店招聘 零活2名，年龄52岁以下，工资4000-4500，早8点30-晚9点30 中午休息2小时，月休两天，供吃不供住，要求干活麻利，有责任心。 地址：北京顺义赵全营镇北郎中村 电话：（微信同号）

北京市顺义区招工地小工/杂工、工地力工

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北京市顺义区招工地小工/杂工

招聘保安，岗位轻松，可以玩手机，就是换个地方玩手机，坐班，年龄18～55周岁，有保安证优先，正规制服，包吃，住，吃的一荤一素，住的三到四人间。

总部在北京，现有员工150多名，各省级均有分公司，公司聚焦建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后！现依托海量建筑公司资源名单，挖掘区域业务，攻克百万级欠款回收项目，拿！不是催收哦！！！ 岗位职责: 1.拓展目标客户，搭建业务合作关系； 2. 深入了解客户被欠款情况，精准匹配公司综合性解决方案； 3. 负责拓展和维护客户关系； 4.有建筑及相关行业的资源。 兼职形式+不坐班+高额佣金 只要你有资源，加上我们的平台，合作共赢！！

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

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酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

通过电话，出差拜访等多种形式联系用户，进行产品销售工作。心理学、教育学专业优先。

一、岗位职责： 1. 根据公司提供的数据资源，通过系统外呼形式，向潜在客户推介车险产品，并提供专业化的咨询与答疑服务； 2. 挖掘客户实际需求，为客户匹配个性化的车险解决方案； 3. 持续跟进客户动态，第一时间传达保险公司相关政策调整信息； 4. 维系客户关系，跟踪订单进展并做好后续管理，保障客户享受高品质的保险服务体验。 二、任职要求： 1. 中专及以上学历，市场营销、电话销售、保险等相关专业者优先录用； 2. 年龄不超过40周岁，表现优异者年龄可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能与客户进行高效沟通； 4. 拥有较强的团队合作意识，能够与同事协同推进工作目标； 5. 工作积极主动，责任心强，能自觉完成各项任务安排； 6. 无违法犯罪记录，作风正派，诚实守信； 三、薪资待遇： 1. 试用期：综合薪资约4000-6000元； 2. 转正后：综合薪资约4000-15000元；收入上不封顶，按劳分配，业绩递增收益同步提升； 3. 其他福利待遇： 1）五险一金； 2）节日福利、竞赛奖金、团建活动、文化类奖励等多项员工关怀政策。 四、工作时间： 09:00-18:00，周末双休，月底如有加班可安排调休；法定节假日正常休假； 五、工作地址： 北京市顺义区天竺万科A座五层

一、岗位名称 流动牛肉干销售专员（背包售卖，灵活自由） 二、核心工作内容 1. 按既定点位（地铁口、写字楼、商场、小区、公园等）背包售卖牛肉干，主动递试吃、介绍产品，完成销售转化； ​ 2. 引导客户添加微信，做好私域沉淀（简单发朋友圈预热、回复咨询）； ​ 3. 每日清点库存、核对收入，反馈热销/滞销口味，配合调整备货； ​ 4. 维护背包、试吃盒等装备清洁，遵守城管规定，文明合规售卖。 三、岗位亮点 1. 时间灵活：可协商工作时段（优先早/晚高峰，也支持半天制），不用坐班； ​ 2. 收入可观：底薪+高提成（销售额的10%），卖得越多赚得越多，多劳多得无上限； ​ 3. 门槛极低：无需销售经验，提供完整话术+点位指导，上手快； ​ 4. 无成本投入：公司提供牛肉干货品、试吃装、背包、收款码等所有装备，不用自己垫钱。 四、任职要求 1. 18-45岁，沟通能力强，不怕主动跟人交流； ​ 2. 踏实靠谱，能按约定时间到岗，不擅自离岗； ​ 3. 注重卫生，售卖时保持个人和装备整洁； ​ 4. 服从点位安排，能配合做好库存和客户信息反馈。 五、薪资结算 1. 底薪：4500-6000元/月（根据工作时长协商）； ​ 2. 提成：销售额10%（爆款口味额外加奖）； ​ 3. 结算：日结/周结可选，绝不拖欠； ​ 4. 福利：每月卖满指定额度，额外奖励现金或牛肉干礼盒。

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1、公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，拓展新客户群体； 2、借助电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、负责月底客户回款的跟进工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售工作经验，年龄24-34岁； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有强烈的事业心和收入提升意愿； 薪资待遇： 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，收入上不封顶； 2、客户拜访期间配备专职司机接送； 3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监； 4、享有年终奖金、国内外团队旅游、不定期团建活动； 5、社保：依据工作所在地相关政策缴纳； 工作时间：9:00－19:00，午休2小时，周日固定休息，另享团队奖励及双休假期。

超市理货员服务员销售员

北京顺义区踏实、稳定、诚实、可信。招销售专员

负责区域配送工作 负责产品日期调整，上下架 负责产品陈列码放

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标及客户维护工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.团队协作意识强，能承受一定工作压力，积极主动完成各项任务

工作职责： 根据公司销售战略，制定个人客户拓展与销售执行方案，确保销售任务高效完成。 负责全流程销售工作，涵盖新客户开拓、老客户关系维护、商务洽谈、合同签署及回款跟进。 深入管理客户关系，增强客户信任，保障服务持续稳定并提升客户满意度。 搜集市场信息，跟踪竞争态势，为公司市场决策提供有效参考。 定期向上级主管汇报工作进度，按时提交销售总结报告。 任职要求： 工作经验：具备物业、医疗健康、教育领域或市场销售等相关行业从业经历者优先； 知识技能：了解市场发展趋势及销售环节，掌握基础销售方法与谈判技巧； 能力素质： 具备优秀的表达与人际沟通能力，能与各类客户建立良好互动； 拥有较强的市场敏感度与判断力，善于发现潜在商业机会； 具备团队协作意识，乐于在集体中传递经验与支持同事； 积极主动，抗压能力强，能持续保持高绩效以实现业绩目标； 其他要求： 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 无不良从业记录，遵守职业规范，具有良好的职业道德素养。